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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【給排水の施工管理】川崎市多摩区/社用車あり/年間休日127日/資格取得祝金も新設
職種管工事施工管理
業務
内容現場管理・監督として、新築や改修工事における給排水管の設置や修繕工事の現場管理を行っていただきます。
具体的には、
・お客様、各工事業者との打ち合わせ
・職人や資材の手配
・現場管理（工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他）
・工事写真の撮影・管理
・工事の完了確認
仕事の特徴
・工事：公共工事（川崎市）の割合が多いです、民間工事もあり
・公共工事：1年から1年半の大規模工事あり
・民間工事：3000万前後の案件を複数担当して頂くこともあります
・業務運営：直行直帰やオンライン進捗会議などの導入も始めております続きを表示
応募
条件【必須条件】
・2級管工事施工管理技士の有資格者または、管工事の施工管理業務経験者1年以上
勤務地神奈川県
本社：神奈川県川崎市多摩区
※勤務地は川崎市内の工事現場がメインです
社用車：あり （現場には社用車でも公共機関でもOK）
給与400万円 ～ 699万円
予想年収：400万円~700万
2級有資格者＞月額：350,000（基本給264,400)~500,000（基本給377,700）（見込み残業45時間込）
資格未取得者＞月額：250,000（基本188,800)~350,000（基本給264,400)（見込み残業45時間込）
・通勤手当：実費支給
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
おす
すめ2級管工事施工管理技士や資格未取得者向けのポジション歓迎
資格取得者には会社から50万円程度の費用が支払う規定が新設
エリアは川崎市中心ですが、今後受注エリアの拡大も視野に積極採用 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建設コンサルタント】発注者側/公共99％/住宅補助あり/出張・転勤なし＜沖縄県＞
職種建築コンサルタント
業務
内容【具体的な業務内容】
① 調査・現地確認（スタートフェーズ）
現場確認（現地踏査）：周辺環境・地形・施設の状況を確認
既存資料の収集：過去の図面・竣工図・管路台帳など
磁気探査・測量チームとの連携：地中埋設物や管路の把握
写真撮影・記録の整理：設計資料として活用
② 計画・設計案の検討（基本計画フェーズ）
処理方式の選定（例：水処理方式、排水方法など）
配管ルートや施設レイアウトの検討
必要容量や設計条件の算出（水理計算・構造計算など）
設計方針書の作成（提案資料）
③ 実施設計（図面・計算書の作成）
設計図面の作成（AutoCAD使用）
配管図、構造図、配置図、縦断図、詳細図など
構造計算・水理計算
例：ポンプの選定、管径や流速の検討
数量計算書・工事費概算書の作成
設計報告書・技術資料の作成
④ 官公庁との打合せ・成果品提出
市町村の技術担当者との調整・提案
進捗報告・技術的説明
成果品の提出・修正対応
⑤ その他の業務・付加価値領域
磁気探査・非破壊調査に関する技術連携（社内チームと連携）
若手育成／OJTサポート（経験者クラスの場合）
維持管理や長寿命化計画の策定（老朽化インフラ対策）続きを表示応募
条件【必須条件】
・技術士（道路・上下水）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地沖縄県
沖縄県豊見城市
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与500万円 ～ 799万円
年収500万円～800万円
月給：350,000円～600,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ・住宅補助あり
・福利厚生充実
・発注者側 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入営業/未経験者】転勤なし！年休120日／成果に応じた高い報酬＜業界No1を目指す成長企業＞
職種用地仕入法人営業
業務
内容自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします。（業者訪問や反響対応）
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
＜具体的には…＞
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
＜特長＞
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）給与450万円 ～ 499万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～500万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,000,800 ～ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 8,920,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ★未経験歓迎★未経験から活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【開発用地の地上げ・取得/地上げ・立ち退き業務経験者】転勤なし！業界No1を目指す成長企業＜大阪＞
職種用地仕入
業務
内容開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的には…＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
▼組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。
また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目）
▼自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目）
▼非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～600万円
想定月給：312,000 ～ 341,900 円
└基本給：204,600 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 65,290 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 12,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！
各種手当充実！転勤なしで抜群の働きやすさ◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【建築部材の設計・作図業務】リモートワーク可/フレックス制/年収500～700万円＜東京・大阪＞
職種意匠設計
業務
内容建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職
▼業務例
・製作金物（什器、手摺などの建築部材等）の設計、作図
・チーム内で作図された図面の検図
・設計プロセスの改善に向けた企画業務
・設計パートナー会社への作図依頼、折衝
・顧客先やパートナ先への同行訪問続きを表示応募
条件【必須条件】
2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験
※業務では、3D-CAD（Inventor）、2D-CAD（Auto-CAD）を利用していただきます。
※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。
【歓迎条件】
3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し
下記いずれかのご経験
・施工管理
・製作金物の設計、作図
・実施設計図面の作成
・現場監理
【フィットする人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人勤務地東京都
■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点給与500万円 ～ 699万円
想定年収
500万円～700万円
月給制
月給420,000円～584,000円
※固定残業代40.0時間分、94,000円～131,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。おす
すめ建設のリアル現場にAIを実装するリーディングカンパニー
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わっております
社風としては『ゴール思考』や『付加価値』の意識が多い環境 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地資産の戦略的活用コンサルタント】飛び込み・テレアポ一切無し！転勤なし◆年休120日＜大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
＜具体的には…＞
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。
会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。
＼同社の強み／
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
未経験者/経験者ともに歓迎！
未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！
