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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【採用コンサルタント/エンプラ】リモートワーク可！研究×テクノロジーに特化！独自サービスの成長企業
職種法人営業
業務
内容同社の顧客アセットを活かし、研究開発をコアとするエンタープライズ企業様のアカウントを深耕する事業の立ち上げを行っており、研究開発やDXを担当する役員のミッションに、戦略アジェンダ（特にリソースマネジメント戦略）で伴走する形のソリューション/プロダクトの開発/提供を行っていきます。
現在は、このエンタープライズ顧客向けの事業開発を代表がリードして行っており、共に立ち上げを行うメンバーを募集しています。
＜業務内容＞
▼期待役割
同社のエンタープライズコンサルティング事業の初期メンバーとして、エンプラ顧客の研究/人事部門の役員等に向けた提案・実行・納品までを一貫して担っていただきます。
▼配属部門
社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます）
▼実際に行うことの代表例
・研究開発・技術部門を持つエンタープライズ企業への課題ヒアリング
・役員／部長クラスのアジェンダ（例：リソース最適化・DX人材戦略）理解と提案
・アポイントの設計、資料作成、提案およびPoCフェーズの支援
・受注後のプロジェクト推進支援（オンボーディング、効果最大化）
・社内の営業／プロダクト／カスタマーサクセス部門との連携
▼本ポジションの魅力
・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる
・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる続きを表示
応募
条件【必須条件】
・同社のパーパス、バリューへの共感
・コンサルティングビジネスの経験2年以上
・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験
・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立
【歓迎条件】
・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・大手クライアント向けの事業開発経験
・製造業企業向けのコンサルティング経験
・採用領域/研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験
【フィットする人物像】
・同社のパーパスに共感/体現する方
・同社のバリューに共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
勤務地東京都
東京都港区
※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅より徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅より徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩6分
JR 各線 新橋駅より徒歩7分
給与900万円 ～ 1299万円
予定年収：900万円～1,300万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます。
＜年収備考＞
年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉196,388円（年収900万円の場合）〜月283,093円（年収1300万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【諸手当】
・交通費支給
・リモート手当 等
おす
すめ研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業★
スタートアップという環境で幅広くキャリアを広げたい方におすすめ！
出社＆リモートのハイブリットワークでワークライフバランスも◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【カスタマーサクセス/エンプラ】リモートワーク可！研究×テクノロジーに特化！独自サービスの成長企業
職種法人営業
業務
内容同社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。
顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案します。
また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。
適切な頻度で顧客との接点を持ち、同社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。
このプロセスの中で、具体的に必要な施策を設計および提案し、顧客内外のステークホルダーを適切に巻き込み、必要な取引を取りまとめる営業活動を推進します。
加えて、担当顧客それぞれの課題を個別に解決するのみならず、再現性のある課題解決プロセス/提案プロセスの横展開や、ソリューションの新機能化/新商品化など、社内リソースを適切に巻き込んでアウトカムを最大化していきます。
＜業務内容＞
研究開発やものづくりに力を入れているエンタープライズ企業を20〜40社ほど担当し深耕営業を行います。
各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。
・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案
・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート
・接点のない部門へのアプローチ など続きを表示応募
条件【必須条件】
・同社のパーパス、バリューへの共感
・既存顧客向け深耕型セールスの経験3年以上
・大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験
・以下のいずれかの業務の3年以上の経験
- 無形商材の法人営業経験、ソリューション提案の経験
- 採用を中心とした人事経験
- 採用コンサルタント経験
▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！
【歓迎条件】
・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・従業員数5,000名以上の企業向けの直販 / 代理店営業 / 導入支援 / コンサルティング経験
・人事、採用（特に新卒採用）のご経験
・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験（人事実務の概要を理解している方）
・採用領域/研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験
【フィットする人物像】
・同社のパーパスに共感/体現する方
・同社のバリューに共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方勤務地東京都
東京都港区
※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅より徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅より徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩6分
JR 各線 新橋駅より徒歩7分給与600万円 ～ 849万円
予定年収：550万円～700万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます。
＜年収備考＞
年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉120,521円（年収550万円の場合）〜月153,035円（年収700万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【諸手当】
・交通費支給
・リモート手当 等おす
すめ研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業★
スタートアップという環境で幅広くキャリアを広げたい方におすすめ！
出社＆リモートのハイブリットワークでワークライフバランスも◎ -
2025年12月5日正社員大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【消火設備の施工管理】消火設備の新設及びリニューアル◆大手警備会社グループ◆年間休日123日
職種電気工事施工管理
業務
内容同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の施工管理業務をお任せします。
【POINT】
・大正14年創業の防災機器メーカー
・消火設備の施工管理
・消防設備士資格必須
・地域限定職相談可
・残業月10H程度
■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京23区内がほとんどです。
案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。
案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。
但し入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・消火設備や防災設備の施工管理経験をお持ちの方
・消防設備士甲種をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・建物設備のメンテナンス・点検等、ビル管理業務のご経験をお持ちの方
・CADの取り扱い経験のある方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
本社：東京都渋谷区
全国支店があります。
※将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください給与450万円 ～ 749万円
＜予定年収＞
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
その他固定手当/月：12,820円
＜月給＞
222,820円～362,820円
※残業手当：あり
※上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。
◎昇給あり
◎賞与年2回おす
すめ・大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
・スーパーフレックス
・年間休日123日。残業時間月10時間 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【保安点検営業】改修工事の提案営業/年休128日/残業少な目/研修制度あり/直行直帰可＜東京＞
職種個人営業
業務
内容保安営業は、電気設備等で困ったお客様にあわせた解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。
■対象顧客事例
・店舗
・工場
・ホームセンター
・ガソリンスタンド
・倉庫 等
※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。
■商材
・省エネ機器（電気代/CO2削減） ・高品質なキュービクル保安点検 ・LED照明
・空調機交換・太陽光メンテナンス ・EV充電器設置など
入社後1～3か月は先輩社員と月次年次点検同行、営業同行し、社商材や営業手法などを覚えて頂きます。（座学を含むOJT）
3～4か月は研修期間で、更新の提案と改修工事の提案を覚えて頂きます。
半年後を目途に自立していただき担当顧客への対応、クロスセル提案などを進めていただきます。
■平均残業時間20時間続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・業界未経験、異業種からでも歓迎勤務地東京都
東京都新宿区
最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」
※配属は本社になりますが、基本的にはご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所はございます）給与350万円 ～ 449万円
想定年収：396万円～430万円
月給 280,000 円～310,000円
月額(基本給)：202,500円～261,600円
※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
◎基本給の見直し（7月）
■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）おす
すめ・研修制度あり
・年間休日128日＆残業少な目 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【技術営業/アフターサービス】セントラル空調機シェアトップクラス！定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：技術営業
＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応をご担当いただきます。
▼顧客：
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
▼アフターサービス：
既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。
価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社実施します。
＜製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。
＜組織構成＞
技術営業18名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・工業製品での営業経験もしくはサービスエンジニア経験(顧客折衝経験)
【歓迎条件】
・空調業界の知見
【フィットする人物像】
・出張するのが好きな方
・傾聴力ある方
・人と会話するのが好きな方勤務地東京都
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・住宅手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気制御・技術営業/アフターサービス】セントラル空調機シェアトップクラス＜グローバル企業グループ＞
職種法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：技術営業
＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せいたします。
データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当。
▼アフターサービス：
既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。
＜製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。
＜顧客＞
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・電気制御に関する知識・経験
【歓迎条件】
・空調業界の知見
【フィットする人物像】
・出張するのが好きな方
・傾聴力ある方
・人と会話するのが好きな方勤務地東京都/兵庫県
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
・兵庫県尼崎市
（最寄り駅：JR「尼崎駅」より徒歩7分）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業職/大型空調機】セントラル空調機シェアトップクラス！定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：営業
＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、法人営業をお任せいたします。
▼詳細：
新規案件受注～納品まで担当。
製品選定,価格交渉,工程管理,納期管理 等
▼顧客：
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
▼製品：
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機。
六本木ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され、業界で高い知名度を誇ります。
▼入社後：
OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。
営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です！
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・法人営業経験(商材・年数不問)
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・工業製品の営業経験
・空調に関する知識・経験
【フィットする人物像】
・社内外と連携が取れるコミュニケーション力勤務地東京都/福岡県
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
・福岡県福岡市
（最寄り駅：JR九州「博多駅」より徒歩3分）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
月給制：29万円〜39万円（※年齢・経験に基づいて決定）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【人事総務職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種総務/人事
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：人事総務
＜業務内容＞
同社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。
入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。
▼主な業務内容
・人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等）
・総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等）
※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。
＜組織構成＞
業務部 ６名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・人事労務経験（2年以上）
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・主に人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方
・メーカー、工場での人事総務経験
・安全業務経験
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし （総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり）
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
月給制：29万円〜39万円（※年齢・経験に基づいて決定）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・住宅手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種経営企画
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：経営企画
＜業務内容＞
同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。
▼主な業務
・経営計画の策定（中期･短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。
＜組織構成＞
企画部 ５名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・実務経験5年以上
・メーカー勤務経験
【歓迎条件】
・日商簿記２級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験５年以上
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地東京都
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
2025年12月5日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：宅地建物取引士
経験：オフィスビルのプロパティマネジメント経験（目安5年以上）
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験（人数不問）
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1000万円
昇給／年1回
賞与／年1回（12月）
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800～1000万円／土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎
