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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】転勤なし◆年間休日123日◆100年超の地元老舗ゼネコン◆大規模プロジェクトにも関われる
職種
意匠設計/構造設計
業務
内容・設計部門において、マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計業務を
担当していただきます。
・民間・公共の幅広い案件に携わっていただけます。(公共5割:民間5割)
・自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗などもあります。
※基本的には、今までの経験を参考に担当いただく予定です。
■採用企業様について
・創業から108年の強固な地盤があります。大規模な案件に関わることもできますし、
多彩な種類の案件を抱えているため、さまざまな設計に挑戦することができます!
※国土交通省や東京都、横浜市といった官公庁のほか、大手民間企業など多数のお取引
をいただいています。
■働く環境について
現在会社を挙げて、働き改革に取り組んでいます。
・ITツールの導入
現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理
・残業を抑える仕組み
基本的には、毎日19時にオフィスを閉所
・階層別研修
働き方におけるマインドを整えるべく、階層別研修を実施中。勤怠管理を行なう
現場所長へは、会長が講師となり実施中。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計の実務経験者
・建築士有資格者
※20代の方は、資格取得を目指している方でも可
【歓迎条件】
・建築学科卒の方
【フィットする人物像】
・社内外の方と打合せ場面もあるため、円滑にコミュニケーションが
取れる方
・柔軟性勤務地
神奈川県
本社:神奈川県横浜市
「鶴見駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤なし給与
400万円 ~ 799万円
想定年収300万円~800万円
月給23万円~
【手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・現場手当(9,000円~)
※役職によって変動(増額)あり
・食事手当(13,000円)
・住宅手当(5,000円)
・資格手当
◎賞与:年2回 ※実績:6ヶ月分(2021年度)
◎昇給あり
【1級建築士の方】
月給37万5,000円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します。
※3ヵ月の試用期間あり(期間中も同条件)
※上記には一律手当を含みます。おす
すめ・地元ではお馴染みの100年を超える地元老舗ゼネコン。
・大規模プロジェクトや多種多様な案件に携われる。
・年間休日123日。残業もPCのON・OFFで徹底管理。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし
【分譲戸建の設計】土日祝休◆ワークライフバランス◎デベロッパーとして自社ブランド<大阪>
職種
意匠設計
業務
内容分譲戸建の設計・コーディネート等、設計に関する業務を中心に、総合的にマネジメントする業務です。
『商品コンセプト』
◆デザイン
注⽂住宅で多くの実績を残してきた⾃社の設計チームが、内装設計からインテリアデザインまで⼀貫して設計。
また、住む方の使い勝手を考えながら、建物の外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計も担当していただきます。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテン、照明器具などの提案や収納計画に至るまでコーディネートしています。
◆風景として調和する美しい街並み
一邸一邸の住まいは、「街並みを創る」という役割も担っています。
そのために特に大切なのが外構計画です。外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計を担当していただきます。
『具体的には』
■土地購入検討時:現地調査・区画割ボリューム検討/収支チェック
■土地契約後:戸建の間取プラン/外構デザイン検討/パース作成/見積/外観デザイン検討/各仕様決定/詳細図作成
■工事着工:着工前打ち合わせ/現場工事管理
■工事完成後:竣工チェック/検査済証取得続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築士
・2×4工法・在来木造工法での設計業務経験者
・ハウスメーカーでの技術、営業職経験者勤務地
大阪府
大阪市中央区給与
450万円 ~ 649万円
想定年収:450~650万円
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ経営基盤は安定!腰を据えてスキルを磨くことができる環境です。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテンなどのインテリア、収納計画までコーディネートできます。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木設計】未経験歓迎!土日祝休・年間休日126日◆福利厚生充実<水の総合コンサルタント>
職種
土木設計・測量/建築コンサルタント/上下水道コンサルタント
業務
内容■水インフラ整備のコンサルティングサービスを提供する当社にて、上下水道事業における土木分野の計画・設計を担当。
■機械担当・建築担当・クライアントの意見や予算を照合して計画・設計していただきます。
<業務詳細>
・発注元は官公庁で、基本設計~詳細設計まで幅広い案件を担当
・入社時に調査計画部門か、設計部門に分かれるため経験を活かしていただけます。
・基本計画、管路または施設に関する設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築、更新設計業務
※昨今水の問題が世界で議論されている中、災害対策なども行う社会貢献度の高い仕事となります!
<教育制度>
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。
社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、
技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
<働き方>
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。
また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。
このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・上下水道の建設コンサルタントに興味がある方
・技術士の資格取得に興味・関心がある方
【歓迎条件】
・理系大学や技術系学部出身の方
・土木学科卒の方
※技術士資格取得において、教育制度が整っている環境です!
・上下水道部門の技術士資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■本社(東京都新宿区)
■北海道支所(札幌市中央区)
■東北支所(仙台市青葉区)
■名古屋支所(名古屋市熱田区)、
■大阪支所(吹田市江坂町)
■広島支所(広島市中区 ※水道部門除く)
■九州支所(福岡市博多区)
※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。給与
450万円 ~ 699万円
想定年収450万円~700万円
・基本給:213,000円~
・手当(通勤手当、時間外手当、役職手当)
◎昇給:有り
◎賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて支給
※月給は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・水の総合コンサルタントのパイオニア
・上下水道部門では、売上高178億円は業界8位!
・年間休日126日でワークライフバランス◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【労務担当】経験不問◆年休122日◆人事で幅広くキャリアを築いていきたい方歓迎<日比谷>
職種
人事
業務
内容・社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の手続きなど)
・福利厚生関連業務(健康診断・ストレスチェック・借り上げ社宅の管理など)
・人事関連業務(住所や名義変更手続きなど)
・給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
早くから上記の業務をお任せします。皆さんの視点や経験を活かした運用の提案なども期待しています!
たとえば将来的には...
・業務フローや手順の見直しの提案や実行
・仕事が属人化しないような仕組みづくりやチームメンバーが働きやすい環境づくり
・同じ事業所内でチームを異動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・RPAを学び、自動化ツールを作成して、業務の効率化に貢献
・社内の課題を見つけて、解決に近づくための施策をチームで検討
など、あなたの強みを活かしてさまざまなことにチャレンジいただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
└年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!
【フィットする人物像】
・人事としてキャリアを築いていきたい方
・人と接することが好きな方
・成長意欲があり、自己研鑽できる方
・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都千代田区
【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】給与
450万円 ~ 599万円
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル、能力に応じて決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当全額支給
・住宅手当(月4~5万円)
・役職手当
◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(3月)
<入社時の想定年収>
年収420万円以上おす
すめアミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
・マネジメント力が身につくと思う会社
・接客力を育むと思う会社 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【採用担当】新卒・中途・アルバイト◆年休122日◆若年者の挑戦や抜擢機会あり◆業界経験不問
職種
人事
業務
内容採用業務(新卒・中途・アルバイト)
採用方法の決定から採用後フォローまで幅広くプランニングして実行ができます
★ご入社後は、まず新卒採用・アルバイト採用を中心にお任せする予定
★ゆくゆくは採用業務以外にも、人事領域の仕事を幅広くお任せする予定
*インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援
*求人票作成
*アクションプランの策定
*各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
*採用コミュニケーションプランの設計
*社内外の関係者との折衝
*候補者との面談、面接
特に現在は、母集団形成が順調に整ってきているので承諾率などの採用実績を上げていく活動の強化を目標とされております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
└年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!
