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NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験
・2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・二級建築士以上をお持ちの方
【求める人物像】
・資格所得に意欲的な方歓迎
【年齢に対する経験】
20代：経験3年以上／2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方（資格取得勉強中の方でも相談可）
30代：経験3年以上／2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）
給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：320,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：238,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）
おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【解体現場の進行管理】土日祝休◆年休122日◆月平均残業22時間程度◆福利厚生◎
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。
当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。
新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。
現場の工事を円滑に進めるための各種業務をお任せします！
あくまで進行管理なので、お客様への営業活動や見積り算出といった業務はありません！
解体工事はただ壊すだけではなく、同時に安全対策とルールを徹底することが欠かせません。
現場がスタートする前の打合せに始まり、着工後は作業の進捗管理や安全管理、近隣住民への挨拶など、工事が円滑に進むために必要なフォローをお任せします。
＜業務補足＞
・木造住宅中心に、5、6階建てビルなども担当、大手ハウスメーカーやディベロッパーからの案件が多数
・1週間～10 日で終わるものが中心。1人の担当案件数は月平均2～5件。
・エリアは一都三県になります。
・内勤業務が多く、安全書類、施工契約書の作成などがメインとなります。
＜やりがい＞
周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。
建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれか必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・解体現場経験
・施工管理の実務経験
・建築関連の書類作成経験
・2級建築または土木施工監理技士・補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【年齢に対する経験】
20代：2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
30代：2級建築施工管理技士以上をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：270,000円～（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：205,000円～
固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験（5年以上の経験を有する方）
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与550万円 ～ 999万円
初年度想定年収：540万円〜960万円
月給：450,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：368,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～375,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(施工管理補助)】年間休日126日◆プライム上場企業の100％子会社◆未経験者大歓迎
職種管工事施工管理
業務
内容ガス給湯器など生活設備機器の施工および全国各地の施工管理・工事監理を含む総合職
＜具体的には＞
あなたの経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜施工業務未経験の方＞
主に施工現場でのガス給湯器の取り換えやビルトインコンロの取り換え工事を担当します。
実際にお客様のところへお伺いしお客様の声を直に聴きながら、ご要望と予算、納期などのバランスを取った施工を行います。
＜一人前に育てます！＞
当社最大の売りは「施工品質」です。
全てのスタッフにクオリティーの高い施工技術を身に付けてもらうため、
メーカー研修や資格取得のサポートなど、教育制度を充実させています。
未経験でも大丈夫。やる気さえあれば、一人前のスタッフになるまでしっかり教育します！
＜施工経験および施工管理経験のある方＞
全国（広範囲）に及ぶ施工協力店体制整備、施工事業企画、運営など社内システムとの連携や、携帯アプリなどを採用した施工店との連携構築など創造性を発揮して新しいことを作り出していくお仕事です。
施工管理とはいえ、ゼネコンなどの現場管理と違い内勤職が多いクリエイティブな仕事です。
＜経験を活かしてキャリアアップ！＞
現場での施工経験豊富な方、または施工管理の経験が豊富な方にぜひ挑戦していただきたい業務です。
オフィスから全国の施工現場を管理するダイナミックな仕事を体験できます！
＜組織構成＞
東京・・・・リーダー(男性50代)、メンバー4名(男性30代)、事務(女性3名) の構成です。
名古屋・・・課長（男性30代）、メンバー2名（男性30代）、事務（女性1名）の構成です。
入社後は、先輩社員とＯＪＴで指導育成します！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）
※前職が営業職・販売やサービス職はもちろん、営業事務などでも応募歓迎です
【歓迎条件】
・給湯器やガスコンロなど、住宅設備の設置にかかわる経験（営業、管理、作業員など職種不問です！）
・資格をお持ちの方
例）管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/液化石油ガス設備士/簡易内観施工士/電気工事士
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方勤務地東京都/愛知県
東京事業所：東京都大田区（最寄：流通センター駅）
名古屋事業所：愛知県 名古屋市中村区（最寄：JR関西本線／八田駅）
直行直帰：OK
他営業所への出張・転勤：あり（希望考慮）給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・能力など考慮の上、決定します。
◆東京事業所
月給22万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…2万円～2万5000円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
◆名古屋事業所
月給18万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…1万5000円～2万円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
※手当は当社規定に該当する場合のみ支給
■その他手当
時間外手当：1分単位で支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
450万円／30代（月給29万円＋賞与＋各種手当）
380万円／20代（月給24万円＋賞与＋各種手当）おす
すめ・東証プライム上場のグループ会社で充実の福利厚生
・年休126日、出張は基本なしでライフワークバランス◎
・未経験からでも一人前に育てる教育制度があり、一生モノの「手に職」が掴めます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです
職種建築施工管理
業務
内容当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。
＜仕事の流れ＞
・施工会社と打合わせ
計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。
・施工の準備
スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。
・現場での品質チェック
工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）と
コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。
＜仕事のポイント＞
★イチから学べる環境です。
入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。
★働きやすさアップを推進中です！
ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます！（残業時間を全社で46％削減しました。）
在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。
★ワークライフバランスを大切にできます。
土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・施工管理経験者優遇勤務地千葉県
千葉支店：千葉県千葉市稲毛区（最寄駅：四街道駅）
直行直帰：OK
受動喫煙対策：あり
※将来的には関東地区で異動の可能性があります。給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400～650万円
月給：22万4600円～30万9220円
※上記の金額には固定残業代:3万800円～4万2420円／20時間を含む。
※超過分は別途支給。
定期昇給制度：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月。※昨年度実績：5ヶ月分）
＜モデル年収＞
675万円／39歳・係長（月給42万7200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））
533万円／29歳・主任（月給33万8200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））おす
すめ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】神奈川県エリア◆車通勤可能◆夜間工事や出張は原則なし
職種建築施工管理
業務
内容＜業務概要＞総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。
・現場監督、現場監督補佐
・構造：鉄骨造、木造の新築店舗の建築が中心
・エリア：神奈川全域（隣接都県有）
＜職務内容＞原則として1つの現場を任せます。
・現場施工管理
・施工協力業者選定
・工事予算の管理
・工程立案管理等
＜具体的には＞
・物販店のロードサイド店舗を中心とした元請工事による施工管理業務
・構造：S造中心に一部木造の平屋建て新築店舗建築
・参考現場：敷地300坪から2000坪、建物50坪～800坪
・参考金額：3,000万～3億円
・案件範囲：神奈川県内が9割となっています。直行直帰も可能です。
・工事区分：民間100％
※月平均残業時間は20時間程度となっております。
※夜間工事や出張は原則発生しません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場監督経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
・鉄骨造、木造建築施工管理の経験をお持ちの方
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士勤務地神奈川県
神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線／本厚木駅）
車通勤：可※従業員駐車場有
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 949万円
想定年収：500～950万円
※資格、経験、スキルを考慮し決定します
月給：343,000円～715,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給：277,000円～585,000円
固定残業代：66,000円～130,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜年収例＞
620万円／入社5年目（月給400,000万円＋諸手当＋賞与）
680万円／入社10年目（月給450,000万円＋諸手当＋賞与）おす
すめ◎月平均残業時間27時間／出張・転勤なし
◎再雇用制度あり（70歳まで）
◎各種手当が充実！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座（他各）線／「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：370,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地北海道
【本社】北海道札幌市中央区
【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：450～1,000万円
■月給：330,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています
