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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【年齢不問：電気設備設計】教育担当ポジション／転勤なし／800万以上＜札幌・東京・大阪＞
職種設備設計
業務
内容・電気設備設計の後進指導
・電気設備設計の取りまとめ
・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【社内の空気感を大切にする職場】
設計職は約140名。未経験者も含め、多様な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。
フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。
「同好会」という名のサークル活動があり、絶賛活動中です。
（例）釣り、フットサル、バドミントン、温泉・サウナ、麻雀、その他多数続きを表示
応募
条件【必須条件】
資格不問
電気設備設計の実務経験10年以上
【歓迎条件】
マネージメント経験のある方
各種資格所有者
【フィットする人物像】
勤務地北海道/東京都/大阪府
■北海道札幌市中央区
最寄駅：JR札幌駅 徒歩5分
■東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ各線・JR総武線「飯田橋駅」、JR総武線「水道橋駅」
■大阪府大阪市北区
最寄駅：JR東西線「大阪天満宮駅」
当面転勤なし
受動喫煙対策：
給与800万円 ～ 1199万円
年収：800～1000万円
月給：57万～72万5000円
管理職扱いで時間外手当は対象外となります
おす
すめ社内若手人材の育成をメインにプロジェクト単位で指導や業務をサポートできるベテラン層を募集
80代も活躍している環境で、業務に貢献ができれば年齢は不問 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【賃貸管理/管理職候補】年休120日◆駅近で通勤しやすさ◎東京の人気エリアに特化！地域密着の上場企業
職種仲介営業
業務
内容同社は東京の城南地区を中心とした人気エリアに限定し、東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開しています。
各コア店舗を商圏と捉えて流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、不動産に関連する事業を360度の目線で手掛けながら地域を知り尽くし、不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結する体制を構築しているからからこそ、その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。
＜仕事内容＞
東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを同社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供
＜主な業務＞
▼リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
▼賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
▼資産管理
保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案）
▼投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
＜入社後の流れ＞
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に、2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
＜ワンストップソリューション＞
流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。
＜早期キャリアアップ＞
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（2年以上）
【歓迎条件】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【フィットする人物像】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方勤務地東京都
東京都目黒区
（最寄り：東急東横線/学芸大学駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
★全店駅徒歩3分以内の好立地給与500万円 ～ 949万円
予定年収：500万円～930万円
予定月給：38万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏・冬）
※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
＜年収例＞
▼680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
▼800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
▼1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）
【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・ライフプラン手当
・資格手当
※例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は同社規定に基づき支給となります。おす
すめ昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！
完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【資材調達・管理職】年間休日125日/7土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー＜岡山県玉野市＞
職種購買・調達課長
業務
内容4月に本格的にスタートする新工場での資材調達のマネジメントを行なう管理職
として従事いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら対応いた
だくイメージです。
【主な担当業務】
【仕事内容】
・資材発注、購入資材の管理など、生産活動に必要な資材調達全般のマネジメント業務を担当頂きます。
・ERPシステムを使用した資材の調達一連業務のマネジメント
・資材管理システムの運用、改善、企画
・資材の品質管理マネジメント
・不良品の処理に関する企画・実行
・生産計画との調整、生産ラインの稼働率を最適化するための資材調達の調整
・サプライヤーとの関係構築