【フィットする人物像】
・人事としてキャリアを築いていきたい方
・人と接することが好きな方
・成長意欲があり、自己研鑽できる方
・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都千代田区
【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】給与
450万円 ~ 599万円
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル、能力に応じて決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月4~5万円)
■役職手当
◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(3月)
<入社時の想定年収>
年収420万円以上おす
すめアミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
・マネジメント力が身につくと思う会社
・接客力を育むと思う会社 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【土木設計技術者:下水道】業界トップ3の売上!水に特化した建設コンサル◆年休125日◆福利厚生充実
職種
土木設計・測量/上下水道コンサルタント
業務
内容■主に官公庁や地方自治体から受注した下水道分野の案件における、企画、調査、計画、
設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。
【具体的には】
下水処理施設や下水道管きょに関する全体計画から詳細設計までを担当していただきます。
対象地域の経済活動・人口推移等から排出される汚水量を予測し、必要な施設の計画を行い、
策定した計画を受け、下水処理施設や水を運ぶ管きょの具体的な設計をする流れです。
・国内下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般
・自治体の下水道の事業運営を支援する業務
・PPP(官民連携)に関する事業等
※出張、転勤が発生します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記双方の要件を満たす方
■大学で土木工学系の学部・学科を卒業されている方
■下水道分野における企画、調査、計画、設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■技術士補(上下水道部門)
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら業務を円滑に遂行できる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
東京都
■東京都中央区勝どき
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■広島県広島市
■福岡県福岡市
※転勤の可能性あり給与
400万円 ~ 699万円
年収400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・家族手当
・住宅手当
・食事手当
※自宅より通勤が困難な場合は、
規定により、借上社宅制度の適用有りおす
すめ・水専門のコンサルタント企業です。業界ではトップ3の売上を誇っています。
・私たちの生活に直轄する重要な分野に携わっていますので、やりがいも感じられます。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築設計】地元案件を多数手掛ける建築事務所◆転勤なし◆年間休日125日◆フレックスタイム制<静岡>
職種
意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理
業務
内容静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。
主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、研究施設、保育園施設等多岐に渡ります。
常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も
価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。
【具体的な業務内容】
公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らが
メインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、
成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
※会社全体で年間60件程度
【入社後の流れ】
・チーフや役職者を想定している方の入社の場合は、その想定ポジションより、あえて1つ下の
ポジションからスタートします。ある程度業務等に慣れてきたタイミングで、昇格となります。
【進め方・スタイル】
・個々で動くこともありますが、特定の方に極端に負荷がかからないよう複数名で担当し負担を
分散させているため、残業が多いイメージの建築事務所の中では、最小限に抑えています。
時期によっては、多くなる時期もありますが、事務所として月40時間を超えないよう残業時間の
管理は徹底しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計実務経験(RC・S造)
・一級建築士,建築設備士,構造設計一級建築士,設備設計一級建築士
※上記のいずれかの資格取得必須
・普通自動車免許(AT限定可)
※打ち合わせや、現場確認等で業務使用あります。
【歓迎条件】
・商業施設、福祉施設等をはじめ、非住宅案件の設計経験
・社内外の関係者との折衝経験
・自分手動でも提案ができる方
・プロジェクトに関してのマネジメント・管理スキル
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・自分手動でも提案ができる方勤務地
静岡県
・静岡県静岡市
・静岡市三島市
※転勤なし給与
500万円 ~ 649万円
想定年収500~650万円
■月給:400,000円~
■基本給:300,000円~
【手当】
・残業手当
・通勤手当(実費精算。上限23,000円)
・資格手当:建築士(1万円 or 3万円)
※設計チーフとして設計する場合は3万円
・家族手当:3名まで(@5000円ずつ)
※業務に関係する資格についても手当が付きます。
※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。
20代は年齢給、30代は能力級(実績)を元に年収を決めております。
【モデル年収】
500万円 30歳
650万円 40歳前半の方おす
すめ★地元の官公庁、民間案件を多数手掛けられています。県外出張もありません。
★社員が定着しやすいように、残業時間の管理をはじめ、個々の事情にフレキシブルに応じています。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】再生エネルギー事業◆フレックス有◆年間休日122日◆年収~1200万円
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント
業務
内容再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務
■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営
■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)
■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務
■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等での開発業務経験者
・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者
【歓迎条件】
・商社でインフラやプラント開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・大型物流施設の不動産開発経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
【フィットする人物像】勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
◎昇給年1回(4月)
◎賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)おす
すめ不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ
経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【再生エネルギー施設開発】ポテンシャル採用◆年間休日122日◆フレックスタイム制◆ポテンシャル採用
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント
業務
内容再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務
■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営
■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)
■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務
■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務続きを表示応募
条件【必須条件】
再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、
是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方
【歓迎条件】
・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
◎昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)おす
すめ不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境
市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【都市開発事業:総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制<期間限定求人>
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント
業務
内容都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
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【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。
2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。
【お任せしたい業務範囲】
アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
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■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務
■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
-----------------続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方
・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方
【歓迎条件】
・一部ではなく、不動産開発の入り口(用地取得や不動産アセットの購入)から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方
・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方
【フィットする人物像】
・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方
・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方
・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
・昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。おす
すめ不動産業界最大手の企業で都市開発事業
未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします