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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆大型案件実績多数！年休125日◆福利厚生充実＜東証プライム上場グループ＞
職種建築施工管理
業務
内容集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築工事施工管理業務をお任せします。
電鉄・グループ企業・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
＜勤務地について＞
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・20代なら無資格でも施工管理技士、建築士の資格に挑戦する意思がある方なら可
・30代なら2級建築施工管理技士または2級建築士を有しており、1級の資格取得に挑戦する意思のある方なら可
・40代以降は1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を有している方
勤務地東京都/神奈川県
本社：東京都府中市府中町
都内・近県の各作業所（主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内）
給与400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年3回（6月/12月/3月）
おす
すめ＜東証プライム上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★
平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設計：管理職】RC造集合住宅メイン◆建築・不動産会社で働きたい会社No.1◆福利厚生充実＜大阪市＞
職種意匠設計
業務
内容RC構造の集合住宅を中心とした設計業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
実施設計業務を中心に担当します。
実際に契約が確定してから、具体的な内容を反映させて設計し、工事を進めることを前提に図面を仕上げていくものです。
※社内で営業と打ち合わせをし、営業と同行でお客様のところに出向き、設計者としてのアドバイスも重要な役割です。
内勤と外出の割合が平均で2：1ぐらいなので技術職とはいえ、お客様とのコミュニケーションが大切な業務となります。
物件の概要としては、鉄筋コンクリート構造やS造を中心に4F～10F程度の集合住宅を中心に担当いただくこととなります。
＜同社の特徴・補足＞
建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、同社の特徴となります。
建物のクオリティへのこだわりはもちろんのことですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。
営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が土地オーナーを安心させ、業績につながっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・RCの集合住宅の基本設計及び実施設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・上記の経験を5年以上お持ちの方勤務地大阪府
本社：大阪府大阪市
（最寄り駅：JR線/福島駅）
＜転勤有無＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性があります。給与450万円 ～ 799万円
予定年収：450万円 ～800万円（残業手当：有）
予定月収：280,000円～(一律手当を含む)
固定残業手当：63,000円～（固定残業時間40時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ「13年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1」
完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています！
2013年・2017年・2018年グッドデザイン賞受賞♪本物の品質にこだわっている証です★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【地盤設計】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス◎事業分野の幅広さも魅力♪＜東証プライム上場＞
職種構造設計/土木設計・測量
業務
内容土構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）
業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。
平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCAD続きを表示応募
条件【必須条件】
■高専卒以上
■技術士（建設部門、土質及び基礎）
■設計業務の監理技術者
■照査技術者経験者
【歓迎条件】
■中堅ゼネコン、コンサルの経験者勤務地東京都
本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり給与800万円 ～ 1199万円
予定年収：800万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40代：1,050万円
▼45歳：1050万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等おす
すめ中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【木造建築工事の施工統括/次長】東北・北海道エリアNo.1の実績！安心と信頼のトップブランド★
職種建築施工管理部長/課長
業務
内容住宅建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理をお任せします。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
意欲のある方の応募をお待ちしています。
▼担当エリアの各現場（木造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理）
▼過去案件のアフター対応管理
＜同社について＞
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士または1級建築士
■普通自動車免許
■木造新築住宅の施工管理（現場代理人）経験12年以上
■管理職経験のある方
【フィットする人物像】
■相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
■業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物勤務地岩手県/埼玉県/千葉県/東京都
■岩手県盛岡市
■千葉県船橋市
■埼玉県さいたま市
■東京都稲城市給与850万円 ～ 1199万円
予定年収：870万円～1,200万円（諸手当込み）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月
※定年後も能力に応じて査定いたします。おす
すめ北海道･東北エリア賃貸住宅着工数19年連続業界No.1の安定企業★
業界未経験の方でもチャレンジ・キャリアアップができる環境！
充実の福利厚生でワークライフバランスも◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【賃貸管理／茨城県守谷市】大手G◆平均賞与7.46ヶ月◆地域密着◆宅建士歓迎◆業界経験者歓迎
職種プロパティマネジメント
業務
内容賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシング等) もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業業務
①新規受託営業
集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動
(営業先例）親会社グループ、金融機関、税理士、他法人
②リーシング
受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため、
不動産会社を中心としたリーシング活動
③賃料改定
市場に合わせ、入居者や管理物件オーナーへ賃料改定の提案
■建物管理業務
・管理物件オーナーとの打ち合わせ、管理物件の巡回
・賃貸住宅の資産価値向上に向けた工事提案(リフォーム・リノベ)
・設備導入の提案、入居者からの問い合わせ対応、入金管理 等
※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。
■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。
決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。
【入社後の教育・研修制度】
■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。
■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。
【キャリアパス】
■一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
例）不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など
・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方勤務地茨城県
茨城県守谷市
アクセス：つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 699万円
年収：441～670万円
月収：24.5～37万円
※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
※下限給与例は基本給＋賞与(全社平均)
上限給与例は基本給＋賞与＋時間外手当(15時間想定)＋諸手当を想定。
賃金形態：月給制
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(2023年度実績：7.46ヵ月／年 ※全社平均)
【年収例】
・605万円：36歳主任職／基本給29.3万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
・533万円：33歳一般職／基本給26.8万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
・494万円：27歳一般職／基本給25.5万円＋時間外手当＋賞与おす
すめ・地域限定の募集！守谷市で地域密着で働きたい方にピッタリ！
・地元で大手不動産会社に就業可能です◎
・安心の福利厚生と会社基盤です♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【住宅リフォームの施工管理】転勤なし◆デザインコンテスト10年連続受賞◆手当充実<スタンダード上場>
職種建築施工管理
業務
内容主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。
（仕事の特徴）
・木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応しております。工期は3週間～1か月半程度になります。
・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
＜具体的には＞
・大工さんや職人さんの手配
・工程表の作成
・現場指示
・現場管理（進捗、安全、予算、品質など）
<働きやすさ>
・残業20～35時間
・毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）
・日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく、土日休みの社員多数
・施工管理のリモート現場確認を試験導入中！
・20時でPC強制シャットダウン
・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ハウスメーカーや工務店などでの施工管理経験勤務地愛知県
・名古屋地域（中村店、緑店、藤が丘店）
・尾張三河地域（春日井店、豊田店、豊川店、瀬戸尾張旭店）
※勤務地はご自宅の場所を考慮して決定いたします
転勤:転居を伴う転勤は原則なし
（新規出店の際は近隣店舗のスタッフが転勤となる場合があります）
車通勤をお願いしております。(ガソリン代支給・無料駐車場完備)給与450万円 ～ 799万円
想定年収:450万円~800万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
月給:25万3,000円~50万6,000円
固定残業代:月42時間分/6万円~12万円
※超過分は別途支給します
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
年収550万円 / 30歳 /入社3年目
年収700万円 / 35歳 /入社8年目おす
すめ創業50年以上の老舗ながら、常にチャレンジをしている企業
業界初の上場、働き方改善のための取り組みなど、新しいことに積極的に取り組む社風
お客様のご希望/お悩みをヒアリングして、理想の家づくりに貢献 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設計デザイナー】経験者歓迎◆ シフト休暇だが土日も調整可◆木曜はノー残業デー！＜名古屋＞
職種意匠設計/インテリアコーディネーター
業務
内容リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。
・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。
・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。
・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。
※使用CAD：ARCHITREND ZERO
■仕事の流れ:
お客様からの問い合わせ ⇒ お客様宅訪問 ⇒ ご要望確認 ⇒ プランの提案 ⇒ ご契約 ⇒施工時の確認
理想の住まいづくりのために、お客様とたくさんの会話を通し、不満点はないかなどを掘り下げ、専門知識をもってメンバーと共に具体的なプランを検討します。
■教育:
入社後の一ヶ月間程度、会社のことや仕事の流れ、OJT研修を行います。続きを表示応募
条件学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
・設計プランナーの実務経験 のある方
・インテリアコーディネーターや二級建築士資格 がある方勤務地岐阜県/愛知県/兵庫県
愛知県（緑店、春日井店、刈谷東浦店、豊田店、藤が丘店）
岐阜県（岐阜県庁前店）
兵庫県
転勤:転居を伴う転勤は原則なし
（新規出店の際は近隣店舗のスタッフが転勤となる場合があります）
※車通勤をお願いしております。(ガソリン代支給・無料駐車場完備)給与400万円 ～ 599万円
予想年収：400万円～600万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
月給:22万3,000円~42万6,000円
固定残業代:月42時間分/5万円~10万円
※超過分は別途支給します
◎昇給:年1回（5月）
◎賞与:年2回（6月・12月）おす
すめリフォームデザインコンテスト15年連続受賞中
業界初の上場、働き方改善のための取り組みなど、新しいことに積極的に取り組む社風
お客様のご希望/お悩みをヒアリングして、理想の家づくりに貢献 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【マンション企画】ディロッパー（自社物件）◇転勤無し◇土日祝休み◇年休125日＜新宿＞
職種意匠設計
