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該当件数2783

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【施工図】商業施設やオフィスビルなど◆土日祝休&年間休日120日◆月給70万円も可能!福利厚生充実!

    職種

    製図・CADオペレーター(BIM)

    業務
    内容

    あなたにお任せするのは、全国にある各施工現場での施工図作成業務。商業施設やオフィスビル、工場、学校、病院、住宅などさまざまな案件があるため、経験を活かして活躍することが可能です!

    【具体的な仕事内容】
    ■図面の作成および修正
    ■施工図業務
    ■設計業務
    ■書類作成 など

    ◎スキルアップできる環境=====
    「AutoCADしか使ったことがない」「施工管理として施工図の修正に携わったことがある」
    という方も大歓迎!各ソフトが使えるようになる研修をご用意しています。
    特に最近増えているBIM案件も担当できるように施工図としてのスキルアップが見込める環境です。

    ◎適切な待遇を=====
    今回の募集では、月給42万円~70万円を想定。
    経験やスキルへの対価をお支払いするという考えがあります。
    実際に、年収900万円以上を叶えている先輩も!

    ◎原則転勤なし!=====
    全国に案件があるものの、転勤や異動は原則ありません。
    出張という形で取引先に常駐することはありますが、あなたのライフスタイルを崩さない働き方が可能です。

    ◎ワークライフバランスが整う====
    建設業界に多いとされる、サービス残業や休日出勤…。そんなマイナスイメージを覆す働き方が叶います。
    週休2日制、年間休日120日に加えて残業は少なめ。休日出勤が発生した場合は、手当や振替休日があります。”当たり前”を徹底した体制が整っています!

    【プロジェクト事例】
    ■大型商業施設の改修工事(東京都)
    ■オフィスビルの新築工事(神奈川県)
    ■学校の改修工事(大阪府)
    ■病院の大規模改修工事(愛知県)
    ■集合住宅の新築工事(埼玉県)

    【利用するツール・ソフト等】
    ■AutoCAD
    ■JW-CAD
    ■Tfas
    ■BIM(Rebro、Revit)
    ■CIM(Civil3D) など
    ※すべてのソフト使用経験がなくても大丈夫です!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■学歴・ブランク不問・職種経験不問
    ・AutoCADやTfasなど、CADソフトの使用経験がある方◎
    ・建設CADを用いて、図面作成や修正の経験をお持ちの方
    ☆施工管理からのジョブチェンジも歓迎!

    使用するソフトは、AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Vectorworks、BIM、CIM、Civil3Dなど。
    AutoCAD、Tfasを使用する現場がほとんどです。

    【歓迎条件】
    ・施工管理としての経験(工法不問)
    ・CADオペレーターとしての経験
    ・設計事務所での就業経験
    ・業務委託としての施工図経験

    <選考のポイント>
    必ずしも施工図の経験が必要になるというわけではありません。
    大事なのは、あなたの経験をどう活かすか。
    施工管理やCADオペレーターとして、施工図の作成や修正に少しでも携わったことがある方は選考対象となります。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■勤務地補足
    ※勤務地は希望を考慮します。
    ※転居を伴う転勤なし
    ※直行直帰OK
    ※U・Iターン歓迎。社員寮完備&住宅補助制度あり(規定あり)
    ※案件により在宅勤務OK
    ※自社案件あり

    ■オフィス所在地
    東京オフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷
    大阪オフィス:大阪府大阪市中央区
    仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区

    給与

    550万円 ~ 899万円

    ■入社時の想定年収:550万円~900万円
    ■月給42万円~70万円+各種手当
    ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
    ※上記金額にはみなし残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途支給

    【前給保証制度有り!】
    経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします!※規定有り
    ※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮!

