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NEW2026年2月6日契約社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度・業務のIT化など
職種
建築施工管理
業務
内容賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください!
【具体的な業務内容】
・各部署への依頼(見積もり等)
・施工主様、営業との打ち合わせ
・購買部への依頼調整(職人、資材の手配や単価交渉)
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
【1日の流れ】
・会社へ出社後、1日5~7件程度担当現場を巡回いたします。
17:30ごろ帰社し、書類等をまとめたあと19時までには退社しております。
※基本直行直帰はありません。
【現場エリア・出張】
・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
【工期】
賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程
※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。
【案件一例】
・大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など
・案件:RC造/S造/SRC造/アパート/マンション等
・元請:下請=10:0
・案件金額:300~5000万円程度
(案件規模、工事内容により異なる)
・工期:約1週間~6ヶ月程度(案件規模、工事内容により異なる)続きを表示応募
条件学歴不問/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問)
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
・20代前半:何らかの建築業界経験
・20代後半:施工管理経験
・30代以降:建築施工管理経験
【こんな方は優遇します】
◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
◎拠点を管理する立場の経験者
◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
◎施工管理として無理なく安定したい
◎今後キャリアUPを目指したい
★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。勤務地
福岡県
【事業所】福岡支店
【所在地】福岡県福岡市中央区
【最寄駅】天神駅給与
450万円 ~ 699万円
▼想定年収:300前半~700万円
【施工管理未経験者の場合】
月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代(30時間分4万5千円以上)を含む
【施工管理経験者の場合】
月給35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代(30時間分5万4千円以上)を含む
<経験者給与詳細>
5年以上…月給35万円~(固定残業代8万7500円/30h分含)
※経験・能力などを考慮して決定します。
☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
【報奨金】
建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。おす
すめ・チームワークを大切にしているため風通しが良く、定着率が高い
・業務のIT化と分業制で残業を軽減し、19時までに退社
・非常駐の巡回型施工管理職 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理アシスタント】転居を伴う転勤なし◆直行直帰OK◆年間休日120日◆福利厚生充実!
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容~業界未経験者歓迎/大手から地場優良企業まで案件多数/配属後のフォローも充実/勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます~
■担当業務:
各種工事請負・技術者派遣を手掛ける当社のプロジェクト先にて、進行管理アシスタント業務をご担当いただきます。
・写真の撮影やファイリング、関係書類の作成と手続き
・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など
※商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当いただく案件は様々です。
■業務の特徴:
(1)プロジェクトについて
全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。
社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェックを行っています。
(2)入社後・キャリアパスについて
まずはアシスタントとして1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。
3~4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。
5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理職にチャレンジしたい方
【歓迎条件】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・安定企業で手に職をつけたい方
※学歴・経験不問は一切問いません!勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国のプロジェクト先へ配属(直行直帰OK)
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません給与
300万円 ~ 449万円
■想定年収:300~420万円
■月給23万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。
【年収例】
700万円/30歳/経験7年(月給50万円+諸手当)
450万円/25歳/経験2年(月給30万円+諸手当)おす
すめ◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎未経験の方でも安心のフォロー体制 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理】商業施設やオフィスビルなど◆年間休日120日◆残業少なめ◆前給保証制度有り◆選べる勤務地
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容◆現場写真の撮影やファイリング
◆関係書類の作成と手続き
◆工程スケジュールの作成・調整
◆現場の進捗管理・品質管理
◆職人の手配や資材発注
◆現場スタッフの管理業務
◆連絡事項の共有 など
★当社での仕事の流れに慣れていただいた後は
あなたのやり方にお任せします。
経験を活かしてご活躍いただけます。
……………………………
◇◆プロジェクト例◆◇
……………………………
◎商業施設やオフィスビル
◎学校や病院などの公共施設
◎個人住宅・マンション
など、常に潤沢なプロジェクトをご用意しております。
中には有名な建物や、歴史に残るような建物、国を挙げての一大プロジェクトといった
大規模な案件に携わることもできます。
更に関西では大阪万博に関する工事やそれに伴うインフラ整備が進行中
「本当はこんな案件、やってみたかった!」という思いにも応えられるような
多彩なプロジェクト数こそ、当社の魅力です。
……………………………………………
◆◇ストレスフリーな環境づくり◇◆
……………………………………………
★年齢が近くフランクな営業担当が面談を通して仕事の悩みなどのケアにあたります。
もちろん、仕事の話だけじゃなくなんでもない雑談でも構いません!