業務
内容業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社分譲マンションの建築企画業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
（1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画
（2）建物の意匠検討
（3）工事会社、設計事務所の選定
（4）設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
※（3）以降は、4～5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。
1人あたり5～6のプロジェクトを並行して進めていただきます。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。
■キャリアパス
企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を取り扱っているため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験
・マンションデベロッパーでの商品企画の経験
・ゼネコンでの建築施工管理の経験
・設計事務所での建築設計経験
※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須
【歓迎条件】
・建築士の資格
【フィットする人物像】
・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方
・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
・チームワークを大切にする方勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：各線 新宿駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
想定年収418～700万円
月収：27～47万円（固定残業時間40時間0分/月 含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給：年2回
◎賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分おす
すめ不動産業界最長20年連続で増収増益のディベロッパー
RC設計施工管理経験者歓迎
転勤なし・土日祝休み・就業環境〇 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【意匠設計】自社ブランドマンションの設計（プランニング専任）◆土日祝休み／残業1日1h程／11連休有
職種意匠設計
業務
内容都内を中心に、投資用マンションを手がける当社。
あなたには、プランニングと基本設計をお任せします！
―仕事の流れ―
▼現地調査
仕入れ担当から、地図や希望の条件が届きます。足りない資料があれば現地や市役所まで赴き、各市町村の条例や必要書類などを確認してください。
▼プランニング
月10～15件ほど、ボリュームチェックを担当。投資用マンションですので、いかに部屋数を増やすかがポイントです。施工主様に、部屋のデザインを提案することも。
▼基本設計
ご自身が使い慣れたソフトを使用していただきます。
先輩社員は、『Jw_cad』と『ADS』を使用しています。仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了です。
※東京・神奈川の投資用マンションを手がけます。
※必要に応じて、現地まで仕上がりを確認しに行くことがあります。
―仕事のポイント―
★人気の物件を手がけます。
扱う物件は、自社ブランドの投資用不動産物件（RC／1Rマンション）。企画・施工・販売までをグループ全体で一貫して担っています。規模は20戸から100戸を超えるものまで様々。「98％以上」という高い入居率を実現するなど、高い人気を誇っています。
★差し込み業務はありません。
仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了。実施設計以降の工程は、協力会社や別部署の社員が進めます。さらに、夕方に「なんとか今日中にお願いします」というような急な依頼は、上司が受けないように交渉。きっぱりと断ることで、過度な残業が発生しないようにしています。
＜配属部署＞
現在、設計士は1名。とはいえ、部長をはじめ、部署全体でサポートをしていくので、困ったときは頼ってください。また、急な差し込みの依頼などは、スケジュールを調整するように交渉を行ないます。このように働きやすい環境になるように力を入れているのも当社の特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
RC造の設計ができる方
└RC造の建物でのボリューム出しから、簡単なプランニングまでができる方を想定しています。
【歓迎条件】
＼こんな方にピッタリです！／
□働き方を改善したい
□自分のペースで働きたい
□プランニングや基本設計が好き
経験が豊富な方も大歓迎です！勤務地東京都
本社／東京都渋谷区
★転勤はありません。
各線「渋谷駅」より徒歩6分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 599万円
想定年収：430万円〜600万円
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）
※給与額は経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（45時間分／7万7000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。おす
すめ・仕事が終われば、周りを気にせず帰る。ストレスフリーな職場です！
・人気ブランドのマンション設計をお任せし、中でもより上流工程を専任として担当いただきます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【リフォームアドバイザー】転勤なし◆反響営業◆住宅業界出身者歓迎(職種経験不問）<スタンダード上場>
職種その他
業務
内容住まいのリフォーム・リノベーションのご提案をお任せします。
＜具体的には＞
お客様宅へ訪問し、お客様が抱えるお悩みや課題点をヒアリング。
それを解決し、より良い生活を送ることができるプランを提案することがあなたの役割です。
大きな工事の場合は、専門知識を持ったデザイナーと施工管理と共に案件を進めます。
困ったことはチームで相談しながら進めてください！
※100%反響営業で、飛び込み営業などは一切していません！続きを表示応募
条件学歴不問
「住宅関連（ガスや住宅設備メーカーなどでもOK）」の業務に携わられていた方
【フィットする人物像】
・正直な仕事がしたい
・人の役に立つ仕事がしたい
・人々の暮らしに興味がある勤務地岐阜県/愛知県/兵庫県
名古屋地域（千種店、中村店、緑店、北店、御器所店、藤が丘店）
尾張・西三河地域（一宮店、瀬戸尾張旭店、豊田店、岡崎店、豊川店、豊橋店）
岐阜地域（岐阜県庁前店）
神戸地域
※勤務地はご自宅の場所を考慮して決定いたします
転勤:転居を伴う転勤は原則なし
（新規出店の際は近隣店舗のスタッフが転勤となる場合があります）
車通勤をお願いしております。(ガソリン代支給・無料駐車場完備)給与400万円 ～ 799万円
想定年収:400万円~800万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
月給:23万1,000円~50万円
固定残業代:月42時間分/5.5万円~12万円
※超過分は別途支給します
◎昇給:年1回(5月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
年収470万円 / 29歳 /入社2年目
年収670万円 / 35歳 店長職 /入社5年目おす
すめ創業50年以上の老舗ながら、常にチャレンジをしている企業
業界初の上場、働き方改善のための取り組みなど、新しいことに積極的に取り組む社風
お客様のご希望/お悩みをヒアリングして、理想の家づくりに貢献
