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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【土地開発業務】安定の電鉄企業◇年間休日120日以上◇転勤なし◇グループで利用できる福利厚生
職種まちづくりコンサルタント
業務
内容【業務概要】
分譲住宅用地に関する開発業務を中心にご担当頂きます。
【業務詳細】
様々な不動産を仕入れておりますが、特に分譲住宅用地の仕入れに注力しております。
土地仕入の提案に必要な計画（区画割）や収支（概算工事費等）の作成、工事発注、現場・工程管理等の業務を主としてお任せ。
現場監督ではなく、発注者として仕入れ営業から商品化までを経験できます。
・土地仕入提案営業：区画割／概算工事費算出／販売価格調査／収支表の作成
・調査申請：官公庁へのヒアリング/開発行為等の許可申請（一部外注）
・工事発注：見積書の精査／相見積／社内決裁等
・工事監理：現場の安全管理／工程管理（工程会議等）／竣工検査等続きを表示
応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通免許（AT限定可）
（次のいずれか）
・土地仕入れ営業、工事費算出、工事発注などのご経験をお持ちの方
・土木学科卒業（高卒・専門卒・大卒等問わず）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地静岡県
静岡県浜松市
転勤の範囲：会社の定める範囲
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能スペース有）
給与450万円 ～ 799万円
想定年収：470～793万円
月給：282,000 円 - 475,000円
賞与：年2回支給（6月・12月）※4.7ヶ月分/2024年度実績
【手当】
建築士手当：一級50,000円、二級15,000円
施工管理技士手当：1級15,000円
その他資格手当：第三種電気主任技術者5,000円
第一種電気工事士3,000円
子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）
【モデル年収】
480万円 入社5年目 27歳(月給26万＋賞与)
520万円 入社8年目 37歳(月給37万＋賞与)
700万円 入社17年目 38歳(月給45万＋賞与)
おす
すめ当社は幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。
これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【企画設計】0→1をお任せ◆自由な発想歓迎◆デザイナーズ収益物件、ホテル、施設◆年休120日以上
職種意匠設計/設計監理
業務
内容＼企画、設計、監理、運営まで手掛けるデベロッパーの設計部／
企画から運営まで、プロジェクトリーダーとなり、事業の中枢を担っています。
デベロッパーのように企画から自由な発想で開発でき、アトリエ事務所のように建物のディテールまで拘ります。
担当ごとにそれぞれのカラーを持った建物にデザイン出来るのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・企画設計（収益物件、戸建て、ホテル、介護施設、保育施設、飲食店舗など）
＊実際に企画を代表にプレゼンします！
＊実施設計はほぼ外注になります。
・現場監理 （施工会社との連携業務、工程管理、各種検査）
・中古収益物件のリノベーション（自社管理物件が中心）
・自社運営施設（ホテル、介護施設など）のプロジェクト管理
グループで複数の事業（住宅、ホテル、介護、保育、飲食）を展開しており、不動産の開発に関しては当社が担っています。
そのため、幅広い設計業務の経験を積むことができます。
【働き方について】
働き方：内勤8割／現場業務2割
男女比：男性6割／女性4割続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学又は大学院での設計専攻
・一級建築士の有資格者または目指している方
【歓迎条件】
・設計士としての幅を広げてみたいという意欲のある方
・デザインが好きで、デザインの幅や知識を上げていきたいと考えている方
【求める人物像】
・創造力を活かしたい方
・木造建築の設計経験がある方
・世界の様々な建築物が好きな方
・目標とする建築家がいる方
・建築のみならず、他の分野のデザインにも興味がある方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：京王新線・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分、都営大江戸線「新宿駅」徒歩7分 、 JR「新宿駅」徒歩10分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円〜800万円
【月給内訳】
月給：350,000円～
※残業手当別途支給
【給与備考】
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費全額支給おす
すめ・アイディア重視！自由な発想を歓迎している設計職求人
・建築や空間デザインが好きな社員が集まり、企画設計のやりがいを持って働ける環境
・海外研修もアリ！設計業務に活かすために学ぶ機会を会社が提供 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
茨城・沖縄に腰を据えて働きたい1級土木の方【営業所専任技術者】PC橋梁のトップメーカー◆福利厚生◎
職種法人営業
業務
内容■茨城営業所または沖縄営業所長としての勤務になるため、腰を据えて就業されたい方におすすめの求人です。
同社の茨城営業所または沖縄営業所の専任技術者として常駐で業務をご担当頂きます。
※土木施工管理職とは違い、出張は基本的になく、あったとしても数日程度となるため、地元にて就業可能な求人です。
＜具体的には＞
・工事や工種に関する問い合わせ対応
・顧客打ち合わせ(情報収集・ニーズ確認・社内共有等)
商材：同社独自技術のコンサル営業
顧客：主には建設コンサルタント、一部官公庁
出張：数日のみ
＜ポイント＞
1.土木施工管理職から、土木営業職に移るメリット：現場の経験・知識を活かして仕事ができます。
2.入社後のイメージ:営業として従事しながら沖縄県内で現場研修や現場見学を実施します。
3.教育体制：現営業所長との同行営業や遠隔教育を実施します。
4.出張範囲も自宅へ帰りやすいエリア内での出張です。→沖縄営業所採用:福岡(支店会議)・沖縄(離島含む)
※段階的に正社員雇用としています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士を保有されている方
・何かしらの営業或いは施工管理経験者
・「Excel」、「Word」が使える方
【歓迎条件】
・土木施工管理経験
・コンクリート診断士
・コンクリート構造診断士
・コンクリート技士
・コンクリート主任技士勤務地茨城県/沖縄県
茨城営業所：茨城県つくば市
沖縄営業所：沖縄県那覇市（最寄駅：ゆいレール/おもろまち駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※仕事の内容を身に付けていただく為、数日の現場出張(本土)や1日の支店会議(福岡)への出張有。
宿泊付出張になる可能性有。給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450万円～690万円
※経験能力考慮の上優遇