どんなことでも気軽に話してみてくださいね。
★ポジションや働き方などに
関するご相談も大歓迎!経験やライフスタイルなどにピッタリな案件で、どんな方も活躍できる環境をご用意します。
★各プロジェクト先の人間関係のお悩みの場合も
会社が直接プロジェクト先であるクライアントへ掛け合います。
懸念や不安などあれば一人でため込まずにいつでも私たちを頼ってください!続きを表示応募
条件【必須】
建設業界での就業経験をお持ちの方
◎施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎!
◎職人、CADオペレーター、積算、測量など
他職種の経験者も大歓迎です!
◎学歴・年齢などは一切不問!
★現在当社で活躍しているのは40代~50代とベテラン層。
積み上げてきた経験を糧に、即戦力として
ご活躍いただける方をお待ちしております!
★他職種からチャレンジする方も
きちんとサポートしますのでご安心ください。
<<こんな方と一緒に働きたいです!>>
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・施工管理としてのキャリアを広げたい方
・やってみたかったプロジェクトがある方
・きちんと評価される環境で活躍したい方
・働く環境を改善したい方 など勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県
全国のプロジェクト先へ配属(直行直帰OK)
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません給与
400万円 ~ 699万円
■想定年収:400~700万円
■月給30万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。
【前給保証制度有り!】
経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします!※規定有り
※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮!
【年収例】
700万円/30歳/経験7年(月給50万円+諸手当)
450万円/25歳/経験2年(月給30万円+諸手当)おす
すめ◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎選べる勤務地&全国好きな場所で活躍
◎前給保証制度有り
◎40代~50代活躍中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【設備積算】立ち上げから携われる◆転勤なし◆土日休◆創業60年以上◆年収1,000万円も可能
職種
積算部長
業務
内容【仕事内容】
オフィスビルや商業施設、公共施設など、多様な建造物の設備積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・設計図書の解析:設計図書を読み解き、設備の種類、数量、仕様などを把握します。
・拾い出し:設計図書から、設備工事に必要な材料や機器、数量を拾い出します。
・見積もり作成:拾い出した材料や数量に単価を掛け合わせ、工事費や材料費の見積もりを作成します。
・コスト管理:予算内で工事が完了するように、工事費や材料費を管理します。
・業者との交渉:協力会社やメーカーと、見積もりや価格交渉を行います。
・書類作成:見積書、内訳書、請求書などの書類を作成します。
・積算ソフトの利用:積算ソフトを使用して、効率的に積算業務を行います。
・仕様変更への対応:設計変更や仕様変更が発生した場合、それに対応した積算を行います。
【案件特徴】
物件:オフィスビル、商業施設、公共施設などの新築及び改修工事(S造及びRC造)
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
工事割合:空調工事6割:衛生工事4割
発注者:大手ゼネコン、官公庁(元請けの立場となります)
案件割合:民間:官公庁=8:2
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
【施工事例】※一部抜粋
NTT東渋谷ビル 空調改修工事
東京ソラマチ 空調設備改修工事
国立がん研究センター東病院 空調設備工事
立教大学新座キャンパス 聖パウロ礼拝堂改修工事
日本航空電子工業昭島第一工場 5階C/R構築工事
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 空調・衛生設備工事
JR渋谷駅 衛生設備改修工事続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備(空調・給排水・衛生)積算のご経験がある方(目安3年以上)
【歓迎要件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・建築設備士をお持ちの方
・建築積算士をお持ちの方
・建築コスト管理士をお持ちの方勤務地
東京都
本社:東京都豊島区(最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:ありません給与
600万円 ~ 999万円
■想定年収:600~1,000万円
■月給:400,000円~666,700円(各種手当含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
◎決算賞与 ※会社業績や個人業績によるおす
すめ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
◎新規チームの立ち上げに携われます
◎土日休み/年収1,000万円も可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【消防設備の施工管理補助】業界未経験OK◆転勤なし◆長期休暇有◆有給休暇高取得率<さいたま市>
職種
その他
業務
内容同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します!
