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埼玉県の求人一覧

該当件数487

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理】地域密着の工事◆転勤なし◆新築・改修・民間・公共と多様な経験に挑戦<埼玉>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    ■空調や給排水管の工事を担当
    ※自治体の入札案件や公共・福祉・商業施設など、スケール感の大きい現場が多いのが特長

    <具体的には>
    ・先方との打合せ
    ・施工図面の作成
    ・人員手配やスケジュール管理
    ・現場の進捗・品質管理
    ・官公庁への書類提出など

    官公庁:民間 2:8
    新築:改修 5:5 
    ※民間工事は、公共施設、マンション、商業施設、福祉

    【案件】
    東京都内、埼玉、千葉(松戸、市川)がメイン
    ※直行直帰の場合もあり
    ※遠方の案件の場合工事期間が終わるまで近場にアパートを借りて(会社負担)頂きます。
    工期は1年程になります。

    ※社用車支給有
    ※社用携帯支給有

    続きを表示

    応募
    条件

    現場経験者、現場監督経験者、大歓迎!!
    無資格歓迎!
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・PCの基本操作ができる方

    <目安>
    ・20代前半:未経験可
    ・20代後半:土木施工管理経験
    ・30代前半:土木施工管理経験
    ・30代後半:2級土木施工管理
    ・40代前半:1級土木施工管理
    ・40半以上:1級土木施工管理、現場代理人経験

    【フィットする人物像】
    ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを大切に出来る方
    ・何事にも前向きな気持ちで取り組める方
    ・向上心があり、成長意欲の高い方
    ・相手への思いやり・尊敬する気持ちがある方
    ・真面目で責任感を持っている方

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県本庄市
    最寄駅:JR高崎線「本庄駅」

    ※転勤:なし
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:400~550万円
    ※残業見合いあり
    ※超過分別途支給

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(2021年実績:4.4ヶ月)

    <モデル年収>
    25歳 350万円+資格手当+残業手当
    30歳 400万円+役職手当(主任)+資格手当+残業手当
    35歳 450万円+役職手当(課長)+資格手当+残業手当
    40歳 500万円+役職手当(次長)+資格手当+残業手当
    45歳 600万円+役職手当(副部長)+資格手当+残業手当

    おす
    すめ

    あなたの現場施工の経験を活かし、私たちと一緒に成長していきませんか
    ひとりひとりの個性を尊重しながら、協力しあって現場を納めています
    会社としても、あなたにあった活躍の場を提供

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実<首都圏エリア>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理の経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    1)東京都江東区
    2)東京都江東区
    3)東京都立川市
    4)東京都町田市
    5)神奈川県横浜市
    6)東京都町田市
    7)埼玉県川越市
    8)千葉県千葉市
    9)千葉県柏市

    【転勤の可能性:あり】
    全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    給与

    600万円 ~ 699万円

    年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【企画営業】既存顧客営業◆住宅リフォーム◆完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ<第二新卒募集>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    グループ企業が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・社会人経験1年以上の方

    【歓迎条件】
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士などの有資格者

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県

    埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    勤務地については確約は出来ませんが、なるべく配慮いたします。

    ※全国転勤ありの処遇となります(当面なし)
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 449万円

    年収421万円〜450万円

    <月給制>
    月給 34.4万円〜
    基本給243,200~ 諸手当101,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】300,000円~
    (賞与一時金:240,000円・集団業績給:60,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし

    【用地仕入れ営業】住宅に関するすべてを自社で生産!住宅総合企業グループ<東証プライム上場グループ>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    以下の業務をお任せします。

    ▼不動産会社や金融機関からの物件情報の収集
    ▼現地調査・計画書の作成
    ▼仲介会社やオーナーとの交渉
    ▼開発に向けた手配や土地整備
    ▼販売計画の立案・販売会社とのやり取り
    ▼住宅の企画・プランニング

    ■不動産開発営業(BtoB)
    建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。

    ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。

    ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    高卒以上
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。
    ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

    ■⼊社後の流れ
    ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
    困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    ■以下の勤務地のいずれか
    東京都杉並区
    千葉県市川市
    千葉県習志野市
    東京都足立区
    千葉県松戸市
    埼玉県さいたま市南区
    埼玉県越谷市
    東京都立川市
    神奈川県横浜市港北区
    神奈川県藤沢市

    ※勤務地はご希望を考慮いたします。
    ※転居を伴う転勤なし

    給与

    400万円 ~ 999万円

    予定年収:400万円~1000万円
    月給 26万円 以上
    ※上記には固定残業代(66,200円/45時間分)を含みます

    ◎月給金額はあくまで最低保証額です
    ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験、能力を考慮のうえ優遇

    ■賞与:年2回
    ■決算賞与:業績による

    おす
    すめ

    東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円!従業員数は1200名超え!
    供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★
    住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム営業】戸建住宅◆飛び込み営業なし◆年休121日◆福利厚生充実◆大手ハウスメーカーグループ

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    同社グループ企業が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    ■募集ポジションについて
    上記戸建て住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。
    設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【仕事の流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ・LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士の有資格者

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県

    ※静岡/福岡は全国転勤ありの処遇のみです。

    東京第一/東京第二:東京都江東区
    東京西:東京都立川市
    町田:東京都町田市
    横浜:神奈川県横浜市西区
    北関東第二:埼玉県川越市
    千葉:千葉県千葉市美浜区
     柏:千葉県柏市
    静岡:静岡県静岡市
    中部:愛知県名古屋市西区
    三河:愛知県岡崎市
    関西:大阪府大阪市北区
    京滋:京都府京都市中京区
    兵庫:兵庫県神戸市中央区
    福岡:福岡県福岡市中央区

    ※転勤当面なし

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収500万円〜800万円

    <月給制>
    月給399,200~
    基本給243,200~ 諸手当156,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円~
    (賞与一時金:300,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間の場合で計算しています。

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要

    【建築施工管理】転勤なし(本社:埼玉県)◆休日取得率高◆公共工事・民間工事

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    公共工事・民間工事の建築施工管理業務
    品質/予算管理/工程/安全/工事管理全般

    ※新築工事は都内メインで公共工事は埼玉メインになります
    ※新築マンション(工事規模:1億~10億)
    ※公共工事は公共施設の改修工事・耐震補強工事などになります

    <施工事例>
    ・小学校外構工事
    ・中学校便所改修工事
    ・高校外壁他改修工事
    ・県庁舎改修工事
    ・高校温室新築工事
    ・新御徒町新築工事(ビル)
    ・浅草今戸新築事項(共同住宅)
    ・北区新築工事(共同住宅) など

    ※出張、夜勤、泊りなどはなく直行直帰が可能です
    ※残業は原則19時までとしております
    ※定年は65歳ですが、65歳超えても契約社員として勤務可能です

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    建築施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ・一級建築士、二級建築士
    ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    ・RC造新築施工管理経験者

    勤務地

    埼玉県/東京都

    勤務地:埼玉、東京の各現場または本社

    給与

    450万円 ~ 899万円

    想定年収:500万円〜900万円
    ※資格・能力・経験を考慮して決定します
    ※各種手当及び月45時間の固定残業代を含む

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    60歳前後まで採用可能(有資格者歓迎・建築施工管理経験者募集)
    有給取得率70%以上、2024年年間休日115日へ改革中

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国に勤務地あり

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物総合管理スタッフとして、
    ・同社管理ビルの各種設備(電気、空調、衛生、防災、機械)の維持管理業務
    ・日常巡視点検
    ・運転監視
    ・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
    などをご担当いただきます。

    ★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
    常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
    ※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

    <入社後のキャリアパス>
    まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
    (常駐ないしは巡回)
    3年~5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント(統括管理)職などのキャリアパスもあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・電気主任技術者(1~3種)
    ・冷凍機械責任者(1,2種)
    ・エネルギー管理士

    【歓迎条件】
    現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国(※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。)

    給与

    350万円 ~ 649万円

    想定年収350万円~650万円
    ※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。

    賞与:年2回(6月・12月。※約5.2ヵ月分)
    ※業績により変動あり

    <年収モデルケース>
    36歳 一般職 約470万円(入社5年目)
    45歳 管理職 約650万円(入社5年目)
    ※賞与含む業績により変動あり

    おす
    すめ

    ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます!
    ◎大手グループの安定企業

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【自動制御施工管理:若手】転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実<総合オートメーションメーカー>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
    客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
    下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

    <withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
    病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
    病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
    今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。

    <世界トップクラスの企業集団となるために>
    我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
    しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
    そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
    単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
    そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■以下の資格いずれかをお持ちの方
    ・第一種電気工事士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・2級電気通信工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士
    ■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
     何らかの施工管理の経験がある方

    【歓迎条件】
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
    ■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方

    【フィットする人物像】
    決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
    途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
    プロを目指す意欲のある方を求めています。

    勤務地

    北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京本店:東京都品川区
    (最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分)
    および
    ■全国各支社:関西支社/中部支社
    ■全国各支店:北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
    ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収:400万円~600万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮し、決定します。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    ・主任クラス:660万円(月給31万円+賞与+残業代月30h)
    ・係長クラス:760万円(月給35万円+賞与+残業代月30h)
    ・課長代理クラス:890万円(月給40万円+賞与+残業代月30h)

    【諸手当】
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当
    ■家族手当
    ■住居手当 等

    おす
    すめ

    創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
    独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
    世界トップクラスの企業集団を目指しています!

  • NEW
    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【自動制御施工管理:第二新卒】転勤なし◆年休126日◆プライム上場<総合オートメーションメーカー>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
    客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
    下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

    <withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
    病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
    病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
    今も、そしてこれからも、様々なアズビルの技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。

    <世界トップクラスの企業集団となるために>
    我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
    しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
    そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
    単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
    そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■以下の資格いずれかに該当する方
    ・機械設備、電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方
    ・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に強い興味、関心があり、施工管理でのプロを目指したいと考えている方

    【歓迎条件】
    ■下記のいずれかの資格、経験がある方
    ・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方
    ・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方
    ・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方

    【フィットする人物像】
    決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
    途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
    プロを目指す意欲のある方を求めています。

    勤務地

    北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京本店:東京都品川区
    最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
    および
    ■全国各支社:関西支社/中部支社
    ■全国各支店:北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
    ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収:400万円~600万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮し、決定します。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    ・主任クラス:660万円(月給31万円+賞与+残業代月30h)
    ・係長クラス:760万円(月給35万円+賞与+残業代月30h)
    ・課長代理クラス:890万円(月給40万円+賞与+残業代月30h)

    【諸手当】
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・家族手当
    ・住居手当 等

    おす
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    創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
    独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
    世界トップクラスの企業集団を目指しています!

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    2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理:工場】転勤なし◆100%元請◆20代〜50代採用◆残業30時間未満<首都圏エリア>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント特殊配管設備・排水処理設備などの施工管理業務を担当いただきます。

    <具体的には>
    携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受注における提案書の作成および提案などから見積・設計・施工管理業務をご担当いただきます。
    ・顧客先:90%以上が大手上場メーカー
    ・請負立場:元請100%
    ・案件金額:数万~数百万円程度の小規模工事から、数千万~数十億円の大型工事まで。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理経験をお持ちの方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・管工事の設備設計経験
    ・施工管理業務経験(管工事)
    ・技術営業経験
    ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(建築・土木・電気でも歓迎いたします)

    勤務地

    埼玉県/東京都

    各支店(東京、埼玉)管轄の営業所または、取引先の常駐

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収:400万円~800万円

    基本給:310,000円~500,000円
    固定残業代60時間含む(85,000円~142,000円)

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    施工管理経験者を積極採用中
    ・安定した就業でキャリアを形成したい方におすすめ
    ・実質残業時間も27時間程度でワークライフバランスも充実
    ・60代以降も契約社員等で継続的な雇用や報酬が可能