・生産計画に合わせた資材調達企画、コスト削減
※まだ立上げ段階のため、部分的に親会社の方が兼務しながらサポートに
入っておりますが、随時中途入社をしたから従事されています。
様々なやりとりを行ないながら、順次マニュアル化し、変更改善を行ない、
システムを確立していく段階です。
※また、社内でのＩＴ化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。
【職場について】
・部門長においては、中途で入社された方がいらっしゃいます(50歳)
※今回は、課長ポジションの採用です。
一般職のポジションでも同時募集中です。経験や適正により受入ポジションを
決定します。
※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・製造メーカーでの資材調達の実務経験5年以上
・納期、価格について等のサプライヤーとの折衝経験
・PC操作、社内のDX化に慣れた方
【歓迎条件】
・電池業界経験者
・生産設備に関する知識のある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部署との協力が得意な方
・納期遅延含む、トラブル時に迅速なアクションができる方
・問題解決に向けて、サプライヤーを含む他部門と連携し、対応できる方
・国内外のサプライヤーとの緊密なコミュニケーションと信頼構築ができる方
※英語でのメール対応にも対応できる方
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・常に変わっていく状況・変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方勤務地岡山県
岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※転勤なし
受動喫煙対策：給与400万円 ～ 799万円
想定年収500万円～800万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【人事労務】年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー＜岡山県玉野市＞
職種課長総務/人事/労務
業務
内容4月にスタートする新工場での工場総務担当として、主に労務等をメインに対応して
いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場
運営が出来るよう、対応いただきます。
【主な担当業務】
・勤怠などをはじめとする労務管理
・社員教育や研修の企画および実施
・社員の福利厚生の企画および実施
・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員)
・その他人事関連業務
※現在はまだ立上げ段階ですが、将来製造部門で昼夜勤などの2交替、3交替勤務
を始める際には、シュミレーションをもとに、勤務の設定を行なうことも発生
すると思います。
※工場総務経験者の方の方が、感覚を掴みやすいと思います。
安全衛生や、公害対策など業務は多岐にわたります。
※また、社内でのＩＴ化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。
【職場について】
・2024年4月にスタートする工場において、親会社からの出向メンバーと
連携しながら、人事労務面で工場運営に携わっていただきます。
※現在は親会社の方が、一旦は兼務で対応いただいておりますので、入社後は
その方からこれまでの流れを共有いただきながら進めていただく予す。
・業務を進めながら、気がついた部分は随時ブラッシュアップしながら業務を
確立していただく重要な役割を担っています。
※今回は、あえてポジションは設けず、一般職～管理職まで即戦力の方で募集を
検討しています。経験や適正により受入ポジションを決定します。
※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいる。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※通勤時に必要です。
・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方
※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など
労務に対する知識や経験があること
【歓迎条件】
・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方
・チームマネジメント経験
【フィットする人物像】
新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
・コミュニケーション力勤務地岡山県
■岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※転勤なし
受動喫煙対策：給与400万円 ～ 699万円
■想定年収400万円～700万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上リモートワーク可
【ERP導入支援コンサルタント】カスタマーサクセス◆土日祝休◆フレックスタイム◆福利厚生充実
業務
内容自社製品の引合粗利管理ツールをご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。
【具体的には】
フィールドセールス担当から、上記製品の導入を決定されたお客様を引き継ぎます。
場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。
AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。
コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。
レガシーシステムから引合粗利管理ツールへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。
導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。
◆コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
◆使用機器
Windows
◆リモートワーク
部門・職種によって頻度は異なります。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験を3年以上
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
・事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験）
【歓迎条件】
・プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験
・会計知識（簿記3級相当）
【フィットする人物像】
