水処理プラント工事施工管理をお任せします。

＜具体的には…＞
・現地工事の施工計画、施工要領の作成
・現地工事の工程、品質、安全、コストの管理

＜対象設備＞
・工業用水及び上・下水道の処理設備
・下水汚泥・食品等有機廃棄物の資源化設備
・産業用の水処理設備（純水・排水処理設備）

以下の業務に従事頂きます。

▼決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）業務
▼月次、四半期、半期、年度決算処理業務
▼予算策定、予算管理統括業務
▼内部統制、J-SOX対応
▼税務関連業務（法人税申告書作成)
▼資金調達　※親会社との連携した業務
▼その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等
▼部門マネジメント業務
▼九州別途2社の経理指導業務

＜やりがい＞
大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を多く受注しており、業界での存在感は小さくありません。
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも、様々な課題に対して手触り感を持って改善にチャレンジできる他社では得られない経験が得られます。
同ホールディングスはＭ＆Ａを積極的に活用して成長しています。
将来的にＩＰＯも目指しており、中核子会社として当ポジションは重要な位置づけとなります。

＜組織構成＞
総務部（経理課、総務人事課）7名体制へ所属いただきます。
レポートラインは社長となります。

＜従事すべき業務変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。

＜配属会社について＞
1947年に設立し、製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH型鋼を採用し、鉄のパイオニア的存在として、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。
あるべき企業として環境問題にも真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現にも寄与していきます。
鉄骨製作工場認定：Hグレード

建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。

＜キャリアや働きやすさ＞
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
　中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

＜同社について＞
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群！
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪

■金融機関からの優良顧客の紹介、法人からの高度案件の相談が多くあり、そちらに対応していく営業です。

＜具体的には＞
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンション経営のご提案を行います。

＜仕事の魅力・身に付く知識＞
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
弊社の営業はプロジェクトとして進行していきます。
一級建築士、顧問税理士などの各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。
咥えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識、加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身に付けられるのが魅力です。

建築事業部における一般事務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼伝票作成
▼電話取次
▼来客応対
▼メール応対
▼書類ファイリング
▼整理　等

＜同社の魅力＞
▼大規模案件が多数！
施工単価は5～50億円規模、工期も1年～2年の案件が多数！
協力会社は30社程、50～200人の現場を統括します。

▼迅速なキャリアアップ
30代では入社2年後、50代では入社半年後に所長を任された実績もあり！
あなたのご経験・マネジメント能力をしっかり評価します！

▼充実の福利厚生
年間休日は113日、最大で16回の帰省手当や、リゾート保養施設などプライベートも充実！
オンオフのメリハリで、業務に集中できる環境があります。
同社には「特殊鋼造事業」「建築事業」「土木事業」の3事業を軸としております。
「特殊鋼造事業」は業界でもトップの技術を誇ります。
専門工事業者として超大型のランドマークの実績も豊富です。

「建築部門・土木部門」は元請メインで多数のご依頼を頂いています。
誰もが知る大型商業施設・大型物流施設を手がけているほか、トンネルやダム、道路などの官公庁案件も多数です。

札幌営業所の管理業務と営業活動をお任せします。
・管理業務として、業績の進捗管理や人材管理など拠点全般のマネジメント業務をお願いします。
・営業活動として道内の建設会社より工事物件の受注活動、物件管理をお願いします。

「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。
長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。
有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

＜組織構成＞
レポートラインは、担当役員となり、組織構成は以下となっております。
建築アンカー工事・建築改修工事：7名
土木補修工事：7名
事務：1名

＜やりがい＞
プレイングマネージャーとして拠点を牽引頂きます。
管理業務を行いながらが同時に営業活動にも注力して頂きます。
ご自身で拠点運営に裁量をもって従事頂けますのでマネジメント経験をお持ちの方は活かすことができます。

＜同社の特徴＞
「作り続ける時代から維持する時代へ」
内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。
今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。
技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。

現状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。
東海圏5事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。
本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。
全体の売上規模からするとまだ小さなものではありますが、これまで現状回復工事で築き上げた信頼やノウハウを活かし、物件のオーナー、入居者双方のWin-Winを実現できるお仕事です。

＜具体的には…＞
▼管理会社や物件オーナーと打合せ
▼現地調査
▼企画
▼見積/手配
▼工事管理
など、物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。

＜同社の特徴＞
創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。
安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。
一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。

Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。
募集ポジションでは製品の製造における非破壊検査の業務に従事して頂きます。
一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。

＜やりがい＞
一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。
施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。
※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。

＜組織構成＞
従業員数：57人
うち就業場所：39人

＜配属先について＞
「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全にに寄与しております。
同グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。
業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。

木工事（道路・舗装・河川・砂防・ほ場整理 等）における現場管理業務を担って頂きます。
具体的には、工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等の現場管理全般をお任せします。
但し、経験に応じて業務サポート（写真管理や測量業務、書類作成等）からお願いすることもありますので安心して仕事に望めます。

＜やりがい＞
▼地域の社会インフラを支える工事に携われる点
▼身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点
▼橋梁保全におけるノウハウが身につく（同社グループの強み）

＜同社について＞
同社は昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、ISO9001:2015並びにみちのくEMSを認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。

同社は建設業にて10件のM&Aを行っており、今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しており、主にM&A直後の会社の業務サポート（PMI）に携わって頂きます。
具体的には、建設業でのご経験を活かした技術的な知見よりグループ会社の現場指導・経営改善に従事頂きます。
また、新たなМ＆Aが発生した場合はPMIの中心メンバー、または役員候補人材として推進頂きます。

＜やりがい＞
Ｍ＆Ａ直後の会社で経営者と共に経営者目線で様々な問題解決やアドバイスを行う為、会社の成成を間近で感じる事が出来ます。
また、経営コンサルタント業に近い部分がありますが、グループ内の仲間として一緒に推進していく点が大きく異なり、内部だからこその“やりがい”を感じられると思います。

＜組織構成＞
ホールディングスのグループ会社管理部に在籍して頂きます。
現在2名（部部と担当部長）の部署となります。
ホールディングスの他部署には豊富な専門知識を持った人材（公認会計士等）も多数在籍しており、業務を進める上で固有の課題が発生した場合は、社内の各部署と協力しながら解決して行くスタイルです。

＜直近・将来的なキャリアプラン＞
入社後はOJTを通して研修を行います。
単独で企業をお任せできるようになるまで、1～3年ほどかかる予定です。
また中期的にはグループ会社の経営サポート経験を活かして、グループ会社の経営層をお任せできるようなキャリア形成を予定しています。

＜同社について＞
建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。
現在、上場に向けた準備を進めております。年30%成長を実現しており、発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。