求人一覧

みなさんには新築分譲住宅やドーム住宅の設計士として、設計＆デザインをお任せします。

＜具体的には…＞
▼設計
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼改修
▼意匠設計
▼図面作成
▼構造設計
▼確認申請
▼積算
▼IC(インテリアコーディネート)
等をこれまでの職歴や適性に合わせてお任せします。

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件の設計に携わることができます。
売買仲介や買取再販に付帯したリフォームの案件に加えて、中古リノベ専門店開設を予定しており、そこからの案件も入る予定です。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
ご経験や適性に合わせて、設計～施工管理の各工程をできるところからお任せします。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

＜キャリアパスイメージ＞
ご自身の志向に合わせたキャリアパスを目指していただけます。

※プロフェッショナルを目指す場合
・リフォームや新築等、様々な案件に携わることにより住まいのプロフェッショナルを目指せます

※マネジメントを目指す場合
・現場管理→チームリーダー→部門長→事業責任者→役員

【具体的な業務内容】
1、国内外の契約業務
２、M&A・再編に伴う実務
３、コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務（海外子会社含む）
４、訴訟・紛争対応業務
５、社内規程管理・見直し（本社および国内外の関係会社）
６、社用印章等管理業務
７、その他法務関連業務

【組織】総務・法務統括部　法務部　法務・SR課
【組織人数】　5名　＊兼務者・海外赴任者を含む

お任せするのは、不動産のリノベーションプランナー・仕入・再販営業です。

具体的には・・・・

●良い中古物件の情報を入手するため不動産会社巡回。（または電話確認、定例MTG）
タイムリーに紹介していただけるよう信頼関係をつくることが重要です。

●物件の現地調査、見積書を作成、オーナーさんと交渉、買取契約。

●立地や市場トレンドなどを考慮してリノベーションプランを策定、
工事部と連携して素敵な住まいをつくり上げましょう。
＊ご自身で裁量を持って、プランを考えることが可能です！

●完成後は不動産仲介会社に販売を依頼、自社Webサイトでも販売。
どちらの場合でも、お客様の物件案内、資金計画、契約手続き、お引渡し、アフターフォローまでお願いします。


【ポイント】
★より良い住まいを提供していくために毎月仕入1件・販売1件でOK。
情報収集、仕入、リノベーション企画、販売まで丁寧に取り組んでください。
自分で仕入れた物件をリノベーションし、住みたいと思える部屋へと大事に育て、価値をつけて、買っていただきましょう。

たくさんの物件を同時進行させて疲弊したり、ノルマに追われ手を抜いて顧客満足度が下がるのは本末転倒。
「家は幸せのかたち」だから社員も本当に仕事を楽しみ、お客様を喜ばせて欲しいと考えています。

【キャリアパス】
各拠点でメンバーを積極採用、チームを増やしており、今後も新しい拠点も立ち上げていく予定なので
いずれあなたも責任ある立場で活躍していただきます！
既にマネジメント経験や、メンバー管理の経験がある方は早期に営業所のマネジメントをお任せしたいです★

【年収例】
650万円／経験4年（月給40万円）
570万円／経験3年（月給35万円）
500万円／経験1年（月給30万円）

中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せしたいと思っております！
同社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、積極的に提案できる環境があります。
ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。

＜具体的には…＞
▼買取再販物件を対象に
・情報収集
・物件調査～仕入れ
・企画～施工管理
・販売管理
を行っていただきます。

▼営業戦略・育成・マネジメント等
まずは営業職として独り立ちをしていただきます。
その後、組織を担う一員として、徐々にお任せしていきます。

＜アピールポイント＞
★業界未経験でも安心スタート！★
業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
・残業平均月20時間以内
・年間休日115日でプライベートも充実
・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5% ・これから時流であるリフォームに携わることが出来る
・平均年齢30代でフラットな組織
・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！

＜会社の特徴＞
・空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境

施工管理職として戸建てや中古分譲マンションのリノベーションや新築分譲住宅の設計士として、設計＆デザイン～施工～納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼メンバーマネジメント
▼進捗管理
▼業務の仕組化
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼現地調査及び営業担当・施工担当との打ち合わせ
▼プラン及び見積もり作成
▼工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
▼協力会社への指示、折衝業務
▼その他付随する業務

＜アピールポイント:＞
★業界未経験でも安心スタート★
・業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
・ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
・代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
・毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
・独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件に携わることができます。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

不動産担保ローンの審査業務、受付から契約、融資実行に関わるお客様対応および事務手続きをお任せします。

【具体的には】
◆申込顧客に対する受付～面談～案件進捗の対応
◆担保不動産の調査
◆上記に付随する書類の作成
◆ご融資後の管理・フォロー　など

お客様の人生の転機に寄り添い、感謝されるやりがい

相続で取得した不動産を担保とする融資を通じて、幅広い資金ニーズをサポートする仕事です。住宅購入やリフォームなど、お客様の新たな一歩を支える融資を手がけるチャンスが豊富。登記や共有名義といった課題をクリアして融資を実現できたときには、お客様から感謝の言葉をいただけます。

【入社後の流れ】
業界未経験でも安心
まずは先輩社員によるOJT研修からスタート！主に不動産調査や納税調査業務を行いながら、不動産や金融の知識を身につけていきます。

【将来のキャリアパス】
不動産担保融資部門の立ち上げから携わり、イチから組織づくりに携われます。将来的にはコアメンバーとして、人材育成、部門の拡大に活躍していただけるよう期待しています。

分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。

＜具体的には＞
・マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

・理事会に参加し、住民の皆様をサポート
マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。

・トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。

・マンションの修繕・改善提案
安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

新築住宅や住宅リフォームを主軸に総合的に不動産事業を展開する当社にて、リフォームディレクターをお任せします。

■業務内容
社内リフォームプランナーと二人一組で、リフォームを検討されているお客様へのヒアリングと、最適なプラン提案をおこなっていただきます。
その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関する管理業務～完成まで一貫してお任せします。

《業務の流れ》
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理　＊アンドパッド使用
◇引渡し・アフターフォロー

支店長が案件を割り振りますが、業務の負荷が均等になるようにお互いがフォローできる環境を作っています。

《1日の流れ》
・基本的に朝は出社することが多いです。案件の確認や各現場の進捗共有を行い各々担当現場の巡回、確認に向かいます。
・近年DX化に力を入れており、必要な時に現場に行き事務作業はオフィスでスムーズに行えるようにシステムが整備されています。
・内勤での作業時間も増えており、女性も働きやすい環境です◎
・残業時間は２０時間未満のため、定時に帰宅される方が多いです。

■業務特徴：
・顧客との対応が大きなウエイトを占めており、顧客に寄り添った提案ができる環境です。
・現場は店舗の近くのため、出張などはございません。工事管理業務は現場常駐はなく、職人の手配やプラン通りに工事が進んでいるかのチェックがメインとなります。

■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの年代は30代が多く、男女比は半々です。

■働き方について：
・年休120日で月平均残業は20Hほどとワークライフバランスを整えることが可能です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（復帰率100％）

専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。

サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当

【マネジメント】
営業戦略の立案、実行計画策定
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能へのフィードバック
営業体制の組織構築
メンバーのマネジメント

【プレイング】
自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
営業戦術の実行、売上目標の達成
受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。

【業務内容】
・内装設計業務
・クライアントとの打ち合わせとヒアリング
・デザインコンセプトの立案と提案資料作成
・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用）
・コスト管理と見積書作成
・工事進捗の監理と現場チェック
・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合）

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。