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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理/2級：総合職】河川、高速道路など◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実！_大阪府
職種土木施工管理
業務
内容河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼担当現場の施工管理業務、現場代理人
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
＜会社、仕事の特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方
・土木工事の施工管理経験がある方
【歓迎条件】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
【フィットする人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・“成長したい”という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
勤務地大阪府
東京都 ・下記事業所のいづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
■東京本店（東京都千代田区）
■大阪本店（大阪府大阪市北区）
■札幌支店（北海道札幌市中央区）
■東北支店（宮城県仙台市青葉区）
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円～850万円
予定月収：24.3万円～
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜年収例＞
・25歳／500万
・30歳／580万
・35歳／700万
・40歳／760万
・45歳所長／850万
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■子女教育手当
おす
すめ裁量が大きい少数精鋭組織なので様々な業務の経験を積み上げることができます！
幅広い知識と経験を習得できる環境が◎
他ではなかなか叶えられないスピードでスペシャリストへ成長することができます！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【管工事施工管理】土日祝休・年間休日125日◆資格取得支援・研修制度など福利厚生充実_大阪府
職種管工事施工管理
業務
内容住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・空調衛生設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級または2級管工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■空調衛生設備（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理の経験
■空調衛生工事、管理に関する資格（消防設備士等）を保有する方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【歓迎条件】
■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【フィットする人物像】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方
・目的を持って自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地大阪府
東京本部：東京都港区
大阪本部：大阪府大阪市
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）給与350万円 ～ 549万円
予定年収：380万円～550万円
基本給：214,000円～
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
◎昇給：1回（4月）
◎賞与：2回（6月・12月）おす
すめ「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」
資格取得支援・研修制度も充実！
落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理/2級受験資格有：総合職】土日祝休・年間休日123日◆充実の福利厚生_大阪府
職種土木施工管理
業務
内容河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼担当現場の施工管理業務、現場代理人
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
＜会社、仕事の特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方
・土木工事の施工管理経験がある方
【歓迎条件】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
・施工管理技士の受験経験のある方
【フィットする人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・“成長したい”という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方勤務地大阪府
東京都 ・下記事業所のいづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
■東京本店（東京都千代田区）
■大阪本店（大阪府大阪市北区）
■札幌支店（北海道札幌市中央区）
■東北支店（宮城県仙台市青葉区）
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円～850万円
予定月収：24.3万円～
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜年収例＞
・25歳／500万
・30歳／580万
・35歳／700万
・40歳／760万
・45歳所長／850万
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■子女教育手当おす
すめ裁量が大きい少数精鋭組織なので様々な業務の経験を積み上げることができます！
幅広い知識と経験を習得できる環境が◎
他ではなかなか叶えられないスピードでスペシャリストへ成長することができます！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】年間休日125日◆資格取得支援・研修制度など福利厚生充実_大阪府
職種電気工事施工管理
業務
内容住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理続きを表示応募
条件【必須条件】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
■現場代理人経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
■大型建築物（1万平方メートル～）での現場代理人経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【フィットする人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。勤務地大阪府
東京本部：東京都港区
大阪本部：大阪府大阪市
※東京、大阪に限り、転勤なし。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）給与350万円 ～ 899万円
■予定年収：380万円～880万円
■基本給：214,000円～
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
◎昇給：1回（4月）
◎賞与：2回（6月・12月）おす
すめ「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」
資格取得支援・研修制度も充実！
落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】土日祝休＆年間休日125日◆資格取得支援・研修制度充実！_大阪府
職種電気工事施工管理
業務
内容住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
■電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【歓迎条件】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます
【フィットする人物像】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方
・目的を持って自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地大阪府
東京本部：東京都港区
大阪本部：大阪府大阪市
※東京、大阪については転勤なしのエリア採用
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）給与350万円 ～ 549万円
■予定年収：380万円～550万円
■基本給：214,000円～
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月）おす
すめ「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」
資格取得支援・研修制度も充実！
落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木設計技術者(建設コンサルタント)】創業63年の安定企業◆年休123日◆福利厚生充実_大阪府
職種土木設計・測量/建築コンサルタント
業務
内容建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
（構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等）を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
