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2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
年間休日127日しっかり休める【設備施工管理（空調衛生設備工事、電気設備工事）】手当充実◎_神奈川県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理
業務
内容＜担当業務＞
・設備工事の施工管理（品質、安全、工程管理）
・工事の完成図書作成
・協力会社スタッフの労務管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
＜具体的には＞
■各種工事現場や既存建築物のメンテナンス業務
・空調機器・ボイラーなどの配管の施工管理業務
・電気設備工事における配線工事等の施工管理業務
・既存建築物の設備点検保守業務
それぞれ経験されてきた分野を活かして頂きながら更にキャリアの幅を広げて頂くこともできます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
空調・衛生設備工事・電気設備工事・建築工事の施工管理経験のある方（おおむね２年以上）
【歓迎条件】下記の資格をお持ちの方
・1級または、2級管工事施工管理技士
・建築設備士
・1級または、2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・職人から施工管理職を目指したい方
・ブランクがある方
勤務地神奈川県
本社：静岡県三島市
手掛ける現場エリア：静岡東部、神奈川県内、山梨県南部（富士吉田市）
受動喫煙対策：屋外喫煙所
給与400万円 ～ 849万円
入社時の想定年収：400万円～840万円
月給：25万円～60万円
※基本給設定は等級制を採用し、能力・経験・資格等を考慮の上決定。
※各種資格手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回
おす
すめ・年間休日数127日
・安定受注先（オーナー企業、ゼネコン、サブコン）
・調和の取れた明るい会社 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_秋田県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地秋田県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理】賃貸マンション建築数は近畿2位！土日祝休◆福利厚生充実！＜創業130年超のゼネコン＞_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理職（新築）として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、所長の補佐
▼施工管理業務の業務改善
▼品質、工程、安全管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。
＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方
■RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方
※20代の方は3年以上で可
【歓迎条件】
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■“成長したい”という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方勤務地大阪府
■各建設現場及び本社・支店
■本社：大阪府大阪市中央区南船場
最寄り駅：地下鉄「長堀橋駅」から徒歩1分）
■東京支店：東京都中野区新井
最寄り駅：中央本線「中野駅」
※基本的には現場への直行直帰。
※月1回の工事部会議で本社に帰社する。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
予定月給：285,000～395,000＋40H相当の見なし残業代（90,000～124,000円）
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与・報奨金年2回(6・12月)/特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) などおす
すめ案件の7割は自社マンション案件！
ルネス工法という国土交通省も推奨している工法を推進★ルネス工法の年間着工戸数は全国1位！
社員と社員の家族を第一に考える社風なので報奨金など福利厚生が充実◎ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし（市川拠点）◆100％元請◆年収700万円以上可・ブランクや転職回数相談可能_東京都
職種建築施工管理
業務
内容新築部門の施工管理業務、マンションやアパート等のリフォーム業務等の他に、後進の指導育成も担当頂きます。
・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理
・建設部門のマネジメント
※市川周辺の現場にて1現場1名で入って頂く形となります。現場の掛け持ちもございますが、現場間も市川周辺と車で10～15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。
※元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、残業月20時間と非常に働きやすい環境を実現できています。
【社員想いの風土／働き方】
ITツールの導入も進めています！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォームを担当する部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。また、不動産部門では新築分譲住宅を360度カメラで撮影しご案内するなど、より良い顧客活動のため動き続けています。
【企業/職種の魅力】
◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。
また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も地元に根差した地域密着型企業である当社の魅力です。
施工現場は市川市を中心に東京東部、千葉西部。
社用車で30分程度のエリアですので移動も効率的！続きを表示応募
条件＜年齢・学歴不問＞
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・１級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・現場所長の経験者もしくは管理職の経験者
・１級建築士勤務地東京都
本社：千葉県市川市
※原則として朝、事務所に出社してから現場へ向かって頂きます。
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 999万円
年収：700万円～1000万円
＜年棒制＞
月給：538,000円～769,000円
年額(基本給)：6,994,000円～9,997,000円
※年俸の1/13を毎月支給。
※12月に評価を加算して残り1/13を支給します。
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎昇給ありおす
すめ・部門の中核を担う30代〜50代を歓迎しております。木造経験者も歓迎（RCの物件経験も入社後歓迎）
・転勤・出張なく、安定して長期就業可能！残業も少なめです
・定年65歳で長期で安定した活躍ができます -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東北：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可_山形県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
▼エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
▼円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
▼穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地山形県
■東北の各現場
■初任地候補：
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市及び近隣市区町村
▼福島県白河市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
＜キャリアイメージ＞
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
＜年収例（メンバークラスの場合）＞
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理：所長】賃貸マンション建築数近畿2位！年収～1200万円◆各種手当◎＜創業130年超＞_東京都