    【年収例】
    700万円/30歳/経験7年(月給50万円+諸手当)
    450万円/25歳/経験2年(月給30万円+諸手当)

    おす
    すめ

    ◎経験を活かして稼げる!月給70万円も可能
    ◎全国に案件多数!スキルに応じた現場で働ける
    ◎CADオペレーターからのジョブチェンジも歓迎
    ◎働きやすさバツグン!土日祝休み/年間休日120日

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人材営業】未経験者歓迎!年間休日120日◆社員寮・インセンティブ制度など福利厚生充実<宮城・大阪>

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    当社では、施工管理などの建設技術者を、工事現場に派遣しています。あなたには、新規案件の獲得や、技術者と現場のマッチング、アサイン後のフォローをお任せ。

    【具体的な仕事内容】
    ■新規開拓
    大手ゼネコンなどに人手が足りていない案件がないか、架電や飛び込みで営業をかけます。新規営業を中心に、建設現場を対象とした飛び込み営業も行います。

    ■技術者と現場のマッチング
    1人最大40名程度の技術者を担当。面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリング。派遣先を決定します。技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。アサイン後も定期的に連絡を取り、就業環境の把握とケアを行ないます。

    《技術者の役に立てる仕事!》
    元設備施工管理で「現場での作業がつらくなった」という人に設備図面の案件を紹介するなど、希望を踏まえて最適な職場を探します。

    《自分に合ったやり方で営業!》
    担当する技術者は営業によって違うため、どこに行って何をするかといったスケジュールは自分で立てられます。現場に直行しても、会社に戻らずに出先でテレワークで仕事をしてもOK。また、感染者数が増えた場合はリモートワークを行なうなど、柔軟な働き方が叶うようにしています。

    【研修制度】
    未経験の方には1週間程度の社内研修をご用意しています。ビジネスマナーなど、社会人の基本から学べますのでご安心ください。その後は、各拠点で営業研修を実施。アポイントの取り方やキャリアの考え方、各業界についてなどをしっかりとお教えします。入社から1ヶ月程度でアポイント獲得に挑戦いただく予定です。

    【キャリアステップ】
    ゆくゆくは拠点長となってマネジメントに挑戦することもできます!営業以外の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    《業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!》
    ■学歴不問
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    ★これまでの経験は一切問いません!
    ★入社後はビジネスマナーから教育し、最初のうちは先輩社員が同行してくれるので未経験からも安心して成長できる環境です!

    勤務地

    宮城県/大阪府

    【大阪オフィス】
    ・大阪府大阪市中央区
    ・最寄駅:大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」5番出口より徒歩5分

    【仙台オフィス】
    ・宮城県仙台市
    ・最寄駅:JR各線「仙台駅」西口より徒歩7分
    ・地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
    ・JR仙石線「あおば通駅」より徒歩4分

    給与

    300万円 ~ 599万円

    ■想定年収:300~600万円
    ■月給24万円~30万円+各種手当
    ※経験や年齢などを考慮して決定します。
    ※契約数に応じてインセンティブを6ヶ月ごとに支給。目標達成率に応じて支給割合は変動します(ノルマはありません)。
    ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万2050円~5万4210円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

    【年収例】
    350万円/28歳(入社3年)
    470万円/30歳(入社8年)
    600万円/45歳(入社12年)

    おす
    すめ

    ◎学歴・経験不問
    ◎社員寮・インセンティブ制度有
    ◎働きやすさバツグン/土日祝休み/直行直帰可
    ◎安定基盤&成長性が魅力!大手との取引実績も多数

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【消防設備の施工管理】リニューアル・新設◆福利厚生充実◆有給休暇高取得率<東京>

    業務
    内容

    同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
    総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します!
    応募者の方には建物の消防設備全般のリニューアル・新設の工事や監理業務をお任せ致します。

    【具体的な仕事内容】
    ・建設、設備業者の⼿配
    ・業者や施主との打ち合わせ
    ・現場に関わる書類のチェック
    ・課内もしくはグループ内業務での安全、品質、⼯程管理

    数多くの消防設備施工がある業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。
    今までの経験や資格を活かして転職したい方や、転職して収入を上げたい方も大歓迎!
    あなたの知識や経験を活かして効率化を進めたり、教育担当としての手腕も期待しています!是非やりがいに溢れた職場で活躍してみませんか?

