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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業職/大型空調機】セントラル空調機シェアトップクラス!定着率◎<グローバル企業グループ>
職種
法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:営業
<業務内容>
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、法人営業をお任せいたします。
▼詳細:
新規案件受注~納品まで担当。
製品選定,価格交渉,工程管理,納期管理 等
▼顧客:
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
▼製品:
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機。
六本木ヒルズ等の大規模商業ビル~大手メーカーで使用され、業界で高い知名度を誇ります。
▼入社後:
OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。
営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です!
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・法人営業経験(商材・年数不問)
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・工業製品の営業経験
・空調に関する知識・経験
【フィットする人物像】
・社内外と連携が取れるコミュニケーション力勤務地
東京都/福岡県
・東京都中央区
(最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)
・福岡県福岡市
(最寄り駅:JR九州「博多駅」より徒歩3分)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)給与
450万円 ~ 699万円
予定年収:450万円~700万円
月給制:29万円〜39万円(※年齢・経験に基づいて決定)
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【人事総務職】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>
職種
総務/人事
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:人事総務
<業務内容>
同社の人事労務/総務業務全般をお任せいたします。
入社後2~3年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。
▼主な業務内容
・人事業務全般(採用、労務管理、時間管理等)
・総務業務(施設管理、備品管理、福利厚生等)
※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。
<組織構成>
業務部 6名
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・人事労務経験(2年以上)
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・主に人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方
・メーカー、工場での人事総務経験
・安全業務経験
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地
東京都
東京都中央区
(最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし (総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
※入社時の引越し代会社負担(既定あり)給与
500万円 ~ 699万円
予定年収:500万円~700万円
月給制:29万円〜39万円(※年齢・経験に基づいて決定)
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・住宅手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上
【機械設計職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:機械設計
<業務内容>
工場やビルなど大規模施設向け大型空調機を製造する当社の機械設計をご担当いただきます。
・空調機の承認用CAD図作成前の検討業務
・客先仕様に合ったヒートポンプ空調機の選定、手配、仕様打合せなど
将来的には顧客との仕様打合せまで独り立ちして行う事を期待します。
また、経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションもあります。
<入社後>
製品を覚える為、部品手配(仕様を購入先と打ち合わせ)からスタートし、空調機の図面作成前の検討を簡単なものから取り組んでいただきます。
<組織構成>
技術部門20名
※CADオペレーターは別部門の為、作図業務はほぼ発生しません。
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・機械設計の経験5年以上
【歓迎条件】
・ヒートポンプ・冷媒機器の設計又は現場サービス業務の経験
【フィットする人物像】
社内外と連携が取れるコミュニケーション力勤務地
栃木県
栃木工場:栃木県宇都宮市
(最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
マイカー通勤可(駐車場有)
本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
(総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
※入社時の引越し代会社負担(既定あり)給与
450万円 ~ 699万円
予定年収:450万円~700万円
月給制:29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【制御研究開発/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:制御研究開発
<業務内容>
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をご担当いただきます。
<製品>
大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。
省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。
<詳細>
・風量、温度、湿度などの制御設計
・動力回路などの電気設計
・試作評価、販売開始後の技術支援
入社後は研究開発部への配属を予定しており、製品開発・既存製品の改良が主な仕事内容となります。
将来的には適性やニーズを加味した上、技術系職種(設計・生産管理・資材・生産技術など)への異動の可能性もあります。
<組織構成>
数名でのチーム
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上
以下いずれか必須
・制御、PLC設計経験
・電気設計経験
【フィットする人物像】
・社内外と連携が取れるコミュニケーション力をお持ちの方勤務地
栃木県
栃木工場:栃木県宇都宮市
(最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
マイカー通勤可(駐車場有)
本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
(総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
※入社時の引越し代会社負担(既定あり)給与
700万円 ~ 899万円
予定年収:700万円~900万円
月給制:29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【社内SE職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!定着率◎<グローバル企業グループ>
職種
社内SE
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:社内SE、IT保守
<業務内容>
▼工場のIT業務全般をお任せします。
現在、基幹システムの更新を進めており、まずは保守業務をご担当いただき、ご経験スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただく事を想定しております。
・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、外注保守ベンダーコントロール
・社内システム全般システム、インフラ の運用、保守
・ヘルプデスク、PC設定など
<入社後>
OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・プログラミングスキル(言語不問)
【歓迎条件】
・CADシステムの経験
・製造系の図面が読める方
【フィットする人物像】
・順序立てて物事を思考できる方
・几帳面で丁寧に業務遂行できる方
・新しい事を学ぶのが好きな方勤務地
栃木県
栃木工場:栃木県宇都宮市
(最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
・マイカー通勤可(駐車場有)
※本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
(総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
※入社時の引越し代会社負担(既定あり)給与
450万円 ~ 649万円
予定年収:450万円~650万円
月給制:26万5,000円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>
職種
経営企画
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:経営企画
<業務内容>
同社の管理職候補として、入社後2~3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。