職種建築施工管理
業務
内容所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼1つの現場管理の責任者
▼副班長の補佐
▼チームメンバーの業務指導
▼品質、工程、安全、予算管理
▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。
＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方
■RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方
■1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方
・現場所長の経験がある方
・高層ビル、大規模建設の経験がある方
【フィットする人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■“成長したい”という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方勤務地東京都
■各建設現場及び本社・支店
■本社：大阪府大阪市中央区
最寄り駅：地下鉄「長堀橋駅」徒歩1分
■東京支店：東京都中野区
最寄り駅：JR中央・総武線/東京メトロ東西線「中野駅」
※基本的には現場への直行直帰。
※月1回の工事部会議で本社に帰社する。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）給与700万円 ～ 1199万円
予定年収：700万円～1200万円
予定月給：375,000～645,000＋40H相当の見なし残業代（147,000～252,000円）
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与・報奨金年2回(6・12月)/特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) などおす
すめ案件の7割は自社マンション案件！
ルネス工法という国土交通省も推奨している工法を推進★ルネス工法の年間着工戸数は全国1位！
社員と社員の家族を第一に考える社風なので報奨金など福利厚生が充実◎ -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
年間休日127日しっかり休める【設備施工管理（空調衛生設備工事、電気設備工事）】手当充実◎_静岡県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理
業務
内容＜担当業務＞
・設備工事の施工管理（品質、安全、工程管理）
・工事の完成図書作成
・協力会社スタッフの労務管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
＜具体的には＞
■各種工事現場や既存建築物のメンテナンス業務
・空調機器・ボイラーなどの配管の施工管理業務
・電気設備工事における配線工事等の施工管理業務
・既存建築物の設備点検保守業務
それぞれ経験されてきた分野を活かして頂きながら更にキャリアの幅を広げて頂くこともできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
空調・衛生設備工事・電気設備工事・建築工事の施工管理経験のある方（おおむね２年以上）
【歓迎条件】下記の資格をお持ちの方
・1級または、2級管工事施工管理技士
・建築設備士
・1級または、2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・職人から施工管理職を目指したい方
・ブランクがある方勤務地静岡県
本社：静岡県三島市
手掛ける現場エリア：静岡東部、神奈川県内、山梨県南部（富士吉田市）
受動喫煙対策：屋外喫煙所給与400万円 ～ 849万円
入社時の想定年収：400万円～840万円
月給：25万円～60万円
※基本給設定は等級制を採用し、能力・経験・資格等を考慮の上決定。
※各種資格手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回おす
すめ・年間休日数127日
・安定受注先（オーナー企業、ゼネコン、サブコン）
・調和の取れた明るい会社 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【不動産の売買仲介営業】東証プライム上場グループ／残業月20時間／毎月インセンティブのチャンスあり_沖縄県
職種仲介営業個人営業
業務
内容「不動産を買いたい人」と「不動産を売りたい人」をつなぐ営業です。問い合わせに応える「反響営業」で、1組1組にぴったりの物件を提案できます！
【仕事の流れ】
▼新規物件の情報を収集（ポータルサイトを確認し、新しい物件情報が出ているかを確認）
▼新規物件の資料取り寄せ
▼自社システム、同社のサイトに情報を掲載（事務さんに依頼）
▼同社のサイトを見て、物件に関する問い合わせが来る
▼店長が問い合わせを各営業に割り振り
▼お客様に物件を紹介
┗初めて来たお客様とは、資金計画などに関する面談も実施します。
┗担当するお客様は、常時1人60組ほど。電話でアポイントを取り「条件に合う物件が出ましたよ」とご連絡します。
┗不動産を売りたいお客様とのやり取りも担当します。
※朝は直営の店舗すべてを繋いだ朝礼や、各店舗ごとの朝礼を、夕方からは夕会を実施。みんなでノウハウを共有し合っています！
※不動産は情報の新鮮さが大事です。新しい物件が出たらチラシをポスティングしお客様へ届けたりします。
◎反響営業です！
ネットなどから問い合わせいただいたお客様に営業するスタイル。無理に物件を勧めることはありません。1店舗あたり月100件ほど問い合わせがあり、10～20％ほどの確率で受注につながります！
◎残業ほぼなし！
平日は物件の情報を集めたり、アポイントを取ることが中心。土日に1日2件ほど商談を行なうイメージです。お客様が夕方以降にしか時間がとれない場合は出勤時間を後ろ倒しにするなど、柔軟に調整してOK。書類作成などの業務の一部を事務さんにお願いしており、残業も月20時間とほとんどありません。
◎頑張りはインセンティブで還元！
物件の単価が高いため、インセンティブだけで年数百万円稼ぐメンバーも多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓、迎第二新卒歓迎
・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！
・元接客スタッフ・飲食店スタッフ・公務員・ホテルのスタッフ・スーツ店の営業など、前職もさまざまな先輩が活躍中です！
【歓迎条件】
宅地建物取引主任者
売買営業経験者
不動産業界での就業経験勤務地沖縄県
■東京都大田区
■静岡県静岡市葵区
■愛知県一宮市
■奈良県橿原市
■滋賀県草津市
■沖縄県那覇市
■沖縄県名護市
■沖縄県糸満市
■沖縄県島尻郡与那原町
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与400万円 ～ 849万円
想定年収 400万円～850万円
月給25万8000円～＋インセンティブ（毎月）＋諸手当
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※月給に加え、毎月インセンティブの支給があります。
【試用期間中の給与】
月給25万8000円～50万円＋諸手当
※上記金額には固定残業代（30時間分／5万8000円～9万7000円）が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給します。
※試用期間終了後は固定残業代はなくなり、残業代は100％支給です。
年収例
・400万円／1年目（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ）
・580万円／3年目（月給32万円＋諸手当＋インセンティブ）
・850万円／5年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_茨城県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地茨城県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_大阪府
職種設備設計
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
＜メリハリのある職場 ＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております！＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気/計装設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地大阪府
■東京都豊島区東池袋
■大阪府大阪市中央区本町
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
年収：5,500,000 円～8,500,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
