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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業
【発電所運営マネージャー/バイオマス担当】年収800万以上歓迎/ 年間休日120日以上/英語力歓迎
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
主に稼働中のバイオマスプロジェクト及び太陽光プロジェクトのマネジメントをお願いします。
※将来的にバイオマス以外の電源も一部ご担当頂くことを想定しています
稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般
稟議決裁業務
現場・本社間の調整業務
スポンサー等との折衝
会議体の運営
キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理
関連先との折衝
メーカー、電力会社、地域自治体、諸官庁との折衝
地域との還元策の調整
燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝
追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
・当事者意識、目的達成へのコミットをやり切れる行動力
・水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導具ことができる問題解決力
・論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良、改善していくことができる力
【歓迎条件】
・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベル
・プロジェクトマネジメント経験
・再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験
・高専又は技術系大学卒業（電気又は機械工学等の専攻）
【フィットする人物像】
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
勤務地鹿児島県
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原3270-2
その他
・フルフレックス
・一部リモートワーク可能/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します（出社要請等はあります）
・出張：有
※月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。
給与600万円 ～ 1099万円
想定年収：600万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
人事評価を伴うバンド(役割)見直し：年2回
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給あり
おす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
稼働中のバイオマスプロジェクトのマネジメントを期待
再エネAM、発電事業者での管理/運営実務経験者を募集 -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【発電所運営マネージャー】年収800万以上歓迎/ 年間休日120日以上/ 副業・フレックス歓迎
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務
対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。
※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
行動力：当事者意識、目的達成へのコミット
問題解決力: 水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導く
カイゼン: 論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良
生産技術: 発電量向上=生産性を高める
【歓迎条件】
・発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験
・再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可
・第3種電気主任技術者(試験取得)
・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベル
【フィットする人物像】
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方勤務地東京都/福岡県
■東京オフィス：東京都中央区
■福岡オフィス：福岡県福岡市
※フルフレックス
※一部リモートワーク可能/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します（出社要請等はあります）
※出張：有
※月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。給与600万円 ～ 1099万円
想定年収：600万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■人事評価を伴うバンド(役割)見直し：年2回
■残業手当あり（45h超過分別途支給）
■年次昇給ありおす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験者を対象
発電量の向上に向けた施設の計画や調整などマネージメントを期待 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【ソリューション営業】東京ミッドタウン（リモートOK）/年収600万円以上/不動産DX
職種法人営業
業務
内容オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「自社システム：マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。
営業ターゲット：新規開拓営業がメイン
チームでターゲット業界やエリアをリスト化してアポイントから提案まで情報共有して戦略的に取り組んで頂きます
チームにおけるリーダーポジションやメンバーポジションとセパレートした役割も御座います。
・営業戦略設計
・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成
・新規セールスパイプラインの構築
・新規顧客との接点づくり～クロージング
・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック続きを表示応募
条件【必須条件】
法人向け無形営業経験（目安3年以上）
新規開拓営業経験
継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を出したことのある方
【歓迎条件】
顧客マネジメント層への提案営業の経験
対大手企業への営業経験
不動産業界の知見
IT業界でのSaaS営業経験や知見
システム導入コンサルタント経験
【フィットする人物像】
強い目的達成意欲と実行力がある方
成約に向け戦略を立て、オーナーシップを持って実行することができる方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策：喫煙室設置給与600万円 ～ 1499万円
予想年収：600万円〜1500万円
・メンバー層：固定給（５００〜６５０万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：６５０万〜980万円
・リーダー層：固定給（７５０〜１０００万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：９２５万〜１２００万円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめ目的達成意欲の強い法人向け無形営業経験者を募集
システム導入、IT業界の知見、不動産業界の知見のいづれかある方を歓迎しております
