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東京都の求人一覧

該当件数1817

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    海外出張・赴任
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築系エンジニア】プラント設備における外販事業の設計・工事担当◆年間休日125日◆福利厚生充実!

    職種

    プラント施工管理/プラント設計

    業務
    内容

    グループ外のクライアントに対して、プラントの設計・工事管理を行う仕事です。

    【具体的には】
    ◆建築設計・設計監理
    鉄骨造、またはRC造の建築物の設計、仕様書作成、見積予算作成、見積査定、工事発注。確認申請、中間検査、完成検査。追加査定・発注。
    ◆建築工事の工事管理(監理)
    各事業部の建物系の建設における現場常駐管理(監理)(品質管理・工程管理・予算管理・安全管理)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・1級建築士or1級建築施工管理のいづれかの有資格者

    【フィットする人物像】
    ・建設マネージメントの出来る方
    ・関係者とのコミュニエーションが図れる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区
    ※全国の建設案件に対応

    *設計・設計監理の場合(出張:1~2日/週 程度あり)
    *工事管理(監理)の場合:現場常駐の可能性もあります。

    ※海外案件のSVで海外出張の可能性もあります。
    ※将来は転勤の可能性もございます。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
         (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています
    ・海外案件にSVとして携われるチャンスも!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気・計装系エンジニア】製造業における電気・計装設備◆年間休日125日◆福利厚生充実◆初任地相談可

    職種

    プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
    受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

    ◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
    受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

    ◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工
    DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・電気或いは計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる方
    ・化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある方
    ・プロジェクトマネジメントの経験のある方
    ・電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる方

    【歓迎条件】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第一級電気工事施工管理技士
    ・電気通信工事施工管理技士
    ・電気工事監理技術者
    ・電気通信工事監理技術者
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・第一種電気工事士
    ・計装士
    ・技術士

    【フィットする人物像】
    ・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
    ・スタッフ(後進)の育成に積極的に取り組める方

    勤務地

    茨城県/東京都/三重県/岡山県/広島県/福岡県

    ・本社:東京都中央区
    ・黒崎事業所:福岡県北九州市
    ・大竹事業所:広島県大竹市
    ・水島事業所:岡山県倉敷市
    ・四日市事業所:三重県四日市市
    ・鹿島事業所:茨城県神栖市

    ※初任地は上記より応相談。
    ただし、将来は転勤の可能性もございます。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
        (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力必要
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【海外向けプロジェクトエンジニア】エンジニアリング及びプロジェクト管理◆年休125日◆福利厚生充実

    職種

    プラント施工管理/プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    親会社の海外建設プロジェクト及び海外ライセンスプロジェクトにおいて、計画~設計~建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。

    また、グループ外の顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・化学工学もしくは機械工学を専攻している方(特に化学プロセス経験者が望ましい)
    ・英語力:TOEIC600点を取得出来るレベル(コミュニケーションが取れる前提)
    ◆①化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方
     ②化学系工場の製造技術スタッフまたは設備技術

    勤務地

    東京都/海外

    本社:東京都中央区
    ※プロジェクトに応じて海外への出張あり

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
        (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力必要
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備建設・保全エンジニア】電子デバイス(半導体・電子機器)向け薬液設備◆年休125日◆福利厚生充実

    職種

    電気工事施工管理/設備設計

    業務
    内容

    クライアント企業(主に半導体・電子機器関連産業等)の製造付帯設備の建設工事、及び、既存設備のメンテナンスに関わる工事管理や保全業務を担当する仕事です。

    【具体的には】
    ◆主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事(設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理)に携わる仕事です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または
     付帯する電計設備・工事に関する設計・製作、工事管理・メンテナンス経験者
    ※半導体/液晶関連産業の経験は必須ではありません

    【歓迎条件】
    ・建設業関連(特に管理技術者)の資格
    ・TOEIC500点以上が望ましい(海外業務に従事する可能性もあるため)

    勤務地

    東京都/福岡県

    ・本社:東京都中央区
    ・黒崎:福岡県北九州市

    ※全国各地への出張が前提となります。
      またプロジェクトに応じて海外への出張あり得ます

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
         (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・保養所や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【プラント建設エンジニア】医薬プラント建設プロジェクト◆年間休日125日◆福利厚生充実<本社:東京>

    職種

    プラント施工管理/プラント設計/プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    クライアント企業(特に製薬メーカー様)のプラント工場(化学・メディカル)の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上

    【歓迎条件】
    ・製薬工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
    ・建設業関連(特に管理技術者)の資格
    ※医薬、製薬メーカーの経験は問いません

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区
    ※全国各地への出張があることが前提となります。

    給与

    550万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
        (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理】年間休日120日◆残業0時間を推進◆車通勤OK◆直行直帰あり<東京>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    【経験・資格を活かす】高速道路・橋梁など塗装工事現場の管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■工事の進捗管理・安全管理・品質管理
    ■現場で作業を行う職人の管理
    ■原価管理
    ■社員教育

    現場は東京都内が中心に橋梁塗装工事をお任せします。
    一つの現場にかかる期間は、半年程度で終わるものから2年かかる現場までさまざま。
    現場の大小によりますが、一つの現場にかかりっきりではなく、同時進行で複数の現場を管理いただく場合もございます。

    ※万が一、出張が発生する際はレオパレスなどの宿舎を会社が全て手配いたします。
    ※本社への出社頻度はほぼなく、入札時のみ。ほぼ現場への直行直帰となります。

    入社後は、経験に応じてできることから任せていきます。
    お持ちの資格や経験に応じて、原価管理や社員教育、安全管理、品質管理などに携わることも可能です。

    なお、会社の方針として、施工管理者は現場事務所で書類管理に注力していただき、残業0時間をを目指しています。

    <成果を正当に評価します>
    橋梁塗装に関する管理は特殊性かつ、公共性の高い工事が多いため、スキルが求められます。
    その分やりがいもあり、個人の実績にもつながります。
    成果は入社年次や年齢に関係なく正当に評価し、昇給や賞与、役職に反映します。
    年々、給与アップを目指すことができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・施工管理経験がある方(土木・建築・設備など不問)
    ・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

    【歓迎条件】
    ・Excelの基本操作ができる方
    ・CAD操作ができる方
    ・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇

    【フィットする人物像】
    ・自ら考え実行できる積極性のある人
    ・柔軟性をもって業務を遂行できる人

    【年齢/経験】
    ・20代:施工管理経験
    ・30代:施工管理経験
    ・40代:土木施工管理経験及び2級土木施工管理技士
    ・50代:土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士
    ・60代:土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士

    勤務地

    東京都

    本社:東京都江東区亀戸
    最寄駅:JR総武線「亀戸駅」
    ※車通勤OK/直行直帰あり

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~
    月給:35万円以上
    ※経験・能力等を考慮します
    <残業代補足>
    管理職採用の場合は残業代の支給無し。休日出勤手当の支給はございます。(もしくは代休消化)

    【年収例】
    480万円/30代・入社3年(月給35万円+手当+賞与)

    おす
    すめ

    ◎業績好調の安定企業
    ◎年齢不問!業界経験の長いベテランも歓迎!
    ◎資格や経験を活かして高収入が可能!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【人材教育担当】建築施工管理◆転勤なし◆健康経営優良企業認定◆福利厚生充実<23区メイン>

    職種

    その他

    業務
    内容

    新築RC中高層マンションの建築施工管理の次世代への教育担当をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・関係業務を担当する社員への指導・アドバイス・サポート
    ・建築施工管理担当者への教育指導・施工図作成補助・現場での業務指導、進捗サポート等

    <担当案件>
    ・案件:自社開発案件の7~16階建ての新築RCマンション、一部RC造店舗 等
    ・請負金額:主に~10億円程度
    ・工期:平均1年半程度(1年~2年)
    ・案件エリア:都内7割(墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり)、千葉3割(稲毛・船橋)

    【働き方】
    首都圏 現場事務所で次世代の教育指導、担当が主現場での指導もあり。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・新築RCマンションの建築施工管理経験をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士をお持ちの方
    ※資格未取得でも入社後資格取得奨励制度あり

    勤務地

    東京都

    【本社】東京都墨田区
    【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」/JR総武線「錦糸町駅」
    ※受動喫煙対策:屋内禁煙
    ※転勤なし
    ※現場は東京23区内がメインとなります

    給与

    600万円 ~ 899万円

    想定年収:600万円~900万円
    月給:428,000~642,000円

    ≪月給内訳≫
    基本給:316,600~475,000円
    固定残業代:111,400~167,000円(45時間分)

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:業績により期末一時金支給(12月・2月)

    おす
    すめ

    ・創業117年、健康経営優良企業認定!安全衛生ISO45001取得
    ・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1企業<東京・東北>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
    居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)

    ■東京支店:東京都墨田区
    ■神奈川営業所:神奈川県横浜市
    ■千葉営業所:千葉県千葉市
    ■世田谷営業所:東京都世田谷区
    ■城南営業所:東京都大田区
    ■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
    ■多摩営業所:東京都府中市
    ■埼玉営業所:埼玉県さいたま市

    <東北営業所配属の場合>
    ■東北営業所:宮城県仙台市若林区
    入社直後、業務経験によっては1〜2年程度両国事務所での勤務を予定しています。
    その後、東北営業所での勤務となります。
    入社後、全国各地に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)

    給与

    500万円 ~ 649万円

    予定年収:500万円~660万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【電気施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1企業<東京>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調改修工事に伴う電気工事の施工管理をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・中〜大規模現場にて電気工事作業員経験がある方(戸建ては除く)
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・電気工事士
    ・電気工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    東京都

    ■東京支店:東京都墨田区
    居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    給与

    500万円 ~ 699万円

    予定年収:500万円~660万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/530万円(月給31万円)
    ・35歳/610万円(月給36万円)

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
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    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【品質管理】財閥系ディベロッパー★抜群の就業環境/年休120日以上/フレックス/内勤有/残業10h程

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。
    単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
    ・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
    ・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
    ・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

    ■働き方
    働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
    所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。

    ■当社の魅力・入社者のコメント
    ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
    ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
    ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大学卒業後、大学院修了後、就業経験満10年以上の方
    (※以下いずれかのご経験をお持ちの方)
    ・不動産デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験のある方
    ・設計事務所等での設計監理経験のある方

    【必須資格】
    ・一級建築士の資格を有する方

    ※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。

    勤務地

    東京都

    本社および首都圏の支店にて募集
    【東京本社】東京都中央区
    【千葉支店】千葉県千葉市中央区
    【横浜支店】神奈川県横浜市西区
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    950万円 ~ 1049万円

    ■初年度想定年収:920万円〜1,050万円
    ■月給:437,741円~505,341円
    ※年齢・ご経験等を考慮し提示年収を決定いたします。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

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    すめ

    ◎業界を代表する財閥系ディベロッパー
    ◎マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務
    ◎所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境