建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・工事の安全、品質、工程管理など
【PRポイント】
◎現場職では叶えることが難しいご要望も、全て弊社なら実現可能◎
「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」
「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」
「安定基盤で安心して仕事がしたい!」
「社会貢献性や使命感のある仕事に取り組みたい」
働きやすい環境を整えています。
【チーム・組織構成】
全体で約25名(内の事務スタッフ8名)が活躍中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気設備、空調設備など、何かしらの工事経験がある方
【歓迎条件】
・消防設備士(甲種)や電気工事士資格
・ビル管理、建物管理に関わる経験勤務地
埼玉県
本社:埼玉県さいたま市
JR各線「東大宮駅」/東武アーバンパークライン「岩槻駅」
※社有車貸与
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
299未満万円 ~ 499万円
想定年収:295万円~490万円
月給211,000円~350,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分・3万8,255円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。
昇給:年1回(前年実績 平均8千円/月)
賞与:年2回(昨年実績3~5ヶ月分)おす
すめ・建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務をお任せします。
・転勤なし、残業少なめでメリハリをつけて働けます! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【消防設備の施工管理】長期休暇有◆有休高取得率◆福利厚生も充実!<さいたま市>
職種
その他
業務
内容同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します!
応募者の方には建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・課内もしくはグループ内業務での安全、品質、⼯程管理
数多くの消防設備施工がある業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。
あなたの知識や経験を活かして効率化を進めたり、教育担当としての手腕も期待しています!是非やりがいに溢れた職場で活躍してみませんか。
【PRポイント】
◎現場職では叶えることが難しいご要望も、全て弊社なら実現可能◎
「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」
「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」
「安定基盤で安心して仕事がしたい!」
「社会貢献性や使命感のある仕事に取り組みたい」
働きやすい環境を整えています。
【チーム・組織構成】
全体で約25名(内の事務スタッフ8名)が活躍中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車免許(AT限定可)
・消防設備の施工管理経験(5年以上)
・消防設備士(甲種)
【歓迎条件】
・現場代理人の実務経験
・業務の改善業務や効率化を図れる方
・同業界にてリーダー・主任・係長・課長などの役職経験
・協力会社の管理や監督経験勤務地
埼玉県
本社:埼玉県さいたま市
JR各線「東大宮駅」/東武アーバンパークライン「岩槻駅」
※社有車貸与
※受動喫煙対策:屋内禁煙給与
400万円 ~ 549万円
想定年収420万円~540万円
月給350,000円~450,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分・6万3457円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。
◎昇給年1回(前年実績 平均8千円/月)
◎賞与年2回(昨年実績3~5ヶ月分)おす
すめ・建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務
・総合防災のリーディングカンパニー!安定した環境で働きたい方に◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【消防設備の施工管理】マネージャー候補◆週休二日制◆残業少なめ◆有休取得率高◎<さいたま市>
職種
電気工事施工管理
業務
内容同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します︕
応募者の方には消防・防災設備の点検、または工事における管理業務をお任せ致します。
◇具体的な仕事内容◇
・消防設備の取付けや修繕
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・部内業務の品質、進捗、安全、予算管理
・部門のマネジメント
・業務の効率化や教育体制の強化
・協力業者の管理など
数多くの消防設備施工がある業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。
あなたの知識や経験を活かして効率化を進めたり、教育担当としての手腕も期待しています!是非やりがいに溢れた職場で活躍してみませんか。
◇チーム・組織構成◇
全体で約25名(内の事務スタッフ8名)が活躍中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・消防設備の施工管理経験10年以上
・消防設備士(甲種)
・建設/設備/施設管理会社でのマネジメント経験
【歓迎条件】
・同業界にて係長・課長などの役職経験
・業務の改善業務や効率化を図れる方
・協力会社の管理や監督経験勤務地
埼玉県
本社:埼玉県さいたま市
JR各線「東大宮駅」/東武アーバンパークライン「岩槻駅」
※社有車貸与
※受動喫煙対策:屋内禁煙給与
500万円 ~ 799万円
想定年収500万円~800万円
月給416,000円~666,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎昇給年1回(前年実績 平均8千円/月)おす
すめ・建物の消防設備・関連事業にて、埼玉県内トップクラスのシェア
・残業は月20h程度と少なめ!有給休暇も取得しやすい環境です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【消防設備管理】残業少なめ◆週休二日制◆有給休暇高取得率◆福利厚生充実!<さいたま市>
業務
内容同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します︕
応募者の方には消防・防災設備の点検、または工事における管理業務をお任せ致します。
◇具体的な仕事内容◇
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・部内業務の品質、進捗、安全、予算管理
・業務の効率化や教育体制の強化
・協力業者の管理など
消防・防災設備における点検・工事に対して業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。
第一線でご活躍されていた方も、その知識を活かして現場サポートをしていただきたいと思います。
設備部設備課にて技術的な教育や更なる業務管理の強化と社内育成を図る為、ご経験豊富なミドル・シニア層の方をお待ちしております!
