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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・第二種/三種電気主任技術者
・一級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)勤務地
東京都
本社:東京都品川区
※転勤なし給与
300万円 ~ 399万円
年収:300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。
お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設計もしくは施工管理の経験
・空調熱源設備の設計経験3年以上
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・工場のユーティリティ設備の設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級建築士(優遇)
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地
東京都
本社:東京都品川区大崎
※転勤なし給与
500万円 ~ 599万円
年収:500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【品質・安全管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
安全管理
業務
内容建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装⼯事における、安全管理・品質管理業務を担当。
【具体的には】
・各種施⼯計画、安全書類の検討、⽴案、確認、指導
・現場パトロールによる安全品質の確認、指導
・従業員および協⼒社に対する安全衛⽣教育
(安全衛⽣委員会、災害防⽌協議会、安全⼤会などの運営、それに伴う資料作成)
・事故があった場合の原因調査、対策⽴案、指導等
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。
特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築内装業界にて何らかの施工管理経験をお持ちの方
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・建築業界(ゼネコン・サブコン・総合設備会社・建築設計事務所等)で安全管理・品質管理の実務経験がある⽅
・オフィスビルや商業施設のテナント、各種店舗の新装・改修⼯事に関わる施⼯管理の実務経験を有する⽅
・1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:500万円~800万円
■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~440,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【開発営業】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
法人営業
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、業界の最先端で新規顧客や新規プロジェクトを開拓し、新たな受注に繋げる業務。
【具体的には】
・新規顧客開発
⼤きくは既存市場の拡⼤と新たな新規市場開拓の2つ。
・新規プロジェクト開発
・上記活動に必要な情報収集や⼈脈形成(セミナーやイベントへの参加含む)
業界に知⾒のある⽅であれば、営業⼿法や動きは基本お任せ。
・引き合いや受注後の社内実働部⾨調整など
【顧客】
既存市場としてはゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。
【案件】
オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何かしらの新規開拓営業経験がある⽅
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・内装(建築)業界での営業のご経験のある⽅(内装会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等)勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
450万円 ~ 599万円
■想定年収:450万円~600万円
■月給:280,000円~370,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~350,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計
業務
内容ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行なっている自社において、
水処理装置などの自社商品の設備設計および施工管理、営業技術支援業務に従事
していただきます。
また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、
搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
■業務内容:
・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員および工程の管理、安全管理など)続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒以上
・水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・業務を進めていくため、関係者とコミュニケーションを取りながら
連携できる方勤務地
東京都
東京支店:東京都港区高輪
※転勤の可能性:あり給与
600万円 ~ 799万円
想定年収:600~800万円
※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
◎昇給:1回(6月)
◎賞与:2回(6月・12月)おす
すめボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社商品営業】ボイラや水処理機器など◆研修制度あり◆スーパーフレックス◆福利厚生充実<大阪>
職種
法人営業/代理店営業
業務
内容主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案をしていただきます。
訪問先は主に工場となります。
【具体的には…】
・ボイラを通じた企画提案
・新規顧客開拓
・新商品のマーケット開拓
・水処理機器など他産業機械の提案
【1日の流れ(イメージ)】
出社
▼
クライアント様へ出向(もしくはweb)
▼
クライアントと商談
▼
帰社
▼
見積他資料作成、関連部署打合せ
▼
退社続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
【歓迎条件】
・機械系分野の知識や経験がある方
・生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器/設備、食品機器、メディカル機器の営業経験者
【フィットする人物像】
・明るく、コミュニケーション能力がある方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・説得力ある説明ができる方
・相手の目線に立った対応ができる方勤務地
大阪府
大阪府東大阪市
※転勤あり給与
450万円 ~ 599万円
年収450万円~600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・施工管理】ボイラや水処理装置◆年休122日◆研修制度有◆スーパーフレックス◆福利厚生充実
職種
内装施工管理/設備設計
業務
内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●メディカル部門
【具体的には...】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・2級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
・プラント設計・施工管理経験者
(メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)
<メディカル部門(東京)のみ>
・ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者勤務地
宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/愛媛県
・仙台支店:宮城県仙台市宮城野区
・東京支店:東京都港区高輪
・名古屋支店:愛知県清須市
・大阪支店:大阪府東大阪市
・広島支店:広島県広島市安佐南区
・高松支店:香川県高松市
・松山支店:愛媛県松山市
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
※転勤あり給与
500万円 ~ 699万円
年収500万円~700万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社商品の営業】】家庭用軟水器◆年間休日122日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業<東京>
職種
法人営業
業務
内容各家庭で使用される自社商品の家庭用軟水器の提案をしていただきます。
メーカー営業として、商社や住宅メーカー等向けにご提案いただきます。
【具体的には…】
主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行います。
・既存の代理店・商社
・住宅メーカー
・産婦人科病院
・動物病院
・老人ホーム 等
また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許証(AT車限定可)
・以下のような業界での営業経験をお持ちの方
住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー(日用品)、商社・卸業
【歓迎条件】
・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方尚歓迎。積極性を重視しています。勤務地
東京都
東京支店:東京都港区高輪
※転勤:あり給与
450万円 ~ 599万円
想定年収:450万円~600万円
※学歴・職歴により決定します
昇給:1回(6月)
賞与:2回(6月・12月)おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!