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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【医療機器のソフトウェア開発】安定性抜群◎年休126日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容下記に関わるソフトウェア開発、設計業務を担っていただきます。
▼脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務
・脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 など
▼人工呼吸器・麻酔関連装置の開発、臨床研究サポート
・人工呼吸器、麻酔記録装置ソフトウェアキット、ロボット麻酔システム など
▼生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
・ベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、バイタルサインテレメータ など
※配属先、業務内容の詳細は別紙に記載しましたので参照してください。
※選考の過程で、ご本人のスキル、経験、希望を確認しながら決定させていただきます。
<開発環境>
・OS:RTOS(μiTron系)、Linux、Windows
・言語:C、C++、C#、Java、アセンブラ
※担当する製品や機能により使用OS、言語が決まります。
<会社、仕事の特長、魅力>
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
将来的には、製品開発のプロジェクトリーダ、ラインマネージャまたは専門技術に特化したエキスパートとしての活躍を期待しております。
同じようなキャリア入社の方も前職で得た知識や経験、技術力を発揮しソフトウェア開発のプロジェクトリーダとして活躍されている方もいらっしゃいます。
多くの患者さんを救える医療機器を開発し、それを医療の現場で使っていただくことで、技術力で病魔に挑戦し医療や社会へ貢献しているというやりがいが感じられます。
決められた仕様どおりに行うモノづくりではなく、要求仕様の検討から製品リリースまで、エンジニアがプロジェクト全体に関われるため、自分が開発した製品が医療の現場で使われているという実感が得られます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上(電気・電子・情報系学科であること)
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。(開発・品質管理・外注設計管理など)
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計(要求仕様検討、アーキテクチャ設計)の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方(英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方(TOEIC 700以上)
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地
埼玉県
■所沢事業所:所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
※転勤:当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与
500万円 ~ 799万円
予定年収:500万円~800万円(残業代込み)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給:あり
■賞与:賞与:年間5.8ヶ月(2021年度実績)/期末(業績)賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳:一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳:配偶者・子1人あり/月給39.4万円/年収780万円(手当・賞与・残業代込み)
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア!
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています!
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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【組込ソフトウェアエンジニア】土日祝休・年間休日129日◆福利厚生充実◆大手医療機器メーカー<東京>
職種
組み込みエンジニア
業務
内容生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。
<具体的には>
①次期製品の新規開発および既存製品の保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
②輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提示
・評価作業や海外メーカとの調整等
※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
<対象製品>
〇生体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター等
〇送信機
・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
〇不整脈治療用除細動装置
・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇心電図検査装置
・解析付心電計、負荷心電図検査 等
<会社、仕事の特長、魅力>
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、
より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品の
ライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記のいずれかの経験がある方(目安として5年程度)
1)組込Linux上での組込ソフトウェア、ドライバソフトウェア開発経験
※言語:C、C++
2)組込ソフトウエア、ドライバソフトウェアの開発経験
※組込リアルタイムOS、ITRON、TI-RTOS、C言語
3)組込ソフトウェア開発の経験。
※言語:C、C++、Java
【歓迎条件】
・無線、Wi-Fi通信に関わる知識、経験
・充放電制御に関わる経験
・画像表示、タッチパネルに関わる知識、経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
・医療機器の開発の経験勤務地
東京都
東京都文京区
(最寄り駅:本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅)給与
550万円 ~ 999万円
想定年収:550万~1000万円
月給:245,000円~
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(7・12月)
※基本給の6.1ヶ月(※2021年実績による)おす
すめ・年間休日129日&残業少なめ!ワークライフバランス◎
・福利厚生充実!転勤なしのエリア限定採用。腰を据えてキャリアアップが図れる! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備設計・管理(電気系)】転勤なし◆土日祝休&年間休日120日◆福利厚生充実<倉敷市>
職種
設備設計
業務
内容■生産部署からの改良の要望の対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる電気・計装設備設計、
および電気・計装設備の維持管理に関わる業務に従事
【具体的には】
・生産担当との打ち合わせ
・外注業者への発注・管理
・現場の確認
・設計・図面の作成 など続きを表示応募
条件【必須条件】
・機械系または電気系の学科を卒業した方
※機械系ご出身の場合は、電気系の設備設計・管理に関するキャリアが必要
・電気系の設備設計・管理に関するキャリアをお持ちの方
【フィットする人物像】
・論理的かつ柔軟な思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方
・粘り強く業務に取り組むことができる方勤務地
岡山県
岡山県倉敷市
※転勤なし給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:425万円~600万円
※職歴、経験に応じて決定します
基本給:20万円~40万円
賞与:年2回(昨年実績 5.29ヶ月)
昇給:年1回おす
すめ国内大手の繊維メーカー
福利厚生が充実しており、住宅手当等も手厚い!
