株式会社RSG

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該当件数2916

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
    作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。

    <仕事の流れ>
    ・施工会社と打合わせ
     計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。

    ・施工の準備
     スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
     万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
     専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。

    ・現場での品質チェック
     工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
     工程や取り付け業務の方々(現場監督・大工・電気業者・設備業者など)と
     コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
     ※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。

    <仕事のポイント>
    ★イチから学べる環境です。
     入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
     徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。

    ★働きやすさアップを推進中です!
     ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます!(残業時間を全社で46%削減しました。)
     在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。

    ★ワークライフバランスを大切にできます。
     土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
     賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・施工管理経験者優遇

    勤務地

    千葉県

    千葉支店:千葉県千葉市稲毛区(最寄駅:四街道駅)
    直行直帰:OK
    受動喫煙対策:あり
    ※将来的には関東地区で異動の可能性があります。

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収:400~650万円
    月給:22万4600円~30万9220円
    ※上記の金額には固定残業代:3万800円~4万2420円/20時間を含む。
    ※超過分は別途支給。

    定期昇給制度:年1回(4月)
    賞与:年2回(7月・12月。※昨年度実績:5ヶ月分)

    <モデル年収>
    675万円/39歳・係長(月給42万7200円+各種手当+賞与(配偶者・子1人扶養))
    533万円/29歳・主任(月給33万8200円+各種手当+賞与(配偶者・子1人扶養))

    おす
    すめ

    ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
    ◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
    ◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】神奈川県エリア◆車通勤可能◆夜間工事や出張は原則なし

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    <業務概要>総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。
    ・現場監督、現場監督補佐
    ・構造:鉄骨造、木造の新築店舗の建築が中心
    ・エリア:神奈川全域(隣接都県有)

    <職務内容>原則として1つの現場を任せます。
    ・現場施工管理
    ・施工協力業者選定
    ・工事予算の管理
    ・工程立案管理等

    <具体的には>
    ・物販店のロードサイド店舗を中心とした元請工事による施工管理業務
    ・構造:S造中心に一部木造の平屋建て新築店舗建築
    ・参考現場:敷地300坪から2000坪、建物50坪~800坪
    ・参考金額:3,000万~3億円
    ・案件範囲:神奈川県内が9割となっています。直行直帰も可能です。
    ・工事区分:民間100%

    ※月平均残業時間は20時間程度となっております。
    ※夜間工事や出張は原則発生しません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・現場監督経験
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎要件】
    ・鉄骨造、木造建築施工管理の経験をお持ちの方
    ・一級建築士、二級建築士
    ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県厚木市(最寄駅:小田急線/本厚木駅)

    車通勤:可※従業員駐車場有
    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    給与

    500万円 ~ 949万円

    想定年収:500~950万円
    ※資格、経験、スキルを考慮し決定します 

    月給:343,000円~715,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    基本給:277,000円~585,000円
    固定残業代:66,000円~130,000円
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    <年収例>
    620万円/入社5年目(月給400,000万円+諸手当+賞与)
    680万円/入社10年目(月給450,000万円+諸手当+賞与)

    おす
    すめ

    ◎月平均残業時間27時間/出張・転勤なし
    ◎再雇用制度あり(70歳まで)
    ◎各種手当が充実!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ~働き方◎で長期就業も可能!産育休取得実績有/私服勤務もOK/9期連続で増収増益の成長企業◎~

    <業務内容>
    自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
    親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。

    <具体的には>
    ・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
    ・入退去に関わる各種管理業務
    ・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
    ・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
    ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
    ・清算や報告書などの各種書類作成
    ※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません

    <1日のスケジュール例>
    09:00 始業/メールチェック
    09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
    10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
    12:00 ランチ
    13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
    15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
    16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
    18:30 退社 (残業1時間)

    <組織体制>
    賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
    ※平均年齢は32歳、男女比は1:2

    <研修・キャリアパス>
    入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
    主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。

    <評価制度>
    ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
    ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都渋谷区渋谷(最寄:各線/渋谷駅)

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円
    ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。

    月給:250,000円~437,500円
    ※月給には30時間分の固定残業代が含まれております(50,000円~80,000円/月)

    昇給:年2回(1月・7月)
    賞与:年2回(6月・12月)
    決算賞与:業績による(2022年支給実績あり)

    <年収例>
    ・600万円(30歳・入社1年)
    ・800万円(35歳・入社3年)

    おす
    すめ

    ◎9期連続増収増益
    ◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます!
    ◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    ■お客さまとのお打合せ~施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
     現場は札幌市内と都内メイン!

    <具体的には>
    飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
    主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
    本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
    柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。

    <主な仕事の流れ>
    ■お客様からのご依頼
     お客様からのご紹介案件が中心!なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
    ■打合せ・現地調査
     お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
    ■設計のご提案、見積り作成
     設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
     また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます!
    ■施工計画
     ・予算管理
     ・工程表作成
     ・協力会社の調整
     ・材料手配 など
     ※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です!
    ■着工
     協力会社への指示
     現場管理(工程・安全・品質管理)
    ■引き渡し
     お客さまに満足していただけるステキな空間を提供!「すごくオシャレ」「想像以上にイイね!」
     そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう!