    【PRポイント】
    ◎現場職では叶えることが難しいご要望も、全て弊社なら実現可能◎
    「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」
    「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」
    「安定基盤で安心して仕事がしたい!」
    「社会貢献性や使命感のある仕事に取り組みたい」

    【チーム・組織構成】
    現在、東京支店には、約17名のスタッフが活躍しており、平均年齢は35歳です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・消防設備の施工管理経験(5年以上)
    ・消防設備士(甲種)

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の実務経験
    ・業務の改善業務や効率化を図れる方
    ・同業界にてリーダー・主任・係長・課長などの役職経験
    ・協力会社の管理や監督経験

    勤務地

    東京都

    東京支社:東京都台東区
    つくばエクスプレス線「新御徒町駅」/東京メトロ銀座線「田原町駅」
    ※受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収420万円~540万円
    月給350,000円~450,000円
    ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
    ※上記にはみなし残業手当(30時間分・6万3457円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
    ※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。

    ◎昇給年1回(前年実績 平均8千円/月)
    ◎賞与年2回(昨年実績3~5ヶ月分)

    おす
    すめ

    ・建物の消防設備・関連事業にて、埼玉県内トップクラスのシェア!
    ・残業少なめ・週休二日制などオンオフのメリハリをつけて働けます

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ~渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数/スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業~

    <職務内容>
    大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
    具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
    (現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。)

    <就業環境>
    1案件あたり3~5年の工期となります。
    そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
    基本は現場常駐いただきます。
    地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
    関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
    1案件あたり2~3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

    <組織構成>
    工事部門の土木本部への配属となります。
    現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
    2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

    <職務の特徴>
    良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
    作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
    作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木業界のご経験
    ※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております!

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士資格
    ・鉄道やダム等大型の土木案件の経験

    勤務地

    千葉県/東京都/神奈川県

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ日比谷線 茅場町駅)
    千葉営業所:千葉県市川市(最寄駅:JR 総武線 下総中山駅)
    神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区(京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅)

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 549万円

    想定年収:420~550万円
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    月給:314,000円~430,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    ・基本給:179,000円~228,000円
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分

    <年収モデル>
    ◆420〜550万円 ・20代後半~30代(課長代理)
    ◆530~680万円 ・30代半ば~40代(課長/部長代理)
    ◆700~900万円 ・40代~40代半ば(部長)
    ◆800~1,000万円 ・40代~40代半ば(営業所長)
    ◆1,200万円~  ・50代(役員クラス)

    おす
    すめ

    ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
    ◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建設施工管理】第二新卒・未経験歓迎!創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業<福岡>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。

    <案件規模>
    後期:4~8ヶ月/金額1000万円~数億円
    集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事

    <働く環境>
    勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

    <配属先について>
    九州支店5名
    上司が近くまだ小規模な営業所のため、自身がやったことが支店の成績に大きく反映するやりがいがあります。

    <やりがい>
    まだ少人数ゆえ、ご自身の動きがそのまま営業所の実績になります。
    組織の中に埋もれることがない活躍ができます。
    ※1~2年程度は関東にて基礎を学んでいただきます。(寮あり)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <第二新卒・未経験歓迎!>
    ・高卒以上
    ・建設業(特にマンション大規模修繕)に興味があり、コミュニケーションにストレスを感じない方

    質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
    技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様への気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮してください。

    勤務地

    愛知県/福岡県

    営業所:愛知県名古屋市東区(最寄り駅:名古屋市営地下鉄桜通線車道駅/名古屋市営地下鉄東山線千種駅/JR中央本線千種駅)
    転勤:なし

    支店:福岡県福岡市(最寄り駅:各線/博多駅)
    転勤:なし

    ※基本的に直行直帰での勤務になります※

    給与

    300万円 ~ 349万円

    想定年収:300万円~340万円
    ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回

    おす
    すめ

    ~総合165年以上、設立100年以上!~
    業績安定!元請工事高全国トップ10!
    今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建設施工管理】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業<福岡>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。

    <案件規模>
    後期:4~8ヶ月/金額1000万円~数億円
    集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事

    <働く環境>
    勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

    <配属先について>
    九州支店5名(うち3名は施工管理職)のメンバーが所属している支店になります。
    少人数の組織ですからフットワークの良さも大切です!

