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該当件数4143

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【設備設計・管理(電気系)】転勤なし◆土日祝休&年間休日120日◆福利厚生充実<倉敷市>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■生産部署からの改良の要望の対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる電気・計装設備設計、
     および電気・計装設備の維持管理に関わる業務に従事

    【具体的には】
    ・生産担当との打ち合わせ
    ・外注業者への発注・管理
    ・現場の確認
    ・設計・図面の作成 など

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・機械系または電気系の学科を卒業した方
    ※機械系ご出身の場合は、電気系の設備設計・管理に関するキャリアが必要
    ・電気系の設備設計・管理に関するキャリアをお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・論理的かつ柔軟な思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方
    ・粘り強く業務に取り組むことができる方

    勤務地

    岡山県

    岡山県倉敷市
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:425万円~600万円
    ※職歴、経験に応じて決定します

    基本給:20万円~40万円

    賞与:年2回(昨年実績 5.29ヶ月)
    昇給:年1回

    おす
    すめ

    国内大手の繊維メーカー
    福利厚生が充実しており、住宅手当等も手厚い!
    仕事のやりがい・成長したいという方にはまたとないチャンスです!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事採用担当(主任補~部長)】40代歓迎◆年間休日105日◆マイカー通勤可<スタンダード上場>

    職種

    部長/課長人事

    業務
    内容

    採用・労務管理を中心とした業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・新卒及び中途採用に係る業務(教育は含まない)
    ・労務管理
    ・人事・労務に付随する各業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(通勤時に必要、業務での使用少しあり)
    ・新卒・中途採用経験
    ※年間採用計画の立案、実行等

    【歓迎条件】
    ・新卒中途採用経験
    ・採用までのプロセスを一貫して一通り行なったことのある方
    ・独自の採用ノウハウを持っている方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力
    ・実践・実行力

    勤務地

    岡山県

    ■岡山本社
    ・岡山市北区野田
    ※マイカー通勤可

    給与

    400万円 ~ 599万円

    ■年収:400~600万円
    ※主任~部長ポジション、また、直近の待遇面も参考にします。

    ◎賞与年2回
    ※業績、評価により変動有

    おす
    すめ

    ・東証スタンダード上場企業。
    ・転勤なし。IUターン向き。
    ・歯科統合電子カルテシステムの研究開発だけでなく、販売からサポートまで全プロセスを一貫して行うオンリーワン企業

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木設計技術者(建設コンサルタント)】創業63年の安定企業◆年休123日◆福利厚生充実

    職種

    土木設計・測量/建築コンサルタント

    業務
    内容

    建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
    (構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等)を担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など

    ■土木建築物の維持管理 ほか
    ・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
    ・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
     若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
     その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
     協議するという流れで進めていきます。

    また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
    気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。

    ※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
    ・普通自動車免許
    ※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。

    【歓迎条件】
    ・技術士の資格をお持ちの方
    ・RCCMの資格をお持ちの方
    <人物像>
    ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
    ・プライドを持って業務に臨める方
    ・何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・チームで仕事を進めるのが得意な方

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県

    【各拠点】
    ・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
    ※転勤について相談可
     Uターン転職事例もあります。

    給与

    450万円 ~ 949万円

    ■月給:26万1,000円~40万2,000円
    ※経験・能力等を考慮します。
    ※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
    【手当】
    ・通勤手当(1カ月当たり30,000円を限度として実費支給)
    ・家族手当(20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円)
    ・技術指導手当(技術士・月50,000円)

    ◎賞与年2回(7月・12月)
     ※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
    ◎昇給年1回(4月)※評価による

    ■入社時の想定年収
    ・年収540万円/25歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月)※技術士なし
    ・年収910万円/45歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月) ※技術指導手当含む

    おす
    すめ

    ・年間休日123日。福利厚生充実。
    ・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む)

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・第二種/三種電気主任技術者
    ・一級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【自社商品(ボイラ)の営業】大手ユーザー中心◆年間休日122日◆福利厚生充実<東証プライム上場企業>

    職種

    経理法人営業/ルート営業

    業務
    内容

    熱機器をはじめとした自社商品及び関連商品の提案を行っていただきます。
    国内大手のお客様が中心です。

    【具体的には…】
    ・国内大手お客様への自社商品及び関連商品を通じた企画提案
    ・既存お客様への深耕とご提案
    ・新規顧客開拓
    ・新商品開発への創造

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT車限定可)
    ・産業用機械の法人営業経験

    【歓迎条件】
    ・ 管工事施工管理技士2級
    ・エネルギー管理士
    ・高専、商船出身者

    【フィットする人物像】
    ・フットワークが軽い方

    勤務地

    東京都

    東京支店:東京都港区高輪
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 649万円

    想定年収:500~650万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回

    おす
    すめ

    国内トップクラスのシェアを誇る主力商品などの提案
    訪問先は施設・工場・病院などが中心
    ワークライフバランスをサポート!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など
    自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備
    設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場
    管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
    【具体的には】
    ・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
    ・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
    ・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)

    【特徴・強み】
    ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、
     社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、
     各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を
     超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための
     制度が整っております。

    ・産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
     熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
     現在、当グループは国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、
     舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
     今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・製薬用水設備の設計経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・製薬用水のSIP(定置蒸気滅菌)システム設計のご経験がある方

    勤務地

    東京都

    本社:愛媛県松山市
    ※東京・名古屋・大阪・福岡での勤務も相談可

    給与

    650万円 ~ 799万円

    想定年収:650万円以上
    ※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【フィールドエンジニア】メディカル機器・食品機器中心◆土日祝休◆フルフレックス<東証プライム上場>

    職種

    フィールド(サービス)エンジニア/サポートエンジニア(ヘルプデスク)

    業務
    内容

    メディカル機器・食品機器を中心とする自社商品の保守管理・技術営業

    【主な仕事概要】
    商品を導入されているお客様(病院や工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。
    また、お客様に役立つ提案をしながら、販売も行います。

    ・現場での修理、定期点検
    ・新商品や保守契約の提案
    ・省エネ、環境保全の提案
    ・開発部門への情報提供 など

    ★お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。
      ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・要普通自動車運転免許(AT車限定可)
    ・下記いずれかに該当される方(2年以上ご経験のある方)
     -ボイラ、医療機器、食品機器、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験者
     -産業機械のメンテナンス経験者
     -その他産業用機械の保守・整備経験者
     -整備士経験者
     -産業用機械などの法人営業経験者

    【フィットする人物像】
    ・フットワークが軽い方
    ・責任感を持ち業務を遂行できる方
    ・コミュニケーションが得意な方
    ・お客様との電話対応が出来る方

    勤務地

    大阪府

    関東・東海・関西エリア
    ※転勤の可能性:あり

    給与

    350万円 ~ 599万円

    想定年収350万~600万円
    ※学歴、ご経験等により決定いたします

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月) ※2021年実績/5.75ヶ月分支給

    おす
    すめ

    経験が浅くても成長への意欲がある方なら大歓迎!
    中途入社の社員活躍中!意欲と実力次第で限りない可能性が広がっていく職場です★