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海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応　など
◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。
◎平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。

【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所、給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【当社について】
◇案件希望制度：年に1回、希望する案件のアンケートをとる制度です。例えば、住居から非住居などがあります。
◇社宅寮・社宅制度：「お給料はなるべく自分自身の楽しみのために使っていただきたい。」そんな思いがあるため、独身寮：1万円/月程度、社宅：2～3万円程度で利用可能です。さらに、独身寮の場合は水道光熱費も会社負担です！

■業務内容：
都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）
・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む）
・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

東証プライム上場・大手サブコンのグループ会社で創立100年以上の歴史をもつ同社にて、給排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備施工管理業務をご担当頂きます。
営業はないため、施工管理に集中頂くことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞
(1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て
(2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
(3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施
(4)工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等

＜働き方について＞
・Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。
・勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。
　インターバル制度も推進し、また月2回程度幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。
　平均残業時間は月40時間程度です。

＜魅力・特徴＞
・技術面の基礎から原価管理方法などの研修実施があり、充実した教育体制がございます。
　資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風です。
・同社の技術力には定評があり、スーゼネ様から直接依頼を頂くこともあります。
・平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。

■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。

▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。

▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。

▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

創業350年を超える大手商社のバックボーンを持つ当社で、空調・給排水・衛生設備工事の現場管理、関係者折衝、協力会社への指示出しをお任せします。

【採用背景】
採用したのちに組織体制を整え、関東建築設備部を開設を目指しています。
現行の関西建設設備部門とともに事業基盤強化のため、ご経験があり、まだまだ培った技術を活かしたい方、組織の柱となりたい方等、意欲のある方を採用します。
東京本社での人員は現在1名で、東京本社での事業化・組織化の足掛かりとなる採用。無理なく着実な業務サポートをして、成長を支えます。

【案件】
案件数は1～3案件程度で、オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当。3千万円から1億円程度の金額規模です。

≪専門性を磨きながら、ワークライフバランスも重視できます≫
■土日の休日出勤は月1回程度。※必ず代休を取得しています。
■全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施。19時以降は部 門長に申請・許可をもらう必要がある等、生産性の向上を推進。
■直行直帰、時間有給制度の他、グループ会社と連携して ペアで業務を進める体制で、残業時間は月平均30時間程度に抑制。

調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）

入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。
組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。

＜キャリアイメージ＞
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実績を積みながら、社内外ステークホルダーや調達メンバーと協力し、将来的には職場をリードする立場になる。

▼魅力
◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。
この様な中、同社の調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。
プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

内装施工の管理者として、店舗・施設(木造・鉄骨)の施工・現場管理業務(工程管理、品質・安全管理)を担当していただきます。

現場の統括責任者として、施主様との緊密な関係構築はもちろん、プロジェクトマネージャーや設計担当者との連携を図りながら、着工から引き渡しまでの全工程において、品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の最適化を実現していただきます。
幅広い業務をワンストップで推進できることに加え、様々な業種・業態での施工管理経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。
またマネージャー候補としては、急拡大する社内組織のチームマネジメントや、人材育成にも携わっていただきます。配下のマネジメントだけでなく、会社全体の環境整備に向けた社内制度の立案・推進にも参画する機会があります。
将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。

【具体的な業務内容(一部想定)】
店舗、施設のメンテナンスや修繕対応
店舗、施設の施工管理
施工スケジュールの作成、工程管理
施主様との連携、コミュニケーション

公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務(現場監督)をお任せします。

＜業務内容＞
・各種管理（工程・安全・品質・原価）
・資材手配
・打ち合わせ
・積算業務　など
※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。
※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。
【変更の範囲：無】

＜案件例＞
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など

＜取引先＞
官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。

＜特徴＞
・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。
・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。

＜出張について＞
・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県）
・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。
・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。
※遠出の案件などは年に2～３回程となっております。
※出張の期間は案件によっても異なりますが、3か月～半年ほどとなります。

一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の営業業務をお任せします。

＜業務内容＞
ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。

＜入社後の流れ＞
入社後、半年から1年程度は伊勢崎の本社にて研修を実施いたします。
OJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。
入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。
社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。

＜特徴＞
・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。
・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。
・テレアポや飛び込み等はなく、100％反響営業スタイルとなります。

全国出張あり：月3～4回
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。

＜具体的には＞
【設計】
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。
・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad(Jww)を使用
・お客様先での打合せ
・各種申請業務
・施工中の共有　など

【積算】
・見積作成とそれに伴う事務作業：建築物や燃料タンクなどの鋼構造物
・現地調査：図面や周辺状況の把握など

＜入社後の流れ＞
希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。

＜案件例＞
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など
プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。
あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎

＜将来のキャリアパス＞
設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。
そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です！