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積算の求人一覧

該当件数165

現在の検索条件

  • NEW
    2026年1月23日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設計・積算】食品工場の空調設備/年休121日/大手メーカー代理店/埼玉

    職種

    意匠設計/積算

    業務
    内容

    CADを用いて食品工場の空調設備の配管やダクトを設計し、その費用を積算する業務です。以下の業務をご担当いただきます。
    (1)空調・換気設備の設計、積算
    (2)ダクト・配管・機器選定、設備仕様の検討
    (3)材料・部材の積算・見積作成
    (4)CAD(2D/3D)を用いた図面作成
    (5)関係部署・施工会社との調整や打合せ
    (6)社内の営業担当者の設計積算指導

    【その他】
    ■反響営業:既存の企業様からの案件受注が多いため新規の営業をすることはありません。
    ■直行直帰可能:案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
    ■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)

    【魅力】
    ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます
    ・国内のコールドチェーンと消費者の食生活と幸せを支えているという誇りを持てる仕事です

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ダクトや配管の設計または積算経験者
    ・Auto CAD、Rebro、その他3D CADを利用した実務経験

    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許

    勤務地

    埼玉県

    ■埼玉県戸田市
    最寄り駅:JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分

    ◎受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    500万円 ~ 749万円

    ■想定年収
    500万円~750万円

    月給制
    月給 260,000円~390,000円
    月給¥260,000~¥390,000 基本給¥240,000~¥350,000 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月
    ■賞与実績:昨年度実績7ヶ月分

    おす
    すめ

    ・大手メーカー代理店
    ・年休121日
    ・寮、社宅あり

  • NEW
    2026年1月23日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【積算】RC造のマンション中心/福利厚生〇/年休125日/現地調査あり

    職種

    積算

    業務
    内容

    ■主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。

    ■業務の特徴
    ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
    ・材料数量と工事金額の算出等
    ・建築工事費見積に関わる積算など
    ・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。
    (エリアは山口県、広島県、福島県、東京)

    ■働きやすい環境です
    ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです。

    ■組織構成
    メンバーは現在8名です。

    ■同社の魅力・特徴
    ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・積算の経験者もしくは建築施工管理経験者(木造以外)

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ・一級建築士/二級建築士をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    工事部:東京都江戸川区
    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

    給与

    450万円 ~ 699万円

    想定年収:445万円 ~ 660万円
    月給:278,500円~ 413,750円
    ※残業手当:時間外労働連動支給(採用等級によっては固定残業代になることもあります。)
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
    元請け率は90%!海外展開も◎
    福利厚生も充実の安定した環境で働けます!

  • NEW
    2026年1月23日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【建築積算】大手グループ企業/完全週休2日制/フレックス制度/リモート相談可<全国>

    職種

    積算

    業務
    内容

    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大手グループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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    応募
    条件

    ■必須条件:
    積算の実務経験

    勤務地

    宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京都渋谷区
    最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅

    ■宮城県仙台市

    ■大阪府大阪市
    最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅

    ■愛知県名古屋市
    最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅

    ■広島県広島市

    ■福岡県福岡市
    最寄り駅:中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円
    <月給>
    270,000円~350,000円

    ■昇給:あり
    ■賞与:あり
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    おす
    すめ

    開発事業と海外事業が強みの会社★
    海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます!
    転勤なし!充実の福利厚生で休暇も沢山♪

  • NEW
    2026年1月23日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【パートナーサクセス:建材×IT】自社開発の建設部材調達システム/サプライヤー管理/フレックス有

