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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【人事採用担当(主任補～部長)】40代歓迎◆年間休日105日◆マイカー通勤可＜スタンダード上場＞
職種部長/課長人事
業務
内容採用・労務管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新卒及び中途採用に係る業務(教育は含まない)
・労務管理
・人事・労務に付随する各業務続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(通勤時に必要、業務での使用少しあり)
・新卒・中途採用経験
※年間採用計画の立案、実行等
【歓迎条件】
・新卒中途採用経験
・採用までのプロセスを一貫して一通り行なったことのある方
・独自の採用ノウハウを持っている方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・実践・実行力
勤務地岡山県
■岡山本社
・岡山市北区野田
※マイカー通勤可
給与400万円 ～ 599万円
■年収：400～600万円
※主任～部長ポジション、また、直近の待遇面も参考にします。
◎賞与年2回
※業績、評価により変動有
おす
すめ・東証スタンダード上場企業。
・転勤なし。IUターン向き。
・歯科統合電子カルテシステムの研究開発だけでなく、販売からサポートまで全プロセスを一貫して行うオンリーワン企業 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木設計技術者(建設コンサルタント)】創業63年の安定企業◆年休123日◆福利厚生充実
職種土木設計・測量/建築コンサルタント
業務
内容建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
（構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等）を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
■土木建築物の維持管理 ほか
・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
協議するという流れで進めていきます。
また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。
※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許
※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。
【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
＜人物像＞
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・プライドを持って業務に臨める方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・チームで仕事を進めるのが得意な方勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
【各拠点】
・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
※転勤について相談可
Uターン転職事例もあります。給与450万円 ～ 949万円
■月給：26万1,000円～40万2,000円
※経験・能力等を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
【手当】
・通勤手当（1カ月当たり30,000円を限度として実費支給）
・家族手当（20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円）
・技術指導手当（技術士・月50,000円）
◎賞与年2回（7月・12月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
◎昇給年1回（4月）※評価による
■入社時の想定年収
・年収540万円／25歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月）※技術士なし
・年収910万円／45歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月） ※技術指導手当含むおす
すめ・年間休日123日。福利厚生充実。
・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む) -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【岡山県倉敷市】経理・財務・労務部門の管理職/年間休日118日/管理会計の知識・経験が活かせる
職種部長/課長経理
業務
内容経理・財務・労務等の全般業務において、経営者の視点に立ち、管理会計を通じて先行管理を行い、当社のみならず関連する
グループ会社（SPC含む）の財務バランスを見ながら、長期的な経営計画の立案に携わっていただきたいと思っています。
※課員4名のマネジメントも発生します
※20代～40代まで幅広いメンバーで従事されています。
【補足】
2017年 第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞
日本経営品質 経営革新推進賞
2018年 第4回ホワイト企業大賞 特別賞（健幸志向経営賞）
2021年 健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）（ブライト500）認定続きを表示応募
条件【必須条件】
・管理会計の実務経験
・マネジメント経験者
【歓迎条件】
・元銀行で融資担当経験者
【フィットする人物像】
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・柔軟性勤務地岡山県
■岡山県倉敷市(本社)
※マイカー通勤可給与600万円 ～ 799万円
■600～800万円
【手当】
・役職手当
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
■賞与
年2回
賞与実績ありおす
すめ・管理会計の経験、知識が活かせる
・経験によっては、管理職(課長～部長)ポジションでの募集！
・年間休日118日。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
＜マンションの修繕工事：建築施工管理＞３０年続く安定企業・社員の成長をフルサポート・転勤や残業なし
職種建築施工管理
業務
内容施工管理職（現場代理人ポジション）
●対象物件：マンション・テナントビル大規模改修及び一般住宅の修繕
●担当エリア：首都圏の物件が中心
●管理体制：入社後のキャリアによって担当を検討します。フォローもさせて頂きながら能力を考慮して担当物件をお任せして頂きます
具体的には
◎現地調査
◎お客様との打合せ・会議
◎施工準備（積算・見積書の作成、協力業者・資材等の手配、工程表やお知らせの作成等）
◎施工管理（安全・品質・工程・環境・原価管理）
◎工事関係書類（写真管理も含む）の作成
◎アフターフォロー（引き渡し後の問題確認）
（ある日の流れ）〜マンション修繕工事 常駐現場の場合
8:00 現場到着/ 始業前準備、朝礼、居住者様からのご意見周知など
↓
8:30 作業開始/ 現場巡回・パソコン業務、居住者からの問い合わせなど
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 作業開始/ 昼礼、現場巡回、翌日作業打合せなど
↓
17:00 現場内確認後、 お疲れ様でした