■土木建築物の維持管理 ほか
・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
協議するという流れで進めていきます。
また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。
※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許
※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。
【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
＜人物像＞
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・プライドを持って業務に臨める方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・チームで仕事を進めるのが得意な方勤務地大阪府
【各拠点】
・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
※転勤について相談可
Uターン転職事例もあります。給与450万円 ～ 949万円
■月給：26万1,000円～40万2,000円
※経験・能力等を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
【手当】
・通勤手当（1カ月当たり30,000円を限度として実費支給）
・家族手当（20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円）
・技術指導手当（技術士・月50,000円）
◎賞与年2回（7月・12月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
◎昇給年1回（4月）※評価による
■入社時の想定年収
・年収540万円／25歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月）※技術士なし
・年収910万円／45歳（法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月） ※技術指導手当含むおす
すめ・年間休日123日。福利厚生充実。
・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む) -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【施工管理】火災報知設備等防災システム◆土日祝日休み◆手当充実！_大阪府
職種電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、
センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事の施工管理技術者です。
・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
・消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、
スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。いずれ消防設備士を目指してください。
現在、当社には消防設備士が約1300名います。
≪案件について≫
工事規模、数千万～数億円。工期は工事終盤に3か月～半年。
ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・何らかの施工管理の経験者
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎条件】
・電気設備工事に関する経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)勤務地大阪府
◆北海道支社：北海道札幌市北区
◆東北支社：宮城県仙台市
◆静岡支社：静岡県静岡市
◆第1システム施工部：東京都千代田区
◆西関東支社：東京都八王子市
◆千葉支社：千葉県千葉市中央区
◆北関東支社：埼玉県さいたま市
◆茨城支社：茨城県水戸市
◆長野支社：長野県長野市
◆新潟支社：新潟県新潟市
◆中部支社：愛知県名古屋市
◆関西支社：大阪府吹田市
◆中国支社：広島県広島市
◆九州支社
・福岡県福岡市博多区
・福岡県福岡市中央区給与400万円 ～ 699万円
年収400万円～700万円
※モデル年収：30歳 500万円（あくまで目安になります）
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
※昇給あり
※残業代全額支給おす
すめ・ランドマークタワーなど著名な建物も施工実績多数！
・知名度も高く、福利厚生も充実しています。
・ワークライフバランスが実現できます！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_大阪府
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地大阪府
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理：所長】賃貸マンション建築数近畿2位！年収～1200万円◆各種手当◎＜創業130年超＞_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼1つの現場管理の責任者
▼副班長の補佐
▼チームメンバーの業務指導
▼品質、工程、安全、予算管理
▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。
＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方
■RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方
■1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方
・現場所長の経験がある方
・高層ビル、大規模建設の経験がある方
【フィットする人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■“成長したい”という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方勤務地大阪府
■各建設現場及び本社・支店
■本社：大阪府大阪市中央区
最寄り駅：地下鉄「長堀橋駅」徒歩1分
■東京支店：東京都中野区
最寄り駅：JR中央・総武線/東京メトロ東西線「中野駅」
※基本的には現場への直行直帰。
※月1回の工事部会議で本社に帰社する。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）給与700万円 ～ 1199万円
予定年収：700万円～1200万円
予定月給：375,000～645,000＋40H相当の見なし残業代（147,000～252,000円）
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与・報奨金年2回(6・12月)/特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) などおす
すめ案件の7割は自社マンション案件！
ルネス工法という国土交通省も推奨している工法を推進★ルネス工法の年間着工戸数は全国1位！
社員と社員の家族を第一に考える社風なので報奨金など福利厚生が充実◎ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【企画営業】働きたい不動産会社NO.1！上場目指し全国展開中！徹底した自由裁量制度◎_大阪府
職種買取再販/リーシング法人営業/個人営業
業務
内容■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売
○不動産リノベーション営業
○賃貸経営コンサルティング
【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。
【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
■不動産業界経験者
【歓迎条件】
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
■不動産管理業務経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■マネジメント経験
■リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
■売買仲介で活躍されている方でも可勤務地大阪府
■名古屋本社：名古屋市西区南川町
■東京支社：東京都中央区銀座
■大阪支店：大阪市中央区淡路町
就業場所：全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
予定月収：32.5万円 ～ 50万円 /月額基本給： 20万円 ～ 37.5万円 )
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上決定致します。
※年収は経験スキルに応じて1000万円を超える可能性もございます。
※残業代（42時間分/月）は含まれており、超過分は別途お支払い致します。
■インセンティブ支給月（1月・7月）
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年1回 ( 昨年実績： 昨年実績3.5カ月分/最低１ケ月 )
※賞与は基本賞与（2ヶ月/年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2か月）＋個人業績（成果報酬）で構成
＜モデル年収＞
年収1970万円：企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円＋賞与＋手当
年収1720万円：企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円＋賞与＋手当
【諸手当】
■交通費（全額支給）
■残業手当（固定の42時間/月の超過分）
■資格手当（宅建士：2万円/月）
■地域手当（東京、大阪）他おす
すめ土日出勤や過度な残業はなし！「ひたすら売る」といった営業ではありません！
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎
