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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産事業コンサル】CREソリューション営業/幅広く資産運用業務をお任せ/土日祝休<大阪支社>
職種
CM/プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容当社のサービスを企業にご提案していただくソリューション営業をお任せいたします。
営業は反響で、金融機関やお付き合いのある企業からの問合せからの対応がメインです。
<具体的なご提案内容>
・不動産建替え等に関わるプロジェクトマネジメント業務
・コンストラクションマネジメント業務
・不動産・建築関連コンサルティング業務
・新規不動産管理物件獲得業務
・不動産仲介業務
*上記業務に関する営業及び補助業務
<エリア>関西圏が中心
<チーム/組織構成>
現在、大阪支社では1名で担当しています。
支社としては、30名ほどが1フロアで勤務しており日々コミュニケーションを取りながら業務に従事しています。続きを表示応募
条件<必須の要件>
・不動産業界や不動産管理、オーナー対応、事業用売買仲介の経験がある方
・宅地建物取引士
<歓迎する経験・資格>
・プロパティマネジメントやリーシングの経験
<求める人物像>
・真面目、誠実に取り組める方
・資格取得やノウハウ取得に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、柔軟な対応のできる方勤務地
大阪府
大阪市中央区
地下鉄御堂筋線 「淀屋橋駅」13番出口より徒歩3分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
450万円 ~ 749万円
想定年収:465万円~780万円
想定月給:31万円~46万円
◎賞与:年2回(保証2カ月~)
※別途、業績により決算賞与の支給あり(4月)
◎昇給:年1回おす
すめ・総合不動産デベロッパーグループの不動産運用管理を担っています。
・安定した基盤があるため、長期就業者が多い落ち着いた環境です。
・不動産に関する幅広い知識を活かしながらキャリアを構築できます。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】部長候補/スモールオフィス/拠点増加中/新しいシゴトの価値観を提供/土日祝休<大阪>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応(契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更)
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応(例:水漏れ、設備不具合、快適性向上)
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善(マニュアル化、効率化)
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 *以下、両方を満たす方
・不動産業界での経験がある方
・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地
大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 799万円
年俸制:年俸600万円~800万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中!
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】契約者対応/拠点増加中/新しいシゴトの価値観を提供/土日祝休<大阪>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応(契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更)
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応(例:水漏れ、設備不具合、快適性向上)
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善(マニュアル化、効率化)
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 *以下、いずれかを満たす方
・営業、接客などのサービス業経験のある方
・不動産業界での経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地
大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
300万円 ~ 449万円
年俸制:年俸300万円~450万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
【給与例】
30代 年収450万円/企画管理職 (2021年10月入社)
20代 年収400万円/企画管理職 (2022年6月入社)
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中!
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【プロパティマネジメント】管理物件の工事監理◆転勤なし◆年休120日以上◆福利厚生充実<東京>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容1.管理物件の工事監理全般
① 建築工事及び設備(電気、空調、防災、衛生等)工事の監理(A工事監理)
② 修繕計画立案・実施
③ 修繕履歴の維持管理
④ 原状回復工事監理
⑤ テナント工事(BC工事)監理
⑥ その他工事に関する付帯業務全般(マンスリーレポート工事報告部分作成等)
2.BM統括
定例会出席、月次報告チェック等を通じて、BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を行う。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産または建設業界の経験者(目安3年以上)
【歓迎条件】
・技術士、建築士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等の技術系資格保有者
・プロパティマネジメント会社にて工事担当の経験者
・ゼネコン、サブコン等での現場監督経験者
・プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方をも理解している方
【フィットする人物像】
・指示待ちではなく、積極的かつ能動的に業務を推進することができる方
・オーナー、PMフロント、協力会社担当者等との人間関係を円滑に維持することができる方勤務地
東京都
東京都墨田区
※転勤なし
屋内禁煙給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500万円~800万円
基本給: 231,958円~371,134円
みなし時間外手当(固定残業代): 80,542円~128,866円
◎賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当:別途支給 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【賃貸管理】週休2日・年休120/城南エリアに特化!駅近で通勤便利◎地域密着上場企業
職種
プロパティマネジメント
業務
内容<仕事内容>
《東京城南地区&都心2区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案(資産組換、建物再生、コンバージョン提案)
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
≪入社後の流れ≫
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
(独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。)
【ワンストップソリューション】
*オーナー様からの厚い信頼*
流通(賃貸/売買)、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。
【早期キャリアアップ】
*ボードメンバーへの参画も*
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。
ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許(AT可)
・基本PCスキル(Word/Excelなど)
・不動産業界経験(2年以上)
【歓迎条件】
・賃貸/売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【フィットする人物像】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方勤務地
東京都
東京都目黒区
(最寄駅:東急東横線/学芸大学駅)
受動喫煙対策:屋内禁煙
★東京都内勤務(目黒・港・世田谷・品川・大田)
★全店駅徒歩3分以内の好立地給与
500万円 ~ 949万円
予定年収:500万円~930万円
予定月給:38万円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
<年収例>
▼680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回)
▼800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回)
▼1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回)
【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・ライフプラン手当
・資格手当
※例:宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は同社規定に基づき支給となります。おす
すめ昨年9月に株式上場!急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開!
完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【静岡御前崎市】電気設備の保守・点検・設計コンサル◆残業月平均10H程・転勤無◆安定的な案件量あり
職種
設備管理
業務
内容<業務内容>
◇月次点検
・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等
点検表の作成や書類の変更等(事務所にて)
※周期として月1回~年2回など様々です。
◇年次点検
・高圧電気設備の年次点検作業(主に土日での作業・月に平均4回)
・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ
保護装置の点検や測定、清掃の業務(静岡県内)
・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど
◇電気設備に関わるコンサルティング業務
・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い
(工場の稼働日などに現地調査を行う)
<入社後について>
・主に代表に付いて、OJTを経験いただきます。
代表自らプレイングマネージャーとして実務も行なっています。
<募集企業様について>
こちらの会社が取り扱っているのは、大型の電気設備かつ、案件数も限られているため、お客様とコミュニケーションを取りながら、一緒に良い方向に向かうよう考えていただくことで、関係の構築ができています。
長年のお取引をしているお客様のために、電気設備点検をはじめ、今後の提案等も行なっていただくやり甲斐を感じていただける仕事です。
<ルーツ>
代表のお父様が立ち上げた会社です。現代表は2代目です。
現代表は根っからの電気好きだったこともあり、中学生の頃からお父様の仕事を手伝ってきておりましたので、30代後半と若いご年齢ではありますが、業界の事は熟知され、知識も大変豊富です。気さくな性格もあり、質問・相談などもしやすいと思います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第3種電気主任技術者または第2種電気主任技術者
・工場・プラントなどの電気設備の設備管理経験者
・電気設備の保守・点検等の実務経験3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定でも可)
・専任者としての実務経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel・Word・メール初級程度)
【フィットする人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる
・安全・品質を守る基本動作を徹底できる真面目さ
・自走して課題抽出・改善提案ができる方勤務地
静岡県
本社:静岡県御前崎市内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
マイカー通勤:可給与
550万円 ~ 999万円
■年収540万円~1,000万円
■月給370,000円~680,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
<給与補足>
■賞与あり
■昇給あり
<各手当・制度補足>
・通勤手当:上限:月5,000円
・残業手当おす
すめ★お取引先は大手メーカー様がメイン
★働き方含め、自分でスケジューリング可能です。
★電気設備におけるコンサルとして専門知識が習得できる -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【消防設備点検・保守】未経験から技術を身に付ける!国家資格取得全面サポート!異業種出身者が多く活躍中
職種
BM/設備管理
業務
内容一都三県の建物の消防設備の点検・保守をお任せ!
規模、距離にもよりますが、1日2~3件の物件を巡回します。
点検をするのはマンション、店舗、公共施設や大型商業施設の消火設備など。
案件によって、設備の種類や点検の内容も様々で毎日新鮮な気持ちで仕事に当たれます。
チームで動くので、未経験の方もご安心下さい。
<入社後は…>
約3ヶ月間ほど先輩に同行して、現場経験を積みながら仕事の流れを学びます。
その間に消防設備士資格(乙6)の取得を目指していきましょう!
その後もOJTで手厚いフォローを受けられますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
現場から会社に戻ると、業務の点検表を提出します。
その際に提出する書類は専任の事務スタッフが作成します。
効率的な分業体制が確立されているため、残業も少なめで、スムーズな勤務が可能です。
「一生涯の資格を取得したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定のキャリアを歩みたい」etc.
消防法に則した点検で不可欠な資格を取得することで、飯が食えない…ということはなく、安定したキャリアを歩めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
<未経験者・第二新卒者歓迎!>
<業界・職種未経験の方歓迎!>
■要普免(AT限定可)
★ゼロからのスタートもOK
★学歴、年齢、経験、資格は一切不問
★第二新卒者歓迎
【歓迎条件】
■電気設備・防災設備・消火設備等の施工管理、工事経験
■建築・建設・土木の施工管理、工事経験
■消防設備士資格
■消防設備点検資格者
■防犯設備士資格勤務地
東京都
■エリア:関東
■一都三県を主とした各現場(現場により直行直帰もOK)
※転居を伴う転勤無し
■東京都世田谷区
(最寄り駅::京王線桜上水駅より徒歩約18分/小田急線経堂駅・千歳船橋駅より徒歩約19分)
■東京都板橋区
(最寄り駅::東武東上線ときわ台駅より徒歩約9分)
※初任配属地は世田谷を予定しております。給与
450万円 ~ 599万円
予定年収:348万円~485万円
予定月給:24万8,529円~35万3,202円(月約14時間分の固定残業代含む)
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※15時間を超える残業が発生した場合は、別途超過分の残業代支給
■賞与:年2回
【諸手当】
通勤手当:3ヶ月定期代の1ヶ月分を毎月支給
<資格手当>
第一種電気工事士|8,000円
第二種電気工事士|5,000円
一級建築士|8,000円
二級建築士|5,000円
1級建築施工管理技士|15,000円
2級建築施工管理技士|5,000円
建築物環境衛生管理技術者|5,000円
消防設備士甲種1~5類|各 3,000円
消防設備士乙種1~7類|各 2,000円
ビルクリーニング技能士1級|3,000円
ビルクリーニング技能士2級|2,000円
インテリアコーディネーター|3,000円
第一種衛生管理者|2,000 円
※上位級数取得の場合は、上位級数の手当のみ支給
※支給上限は30,000円
<モデル年収例>
▼500万円/39歳 消防設備職 経験10年/有資格者(月給30万円+諸手当+賞与)
▼450万円/30歳 消防設備職 経験5年/有資格者(月給28万円+諸手当+賞与)
▼370万円/26歳 消防設備職 経験2年 /無資格者(月給23万円+諸手当+賞与)おす
すめチーム単位の仕事のため未経験者の方も安心です◎
マンション開発を得意とする大手不動産グループの管理会社★
勤怠管理システムを導入しグループ全体で労務管理に気を配っています! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【社宅管理】大手不動産グループ/土日休み・年休120日/ストックビジネスで安定収益<浜松町>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容同社では、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。
今回は、増員にて一緒に働いていただける
メンバーを募集いたします。
【主な業務について】
①契約先、担当施設の受付対応業務
・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理
・見積書、請求書等の書類作成
②契約先への報告業務
・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務
・法定点検などの実施報告書のチェック
③施設管理マネジメント業務
・担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般
・付帯業務の提案営業
※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。
(転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、
給与や賞与の条件が変更となります)続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)がある方
・電話対応含めコミュニケーションが取れる方
・BtoB、BtoCの営業経験のある方
【歓迎条件】
・分譲、賃貸での管理経験(修理、修繕手配経験)ある方
・建物管理、法定点検立会などの業務経験ある方勤務地
東京都
東京都港区芝
最寄駅:JR山手線、京浜東北線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」、都営三田線「芝公園駅」「御成門駅」
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
350万円 ~ 499万円
■月給制月給298,900円~481,900円
■年収/422万円~650万円
基本給 225,000円~355,000円
固定残業代 53,900円~86,900円
首都圏本拠地手当 20,000円~40,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与実績:年2回(基本給の約2ヶ月分)
※会社業績により、支給しない場合もある。
■資格手当(月額):合計額上限は30,000円とする。
(1)宅地建物取引士 7,000円
(2)管理業務主任者 7,000円
(3)賃貸不動産経営管理士 5,000円
(4)管理栄養士(栄養士手当含む)10,000円
(5)栄養士 5,000円おす
すめ”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに働きませんか?
未経験の方でも安心の研修制度があり、不動産業界での経験者のキャリアチェンジも歓迎◎
業務に活かせる資格取得サポートも充実の企業です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理物件所有オーナー様対応担当】賃貸管理事務の経験者歓迎!土日祝休・年休126日<新宿区>
職種
プロジェクトマネジメント営業・販売事務->営業事務
業務
内容同社の自社管理物件について主にオーナー様からの事務対応業務をお任せいたします。
同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。
<具体的には>
・メインはオーナー様からお問合わせに対応する業務(オーナー様の質問や要望に対応し適切に回答いたします)
・オーナー様専用サイトの管理・更新および定期的に会報誌発送業務
・オーナー様向けの各種イベント対応【年3回程度】
社内各部署の方とも協力しながら対応を進めていきます。
■組織構成:現在同ポジションは3名体制となります。
■働き方:同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。
PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
■同社の特徴:
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・電話応対のご経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointなどPCスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産業界特に賃貸に関わる経験をお持ちの方
・宅地建物取引士勤務地
東京都
本社:東京都新宿区
勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
※転勤なし給与
350万円 ~ 399万円
予定年収:350万円~400万円
<賃金形態>月給制
月給:230,000円~250,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
※残業手当有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
【年収例】
28歳入社3年目:年収3,930,000円
月給265,000円(残業月15時間 30,000円)、賞与750,000円(年2回)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ年間休日126日/創業56年のトップカンパニー!
残業月平均~10h、繁忙期でも20h程度と部署問わず残業が少ないのが特徴です。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【管理物件の設備管理・ビルメンテナンス】年間休日118日◆残業10H◆入社実績有<愛知・岐阜・三重>
職種
設備管理
業務
内容当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。
<具体的には>
案件内容:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
・変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
・担当しているビルのテナント利用者からの問い合わせ等があれば、順次一次対応として、ヒアリング、必要に応じて業者の手配も行なっていただきます。
担当いただくエリア・物件:自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
勤務時間:配属先(担当する建物)により変動
夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もあり
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
<入社後の流れ>
・入社後、個々の習熟度により研修も実施します。
・最初からいきなり個人で業務をお任せすることはありません。
・基本的にはチーム、複数名で対応していただくことにしています。
・資格を取得いただければ資格手当が順次毎月付きます。
※例:第3種電気工事主任技術者:2万円/月続きを表示応募
条件【必須条件】
<経験>
・設備管理、ビルメンテナンスの実務経験(3年以上が目安)
<資格>
・第3種電気主任技術者
・建物建築衛生管理技術者の資格保有
【歓迎条件】
<経験>
・所長もしくは副所長の経験をお持ちの方
・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験をお持ちの方
<資格>
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士or第2種電気工事士
【フィットする人物像】
・工事を行なう業者やテナント利用者の方とのやりとりもあるため
コミュニケーションを取りながら連携できる方
・フットワーク軽く、迅速な対応のできる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
愛知県
本社:愛知県名古屋市中区(最寄駅:JR/栄駅)
[配属・担当ビル]
・愛知・岐阜・三重にある管理物件となります。
※基本自宅から担当ビルまで、片道90分以内の場所となりますので転勤は有りません。
※途中で担当ビルが変わることもあります。
受動喫煙対策:主要事業所においては、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なります。給与
350万円 ~ 599万円
想定年収:370万円〜600万円程度(賞与年2回+諸手当+残業代含む)
※経験・資格により処遇は変動する可能性がある
※経験値、保有資格の内容により上下します。
※残業10時間想定
昇給:年1回(最大2回の時あり)
賞与:年2回(6月・12月。直近:年間3ヶ月分支給実績あり)おす
すめ★年間休日118日★残業10時間★ワークラーフバランス実現
★資格取得報奨金制度あり!各種研修によりキャリアアップも図れます!
★安定した件数により、担当ビルは自宅から通勤できる範囲ばかりになります。