現場をお任せしますが、全体でサポートをしていきますのですぐに慣れて頂けます続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験者
・第一種運転免許普通自動車
・パソコンスキル（Excel、Word等の文章作成）
・学歴不問
【歓迎条件】
・建設施工管理技士の有資格者歓迎
・年齢により40歳以上の方にはMSの施工管理経験者歓迎
若年層に関しては、何かしらの建設業界の経験などでも歓迎勤務地東京都
事務所：東京都豊島区
通勤現場：首都圏の対象物件現場
社用車：貸出あり給与400万円 ～ 699万円
年収：400万円～700万円
月給：30万円〜50万円（固定残業代40時間分 ７〜12万円）
※経験、スキル等を考慮のうえ決定いたします
※40時間超時間分は別途支給します
・賞与：年2回（実績としては2ヶ月分/年）
・残業手当は超過分を別途支給
（年収例）
年収450万円/30歳・入社5年目（月給30万円＋賞与）
年収600万円/40歳・入社10年目（月給40万円＋賞与）おす
すめ・対面面談で双方の理解を深めた採用活動から長期での活躍を期待
・求職者のキャリアに沿って待遇や活躍ポジションを提案
・平均年齢45歳の会社で今後の将来的な事業も安心 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工場の生産管理担当】年休126日◆安定性も働きやすさ抜群◎老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容生産計画立案とその管理をお任せします。
生産計画とは具体的に市場の動向や過去データの分析などから生産数を決定し、在庫の過不足が出ないようシミュレーションをし、生産スケジュールを立てます。
また実際に生産が始まると生産活動がスケジュール通りに進行しているか、不具合発生時の対処、改善計画を立てる等スムーズに生産が進むように管理を行います。
＜具体的には…＞
・生産や在庫入出庫に関連した関係部門との調整、折衝業務
※ご入社いただいた直後は関係部門との調整業務にフォーカスし、経験を積んでいただく予定です。
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
2回程度/年：基本的には日帰り
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場としてモノづくり全般を支えています。
幅広いラインアップを効率的に生産するため、「セル生産方式」を採用し柔軟な生産に対応できるようにしています。
・医療機器専業メーカとして、医療の流れに沿ってトータルサポートできる医療機器を取り揃えていること、また、国内で唯一、バイフェージックの除細動器・AEDを開発・製造していることも特徴です。
・生産管理部は供給部門の司令塔の役割を果たしていく為に、将来的には工場をコントロールできる能力と責任を持てる人材、業務改善を積極的に行える人財となっていただくことを期待します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■生産計画立案・実行・改善といったの一連のご経験か、社内外の方の間に入って調整や業務を行ったご経験が、3年以上ある方
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■工場業務経験者
■生産管理経験者
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■自ら考え、周りに伝えることが出来る方
■自責で物事を考えることが出来る方
■相手のことを考えながら行動出来る方
■改善マインドを持って業務に取り組むことが出来る方
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※関連会社や社内他部署との折衝頻度多いため。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 699万円
予定年収：410万円～700万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備（特別高圧）管理者※責任者候補】年休126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容(1)受配電電気設備の維持管理運用業務 *必須
・主要な3か所の変電所の設備について，日常・月次点検を実施する。また，停止試験に伴う機器操作・安全処置を実施する。
(2)電気設備運用に係る関連業務 *必須
・工場設備の使用電力量の管理
・電気設備運用に伴う経済産業省への届出申請
・電気設備運用に伴う電力会社との連絡調整（契約関係含む）
(3)電気設備を中心とし、他設備含む工場の中長期的な計画立案
※先ずは上記のメイン業務に携わっていただきますが、経験を積まれた後に下記業務に携わっていただき、工場全体の設備責任者となっていただくことを期待しています。
(4)その他設備、庶務関係業務 （現状業務の１～２割程度） *他担当者で代替可能
・ＴＶ会議システム及び一部ネットワークインフラへの対応業務
・電力以外のインフラ設備に関するトラブル対応業務
・総務主催の各種行事等のイベント対応業務（納涼祭他）
・部門会議への出席、等
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・基本なし
（富岡生産センタ・富岡工場・第二工場間の富岡地区内の移動はあり）
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場でのモノづくりの安定稼働を支える電気設備管理をお任せします。
過去にキャリア入社された方も、特別高圧の維持運用の他、電気契約の見直しを含め電気のスペシャリストとして活躍されています。
電気設備以外に、建物設備など工場全体の設備責任者として設備運営へ幅を広げることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■受配電電気設備の維持管理運用業務（特別高圧受電設備等の維持管理運用）の経験3年以上ある方
■第二種電気主任技術者の資格保有者であること
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備運用に係る関連業務（届出申請・使用電力量のチェック・電力会社との契約関係を含む折衝等）の経験がある方
【フィットする人物像】
■社内外問わず人と係る部署のため、人とコミュニケーション取ることが好きな方
■チームワークを取りながら前向きに取り組める方歓迎です。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：410万円～850万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・40歳：配偶者・子2人/月給38.7万円/年収700万円
・45歳：配偶者・子2人/月給42.8万円/年収780万円
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【生体情報モニタ製品のソフトウェア開発】年間休日126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容生体モニタのソフトウェア維持改良作業をお任せします。
▼入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
▼入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
▼入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。
生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
＜出張について＞
・頻度：0～1回/月
・期間：基本日帰り（遠隔地は１泊2日）続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【医療機器のソフトウェア開発】安定性抜群◎年休126日◆福利厚生充実！＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容下記に関わるソフトウェア開発、設計業務を担っていただきます。
▼脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務
・脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 など
▼人工呼吸器・麻酔関連装置の開発、臨床研究サポート
・人工呼吸器、麻酔記録装置ソフトウェアキット、ロボット麻酔システム など
▼生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
・ベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、バイタルサインテレメータ など
※配属先、業務内容の詳細は別紙に記載しましたので参照してください。
※選考の過程で、ご本人のスキル、経験、希望を確認しながら決定させていただきます。
＜開発環境＞
・OS：RTOS(μiTron系)、Linux、Windows
・言語：C、C＋＋、C#、Java、アセンブラ
※担当する製品や機能により使用OS、言語が決まります。
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
将来的には、製品開発のプロジェクトリーダ、ラインマネージャまたは専門技術に特化したエキスパートとしての活躍を期待しております。
同じようなキャリア入社の方も前職で得た知識や経験、技術力を発揮しソフトウェア開発のプロジェクトリーダとして活躍されている方もいらっしゃいます。
多くの患者さんを救える医療機器を開発し、それを医療の現場で使っていただくことで、技術力で病魔に挑戦し医療や社会へ貢献しているというやりがいが感じられます。
決められた仕様どおりに行うモノづくりではなく、要求仕様の検討から製品リリースまで、エンジニアがプロジェクト全体に関われるため、自分が開発した製品が医療の現場で使われているという実感が得られます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【アプリケーションエンジニア】土日祝休＆年間休日129日◆賞与実績6.1ヶ月＜大手医療機器メーカー＞
業務
内容ホルタ心電図検査から得られた検査データの高精度な自動解析と多彩な編集機能を搭載した解析ソフトの開発を担当していただきます。
【具体的には】
次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・医療機器認証対応
・リリース、改良、保守
【会社、仕事の特長、魅力】
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、
そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、
やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Windows OS上で動作するアプリケーションの開発経験（目安として３年程度）
※言語：C、C++、MFC、C#、WPF
・基本設計の経験
・生体の信号処理、アルゴリズム開発の経験
【歓迎条件】
・音声、画像に関わるデータ分析、データ解析に関わる経験
・要件定義の経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
・医療機器のアプリケーション開発の経験勤務地東京都
東京都文京区
(最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：原則なし給与550万円 ～ 999万円
■想定年収：550万～1000万円
■基本給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（2021年実績による）おす
すめ■年間休日129日。土日祝休み、残業少なめ。ワークライフバランス実現！
■直近の賞与実績6.1ヶ月。福利厚生充実。転勤なし。腰を据えてキャリアアップが図れる。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【電気技術者（施工管理）】電気設備工事◆転勤なし◆土日祝休み◆手当充実！＜本社：北九州市＞
職種電気工事施工管理
業務
内容総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。
【具体的には...】
プラント、ビル、工場等大型建築物を中心に、建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当します。
施工例）水島、福山、呉地区の各製鉄所における改修、建設工事や官公庁物件など
現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら
竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。
施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、
電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。
入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。
【配属部署について】
30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで幅広く在籍しています。
ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。
対応地域が全国となっているため、遠隔地への出張があります。本社から車両を持ち込み駐在出張や直行直帰にて対応します。
基本的には土・日が休日ですが、工期によっては土曜日に休日出勤をする可能性もあります。
休日出勤の場合は、出勤後にリフレッシュ休暇を取得できるよう調整しています。
【当社について】
・プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける当社。発電所や鉄工所、官公庁などの取引先との関係性も良好で事業基盤も安定しています。
・幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、「抜かりない現場安全対策の徹底」と「協力会社への教育フォローを通じた高い技術力」が挙げられます。
・今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれも該当する方
・電気工事の施工管理経験がある方
・第1種電気工事士、または1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
※第2種電気工事士、または2級電気施工管理技士資格をお持ちの方で1級取得中の方も歓迎します。勤務地福岡県
本社：福岡県北九州市
JR鹿児島本線「陣原駅」
※転勤なし
※担当工事物件によっては1ケ月～1年弱出張する予定です
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与400万円 ～ 499万円
想定年収400万円～500万円
月額（基本給）：250,000円～321,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月） ※計4.0ヶ月分（昨年度実績）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ・製鉄所やプラントの発電設備（火力発電所、バイオマス発電所等）の工事
・一人の従業員は企業の財産という文化があり、手厚いサポートが魅力！