裁量労働制やリモートワークなど働く環境は自立型です -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【ベンチャー企業：事業開発ポジション】フルリモート/年収500～1000万円/2030年IPO目標
職種法人営業
業務
内容営業・事業開発職のオープンポジションです。
候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズで取り組む以下の活動のいずれかを担当をしていただき、事業成長へ一緒にコミットしていただきます。
・既存サービス（無形商材）のグロース営業
・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで）
（主なサービス内容）
①ゼネコン、建設コンサル、設計会社へBIMCIM業務のコンサルティングや業務請負
②各社のBIMCIMシステム開発の受託
③自社プロダクトの開発（PMFフェーズ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業の経験5年以上
【歓迎条件】
・シード～アーリー期スタートアップ（従業員50人以下目安）での営業経験
・SaaSプロダクトの事業開発経験
【フィットする人物像】
・スタートアップ企業で新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方
・シード期スタートアップで幅広い裁量を持ち、自身の活躍の幅を広げたい方
・知的好奇心があり、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方
・全社計画に基づいた目標設定や目標達成に高いコミットメントを発揮し、営業チームを更に上のステージに引き上げることができる方勤務地東京都
勤務地：ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます
住所：全国どこでも勤務可能
受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）
■本社：新宿区西新宿
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
年収：500万円～1000万円
※見込み残業40時間込みおす
すめスタートアップ企業のアーリーステージで、事業をグロースした経験のある方を歓迎
基本リモートワーク中心ですが、社内MTGなどで東京での打ち合わせなどが参加可能な方を歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【コンサルタント】グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素◆リモート・フレックス型
職種その他
業務
内容■温室効果ガス排出量その他の算定・検証
・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施
■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング
・省エネ診断の実施
・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施
■CASBEE認証に関わるコンサルティング
・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応
・BELS評価の実施及び認証機関対応
【 キャリア形成 】
・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。
・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。
・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わります（年間数日程度）
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで））
・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、CASBEE建築評価員、東京都検証主任者（1号区分）のいずれかの資格保有（このいずれかの資格保有は基本的にはマストですが、社会人経験がまだ数年である場合は考慮可能です）
・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連分野のいずれかでの業務経験（2年以上目安）
・大卒・院卒
■必須スキル
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル
【歓迎条件】
・エネルギー・電力会社、ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、ビル管理会社、指定確認検査機関、検証機関、ISO審査機関等からの転職希望者
・省エネ・ＧＨＧ削減対策、環境配慮型不動産関連で、新たなサービスメニューの開発等に積極的にチャレンジし、チームメンバーと共に売上に貢献できる企画・提案を行い、能力を向上していく意欲のある方
・環境不動産取得の段取り、顧客・チーム内とのコミュニケーションを積極的に取り、取り組む意欲のある方。
・Word、Excel、PowerPointが使える方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力がある方（顧客と社内（上司・同僚）との円滑な対話能力）
・指示待ち人間ではなく、自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方
・社会人としての最低限のビジネスマナーを習得している方（報連相、議事録作成、挨拶、ビジネスメール等）
・専門以外の分野についても前向きに取り組む好奇心を有する方
・これまでと異なる環境や違った意見等に対応できる、適応力と柔軟性を有する方勤務地東京都
東京都新宿区西新宿
※変更の範囲：会社の定める場所給与400万円 ～ 599万円
年収 4,000,000円～6,000,000円
年俸制（12分割または16分割を選択）
通勤手当 会社規定に基づき支給
残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
年俸400万円：固定残業代81,090円
年俸600万円：固定残業代121,635円おす
すめ自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方を歓迎
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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【住宅ローン債権管理担当】働きやすさ◎キャリアアップも可！＜大手ハウスメーカーグループ＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容グループ内企業にて、債権管理（個人向け住宅ローン）に伴うお客さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。
この業務の経験を活かして当社金融関連業務へのステップアップも可能です。
＜具体的には…＞
▼住宅ローン実行後の顧客対応・事務手続（入金督促、口座変更、繰り上げ返済、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変更、債務者・持分変更等）
▼グル－プ会社社員（主に営業担当）、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応
▼他部署（住宅ロ－ン実行部隊・コンプライアンス関連部署等）との連携
＜配属先の特徴＞
・主業務はオリジナルロ－ンの債務者対応
・メンバーは40代～50代が中心 自ら考える力が養えます。
・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・金融機関での勤務経験のある方
・住宅ローン業務に従事した経験のある方（債権管理業務経験のある方）
・宅建士資格 /FP資格をお持ちの方（AFP又は２級FP技能士以上の資格をお持ちの方）
【フィットする人物像】
・お客様に寄り添って自分で考えて行動出来る方
・ドキュメント作成や読み込む力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・学習意欲があり知識を吸収する力のある方勤務地東京都
