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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計：上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）
勤務地東京都
本社：東京都品川区
※転勤なし
給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給：1回
◎賞与：2回
おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【熱源・空調設備設計（上流工程）】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。
お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設計もしくは施工管理の経験
・空調熱源設備の設計経験3年以上
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・工場のユーティリティ設備の設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級建築士（優遇）
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験７〜15年前後の方を歓迎勤務地東京都
本社／東京都品川区大崎
※転勤なし給与600万円 ～ 799万円
年収：600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給：1回
◎賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高５倍、経常利益７倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【熱源・空調設備設計（上流工程）・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地東京都
本社：東京都品川区大崎
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
年収：500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高５倍、経常利益７倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【組込ソフトウェアエンジニア】土日祝休・年間休日129日◆福利厚生充実◆大手医療機器メーカー＜東京＞
職種組み込みエンジニア
業務
内容生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。
<具体的には>
①次期製品の新規開発および既存製品の保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
②輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提示
・評価作業や海外メーカとの調整等
※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
<対象製品>
〇生体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター等
〇送信機
・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
〇不整脈治療用除細動装置
・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇心電図検査装置
・解析付心電計、負荷心電図検査 等
<会社、仕事の特長、魅力>
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、
より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品の
ライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記のいずれかの経験がある方（目安として5年程度）
１）組込Linux上での組込ソフトウェア、ドライバソフトウェア開発経験
※言語：C、C＋＋
２）組込ソフトウエア、ドライバソフトウェアの開発経験
※組込リアルタイムOS、ITRON、TI-RTOS、C言語
３）組込ソフトウェア開発の経験。
※言語：C、C++、Java
【歓迎条件】
・無線、Wi-Fi通信に関わる知識、経験
・充放電制御に関わる経験
・画像表示、タッチパネルに関わる知識、経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
・医療機器の開発の経験勤務地東京都
東京都文京区
(最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）給与550万円 ～ 999万円
想定年収：550万～1000万円
月給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（※2021年実績による）おす
すめ・年間休日129日＆残業少なめ！ワークライフバランス◎
・福利厚生充実！転勤なしのエリア限定採用。腰を据えてキャリアアップが図れる！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備設計・管理（電気系）】転勤なし◆土日祝休＆年間休日120日◆福利厚生充実＜倉敷市＞
職種設備設計
業務
内容■生産部署からの改良の要望の対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる電気・計装設備設計、
および電気・計装設備の維持管理に関わる業務に従事
【具体的には】
・生産担当との打ち合わせ
・外注業者への発注・管理
・現場の確認
・設計・図面の作成 など続きを表示応募
条件【必須条件】
・機械系または電気系の学科を卒業した方
※機械系ご出身の場合は、電気系の設備設計・管理に関するキャリアが必要
・電気系の設備設計・管理に関するキャリアをお持ちの方
【フィットする人物像】
・論理的かつ柔軟な思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方
・粘り強く業務に取り組むことができる方勤務地岡山県
岡山県倉敷市
※転勤なし給与400万円 ～ 599万円
想定年収：425万円～600万円
※職歴、経験に応じて決定します
基本給：20万円～40万円
賞与：年2回（昨年実績 5.29ヶ月）
昇給：年1回おす
すめ国内大手の繊維メーカー
福利厚生が充実しており、住宅手当等も手厚い！
仕事のやりがい・成長したいという方にはまたとないチャンスです！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【人事採用担当(主任補～部長)】40代歓迎◆年間休日105日◆マイカー通勤可＜スタンダード上場＞
職種部長/課長人事
業務
内容採用・労務管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新卒及び中途採用に係る業務(教育は含まない)
・労務管理
・人事・労務に付随する各業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(通勤時に必要、業務での使用少しあり)
・新卒・中途採用経験
※年間採用計画の立案、実行等
【歓迎条件】
・新卒中途採用経験
・採用までのプロセスを一貫して一通り行なったことのある方
・独自の採用ノウハウを持っている方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・実践・実行力勤務地岡山県
■岡山本社
・岡山市北区野田
※マイカー通勤可給与400万円 ～ 599万円
■年収：400～600万円
※主任～部長ポジション、また、直近の待遇面も参考にします。
◎賞与年2回
※業績、評価により変動有おす
すめ・東証スタンダード上場企業。
・転勤なし。IUターン向き。
・歯科統合電子カルテシステムの研究開発だけでなく、販売からサポートまで全プロセスを一貫して行うオンリーワン企業 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木設計技術者(建設コンサルタント)】創業63年の安定企業◆年休123日◆福利厚生充実
職種土木設計・測量/建築コンサルタント
業務
内容建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
（構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等）を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