    <やりがい>
    まだ少人数ゆえ、ご自身の動きがそのまま営業所の実績になります。
    組織の中に埋もれることがない活躍ができます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    勤務地

    福岡県

    ※基本的に直行直帰での勤務になります※
    九州支店:福岡市博多区(最寄り駅:各線/博多駅よりバス11分)
    転勤:なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:438万円~700万円
    ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※前職の年収を考慮

    昇給:年1回

    おす
    すめ

    ~総合165年以上、設立100年以上!~
    業績安定!元請工事高全国トップ10!
    今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建設施工管理/1級】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。

    <具体的には>
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・原価管理
    ・安全管理全般
    ・協力会社や資材の手配及び作業指示
    ・進捗管理 等

    <案件規模>
    後期:4~8ヶ月/金額1000万円~数億円
    集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事

    <働く環境>
    残業平均:30h/月
    勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

    <同社について>
    170年の歴史がある同社は、1970年代後半からマンションや集合住宅の大規模修繕工事・改修工事・施工を事業の柱に据えて今日に至っております。
    10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据えています。
    大規模修繕事業ならではの居住者様からの「ありがとう」という声が私たちのやりがいです。
    目標は「建築構造物のメンテナンス事業を柱とした世界一の総合改修工事事業者」
    経営基盤も安定しています。
    従業員へ利益を還元する体質にもなりました。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・施工管理経験(原価管理経験)

    【歓迎条件】
    ・マンション大規模修繕工事で現場代理人の経験をお持ちの方
    ・新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を生かせる方

    質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
    技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様への気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮してください。

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    本社:東京都品川区(最寄り駅:各線/品川駅)
    ※現場は首都圏がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。
    転勤:なし

    営業所:愛知県名古屋市
    転勤:なし

    支店:大阪府吹田市
    転勤:なし

    ※基本、直行直帰です※

    給与

    500万円 ~ 749万円

    予定年収:500万円~750万円
    ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※前職の年収を考慮

    昇給:年1回

    <年収例>
    ▼1級建築施工管理技士
    ・700万円/月給52万円
    ・630万円/月給46万円
    ・520万円/月給36万円

    おす
    すめ

    ~総合165年以上、設立100年以上!~
    業績安定!元請工事高全国トップ10!
    今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【内装施工管理】業績安定!創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    様々な建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。
    ホテルのユニットバスや外構、店舗の内装等、立ち上げフェーズため多彩な案件を手掛けています。
    案件受注から関係者折衝・進捗管理まで一貫して担当し案件推進をお任せします。
    デザイン関しては社内に専任担当と連携を図りながら推進していきます。
    ※全国へ長期出張あります。

    <具体的には>
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・原価管理
    ・安全管理全般
    ・協力会社や資材の手配及び作業指示
    ・進捗管理 等

    <案件規模>
    工期:数週間~8ヵ月
    金額:数百万円~数千万円

    <働く環境>
    残業平均 約30h/月
    フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・施工管理経験
    ・1級or2級施工管理技士資格or建築に関わる何らかの資格

    立ち上げフェーズの段階のため、柔軟に関係者との連携を深めながら目的達成を目指しています。顧客の求める非住宅空間の
    実現の為、事業を一緒に作り上げていきましょう。

    勤務地

    東京都/福岡県

    ※基本的に直行直帰での勤務になります※
    長期出張もありえます。
    変更の範囲:会社の定める支店、営業所及び工事現場

    本社:東京都品川区(最寄り駅:各線/品川駅)
    転勤:なし

    九州支店:福岡市博多区(最寄り駅:各線/博多駅よりバス11分)
    転勤:なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:438万円~700万円
    ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※前職の年収を考慮
    ※固定残業代制/超過分別途支給