仕事のやりがい・成長したいという方にはまたとないチャンスです! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・第二種/三種電気主任技術者
・一級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)勤務地
東京都
本社:東京都品川区
※転勤なし給与
300万円 ~ 399万円
年収:300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。
お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設計もしくは施工管理の経験
・空調熱源設備の設計経験3年以上
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・工場のユーティリティ設備の設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級建築士(優遇)
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地
東京都
本社:東京都品川区大崎
※転勤なし給与
500万円 ~ 599万円
年収:500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工事管理】土日祝休み・年間休日122日◆スーパーフレックスタイム◆東証プライム上場<本社:愛媛>
職種
事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容適正な建設業運用の推進業務
<具体的には>
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・基本的なPCスキル(Word, Excel)
・特定建設業 機械機具設置工事業、電気工事業、電気通信工業の本社専任技術者
「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方
①機械機具設置工事業
技術士法 機械
技術士法 総合技術監理「機械」
実務経験による監理技術者証を有している方
②電気工事業
1級電気工事施工管理技士
技術士法 建設「鋼構造及びコンクリート」
技術士法 総合技術監理(建設「鋼構造及びコンクリート」)
技術士法 電気電子
技術士法 総合技術監理(電気電子)
③電気通信工事業
1級電気通信工事施工管理技士
技術士法 電気電子
技術士法 総合技術監理(電気電子)
【フィットする人物像】
・真面目で、正確な処理が出来る方勤務地
愛媛県
本社:愛媛県松山市
転勤:あり給与
600万円 ~ 799万円
想定年収:600~800万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社商品(ボイラ)の営業】大手ユーザー中心◆年間休日122日◆福利厚生充実<東証プライム上場企業>
職種
経理法人営業/ルート営業
業務
内容熱機器をはじめとした自社商品及び関連商品の提案を行っていただきます。
国内大手のお客様が中心です。
【具体的には…】
・国内大手お客様への自社商品及び関連商品を通じた企画提案
・既存お客様への深耕とご提案
・新規顧客開拓
・新商品開発への創造続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・産業用機械の法人営業経験
【歓迎条件】
・ 管工事施工管理技士2級
・エネルギー管理士
・高専、商船出身者
【フィットする人物像】
・フットワークが軽い方勤務地
東京都
東京支店:東京都港区高輪
※転勤あり給与
500万円 ~ 649万円
想定年収:500~650万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回おす
すめ国内トップクラスのシェアを誇る主力商品などの提案
訪問先は施設・工場・病院などが中心
ワークライフバランスをサポート! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計
業務
内容ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など
自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備
設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場
管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
【具体的には】
・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
【特徴・強み】
・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、
社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、
各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を
超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための
制度が整っております。
・産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
現在、当グループは国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、
舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・製薬用水設備の設計経験者
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・製薬用水のSIP(定置蒸気滅菌)システム設計のご経験がある方勤務地
東京都
本社:愛媛県松山市
※東京・名古屋・大阪・福岡での勤務も相談可給与
650万円 ~ 799万円
想定年収:650万円以上
※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
◎昇給:1回(6月)
◎賞与:2回(6月・12月)おす
すめボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。