・同社のミッション、バリューに共感していただける方
・当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方
・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
・変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
・社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方
・これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方勤務地宮城県/東京都/大阪府/福岡県
東京都千代田区 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
大阪府大阪市北区
福岡県福岡市博多区
宮城県仙台市給与500万円 ～ 799万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【公共：下水道設計】大分市：転勤なし/年休122日/学歴・資格不問/プロジェクトのチーム体制も充実
職種土木設計・測量
業務
内容建設コンサルタントの立場で下水道設計業務を担当して頂きます。
顧客：地方自治体（県や市町村）の公共工事がメイン
（業務内容）
企画・調査・測量・設計・施工管理・維持管理など下水道に関する業務を総合的に行い、経済性、品質、施工性、安全性、環境に配慮した計画に取組んで頂きます。
下水道整備は地域の特性や実情を十分に把握して設計を行い、道路や地下埋設物の状況など十分に調査を実施し、最適なルート選定を行って頂きます。
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等を経て、 スキルアップし、資格取得を目指します。 資格取得後は管理職へ昇進し、課のコア人材としての活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・下水道設計の実務経験
・資格取得を目指す志をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術士(上下水道部門)、RCCM(下水道)の資格をお持ちの方勤務地大分県
大分県大分市
◎マイカー通勤可（通勤距離2km以上）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】駐車場あり(無償)
※転勤なし給与500万円 ～ 699万円
年収予想：430万円〜540万円
※上記に残業手当含まず（含むと500〜700万円の年収予想）
【賞与実績】
年2回(5月,12月) ※過去実績5ヵ月分
通勤手当:上限2万3千円(距離・手段に応じて)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
住宅手当:単身者のみ入社5年目まで1万円おす
すめ下水道設計経験者を歓迎しております
資格取得に関わる補助やサポート体制も充実しており、資格取得を目指す方を大歓迎
どこにも負けない技術力を会社の想いとしておられます -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産営業】自社開発不動産◆人気ブランド◆固定年収高め＋高額歩合◆上場G◆不動産Techベンチャー
職種個人営業
業務
内容分譲マンション営業職として、弊社独自システム・ホームページ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、
商品説明から引渡しまでトータル的にご担当頂きます。
源泉、反響営業どちらも行っていただき、上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様へ住まいの提案をお任せ致します。
◆ご来館された方の受付対応
◆希望やニーズに合わせた物件のご紹介
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆住宅ローン関連業務
◆決済関連業務
◆ご契約後のアフターフォロー
◆クロージング…等
～当社について～
世界中の不動産投資の民主化、そして人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに。
私達グループのミッションは、全世界の人々の社会課題の解決であり、プラットフォームを通じて社会貢献と地域創生を実現する事です。
代表サービスとしては、個人投資家向けの資産運用プラットフォームを開発です。既存の投資家はもちろん、これまで資産運用をしていなかった方や抵抗のある方も参入がしやすいサービスとして高く評価をいただきシェアを拡大し続けています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜女性大歓迎！若手大歓迎！＞
・不動産業界での売買営業、販売営業経験者（賃貸仲介を除く）
【歓迎条件】
・実需住宅販売経験
・宅地建物取引士の資格保有者
【フィットする人物像】
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方勤務地東京都
東京都渋谷区
アクセス：各線「恵比寿駅」徒歩約6分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与550万円 ～ 1199万円
年収：400万円～600万円+インセンティブ
月給：33.4万円～50.0万円
固定残業代：83,000円～124,000円
※賞与無 歩合有
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。おす
すめ・自社で開発したブランド力のある不動産の営業をお任せ★
・不動産Tech企業の中でも、業界注目のサービスを展開中 -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入】転勤なし◆未経験歓迎◆ディベロッパー◆年休121日◆フレックスタイム◆選べる給与体系
職種用地仕入
業務
内容収益物件用（アパート）の用地仕入れ営業を担当していただきます。
【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容：補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します
・土地の価格帯：1億前後～2億円程度
・土地の規模感：100坪以下、メインは30～40坪程度
・エリア：首都圏エリア（1都3県）※強みを持つエリアがあれば考慮します
・2ヶ月に1件程度の成約を目指します続きを表示応募
条件【必須条件】
社会人経験（3年程度）、何らかの営業経験
【歓迎条件】
宅地建物取引士
仕入営業経験者
【フィットする人物像】
・用地仕入職に挑戦したい方
未経験の方でも、不動産業界の花形である用地仕入職に挑戦できます。
教育担当を付け、経験に応じてOJT形式の研修を実施するので効率良く仕入の力が身に付きます。
・用地仕入のプロになりたい方
