基本情報
| 職種 | プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
プライムグループの安定基盤と、準大手ゼネコンの技術力が強み 開発未経験OK。不動産・建設の経験を活かし大規模開発に挑める 土日祝休みの完全週休2日制。ワークライフバランスも大切にできる |
| 業務内容 | 法定再開発事業において、都心や駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画・提案から事業推進までの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ・再開発情報の収集および候補地の選定 ・法人・個人の地権者訪問、事業の提案および権利調整 ・準備組合や組合の運営サポート ・行政やコンサルティング会社との協議、一体となった事業推進 【仕事のポイント】 単なる建物の建設ではなく、街づくりの上流工程から携われるのが醍醐味です。幅広い関係者との調整役として、地域社会に貢献する大規模プロジェクトを動かすやりがいがあります。 【組織体制】 西日本支社 西日本開発事業部への配属となります。 同部署には25名の担当者が在籍しており、会社全体の開発関連部署では約100名の体制です。 中途入社者向けの教育研修やOJTが充実しており、開発未経験からスタートした先輩も活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 大学、高等専門学校卒以上 建設または不動産業界での実務経験 宅地建物取引士 または 再開発プランナーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 再開発事業に関する実務経験 まちづくりや都市開発に興味をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪支店 大阪府大阪市 地下鉄四つ橋線 西梅田駅より徒歩圏内 敷地内喫煙可能場所あり 当面の間、転勤の予定はありません（ご本人の希望を考慮して、将来的な転勤の提案があるかもしれません） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 所定労働時間：8時間（休憩 60分） 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日休暇 | ・年間休日 120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（入社半年経過後14日～最高20日） ・リフレッシュ休暇（5日間） ・記念日休暇（有給取得推進） ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
年収 550万円～800万円 月給 255,000円～350,000円 昇給：有 賞与：年2回（過去実績） 残業手当：有（別途全額支給） 年収は年齢、経験を考慮して決定します |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（確定拠出年金制度あり） ■通勤手当（当社規定に基づき支給） ■住宅手当（条件により異なる） ■独身寮あり（寮定年制度あり） ■資格取得補助（建設業経理士、宅建士など） ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■大和ハウスグループ従業員持株会 ■厚生施設利用可 ■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り ■入社後、資格取得者には資格取得補助有り |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇩ 面接（複数回） ⇩ 内定 ＊オンライン面接の相談も可能です |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： ・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他 |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 140億円 |
