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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート！＜創業100年超！地元を支える総合建設会社＞
職種建築施工管理
業務
内容医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
＜職務の特徴＞
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
＜教育環境＞
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取り、円滑な連携が出来る方
・柔軟性
勤務地広島県
■広島支店：広島県広島市東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤の可能性はありません
＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。
給与450万円 ～ 749万円
予定年収：450万円～700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月
＜年収例＞
・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当（2,000円／月～35,000円／月）
おす
すめ平均勤続年数20年以上！働きやすさ◎
マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【管工事施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート＜創業100年超！地元を支える総合建設会社＞
職種管工事施工管理
業務
内容医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
＜職務の特徴＞
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
＜教育環境＞
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・実務経験者
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが取れ、円滑な連携を取れる方
・人物面も重視されます勤務地岡山県
本社：岡山県岡山市北区
（最寄り駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅）
主に岡山県内の各作業所での勤務となります。（マイカー通勤可）
※工事期間中は出張が発生します。
＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 749万円
予定年収：450万円～700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月
＜年収例＞
・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当（2,000円／月～35,000円／月）おす
すめ平均勤続年数20年以上！働きやすさ◎
マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆残業少なめ◆駅チカ･好アクセスで通勤も楽々＜大阪＞
職種意匠設計/設計監理
業務
内容主にマンション､老人ホーム､保育園､ホテル等､幅広い案件の設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・意匠設計及びそれらに付随する業務
・打合せにも参加したり､工事監理にも携わって頂きます｡
＜会社の特長＞
・プランニング､デザインによって空間やものの持っている可能性を
最大限に引き出すことを大切にしています｡
・平均35歳～36歳の若い事務所です｡
・能力次第で責任のある仕事をお任せします
＜1日の流れ＞
9:30▼出社…作業開始･図面作成など
10:00▼打合せで外出する事も｡来社頂くケースと半々くらい｡現場に行くことも｡
13:00～14:00▼昼休憩もあなたのタイミングで☆ランチのピークを避けてゆったりどうぞ♪
14:00▼図面作成･その他業務
18:00▼帰宅★19:00には全員が帰宅しているイメージです｡続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計業務の経験が1～2年程度ある方
・ＣＡＤが使える方
【歓迎条件】
・ある程度の図面が書けて､読める方
【フィットする人物像】勤務地大阪府
■大阪府大阪市中央区
【最寄り駅】
・各線｢天満橋駅｣から徒歩約8分
・各線｢北浜駅｣から徒歩約5分
※転勤なし給与350万円 ～ 549万円
■年収350～550万円
■月給：20万円～32万円
◎賞与：年2回※前年度実績：3ヶ月分
◎昇給ありおす
すめ1hのお昼休憩は､個人のタイミングでフレキシブルにとれます！
少精鋭数で､仕事に対する姿勢を重視し協力し合える職場です◎
ワークバランス重視にしており、年間休日120日＆残業少なめ｡ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【公共土木工事、電気通信土木の施工管理】転勤なし◆地域に貢献◆賞与実績7ヶ月分＜岐阜・愛知＞
業務
内容◇公共土木工事の施工管理
◇通信土木工事の施工管理
・発注者、元請担当者との打ち合わせ
・現場の測量
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・材料の手配
など続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・エクセル等、簡単なパソコン操作
・土木施工管理の経験（おおむね３年以上）
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地岐阜県/愛知県
本社：岐阜県可児市（最寄：名鉄広見線/日本ライン今渡駅）
現場：可児市及び周辺の市町村及び犬山市など愛知北部
マイカー通勤：可
転勤：なし
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
※事務所棟とは別の休憩室を喫煙場所としています。（喫煙専用）給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
基本給：220,000円〜270,000円
各種手当：がんばり手当30,000円〜40,000円
加給手当33,000円〜44,000円