【歓迎条件】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～597万円
想定月給：312,000 ～ 575,000 円
└基本給：204,600 ～ 377,000 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 129,915 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 68,085 円
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
＜モデル年収＞
▼31歳/入社6年目/年収1600万円
▼37歳/入社3年目/年収1550万円
▼27歳入社2年目/年収960万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！
土地資産の戦略的活用コンサルタント★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土地活用営業】転勤なし◆業界未経験OK◆年休120日◆ホワイト企業認定＜創業以来連続増収増益＞
職種AM
業務
内容同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。
＜具体的には…＞
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携）
＜同社の強み＞
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業
・顧客折衝のご経験
【フィットする人物像】
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与450万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～600万円
想定月給：342,000 ～ 480,500 円
└基本給：204,600 ～ 292,200 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 100,710 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 57,590 円
└地域手当：30,000 円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
◎通勤手当：全額
＜モデル年収例＞
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,360,800 ～ 12,357,200 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,920,000 ～ 14,170,000 円
・31歳/入社6年目/年収1600万円
・37歳/入社3年目/年収1550万円
・27歳入社2年目/年収960万円おす
すめ業種・職種未経験者歓迎！創業以来連続増収増益！売上1,000億円を目指す成長企業★
圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル◎
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社開発物件のPM】賃貸管理の経験を活かしてキャリアアップした方歓迎◆年間休日121日◆残業少
職種プロパティマネジメント
業務
内容当社は、先端のIT技術を利用して最新の不動産投資情報やノウハウをリアルタイムにお届けする不動産投資家の為のメディアを通じて、時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コンサルティングならびに、収益性の高い物件情報や関連業者のマッチングを提供している会社です。
今回のポジションは主に自社開発物件のプロパティマネジメントと、不動産開発の進捗管理を主にやっていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
賃貸管理業での勤務経験3年以上、普通自動車免許
専門学校卒業以上
【歓迎条件】
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
建設業での勤務経験
【フィットする人物像】勤務地東京都
本社：東京都新宿区西新宿
新宿駅南口 徒歩8分
受動喫煙対策：社内禁煙、喫煙所あり給与550万円 ～ 749万円
【月給】323,017円～445,764円 ※固定残業代30時間分を含む
（基本給262,500円～362,250円、固定残業代60,517円～83,514円）
【賞与】年2回（3月、9月） ※2024年実績、合計3.8ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】516万円～713万円
【給与改定】年1回
【給与改定】年1回おす
すめ自社開発不動産の賃貸管理と、開発プロジェクトの管理
働き方改革企業！年間休日121日、フレックスタイム、月の平均残業3時間
会社のコアメンバーとして活躍したい方にお勧め -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【大型商業施設の管理運営マネージャー】未経験者歓迎！大手ディベロッパー＜東証プライム上場企業＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
同社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担うグループ企業に出向いただき、大型商業施設の有明ガーデン、もしくは羽田エアポートガーデンの管理・運営業務に携わっていただきます。
商業施設の管理運営部署に配属となりますので、テナント様だけでなく来館者等を含めた広範囲の施設管理・運営業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは出向から戻り、オフィスビルの管理・運営業務に携わっていただく可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼商業における施設管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務での気付きを発信し、当社商業施設のコストダウンやバリューアップを図る
・設備の維持管理、工事計画の立案等、不動産管理業務全般
▼協力会社のマネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
▼テナント様対応
・商業施設の様々な要望に対する対応および改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜不動産業界未経験者歓迎！＞
＜20代後半・30代活躍中！＞
・大卒以上
※ハード面は未経験からOJTを通じて覚えていただきます。
＜具体的には…＞
・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず）
・接客等の対人折衝経験者 など勤務地東京都
・有明ガーデン（東京都江東区）もしくは羽田エアポートガーデン（東京都大田区）
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。給与500万円 ～ 799万円
年俸制：500万円
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による５０万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビルの建築営繕マネージャー（新築・既存ビル）】大手ディベロッパー＜東証プライム上場企業＞
職種建築施工管理
業務
内容東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」（ともに66㎸、ループ受電）をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。
ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
小修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。
また、同社は東京都内におけるオフィスビル開発（六本木、八重洲等）において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
▼ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）
▼新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・いずれか必須
一級建築士
1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・新築オフィスビルの建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方
・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方勤務地東京都
■東京：23区各拠点
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。（転居を伴うものを含む）
ただし90％以上のビルが東京都内にございます。
※転勤：あり（主に東京）
※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与700万円 ～ 999万円
年俸制：700万円～1,000万円
※月給には、固定残業代（約57時間、18万5500円）が含まれています。（年俸700万円の場合）
＜共通＞
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。（※ご経験によっては900万円以上の提示もございます。）
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！
