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管工事施工管理の求人一覧

該当件数955

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可

    無借金経営*安定企業でキャリアを築く!【管工事施工管理技士・給排水施工管理】

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    給排水設備工事の施工管理をお任せします

    【具体的には】
    ・給排水設備工事の設計及び積算業務
    ・現場の工程・安全・顧客・原価管理
    ・協力業者の選定・発注・コントロール
    ・各種配管や器具取付等の施工・現地調査(給排水設備)
    等、施工管理の仕事を、経験に応じてお願いします!

    【担当案件例】
    ・ビル・マンション等の設備工事を担当する施工管理職
    ・大手ハウスメーカーの新築戸建住宅の設備工事の施工管理職
    2種類の施工管理の職種から希望を考慮の上配属します。

    **【入社後の流れ】**
    経験の浅い方は業界の知識、仕事のノウハウをベテラン社員が丁寧にレクチャーしていきます。
    その後、徐々に業務の幅を広げていきできることを増やしていきます。
    即戦力の方は、状況に応じてすぐに現場をお任せ致します。

    **【平等な評価体制】**
    中途入社のハンデは一切ありませんので、あなたの経験・知識を最大限に発揮し
    施工管理としての更なる成長を実現して下さい。

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    応募
    条件

    ★基本的には人物重視の選考になります★

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    下記のいずれかをお持ちの方
    ・管工事の施工管理経験のある方
    ・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
    ・給水装置主任技術者・排水設備責任技術者

    【歓迎条件】
    ・管工事または給排水工事の資格も経験もある即戦力の方

    【フィットする人物像】
    ・安定した環境で長期キャリアを積みたい方
    ・コミュニケーションを大切に、前向きに仕事に取り組める方
    ・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方

    勤務地

    神奈川県

    給与

    300万円 ~ 699万円

    月給:20万円~40万円

    ★経験年数や保有資格、これまでの実務経験を詳しくお聞きした上で前職給与を参考に決定いたします

    【手当】
    ・通勤手当別途支給
    ・時間外手当あり
    ・家族手当(扶養家族1人5千円/月)
    ・役職手当(主任1万円/月)
    ・資格手当例(月額)1級施工管理技士(管工事8千円)
              2級施工管理技士(管工事3千円)
              給水装置工事主任技術者、排水設備責任技術者(各2千円)

    【昇給】
    年1回

    【賞与】
    年2回

    【年収例】
    630万円/経験20年(月給40.1万円+各種手当+賞与年2回)
    500万円/経験10年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
    400万円/経験5年(月給26.4万円+各種手当+賞与年2回)

    おす
    すめ

    ・社員の積極性・やりたい事を大事にしてくれる会社です
    ・手厚い資格取得支援もあります
    ・1人1台の車を貸与してくれます:現場直行直帰OK

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    転勤なし

    【設備工事管理】優良経営ゼネコン◆しっかり休めてワーク・ライフ・バランス◎<三河>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■ゼネコン側の設備工事担当者として工事計画から施工管理まで全般の担当

    <具体的には>
    ・協力会社である電気設備工事会社、空調・衛生設備工事会社との工事前折衝や打合せ
    ・工事開始時の現場管理全般(QCDSE)

    <キャリアステップ>
    組織には7つの階層があり、それぞれ階層別の研修も充実しています。
    「係」「主任補」「主任」「主査」「工事長、課長補」「統括工事長、課長」「部長」

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備工事会社での施工管理と現場代理人経験
    ・空調・衛生設備工事会社での施工管理と現場代理人経験

    【歓迎条件】
    <経験>
    ・ゼネコンでの設備工事管理経験

    <資格>
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    10年以上の設備工事施工管理経験、現場代理人経験をお持ちの方が望ましい。
    【 理由 】
    工事会社との折衝や工事開始から完成まで全般を管理して頂くポジションに就いて頂くため、
    工事会社での現場代理人として経験や交渉力、一定レベルのマネジメントスキルが求められます。

    勤務地

    愛知県

    愛知県岡崎市

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円

    月給:40万円~50万円

    おす
    すめ

    ゼネコン側の設備工事管理全般担当
    サブコンでの施工管理経験者優遇
    設計・施工管理のスキルが活かせます!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【九州エリア限定社員:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有(残業38H)_福岡県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    福岡県

    ■九州エリア:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:
    ▼福岡県筑後市
    ▼大分県大分市・中津市
    ▼佐賀県伊万里市・長崎県大村市
    ▼宮崎県延岡市
    ▼鹿児島県霧島市
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    550万円 ~ 899万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【九州エリア限定社員:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有(残業38H)_佐賀県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    佐賀県

    ■九州エリア:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:
    ▼福岡県筑後市
    ▼大分県大分市・中津市
    ▼佐賀県伊万里市・長崎県大村市
    ▼宮崎県延岡市
    ▼鹿児島県霧島市
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    550万円 ~ 899万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【九州エリア限定社員:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有(残業38H)_長崎県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    長崎県

    ■九州エリア:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:
    ▼福岡県筑後市
    ▼大分県大分市・中津市
    ▼佐賀県伊万里市・長崎県大村市
    ▼宮崎県延岡市
    ▼鹿児島県霧島市
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    550万円 ~ 899万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【九州エリア限定社員:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有(残業38H)_熊本県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    熊本県

    ■九州エリア:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:
    ▼福岡県筑後市
    ▼大分県大分市・中津市
    ▼佐賀県伊万里市・長崎県大村市
    ▼宮崎県延岡市
    ▼鹿児島県霧島市
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    550万円 ~ 899万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【設備施工管理】巡回型/残業少な目/賞与最大12か月分/ワークライフバランス◎_大阪府