何より当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる方や、自身で仮説を持ち、施工管理の改善PDCAを実行することができる方を募集しております。
◇チーム・組織構成◇
全体で約25名(内の事務スタッフ8名)が活躍中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・消防設備の点検もしくは施工管理経験10年以上
・消防設備士 甲種もしくは乙種
・建設/設備/施設管理会社でのマネジメント経験
【歓迎条件】
・同業界にて係長・課長などの役職経験
・業務の改善業務や効率化を図れる方
・協力会社の管理や監督経験勤務地
埼玉県
本社:埼玉県さいたま市
JR各線「東大宮駅」/東武アーバンパークライン「岩槻駅」
※業務内容に応じて社有車貸与
※受動喫煙対策:屋内禁煙給与
400万円 ~ 549万円
想定年収420万円~540万円
月給350,000円~450,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分 6万3457円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。
◎昇給年1回(前年実績 平均8千円/月)
◎賞与年2回(昨年実績3~5ヶ月分)おす
すめ・総合防災のリーディングカンパニー!埼玉県内トップシェア!
・残業20h程度・週休二日制でメリハリをつけて働けます◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【消防設備の施工管理補助】未経験者歓迎!週休二日制◆賞与実績3~5ヶ月◆福利厚生充実<東京>
業務
内容同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します!
応募者の方には建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・工事の安全、品質、工程管理など
【PRポイント】
◎現場職では叶えることが難しいご要望も、全て弊社なら実現可能◎
「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」
「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」
「安定基盤で安心して仕事がしたい!」
「社会貢献性や使命感のある仕事に取り組みたい」
【チーム・組織構成】
現在、東京支店には、約17名のスタッフが活躍しており、平均年齢は35歳です。
フリーターや契約社員から正社員を目指している方もご応募ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気設備、空調設備など、何かしらの工事経験がある方。
【歓迎条件】
・消防設備士(甲種)や電気工事士資格
・ビル管理、建物管理に関わる経験勤務地
東京都
東京支社: 東京都台東区
つくばエクスプレス線「新御徒町駅」/東京メトロ銀座線「田原町駅」
※受動喫煙対策:屋内禁煙給与
300万円 ~ 499万円
想定年収300万円~490万円
月給250,000円~350,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分・4万1,220円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。
◎昇給年1回(前年実績 平均8千円/月)
◎賞与年2回(昨年実績3~5ヶ月分)おす
すめ・建物の消防設備・関連事業にて、埼玉県内トップクラスのシェアを確立!
・電気設備、空調設備など、何かしらの工事経験があればOK!
・長期休暇あり!有給休暇も取りやすい環境です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり
職種
土木施工管理
業務
内容~渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数/スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業~
<職務内容>
大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
(現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。)
<就業環境>
1案件あたり3~5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2~3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
<組織構成>
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
<職務の特徴>
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木業界のご経験
※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております!
【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ日比谷線 茅場町駅)
千葉営業所:千葉県市川市(最寄駅:JR 総武線 下総中山駅)
神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区(京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙給与
450万円 ~ 549万円
想定年収:420~550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給:314,000円~430,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
・基本給:179,000円~228,000円
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分
<年収モデル>
◆420〜550万円 ・20代後半~30代(課長代理)
◆530~680万円 ・30代半ば~40代(課長/部長代理)
◆700~900万円 ・40代~40代半ば(部長)
◆800~1,000万円 ・40代~40代半ば(営業所長)
◆1,200万円~ ・50代(役員クラス)おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中!