    昇給:年1回

    <年収例>
    ▼1級建築施工管理技士
    ・700万円/月給52万円
    ・630万円/月給46万円
    ・520万円/月給36万円

    ▼2級建築施工管理技士
    ・500万円/月給35万円
    ・470万円/月給34万円
    ・440万円/月給32万円

    おす
    すめ

    ~総合165年以上、設立100年以上!~
    元請工事高全国トップ10!今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★
    関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばせます!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【部門責任者】◆創業60年以上◆年収1,000万円以上も可能◆部長候補

    職種

    管工事施工管理部長

    業務
    内容

    工事部責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。

    <具体的には…>
    ・部門マネジメント
    ・工事統括管理:各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作る など
    ・現場代理人の管理:現場代理人への助言やアドバイス
    ・人材管理:人材育成、人材活用など(施工図の作成や修正のレクチャーなど)
    ・財務管理:工事に関する必要経費の計算や実費の把握

    <業務補足>
    ・案件は都内がメインです(一都三県)
    ・残業は月30~40h程度
    ・月数回程度夜勤が発生する可能性があります
    ・出張・転勤はありません

    <案件特徴>
    ・一次請け8割、元請け2割程度の割合(元請けは官公庁案件)
    ・スーパーゼネコン(鹿島・大成)の下請けが多いです
    ・案件は全て非住宅(オフィスビルがメイン)
    ・工事割合:空調工事8割/衛生工事2割

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】※下記いずれも該当する方
    ・マネジメント経験の豊富な方
    ・設備施工管理の経験(官民工事及び非住宅の経験)
    ・現場代理人の経験

    【必須資格】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区(最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    転勤:ありません

    給与

    1000万円 ~ 1199万円

    想定年収:1,000~1,200万円
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

    月給:660,000円~800,000円(各種手当含む)
    ※役職者のため残業代は発生いたしません


    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
    決算賞与 ※会社業績や個人業績による

    おす
    すめ

    ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
    ◎部門責任者としてマネジメントを行っていただきます
    ◎年収1,000万円以上も可能

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【設備施工図】立ち上げから携われる◆転勤なし◆土日休み◆創業60年以上◆年収1,000万円も可能

    職種

    製図・CADオペレーター(BIM)部長

    業務
    内容

    設備施工図業務の内製化に伴い、施工図担当を募集いたします。
    チームの立上げに携われる、やりがいのあるポジションになります。

    【業務詳細】
    ・設備工事における一連の施工図作成及び修正

    【案件特徴】
    物件:オフィスビル、商業施設、公共施設などの新築及び改修工事(S造及びRC造)
    エリア:東京23区内、首都圏がメイン
    工事割合:空調工事6割:衛生工事4割
    発注者:大手ゼネコン、官公庁(元請けの立場となります)
    案件割合:民間:官公庁=8:2
    工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程

    【施工事例】※一部抜粋
    NTT東渋谷ビル 空調改修工事
    東京ソラマチ 空調設備改修工事
    国立がん研究センター東病院 空調設備工事
    立教大学新座キャンパス 聖パウロ礼拝堂改修工事
    日本航空電子工業昭島第一工場 5階C/R構築工事
    あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 空調・衛生設備工事
    JR渋谷駅 衛生設備改修工事

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    応募
    条件

    【必須条件】※下記いずれも該当する方
    ・設備工事における施工図作成及び修正が可能な方(目安3年以上のご経験)
    ・Tfas CADまたはRebroを利用可能な方

    【歓迎要件】
    ・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区(最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    転勤:ありません

    給与

    600万円 ~ 999万円

    ■想定年収:600~1,000万円
    ■月給:400,000円~666,700円(各種手当含む)
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
    ◎決算賞与 ※会社業績や個人業績による

    おす
    すめ

    ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
    ◎新規チームの立ち上げに携われます
    ◎土日休み/年収1,000万円も可能