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    工事現場の設備施工管理(空調・給排水)をお任せします。

    具体的には・・・
    店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
    安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

    ■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
    ■お客様や協力会社への提案や打合せ
    ■スケジュール管理、作業員の管理
    ■協力会社と資材手配、原価管理
    ■企画、設計、見積もり作成
    ■設計や施工図修正:協力行業者様が行います。
    ■出張、夜勤なし
    ■直行直帰可能
    ■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
    ■月残業平均:20時間
    ■使用CAD:T-fas、JWCAD
    ■本社:現場の割合 5:5
    ※平均年齢31歳

    続きを表示

    応募
    条件

    ・学歴不問
    ・普通免許(AT可)

    【経験者(即戦力)】
    ・施工管理として弊社が施工する店舗・EV工事・医療施設といった現場を
    5年以上経験し即戦力となれる人材。
    ※空調・給排水の経験がそれぞれある方が望ましい
    ・何かしらのソフトを利用して図面修正ができる方
    ・基本的な業務を自走してこなせる方(安全管理・書類整理・写真管理)

    【微経験者(下記内容のいずれかに該当する方) 】
    ・管工事施工管理士(1級・2級)
    ※現場経験問わず
    ・空調・給排水の現場での職人経験
    ・施工管理の経験  ※派遣のみの経験も可

    「働き方を変えたい」「成長できる環境でキャリアを築いていきたい」
    「経験を活かして、新しい挑戦をしていきたい」方も大歓迎です!
    ・20代前半:何かしらの施工管理経験
    ・20代後半:建築施工管理経験(1~3年)
    ・30代前半:建築施工管理経験(3年以上)
    ・30代後半:1・2級建築施工管理技士
    ・40代前半:1・2級建築施工管理技士
    ・40代後半:1・2級建築施工管理技士
    ・50代前半:1・2級建築施工管理技士

    勤務地

    大阪府

    【東京事務所】
    東京都墨田区両国
    最寄り駅:都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
         都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
         東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分

    【大阪事務所】
    大阪府大阪市淀川区西中島
    最寄り駅:Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分

    受動喫煙対策:禁煙

    給与

    400万円 ~ 999万円

    想定年収:480万円~1,000万円
    月収:30万円~50万円
    固定残業30時間分
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回
    <モデル年収>
    年収750万円 26歳/入社3年目/前職営業
    年収640万円 32歳/入社5年目/前職IT
    年収500万円 25歳/入社2年目/前職設備工事の職人

    おす
    すめ

    ・賞与最大12ヵ月分

    ・巡回型により管理しやすい

    ・ワークライフバランス◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【設備施工管理】巡回型/残業少な目/賞与最大12か月分/ワークライフバランス◎_東京都

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    工事現場の設備施工管理(空調・給排水)をお任せします。

    具体的には・・・
    店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
    安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

    ■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
    ■お客様や協力会社への提案や打合せ
    ■スケジュール管理、作業員の管理
    ■協力会社と資材手配、原価管理
    ■企画、設計、見積もり作成
    ■設計や施工図修正:協力行業者様が行います。
    ■出張、夜勤なし
    ■直行直帰可能
    ■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
    ■月残業平均:20時間
    ■使用CAD:T-fas、JWCAD
    ■本社:現場の割合 5:5
    ※平均年齢31歳

    続きを表示

    応募
    条件

    ・学歴不問
    ・普通免許(AT可)

    【経験者(即戦力)】
    ・施工管理として弊社が施工する店舗・EV工事・医療施設といった現場を
    5年以上経験し即戦力となれる人材。
    ※空調・給排水の経験がそれぞれある方が望ましい
    ・何かしらのソフトを利用して図面修正ができる方
    ・基本的な業務を自走してこなせる方(安全管理・書類整理・写真管理)

    【微経験者(下記内容のいずれかに該当する方) 】
    ・管工事施工管理士(1級・2級)
    ※現場経験問わず
    ・空調・給排水の現場での職人経験
    ・施工管理の経験  ※派遣のみの経験も可

    「働き方を変えたい」「成長できる環境でキャリアを築いていきたい」
    「経験を活かして、新しい挑戦をしていきたい」方も大歓迎です!
    ・20代前半:何かしらの施工管理経験
    ・20代後半:建築施工管理経験(1~3年)
    ・30代前半:建築施工管理経験(3年以上)
    ・30代後半:1・2級建築施工管理技士
    ・40代前半:1・2級建築施工管理技士
    ・40代後半:1・2級建築施工管理技士
    ・50代前半:1・2級建築施工管理技士

    勤務地

    東京都

    【東京事務所】
    東京都墨田区両国
    最寄り駅:都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
         都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
         東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分

    【大阪事務所】
    大阪府大阪市淀川区西中島
    最寄り駅:Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分

    受動喫煙対策:禁煙

    給与

    400万円 ~ 999万円

    想定年収:480万円~1,000万円
    月収:30万円~50万円
    固定残業30時間分
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回
    <モデル年収>
    年収750万円 26歳/入社3年目/前職営業
    年収640万円 32歳/入社5年目/前職IT
    年収500万円 25歳/入社2年目/前職設備工事の職人

    おす
    すめ

    ・賞与最大12ヵ月分

    ・巡回型により管理しやすい

    ・ワークライフバランス◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【東北:施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】元請9割!一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革進行中!
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経験をお持ちの方>
    ・以下いずれかを満たす方
    -空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    -空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    -産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

    ・東北の各現場

    <初任地候補>
    ▼青森県五所川原市、弘前市
    ▼宮城県仙台市
    ▼福島県白河市 など

    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    約7,8割が自社請け案件!
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
    平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

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