自身の時間を全て仕入業務に当てられます（販売は別部署が行います）。
仕入担当がJW-CADを使ってラフプランを入れます、これにより物件可否判断が高速でできるようになります。
用地仕入に関する知識に加えて、投資用不動産の知識、各種条例や建築の知識が身に付きます。
・稼ぎたい方
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）給与600万円 ～ 999万円
想定年収：383～500万円
【月給】255,830円～286,839円
内訳（基本給207,900円＋固定残業代30時間分47,930円 ～ 基本給233,100円＋固定残業代30時間分53,739円）
【賞与・インセンティブ】
入社1年間は「A：インセンティブコース」、「B：賞与コース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：インセンティブコース」となります。
制度詳細は面接でお話しします。
【年収例】
初年度：420万円（2本成約）
2年目：510万円（3本成約）
3年目：640万円（4本成約）おす
すめスピード感をもって仕入れ営業が可能です
IT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
年間休日121日。残業時間は平均月4時間 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入】管理職枠◆年休121日◆フレックスタイム◆ベテラン歓迎＜新宿＞
職種用地仕入
業務
内容収益物件用（アパート）の用地仕入れ営業を担当していただきます。
【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容：補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します
・土地の価格帯：1億前後～2億円程度
・土地の規模感：100坪以下、メインは30～40坪程度
・エリア：首都圏エリア（1都3県）※強みを持つエリアがあれば考慮します
・2ヶ月に1件程度の成約を目指します続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・用地仕入の経験（3年程度）
・管理職経験（年数、規模不問）
・売上の管理経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）給与1200万円 ～ 1499万円
想定年収：1,200万円～1,500万円以上
月給493,500円～
月給内訳（基本給493,500円～ ※管理監督者のため残業代はなし）
【インセンティブ】
成約1件につき利益の数％をインセンティブとして支給します。
部下の案件についても、利益の数％をインセンティブとして支給します。
詳細は面接でお話します。
（直近実績：平均 約105万円／件、MAX 400万円／件）
【賞与】なしおす
すめ不動産業界でのマネジメント職経験者歓迎
IT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
年間休日121日。残業時間は平均月4時間 -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産買取再販】経験者歓迎！固定給高め／責任者候補／年間休日120／残業約20h＜秋葉原＞
職種用地仕入/買取再販
業務
内容不動産事業を通じて地域経済の循環に貢献することをミッションとした会社です。街の特性を活かし、住む人が誇りに思える街づくりに貢献するだけでなく、不動産が地域経済のリーダーとなるモデルを模索し実現することで、地域格差の低減すなわち、地方創生に影響力を持つ存在となることをミッションとしています。
【業務内容】
法人営業部／収益物件の仕入、再販売
関東圏の収益物件（マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など）の仕入れから再販売の計画策定をお任せします。
・売却案件の情報収集（不動産仲介会社、金融機関、士業者への営業活動）
・売却査定や物件紹介を実施
・契約書作成
・売買契約の締結
・成約
▼経験豊富な方には下記の業務もお任せします。
・営業、社内の書類確認、マネジメント業務
・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理
・チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行
＜このポジションの魅力＞
営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところでリテール営業部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。
幅広い不動産の仕入れを積極的に行っています。再販売の企画にも携わって頂くため、不動産業界のキャリアを広げていきたい方は是非エントリーしてください。
決裁のスピードに自信がありますので、営業実績が築きやすい点もポイントです。
＜共に働くメンバーたち＞
13人のメンバーが在籍しています。不動産業界で経験を積んだメンバーのほか、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが活躍しています。常に明るい職場で、コミュニケーションが活発な職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・不動産の仕入れまたは買取再販営業の経験者（年数、物件用途不問）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士（経験が豊富な方は必須）
・不動産仕入れの経験が2年以上ある方
・物件調査から契約書類作成、決済までを一気通貫で実践できる方
・営業のマネジメント、育成研修経験がある方
【フィットする人物像】
・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方
・キャリアアップを実現したい方
・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方
・地域貢献に関心がある方
・継続的に成長する意欲のある方勤務地東京都
※2025年5月に新店舗がオープン予定
東京都千代田区
最寄り駅：各線「秋葉原駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1299万円
想定年収：600万～1000万円＋インセンティブ
月給：50万円以上
※上記月給には固定残業代（45時間）を含みます。
※超過分は別途支給
■年収モデル
年収840万／29歳 経験2年／基本給600万円＋インセンティブ240万円
年収1,000万／36歳 経験1年／次長おす
すめ複数の不動産仕入れが可能！マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など
再販売の計画立案もお任せします。責任者候補と活躍を頂ける方歓迎