▼主な業務
・経営計画の策定(中期・短期計画)、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。
<組織構成>
企画部 5名
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・実務経験5年以上
・メーカー勤務経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験5年以上
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地
東京都
・東京都中央区
(最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
※入社時の引越し代会社負担(既定あり)給与
500万円 ~ 799万円
予定年収:500万円~800万円
月給制:29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【オフィスビル運営マネージャー】ノルマなし・未経験可!年休124◆大手ディベロッパー<プライム上場>
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。
そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
営業職ではないためノルマはございません。
今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。
<具体的には…>
▼テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署(テナント工事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼ビル運営・管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
▼マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
同社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。
日常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの一国一城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任せ致します。続きを表示応募
条件【必須条件】
<不動産業界未経験者歓迎!>
<20代後半・30代の男女が活躍中!>
・大卒以上
具体的には…
・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)
・接客等の対人折衝経験者
<フィットする人物像>
・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく業務改善・問題点等の気づきを積極的に発信できる方
・同社の総合窓口、顔としてテナント様の対応が出来るコミュニケーション力、関係構築力のある方
・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方
・担当ビルを率いるリーダー性のある方勤務地
東京都
・東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビル
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与
500万円 ~ 799万円
年俸制:500万円
※月給には、固定残業代(約57時間、13万2500円)が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
※勤続功労株式報酬制度あり
<年収例>
▼500万円/入社1年目・ビル所長
▼600万円/入社3年目・ビル所長
▼684万円/入社5年目・ビル所長(主任)
▼924万円/入社13年目・ビル所長(係長)
▼850万円/入社6年目・エリア統括おす
すめ用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進! -
2025年12月19日正社員大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【消火設備の施工管理】消火設備の新設及びリニューアル◆大手警備会社グループ◆年間休日123日
職種
電気工事施工管理
業務
内容同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の施工管理業務をお任せします。
【POINT】
・大正14年創業の防災機器メーカー
・消火設備の施工管理
・消防設備士資格必須
・地域限定職相談可
・残業月10H程度
■詳細:
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京23区内がほとんどです。
案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年となります。
案件規模が小さいと半年~1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。
但し入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・消火設備や防災設備の施工管理経験をお持ちの方
・消防設備士甲種をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・建物設備のメンテナンス・点検等、ビル管理業務のご経験をお持ちの方
・CADの取り扱い経験のある方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
本社:東京都渋谷区
全国支店があります。
※将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください給与
450万円 ~ 749万円
<予定年収>
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:12,820円
<月給>
222,820円~362,820円
※残業手当:あり
※上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。
◎昇給あり
◎賞与年2回おす
すめ・大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
・スーパーフレックス
・年間休日123日。残業時間月10時間 -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】年休120超/リモートワーク可能/インセンティブあり/昇給年4回<東京・愛知>
職種
電気工事施工管理
業務
内容家庭用太陽光・蓄電池に関する、問い合わせ対応と施工調整をお任せします。
【具体的には…】
・工事日程の調整、現地調査に関するQ&A対応
・協力業者の手配・連絡
・太陽光設置時の技術的質問への一次回答(範囲内)
・進捗の確認・報告、関係者への共有(Web会議・チャット中心)
・必要に応じた現地対応(希望者のみ・計画的運用)
■AI事業部との連携(効率化例)
・電話後のレポート自動化(要約・ToDo抽出)
・問い合わせ内容の分析→FAQ自動生成
・一次対応のAI化を段階導入予定続きを表示応募
条件◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
【必須条件】
・電気工事士(一種or二種)
・電気工事施工管理(1級or2級)
【歓迎条件】
・太陽光関連の業界経験がある方勤務地
東京都/愛知県
・東京営業所:御成門駅 徒歩7分
・名古屋営業所:名古屋駅 徒歩8分給与
300万円 ~ 499万円
想定年収:400万~500万
月給:30万円~35万円
※モデル年収:入社2年目420万円
◎昇給:年4回
◎賞与:年2回(5月・11月)
その他手当(要相談)
専任者登録手当数万円
1現場3万〜5万円おす
すめ・リモートワーク可能
・年休120日
・残業ほぼなし -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【施設管理/本社】点検・保守をお任せ/設備資格をお持ちの方は即戦力/年休126日/施設管理経験者歓迎
職種
設備管理
業務
内容本社ビルにおける施設管理業務全般および総務・庶務業務をお任せします。
〈具体的には〉
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの 日常点検、保守、調整、簡単な修理、外部業者の対応・調整
・建物全体の 日常清掃・定期清掃・衛生管理
・環境衛生の確保 と 建物美観の維持
・警備・防災管理(巡回、立哨による不審者侵入の防止)
・その他、総務・庶務業務全般
※ビル全体の安心・安全・快適な環境を維持する大切な役割を担っていただきます。
■就業環境:
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は126日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。
■同社の特徴:
当社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社物件シリーズ…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビル管理や設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、防災関連資格などをお持ちの方は優遇勤務地
東京都
本社
住所:東京都新宿区
勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
350万円 ~ 499万円
予定年収:380万円~500万円
予定月給:270,000円~340,000円(一律手当を含む)
内訳:
月額(基本給):235,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
■昇給:年1回 ※本人の業務実績による
■年収モデル:420万円(30歳/入社5年・主任)、480万円(35歳/入社10年・係長)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・投資用マンションデベロッパーのパイオニアとして、知名度の高い企業
・長期就業者も多く、各部署でベテラン層も活躍しています
・年間休日126日で安心の就業環境です