担当手当5,000円〜10,000円
◎昇給：あり
◎賞与：年3回（前年度実績：計7.00ヶ月分）おす
すめ令和元年に新社屋が完成
まもなく創業より50年を迎える実績のある企業
シーキューブグループで安定受注と安定経営 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【熱源・空調設備設計（上流工程）】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。
お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設計もしくは施工管理の経験
・空調熱源設備の設計経験3年以上
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・工場のユーティリティ設備の設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級建築士（優遇）
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験７〜15年前後の方を歓迎勤務地東京都
本社／東京都品川区大崎
※転勤なし給与600万円 ～ 799万円
年収：600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給：1回
◎賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高５倍、経常利益７倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設計アシスタント】学歴・経験不問◆CADの研修あり◆将来安定志向の方歓迎＜和歌山＞
業務
内容受注後の社内調整&設置業務担当＠和歌山工場（学歴・業界不問）
・案件ヒアリングへの同席
・お見積書・見積図面の作成（試用ソフト：AutoCAD）※CADは研修もあるので覚えられます
・設計図面をもとに、社内の製缶工の方との打ち合わせ
・設計図面をもとに、下請け会社への依頼（メール・電話）
・設置設備が工場内で完成をしたら、他メンバーとお客様先の工場への取り付けに同行をしていただき、自身がかかわった案件の完了まで見届けることができます。
※お客様の工場に設置に行くときは、お客様先の工場が止まっている時に作業する必要があるため、金曜日に和歌山工場を車で出発して、
大阪の宿泊先に泊り（会社手配）、土日で設置作業をしていただくことが多くあります
※1日以上の出張（宿泊有）が発生した場合は、宿泊手当として1500円/日が支給されます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なExcel、wordの操作（フォーマット入力ができればOK）
・8トン限定中型自動車免許、もしくは、中型自動車免許
※運転免許手当 ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給：5000円／月
※学歴不問
※業界経験不問
【歓迎条件】
・CAD（ご入社後、学べるため必須ではありません）
【フィットする人物像】勤務地和歌山県
和歌山工場：和歌山県日高郡給与300万円 ～ 449万円
年収：272万円〜442万円（残業代別）
月給160,000円〜260,000円
◎昇給：前年度実績あり：年1回（4月）
※前年度実績：1,000～10,000円
◎賞与：年3回（8月、12月、3月）※業績による
※前年度実績：計5カ月分
・通勤手当：実費分支給
・食事手当：5000円／月
・運転免許手当：5000円／月
※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給
・皆勤手当：13,000～21,000円
※給与計算期間内において欠勤がなく、有給の使用が2日以内で支給
・努力手当：日給1日分（基本給÷22.75日）支給
※賃金締切期間において28日以上の出勤をしたものに支給
・残業手当
※みなし残業ではなく、実施分を支給
・残業食事手当
※残業2時間以上（19時15分を超えた場合）が対象
・出張手当 ※1日以上の出張（宿泊有）の場合に、1500円/日 支給おす
すめ・業界好調な市場でお仕事をスタート、競合も少ない優良企業案件です
・在籍社員も平均16年超の安定就業
・初任給は高くないが、スキルも不問でポテンシャル採用案件
・中型免許は入社後の取得でも歓迎 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人事労務担当】転勤なし◆年間休日128日・土日祝休み◆残業少なめ◆福利厚生充実＜大阪市中央区＞
職種総務/人事/労務
業務
内容主に給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に、経験に応じて業務をお任せしていきます。
また、一部繁忙状況等によって、総務関連業務のサポートをお願いすることがあります。
【人事総務部門について】
人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
東京大阪合わせて8名で構成。男性2名、女性6名。
年齢層：30～54歳。中途入社比率100％。
労務課は大阪に1名、東京に1名在籍。
＜具体的には＞
・入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・社会保険手続き
・401K制度運用
・人事考課運用管理
・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
・労務問題への対応（顧問社会保険労務士事務所との連携や相談）
・法改正対応・就業規則の改定
・事業免許申請・管理（人材派遣業など）
・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など
▼入社後の流れ
先輩社員と二人一組になって給与など月次の業務をひと通りできるように
お教えします。
その後は、徐々に一人で担当業務を担って頂きますが、先輩、上司が相談ベースで、
サポートしますのでご安心ください。
▼ポイント/魅力
・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
・ご希望次第ですが、制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
・残業は少なく平均的に10～20h/月程度です
・RPAの導入など業務効率化を推進中（社内で学べる仕組みがあります）続きを表示応募
条件【必須条件】
＜経験＞
・社会人経験3年～10年程度の方
・給与計算や勤怠管理など何かしら労務関連業務のご経験がある方
※年数が浅かったり、未経験の業務があっても構いません。
＜スキル＞
・一般的なPCスキルがある方
※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方
【歓迎条件】
・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
・マルチタスクが得意な方
・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方
【フィットする人物像】
・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方勤務地大阪府
大阪府大阪市中央区
転勤：なし給与300万円 ～ 399万円
想定年収：320万～400万(年俸制)
※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。おす
すめ年間休日128日、土日祝休み
残業少なめ、ワークライフバランスの実現
福利厚生の充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社商品営業】ボイラや水処理機器など◆研修制度あり◆スーパーフレックス◆福利厚生充実<大阪>
職種法人営業/代理店営業
業務
内容主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案をしていただきます。
訪問先は主に工場となります。
【具体的には…】
・ボイラを通じた企画提案
・新規顧客開拓
・新商品のマーケット開拓
・水処理機器など他産業機械の提案
【1日の流れ（イメージ）】
出社
▼
クライアント様へ出向（もしくはｗｅｂ）
▼
クライアントと商談
▼
帰社
▼
見積他資料作成、関連部署打合せ
▼
退社続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
【歓迎条件】
・機械系分野の知識や経験がある方
・生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器/設備、食品機器、メディカル機器の営業経験者
【フィットする人物像】
・明るく、コミュニケーション能力がある方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・説得力ある説明ができる方
・相手の目線に立った対応ができる方勤務地大阪府
大阪府東大阪市
※転勤あり給与450万円 ～ 599万円
年収450万円～600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・施工管理】ボイラや水処理装置◆年休122日◆研修制度有◆スーパーフレックス◆福利厚生充実
職種内装施工管理/設備設計
業務
内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●メディカル部門
【具体的には...】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
・2級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
・プラント設計・施工管理経験者
（メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等）
<メディカル部門（東京）のみ>
・ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/愛媛県
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区
・東京支店：東京都港区高輪
・名古屋支店：愛知県清須市
・大阪支店：大阪府東大阪市
・広島支店：広島県広島市安佐南区
・高松支店：香川県高松市
・松山支店：愛媛県松山市
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
※転勤あり給与500万円 ～ 699万円
年収500万円～700万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【営業職】建設業経験者◆土日祝休＆年間休日122日以上◆手当充実！＜苫小牧/札幌＞
職種法人営業
業務
内容官公庁や民間企業などのお客様への営業業務（土木・建築）に従事していただきます。
今までのご経験を考慮して、土木営業又は建築営業を担当していただきます。
顧客は土木が9割以上は官公庁です。入札に関する情報収集から書類作成まで、広く担当していただきます。
施工管理経験者や積算経験者も活躍しております。
建築は5割程度が官公庁、残りは民間等になります。民間について、長く取引している企業様が非常に多いです。
地域に根差しているところもありますので、地域情報の収集も営業活動に欠かせません。
異業種から入社され活躍している方もおりますが、今回は幹部候補として、ゼネコン営業経験者や施工管理経験者など早い段階で戦力として活躍していただける方を想定し、営業力の強化を目指しています。
・顧客への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。
・営業用社用車もありますが、台数に限りがある為、スケジュールによっては、個人車両の借上として業務使用する場合もございます。
・事務処理等（見積、入札、契約関連）でパソコンを使用します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
・建設業界で5年以上の経験がある方 ※建築系の経験者を優遇
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・営業経験
・関連資格
※Ｕ・Ｉターン歓迎勤務地北海道
・苫小牧本店：北海道苫小牧市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・札幌本社：北海道札幌市中央区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与350万円 ～ 649万円
予定年収390万円～650万円
基本給：210,000円～420,000円
※基本給は年齢給と職能給で構成
※職能給は、等級・号棒毎に設定されており、等級により適用される手当や手当額が異なります
※諸手当別途、昇給：年1回（7月）
＜モデル年収＞
40歳：517万おす
すめ地場のゼネコンですが堅実な受注活動を元に健全経営を行う企業です。北海道の方にとっては地元で腰を据えて働くことが出来る環境は大きな魅力です。