※上記想定年収には賞与5か月、資格手当等が含まれます。
基本給：254,000円～375,000円
昇給：年1回(4月)
賞与：年3回おす
すめ長年にわたり培ってきたPC技術
得意分野での堅実な施工、成長分野での野心的な取り組み
働きやすい労働環境整備への継続的取り組み -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理】年休125日土日祝◆医療費補助など福利厚生充実◆創立30年以上の安定企業＜愛知＞
職種建築施工管理
業務
内容・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
＜キャリアプラン＞
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
＜働き方＞
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
＜組織形態＞
6名の技術職(施工管理、積算)
＜嬉しいプラスお給料＞
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
＜教育方法＞
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
＜強いビジネス＞
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＭＴ）※ＡＴ限定の方はご相談ください。
・今後施工管理の資格を取って活躍するお気持ちがある方
【歓迎条件】
・建設/建築業界での勤務経験がある方
【フィットする人物像】
・自分で作った計画で進めることが得意な方
・作った計画を人に指導できる方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市守山区
※数年後に森孝東（藤が丘／長久手付近）に移転本社予定
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
想定年収：420万円～650万円
※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額（基本給）：270,000円～450,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※決算賞与（業績に応じて支給）おす
すめ大手顧客や官公庁がお客様で成長中
フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
完全未経験歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【電気保安管理（事業部長）】ホワイトな就業環境◆資格取得支援制度◎＜三重＞
業務
内容■電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務
■工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務
＜具体的には＞
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
＜雰囲気・人間関係＞
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
＜研修制度＞
【新卒・中途共通】
・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
・リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
・太陽光発電システム設計・施工研修（社内）
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけていただきます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
変更の範囲：当社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・第三種電気主任技術者
・実務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・上記職務内容に準ずる関連資格
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地三重県
津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし給与700万円 ～ 1049万円
想定年収：720万円～1080万円
※管理監督者扱いになります。
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：600,000円～900,000円
月額（基本給）：600,000円～900,000円
給与改定：年1回（4月）おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【電気保安管理】ホワイトな就業環境◆充実の研修制度◆安定した組織運営＜三重＞
業務
内容■工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務
＜具体的には＞
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務
＜雰囲気・人間関係＞
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
＜研修制度＞
【新卒・中途共通】
・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
・リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
・太陽光発電システム設計・施工研修（社内）
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけていただきます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
変更の範囲：当社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・第三種電気主任技術者
【歓迎条件】
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地三重県
津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし給与400万円 ～ 549万円
想定年収：406万円～560万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：290,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：235,850円～325,300円
固定残業手当/月：54,150円～74,700円（固定残業時間30時間0分/月）
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長おす
すめ第三種電気主任技術者資格をお持ちの方へ
SDGsに貢献／働きやすい環境／安定した組織運営 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【コンストラクションマネジメント(CM)】貴重な発注者側求人/フレックス/福利厚生充実！＜浜松＞
職種CM
業務
内容施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍中!!
鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。
【業務詳細】
・プロジェクト・コンストラクションマネジメント
新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
・土地・建物の維持管理
各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
・事業用土地建物の賃貸借契約
・管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
・グループ各社へ指導助言
※弊社単体でも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています続きを表示応募
条件【必須条件】
高卒以上
普通免許（AT限定可）
施工管理業務又は設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築士（一級、二級）
・施工管理技士（1級、2級）勤務地静岡県
静岡県浜松市
転勤の範囲：会社の定める範囲
屋内禁煙（喫煙可能スペース有）給与400万円 ～ 699万円
年収 : 400万円～700万円
月給 282,000 円 - 495,000円
賞与：年2回（6月・12月）※4.7ヶ月分/2024年度実績
【諸手当】
建築士手当：一級50,000円、二級15,000円
施工管理技士手当：1級15,000円
その他資格手当：第三種電気主任技術者5,000円
第一種電気工事士3,000円
建設技術職手当：20,000円（所属業務により金額が異なります）
子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）
【モデル年収】
年収450万円 入社4年目 25歳（月給23万円＋賞与）
年収540万円 入社9年目 30歳（月給28万円＋賞与）
年収760万円 入社16年目37歳（月給35万円＋賞与）おす
すめ◎安定した労働環境！基本土日休み/有休休暇(最高20日)/残業月27時間程/度/テレワーク、勤務時間の変更等柔軟に対応
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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸管理】オーナーの資産管理をお任せ／経験者優遇／福利厚生充実◎土日休・年休120日＜目黒区＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容今回入社する方には、オーナー様が所有する賃貸物件のプロパティマネジメント業務をお任せします
＜管理する物件＞
東京・神奈川・埼玉・千葉の賃貸マンション・アパートが中心となります。会社全体の管理戸数は1500戸と前年対比150％増。来年には3000戸まで拡大する予定です。現在は、1人あたり300戸を管理しています。
＜お任せする業務＞
■空き室対策、新規契約
「空き室で家賃が発生しない」といったリスクを改善するために、オーナー様と条件をすり合わせ。そのための戦略を考えたり、募集状況をチェック
■問い合わせ対応
「エントランスの電気が切れている」「水漏れが発生した」など、入居者様から寄せられるトラブルに対応。オーナー様への報告・相談もお任せ
■退去清算、原状回復
施工部による退去立ち会い後に、物件状況を確認。原状回復をする際には、設備の入れ替えやリフォーム・リノベーションを提案することも
■資産価値向上のコンサルティング
入居率・収益UPや運用コスト削減、維持メンテナンスに関する施策を考え、オーナー様に提案
＜仕事のポイント＞
◎ニーズに合った提案ができます！
当社の強みは、不動産に関する幅広い事業を展開していること。リフォーム・リノベーションも、企画～設計～施工を全て自社で対応できるため、オーナー様に自信を持って提案できます。
◎飛び込み・テレアポは一切なし！
ゆくゆくは新規オーナー様への提案・契約業務もお任せしますが、問い合わせや紹介による反響営業のみ。自分で新規開拓をすることはありません。
＜配属部署＞
現在7名のスタッフが在籍。プロパティマネジメントが4名（男性3名・女性1名）で、20～40代まで幅広い年代が活躍中。9割が中途入社と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。その他、契約更新を行なう事務スタッフが3名（女性・20～30代）おります続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）
・賃貸管理のご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士勤務地東京都
■本社／東京都目黒区
※転勤はありません。
最寄り駅：
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 649万円
■月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などに応じて加給・優遇します。
※月給には固定残業手当（月30時間分／6万6975円以上）を含みます。超過分は別途支給。
＜評価制度について＞
◎昇給年2回（人事評価／業績による）
◎賞与年2回（人事評価／業績による）※昨年度年2回の支給実績ありおす
すめ・ポストに空きがあるので、マネジメント業務を希望される方も歓迎です
・管理戸数は、前年対比150％増。合わせて事業収益も上がっております
・都心部の住宅を中心に管理しており、転勤なしで勤務できます◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【木造設計/東京・大阪】ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！業界No.1を目指す成長企業★
職種意匠設計/設計監理
業務
内容同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
＜具体的には…＞
▼土地活用提案で受注した物件の基本設計
▼建売物件のボリューム検討
▼法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
▼基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
▼担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
＼Point／
①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
自社で一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
③スキルが活かせる・身につく自由設計
敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
④設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・二級建築士資格
＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かして年収アップしたい方
・成長企業で働きたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
【歓迎条件】
・一級建築士資格勤務地東京都/大阪府
東京本社：東京都渋谷区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与1000万円 ～ 1549万円
・月給制：毎月15日〆当月末支払
・想定年収：10,000,000円～
※現職の給与を考慮し、個別に決定します。
・賞与：年2回
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・通勤手当：全額おす
すめ営業や施工とのチームプレー抜群◎風通しの良い組織で設計業務に集中できます！
設計技術を活かしてご活躍ください！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】賞与平均5か月/残業平均10時間/経験者歓迎
職種建築施工管理
業務
内容【具体的な仕事内容】
▼ホームページやダイレクトメールなどを見たお客さまから問い合わせがあります。
▼用途や工期などをお伺いし、現地にお伺いするアポイントをとります。
▼現地に伺い、敷地面積など調査をします。
▼見積り・図面作成を行います。→施工図修正は協力業者が行っています。
▼受注決定！具体的な打ち合わせを行います。
▼工事中も随時工程をチェックします。→施工管理は常駐型になり、1現場が終わってから次の現場の対応になります。
▼完成・納品
※営業の方が施工管理の補佐をしてくれます。
施工管理の業務に集中することが出来ます。
【案件詳細】
・レンタルテントと販売テントの割合：７：３
・出張：7割が出張になります。工期は短いもので2～3日、長くて2～3ヶ月です。
※出張の場合宿泊費、出張手当が支給されます。
・出勤体系：現場へは直行直帰がほとんどです。本社勤務は月に2～3日くらいです。
・1物件につき1名の施工管理が対応します。作業員の手配もお願いしています。
・受注先：レンタルは1次、2次請け 販売テントは元請けになります。
・エリア：全国が対象になります。
・現場の月あたり残業時間：約10時間と少な目になっています。
・勤怠はアプリで管理が可能です。
・夜勤はほぼありません。夜勤があった場合は次の日は日勤はなくなります。
・案件：月/4～5件続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■20代前半：何かしらの施工管理の経験がある方
■1，2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■CAD操作可能な方（AutoCAD、JW-CAD）
【フィットする人物像】
■これから施工管理の仕事で成長したい方勤務地埼玉県/京都府
京都府城陽市
【最寄り駅】宇治駅より 車、バスで18分
【関東支店】埼玉県春日部市大場
【最寄り駅】東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩12分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 949万円
想定年収：430万円～950万円
月給：￥255,000～￥315,000
基本給￥207,000～￥256,000 固定残業代30時間￥48,000～￥59,000を含む/月
◎賞与実績：有（年2回平均5か月以上）
◎昇給年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）おす
すめ・賞与平均5か月分
・残業月平均10時間
・出張手当が魅力的