    ■案件について
    ・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
    ・1案件の対応人数:20名前後
    ・工期:1~2か月

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方(3年以上の経験)
    ※資格は不問

    【歓迎要件】
    ・建築士資格、施工管理技士保有者
    ・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
    ・建築士資格、施工管理技士を目指している方
    ・建築、インテリア系学校卒業者
    ・CAD経験のある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・店舗内装に興味がある方

    <年齢に対する経験値>
    ・20代:建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
    ・30代:建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
    ・40代:店舗内装施工管理経験必須

    勤務地

    東京都

    【東京支店】東京都港区南青山
    【アクセス】銀座(他各)線/「青山一丁目駅」or「大門駅」

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    ■初年度想定年収:500~1,000万円
    ■月給:370,000円~780,000円(一律手当含む)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業時間40時間0分/月を含む
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回(業績・評価による)
    ※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。

    【年収例】
    年収400万円 / 26歳
    年収650万円 / 28歳
    年収720万円 / 36歳
    年収870万円 / 43歳

    おす
    すめ

    ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
    ◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
    ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    ■お客さまとのお打合せ~施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
     現場は札幌市内と都内メイン!

    <具体的には>
    飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
    主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
    本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
    柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。

    <主な仕事の流れ>
    ■お客様からのご依頼
     お客様からのご紹介案件が中心!なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
    ■打合せ・現地調査
     お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
    ■設計のご提案、見積り作成
     設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
     また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます!
    ■施工計画
     ・予算管理
     ・工程表作成
     ・協力会社の調整
     ・材料手配 など
     ※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です!
    ■着工
     協力会社への指示
     現場管理(工程・安全・品質管理)
    ■引き渡し
     お客さまに満足していただけるステキな空間を提供!「すごくオシャレ」「想像以上にイイね!」
     そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう!

    ■案件について
    ・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
    ・1案件の対応人数:20名前後
    ・工期:1~2か月

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方(3年以上の経験)
    ※資格は不問

    【歓迎要件】
    ・建築士資格、施工管理技士保有者
    ・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
    ・建築士資格、施工管理技士を目指している方
    ・建築、インテリア系学校卒業者
    ・CAD経験のある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・店舗内装に興味がある方

    <年齢に対する経験値>
    ・20代:建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
    ・30代:建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
    ・40代:店舗内装施工管理経験必須

    勤務地

    北海道

    【本社】北海道札幌市中央区
    【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    450万円 ~ 999万円

    ■初年度想定年収:450~1,000万円
    ■月給:330,000円~780,000円(一律手当含む)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業時間40時間0分/月を含む
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回(業績・評価による)
    ※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。

    【年収例】
    年収400万円 / 26歳
    年収650万円 / 28歳
    年収720万円 / 36歳
    年収870万円 / 43歳

    おす
    すめ

    ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
    ◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
    ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています

  • NEW
    2026年2月6日
    契約社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
    マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
    業務オペレーションやマニュアルなども作成。

    【具体的には】
    ・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
    ・協力会社とのリレーション強化
    ・システムオンボーディング
    ・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進

    案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
    オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。

    【働き方】
    会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です!
    リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間~15時間を実現しています。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
     (例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
    ・第二種電気工事士

    【資格】
    ・第三種電気主任技術者
    ・2級電気工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
    ・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
    ・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区芝(最寄:JR/田町駅、都営/三田駅)

    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500万円~700万円(年俸制)

    月給:420,000円~590,000円
    ・月給には基本給+職能給+固定残業代が含まれます
    ・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(108,000円~152,000円)の時間外手当を支給
    ・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給

    昇給:年2回(7月・1月)
    ※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有

    おす
    すめ

    ◎当社の強み:『IoT開発力』『建築/施工提案力』『プロダクトの拡張性』
    ◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
    ◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【不動産営業】100%自社物件◆学歴不問◆成果に応じたインセンティブ有

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    同社が買主、売主となる自社物件の取引がメインです。

    ▼自社企画物件(マンション)の用地仕入
    ▼自社企画の1棟収益不動産(W造・S造)販売
    ▼自社企画の投資用区分マンション販売(RC・S造)
    ▼その他不動産仲介など

    <配属先>
    営業部/大阪本社 他
    ※希望と適正により東京支店・名古屋支店・神戸支店配属

    <仕事の魅力>
    同社グループが手掛ける収益物件は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
    自社物件の仕入であり、裁量をもって仕事ができます。