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/積算

    業務
    内容

    設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務にいづれかに携わっていただきます。

    配属部門は設備・建築の各部門で業務をしておりますので経験に応じて配属の予定

    【業務例】
    ■建設工事会社様のニーズ実現
     ・調達部材に関する要求定義
     ・営業と連携し顧客深耕営業を支援
    ■パートナー工場様へのディレクション業務
     ・見積、積算業務を含むコスト管理
     ・部材図・図面の検図、修正
     ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
     ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
    ■施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合)
     ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかを満たす方
    ・建設工事会社にて、建築または設備施工管理業務の実務経験をお持ちの方
    ・建設工事会社にて、建築または設備の積算、調達業務の実務経験をお持ちの方
    ・建材メーカー・建材商社にて、積算・設計業務の実務経験をお持ちの方
    ・建材メーカー・建材商社にて、材工一式の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建設工事会社への営業経験
    ・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

    【フィットする人物像】
    ・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
    ・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
    ・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
    ・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
    ・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    【転勤】当面無
    【リモートワーク】可(通勤型、テレワーク型選択可能ですが通勤ができる範囲での就業が原則)

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500万円~700万円

    月給制
    月給420,000円~584,000円

    ※固定残業代40.0時間分、94,000円~131,000円を上記に含めております。
    ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。

    おす
    すめ

    建築または積算の積算・調達・施工管理経験者歓迎!
    業界の最適化に挑むテックカンパニーでのキャリアアップが実現
    建設業界の改革を担う!古い常識にとらわれず、新しい視点で業界の最適化に挑戦する仕事

  • NEW
    2026年1月23日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【建築積算:地域限定職】完全週休2日制/フレックス制度/リモートワーク相談可<大手グループ企業>

    職種

    積算

    業務
    内容

    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大手グループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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    応募
    条件

    ■必須条件:
    積算の実務経験

    勤務地

    宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京都渋谷区
    最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅

    ■宮城県仙台市

    ■大阪府大阪市
    最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅

    ■愛知県名古屋市
    最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅

    ■広島県広島市

    ■福岡県福岡市
    最寄り駅:中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:460万円~700万円
    <月給>
    250,000円~350,000円

    ◎昇給:あり
    ◎賞与:あり
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    おす
    すめ

    開発事業と海外事業が強みの会社★
    海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます!
    転勤なし!充実の福利厚生で休暇も沢山♪

  • 2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【工事事務・見積】大規模修繕工事/土日祝休・年間休日120日/残業少なめ/マイカー通勤可<川崎市>

    職種

    積算

    業務
    内容

    大規模修繕や塗装/防水工事、リフォームにおける、積算・見積業務
    営業担当がヒアリングした内容や、設計図面・現地調査結果をもとに、必要な材料・工法・人員などを洗い出し、見積書としてまとめていく業務です。

    ▼各種工事実績
    ・公共施設(小学校・中学校・保育園等)の改修や塗装修繕
    ・民間集合住宅の大規模修繕工事
    ・工場や商業施設の改修工事
    受注前の段階からプロジェクトに関わり、営業・施工担当と連携しながら、実現可能な工事計画を「数字」で支えるポジションです。

    ■具体的な業務内容
    ・図面・仕様書の内容を確認し、必要工種の数量の拾い出し
    ・営業・施工管理との打ち合わせや金額調整
    ・見積書の作成、提出
    ・過去データをもとにしたコスト分析や見直し など

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・業種問わず法人営業経験3年以上ある方
    ・普通免許(AT限定可)
    ・パソコン操作できる方(Word、Excel、メール等)

    【歓迎条件】
    ・建設業界の法人営業経験者の方
    ・建築施工管理技士をお持ちの方
    ・U /Iターン歓迎

    勤務地

    神奈川県

    本社:神奈川県川崎市
    川崎駅徒歩20分、バスなど公共機関あり

    給与

    400万円 ~ 599万円

    月給:30万円~60万円(各種保有資格等により決定)
    年収:390万円~650万円

    ◎賞与年1回
    ◎決算賞与1回(業績による)
    ◎昇給年1回

    おす
    すめ

    川崎市認定の優良企業で、公共・民間案件をバランスよく経験でき、幅広い提案力を養えるチャンス
    OJTを通じてスキルアップが可能で、成長できる環境
    柔軟な働き方、70%以上の有給取得率など、働きやすい環境

  • 2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【橋補修・改修工事/部長クラス】元請け案件8割以上!転勤なし◆土日祝休・年休126日◆残業も少なめ◎

    職種

    土木施工管理/積算部長

    業務
    内容

    東京都及び東京電力等の主要インフラ企業とのビジネスが同社の大きな実績となっています。
    特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社で、橋梁補修工事の積算業務のスペシャリストとして、積算業務の実務経験を活かして新たなチームを牽引していただきます。

    橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
    今回採用する方には、橋梁補修の入札案件の積算及び入札手続きなどの統括をお任せし、新規自治体や新規分野(橋梁補修)の入札参加に向けた検討(入札参加手続き、積算ロジック構築など)を進めて頂きます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・橋梁補修の積算経験として5年以上のご経験がある方
    ・EXCEL(VLOOKUP程度は使える)・Word等 ※積算ソフト使用経験等

    橋梁補修工事に関する積算業務の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。

    【フィットする人物像】
    ・社内外に影響力を発揮できる方
    ・論理的思考、達成思考、リーダーシップを発揮できる方
    ・新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方
    ・課員への積算業務アドバイスなど多岐に渡り業務遂行可能な方

    勤務地

    東京都

    東京都中央区
    (最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅)
    ※転勤なし
    施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    予定年収:700万円~1,200万円
    予定月給:500,000円~850,000円(諸手当¥80,000~¥100,000を含む/月)
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当

    おす
    すめ

    橋梁「補修・改修」領域での積算業務において部長クラスでご活躍を期待するポジション!
    ゼロイチの状態からチームビルディングを含めて直接結果を出すことができる方る方々を対象としているポジション求人です★

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【空調衛生設備設計】営業利益9期連続上がり!大手グループの盤石な安定経営基盤<大阪>

    職種

    設備設計/積算

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    <働き方改革も進行中>
    ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。

    <キャリアイメージ>
    設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし後進育成に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ・緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    大阪府

    ・大阪府大阪市
    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    予定年収:550万円 ~850万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・時間外勤務手当
    ・資格取得費用補助
    ・資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!
    ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!
    土日祝休み・水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎

  • 2025年5月30日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場_埼玉県

    職種

    積算

    業務
    内容

    新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。

    <具体的には>
    外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
    設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

    <魅力>
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    <お薦めするポイント>
    ・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    ・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    ・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許
    ※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
    ・新築建築積算業務
    ・新築施工管理業務
    ・新築設計業務

    【歓迎条件】
    ・1級・2級または建築施工管理技士(技士補)
    ・一級・二級建築士
    ・建築積算士

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
    ・積算業務に興味がある方

    勤務地

    埼玉県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市中央区
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
    駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    転勤:当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収494万円~619万円

    月給制:282,000円~372,000円
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給

    昇給:年1回(2期連続ベースアップ)
    賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    <給与モデル>
    【中途入社(在籍2年後:係長昇格)】
    月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続5年後:主任昇格)】
    月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)】
    年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有

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    ★全国で約4,000名の大手企業

  • 2025年5月30日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場_千葉県

    職種

    積算

    業務
    内容

    新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。

    <具体的には>
    外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
    設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

    <魅力>
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    <お薦めするポイント>
    ・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    ・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    ・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許
    ※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
    ・新築建築積算業務
    ・新築施工管理業務
    ・新築設計業務

    【歓迎条件】
    ・1級・2級または建築施工管理技士(技士補)
    ・一級・二級建築士
    ・建築積算士

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
    ・積算業務に興味がある方

    勤務地

    千葉県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市中央区
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
    駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    転勤:当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収494万円~619万円

    月給制:282,000円~372,000円
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給

    昇給:年1回(2期連続ベースアップ)
    賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    <給与モデル>
    【中途入社(在籍2年後:係長昇格)】
    月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続5年後:主任昇格)】
    月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)】
    年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有

    おす
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    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、

     中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

    ★全国で約4,000名の大手企業