東京都千代田区
（最寄り駅：各線/神保町駅）
＜転勤有無＞
有給与700万円 ～ 849万円
予定年収：700万円～850万円
基本給：260,000円～（別途残業手当等有）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額は新卒入社時の月給です。キャリア採用ではご年齢・ご経験を考慮して決定します。
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
・1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【経営企画（責任者候補）】IPO準備中◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデル
職種経営役員
業務
内容■業務概要：
経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部を管掌する経営企画本部にて下記業務に取り組んでいただきます。
■具体的な業務：
・中期経営企画
・新規事業への取り組み
・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般
■同社の魅力：
・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
■「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での経営企画のご経験
・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる方勤務地東京都
東京都千代田区 [最寄り駅]飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与1000万円 ～ 1599万円
想定年収：980万円～1,600万円
月給：65万円～106万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
◎賞与：年2回（夏・冬）
◎昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【コンストラクションマネジメント】IPO準備中◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデル
職種CM
業務
内容■業務内容：
主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。
また、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わっていただきます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。
■具体的には：
・購入前不動産の遵法性及びび正工事見積もりの現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事管理業務
・当社管理不動産の施設管理業務
（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事管理）
・オフィスデザイン関連業務
■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
■働き方：
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産の遵法性及びび正工事見積もりの現地調査業務のご経験
・コンストラクションマネジメントやアセットマネジメントのご経験
・不動産ディベロッパーで技術職種（設計、施工管理等）のご経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・建築士勤務地東京都
東京都千代田区 [最寄り駅]飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
想定年収：410～600万円
月給：27万円～40.2万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
◎賞与：年2回（夏・冬）
◎昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【公共：下水道設計】大分市：転勤なし/年休122日/学歴・資格不問/プロジェクトのチーム体制も充実
職種土木設計・測量
業務
内容建設コンサルタントの立場で下水道設計業務を担当して頂きます。
顧客：地方自治体（県や市町村）の公共工事がメイン
（業務内容）
企画・調査・測量・設計・施工管理・維持管理など下水道に関する業務を総合的に行い、経済性、品質、施工性、安全性、環境に配慮した計画に取組んで頂きます。
下水道整備は地域の特性や実情を十分に把握して設計を行い、道路や地下埋設物の状況など十分に調査を実施し、最適なルート選定を行って頂きます。
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等を経て、 スキルアップし、資格取得を目指します。 資格取得後は管理職へ昇進し、課のコア人材としての活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・下水道設計の実務経験
・資格取得を目指す志をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術士(上下水道部門)、RCCM(下水道)の資格をお持ちの方勤務地大分県
大分県大分市
◎マイカー通勤可（通勤距離2km以上）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】駐車場あり(無償)
※転勤なし給与500万円 ～ 699万円
年収予想：430万円〜540万円
※上記に残業手当含まず（含むと500〜700万円の年収予想）
【賞与実績】
年2回(5月,12月) ※過去実績5ヵ月分
通勤手当:上限2万3千円(距離・手段に応じて)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
住宅手当:単身者のみ入社5年目まで1万円おす
すめ下水道設計経験者を歓迎しております
資格取得に関わる補助やサポート体制も充実しており、資格取得を目指す方を大歓迎
どこにも負けない技術力を会社の想いとしておられます -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【設備施工管理：管理職ポジション】年収700万前後/土日祝休/賞与年に3回/転勤なし＜東京都三鷹市＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容部門の社員が担当する施工管理業務をマネージメントして頂きます。
ミッションとしては、教育者／伝承者として、知識だけでなくコミュニケーション能力・これまでのキャリアに基づいた判断力など、培ってこられたノウハウや経験を部下に伝承を期待しております。
・１現場3名体制で動いております
・エリアは三鷹市の公共工事が多いですが、首都圏の民間工事も３割ほどあります
・規模としては1万hehの中規模案件が多いです
・案件方針としては、社員に負担のある案件は取得しない方針で取り組まれているので理念に共感できる方が望ましい
・工事としては、電気、空調、通信工事などあるのでそれぞれの部門の管理職を募集しております
また、施工管理の事務業務を減らすためにバックオフィス部門があり社内システムなどで情報共有して公共工事の資料作成などをして頂いております。続きを表示応募
条件【必須条件】
いづれかの有資格者
・1級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
また、現場代理人として5年以上の経験のある方
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
本社：東京都三鷹市
・転勤：なし
・直行直帰：可能
・社用車：貸与あり
受動喫煙対策：給与600万円 ～ 799万円
理論年収：600〜800万円
・賞与：年に3回
・昇給：ありおす
すめホワイト企業（働き方改革を進め）での就業希望者を歓迎
定時時間内に仕事が運営できるよう若い社員の指導やマネージメントを期待
若年者や女性など多様なメンバーが工事部門に在籍しております