    未経験の方も一から不動産の知識を習得して頂けます。
    経験者は経験に合わせた業務をご用意致します。
    同社グループでは年間100棟超の収益用不動産を分譲しています。
    事業拡大中につき、今後は年間150棟の土地仕入、150棟の分譲を予定しています。
    営業職は成果によるインセンティブがあります。
    年収1000万円超も可能です。
    これまでの経験を存分に活かしてください。
    ※業界未経験の方も不動産の知識を一から身に付けて頂けます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土地の仕入れ、または不動産仲介の経験者
    ・土地の有効活用の提案
    ・収益不動産の販売経験者(1棟、区分どちらでも可)
     
    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士
                      
    【フィットする人物像】
    ・素直で明るく、はっきりと話ができる方
    ・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方

    勤務地

    大阪府

    大阪本社:大阪府大阪市中央区
    (最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    ※東京支店・名古屋支店・神戸支店・岡山支店配属も可

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度想定年収:500~1,000万円
    ※前職給与を考慮いたします

    月給:300,000円~
    ※月給には、基本給と想定残業代を含む


    <固定残業代制>
    (固定残業代49,000円含む)※固定残業代は25時間分49,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:年1回
    インセンティブ制度:有(個人売り上げに応じて)

    同社が買主として購入する土地の仕入れ担当です。
    インセンティブが獲得しやすい環境で、経験・実力に自信のある方は年収1000万超も可能。

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【不動産管理(BM・PM)】自社物件の管理◆年間休日120日以上◆転勤無し

    職種

    BM/プロパティマネジメント

    業務
    内容

    主に同社の所有物件を管理しています。

    管理戸数約3,000戸以上のビルマネジメント・プロパティマネジメント
    平均入居率は96%超、管理戸数も増加しています。
    これまでの経験や適性に合わせて、仕事を分担しています。

    【具体的には】
    ・入居者対応や賃貸業者対応、オーナー対応など
    ・賃貸不動産の管理、分譲マンションの管理
    ・民泊事業の企画・運営
    ・転勤なし。ご家族がいらっしゃる方や大阪で仕事がしたい方はご安心ください。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高校卒業以上
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・その他、不動産系やビル管理系の資格保有者は条件優遇致します。

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    ■初年度想定年収:380~600万円
    ■月給:215,000円~325,000円
    ※月給には、基本給と想定残業代を含む

    <固定残業代制>
    固定残業代は25時間分49,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
    成果給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    <モデル年収>
    5,000,000円 / 入社2年目・不動産管理経験者
    6,000,000円 / 入社3年目・不動産管理経験者

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産維持管理・施工管理】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ◆未経験者大歓迎‼

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    親会社が受注した、カー用品店の店舗開発の施工管理業務などの社内案件の施工管理業務をお任せいたします。
    加えて、当社で受注した工場建設の施工管理などもご担当いただきます。

    <具体的には>
    ・カー用品店のフランチャイズ店舗の地主様の土地の有効活用に伴う建築工事
    ・リノベーション工事
    ・改修工事における工事管理業務

    <魅力>
    ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。
    定期的なシステム投資もあることから、休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。

    <環境>
    中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
    ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界、不動産業界での経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わず対話やヒアリングができる方
    ・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
    ・自己成長欲のある方(資格取得は全額会社が負担します!!)
    ※残業も少なく転勤もございません

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市戸塚区
    最寄駅:各線「東戸塚駅」より徒歩5分
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    350万円 ~ 699万円

    想定年収:344万円~

    月給:229,000円~
     月給内訳
     ・基本給:187,000円~
     ・固定残業代:42,000円~(30時間分/月)

    昇給:年1回
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    未経験者大歓迎‼
    提携中の専門学校で建築系の様々な資格取得が可能です。
    もちろん通学費用は全額会社負担ですので、働きながら資格取得が出来る環境が整っています‼

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【提案営業・電気工事士】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ

    職種

    電気工事施工管理法人営業/個人営業

    業務
    内容

    法人、個人向けEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理。
    商品の販売に留まらずお客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングして、当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案並びにそれに関わる施工管理を行います。
    今後の環境や電気自動車といった成長領域に関われる仕事です。

    <具体的には>
    ・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
    ・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務
    ・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務

    <魅力>
    環境・電気自動車など今後の成長領域に関わることができます。また、グループ全体で注力している
    新規事業ですので、従来通りの業務を踏襲する必要はなく、”これまで”ではなく、”これから”を作り上げていく業務が魅力です。

    <環境>
    中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
    ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・第二種 電気工事士
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・1級(2級)電気工事施工管理技士

    【求める人物像】
    ・社内外問わず対話やヒアリングができる方
    ・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
    ※残業も少なく転勤もございません

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市戸塚区
    最寄駅:各線「東戸塚駅」より徒歩5分
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    550万円 ~ 749万円

    想定年収:532~704万円

    月給:352,500~462,000円
     月給内訳
     ・基本給:250,000円~
     ・固定残業代:90,000円~(45時間分/月)
     ・諸手当:2,500~15,000円を含む/月

    昇給:年1回
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    上場企業のグループ会社/グループ全体の従業員数は2,000名以上
    転勤無し/出張もほぼなし
    残業も少なく、ライフワークバランス◎