■土木建築物の維持管理 ほか
・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
協議するという流れで進めていきます。
また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。
※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許
※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。
【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
＜人物像＞
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・プライドを持って業務に臨める方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・チームで仕事を進めるのが得意な方勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
【各拠点】
・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
※転勤について相談可
Uターン転職事例もあります。給与450万円 ～ 949万円
■月給：26万1,000円～40万2,000円
※経験・能力等を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
【手当】
・通勤手当（1カ月当たり30,000円を限度として実費支給）
・家族手当（20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円）
・技術指導手当（技術士・月50,000円）
◎賞与年2回（7月・12月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
◎昇給年1回（4月）※評価による
■入社時の想定年収
・年収540万円／25歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月）※技術士なし
・年収910万円／45歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月） ※技術指導手当含むおす
すめ・年間休日123日。福利厚生充実。
・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む) -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【防災設備の代理店営業】土日祝休・年間休日125日◆福利厚生充実！駅徒歩可＜富山営業所＞
職種法人営業/代理店営業/ルート営業
業務
内容代理店や販売店に対する営業やそのサポートを担当いただきます。
自社の製品を販売してくれる代理店や販売店の新規開拓を行ったり、既に契約を結んでいる販売店や代理店に対して営業支援を行う仕事です。
代理店は全国に約180社、販売店は全国に1,000社以上あり、その中の、富山地域のお客様を担当いただきます。
≪当社ならではの強み≫
商材となる防災製品は、火災被害を最小限に抑えるためのものです。
そのため、顧客は価格もさることながら、品質や信頼性も重要視しています。
当社は防災業界最大手ですので、業界内の知名度はもちろんのこと製品開発、生産、施工管理、メンテナンスまで広く部門を構えているためサポート体制が整っていることも大きな強みの１つです。
≪当社のPOINT≫
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。
たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業削減にも取り組んでおり、代休取得の推進や業務の効率化を行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験のある方
【歓迎条件】
・何らかの施工管理・保守点検の経験者
・消防設備士資格
・電気工事、管工事に関する経験
・コミュニケーションの取れる方勤務地富山県
富山営業所：富山県富山市綾田町
最寄駅：富山地方鉄道本線「新庄田中駅」給与400万円 ～ 699万円
年収400万円～700万円
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
※昇給あり
※残業代全額支給
【モデル年収】
30歳：500万円（あくまで目安になります）おす
すめ・知名度抜群！福利厚生充実！
・ワークライフバランスの実現 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・施工管理】水処理装置など◆年休122日◆スーパーフレックス◆研修制度あり◆福利厚生充実
職種管工事施工管理/内装施工管理/設備設計
業務
内容アクア（水処理）部門にて、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には...】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士（上下水道・衛生工学・総合技術監理（上下水道）・総合技術監理（衛生工学）
【歓迎条件】
・プラント設計・施工管理経験者
（メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等）勤務地東京都/愛知県/大阪府
・東京支店：東京都港区高輪
・名古屋支店：愛知県清須市
・大阪支店：大阪府東大阪市
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
※転勤あり給与500万円 ～ 699万円
年収500万円～700万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業転勤なしリモートワーク可
【施設リノベーションの設計・施工管理職】土日休み◆大手メーカーグループ◆福利厚生充実！＜大阪・東京＞
職種意匠設計/設計監理
業務
内容介護施設・医療施設の運営上の課題に対して
リノベーションでの課題解決の提案から、
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを
担当いただきます。
該当する案件は数10万円から数1000万円のものまで様々です。
工期も長いものだと3から4ヶ月程度です。
提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。
【具体的には】
■仕事の流れ
１．営業担当とともにお客様を訪問
２．施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査
最適な設計プランを作成
３．お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案
４．プラン決定・工事スタート
部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）
完工まで一気通貫で担当
５．完成・施工主との折衝
契約に関しては、同部署の営業が担当します。
【仕事の魅力】
施設リノベーションの魅力は担当した工事の先にある、施設利用者様や従業員の
方々を笑顔にできることです。実際に施設で働く従業員の方々の声をプランに
活かし、働きやすく、暮らしやすい施設を考えましょう。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・一級建築士または二級建築士資格
・施工管理経験者
・設計実務経験者
【歓迎条件】
・住宅、RC造、施設の設計または施工管理を経験された方
【フィットする人】
・コミュニケーションを取りながら、社内外含め、連携しながら
業務が回せる方
※設計については、ただ設計のみをしていた方は向きません。
・柔軟な対応のできる方勤務地東京都/大阪府
■大阪本社
・大阪府門真市
■東京拠点
・東京都港区浜松町
※基本転勤の可能性は極めて低めです。
稀に、ポストに空きがある場合には打診はありますが、
状況を見ながらの相談可です。
※直行直帰＆在宅勤務
※月1・2回事務所へ出勤有
※UIターン歓迎給与450万円 ～ 649万円
【給与】
■年収430万円から650万円
■月収27万円から35万円
※経験値、入社ポジションに応じて上記金額を上回ることも
十分可能性あります。
【手当】
・通勤手当全額支給
・役職手当
・外勤手当
※38H分の固定残業代60,183円から
※38Hを超えた分は追加支払われます。
・資格手当
(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
●年収モデル例
・620万円 入社8年目・課長（月給42万円＋賞与）
・820万円 入社14年目・部長（月給56万円＋賞与）おす
すめ・大手グループの為、福利厚生充実。土日休み。
・転勤の可能性がほぼない為、腰を据えて
