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該当件数6233

現在の検索条件

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【技術営業/アフターサービス】セントラル空調機シェアトップクラス!定着率◎<グローバル企業グループ>

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:技術営業

    <業務内容>
    工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応をご担当いただきます。

    ▼顧客:
    サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など

    ▼アフターサービス:
    既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。
    価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社実施します。

    <製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
    麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル~大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

    <組織構成>
    技術営業18名

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車 
    ・工業製品での営業経験もしくはサービスエンジニア経験(顧客折衝経験)

    【歓迎条件】
    ・空調業界の知見

    【フィットする人物像】
    ・出張するのが好きな方
    ・傾聴力ある方
    ・人と会話するのが好きな方

    勤務地

    東京都

    ・東京都中央区
    (最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)
    敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

    給与

    450万円 ~ 699万円

    予定年収:450万円~700万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・役職手当
    ・残業手当
    ・住宅手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【電気制御・技術営業/アフターサービス】セントラル空調機シェアトップクラス<グローバル企業グループ>

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:技術営業

    <業務内容>
    工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せいたします。
    データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当。

    ▼アフターサービス:
    既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。

    <製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
    麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル~大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

    <顧客>
    サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・電気制御に関する知識・経験

    【歓迎条件】
    ・空調業界の知見

    【フィットする人物像】
    ・出張するのが好きな方
    ・傾聴力ある方
    ・人と会話するのが好きな方

    勤務地

    東京都/兵庫県

    ・東京都中央区
    (最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)

    ・兵庫県尼崎市
    (最寄り駅:JR「尼崎駅」より徒歩7分)

    給与

    450万円 ~ 699万円

    予定年収:450万円~700万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理(現場監督)】年間休日120日以上◆安定した仕事量◆転勤なし◆未経験可◆ベテラン歓迎

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。
    現場範囲:主に横浜市内

    <配水管布設替工事>
    老朽化した既存の水道管を耐震性の新しい管に取り換える工事です。
    古い水道管は長い年月の間に腐食したり錆が出たりして漏水や濁りの原因となります。
    また、旧タイプの管は材質、継手構造、ボルト腐食の問題により耐震性が劣っています。布設替工事とはこういった古い水道管を新しく丈夫な水道管に替える工事です。
    水道局ではより安全でおいしい水を皆様にお届けするために計画的に管の取り換えを実施しています。
    当社もこの取り換え工事作業(布設替工事)を行っております。

    <道路舗装工事>
    人や車が安全に通行できるように、道路などの通行する場所の地盤を砂・砂利・砕石で基盤を作り、その上にアスファルトやコンクリートなどを平らに敷いて通行しやすい面を作る工事で、泥濘化や粉塵を防ぎ、安全性を高め、景観を改善する工事です。

    <下水道工事>
    道路を掘り返して下水管を入れる工事です。
    汚水を流す管を布設する汚水管整備工事と雨水を流す管を布設する雨水管整備工事があります。また既に汚水等が流れている下水管を補修する、補修する維持管理に関する工事も実施しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■新卒・第二新卒・未経験者の方
    ・普通自動車免許取得者(AT限定可)

    ■未資格者実務経験者
    ・実務経験2~3年以上

    ■資格保持実務経験者
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市
    受動喫煙対策:対策あり
    転勤:なし

    給与

    350万円 ~ 849万円

    想定年収:350万円~840万円

    月給:270,000円〜650,000円
    基本給:150,000円~300,000円
    固定残業代:74,000円〜154,000円(40時間分を含む)
    ※超過分別途支給

    昇給:あり(前年度実績:5,000~10,000円)
    賞与:あり(前年度実績:310,000円〜600,000円)

    おす
    すめ

    働く人が『会社は楽しい場所』を実現する為に日々試行錯誤し社業を営んでいる
    ワークライフバランス◎
    風通しの良い人間関係

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【意匠設計】設計を極める!企画立案~監理◎土日祝休・年間休日123日◎転勤なし

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。

    <具体的には>
    ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
    ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
    ※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
    ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
     意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
    ・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。

    <組織構成>
    物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
    ※意匠設計は1名サポートがいます。

    <設計事例>
    ●みなとまち まってる
    ●地域医療支援病院 喜多医師会病院
    ●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
    ●県営住宅 砥部団地 第4期

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築設計の経験3年程度 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・建築設計が好きな方

    勤務地

    愛媛県

    愛媛県松山市
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※転勤なし

    給与

    450万円 ~ 599万円

    月給 28.5万円〜42.8万円
    年収 450万円〜600万円
    ※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。

    <賃金形態>
    月給制
    <賃金内訳>
    月額(基本給):245,000円~
    <昇給有無>

    <残業手当>


    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    ◎昇給あり
    ◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)

    おす
    すめ

    病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など様々な実績あり!
    転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【意匠設計】設計を極める!企画立案〜監理◎土日祝休・年間休日123日◎転勤なし<愛媛>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。

    ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
    ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションです。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
    ※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
    ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
     意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
    ・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。

    <組織構成>
    物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
    ※意匠設計は1名サポートがいます。

    <設計事例>
    ●みなとまち まってる
    ●地域医療支援病院 喜多医師会病院
    ●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
    ●県営住宅 砥部団地 第4期
    ●サンシティ北条
    など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築設計の経験が3年以上ある方 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建築設計が好きな方

    勤務地

    愛媛県

    愛媛県松山市
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収 450万円〜600万円
    ※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。

    <賃金形態>
    月給制
    <賃金内訳>
    月額(基本給):245,000円~

    ※残業手当:有

    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    ◎昇給あり
    ◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)

    おす
    すめ

    病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など様々な実績あり!
    転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【意匠設計のサポート職】愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業◆土日祝休み◎転勤なし<愛媛>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事に従事していただきます。

    <具体的には…>
    ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
    ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。
    部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
    ※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
    ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
     意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
    ・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。

    <組織構成>
    物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。

    <同社の特徴>
    「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築・土木設計のご経験2年以上
    ・かつ、下記いずれかをお持ちの方
     -CAD使用経験(ソフト:JWW)
     -建築事務所などでの就業経験
    ☆資格なしでもOKです!

    【歓迎条件】
    ・意匠設計経験のある方
    ・一級建築士の資格取得者もしくは、同資格の取得を目指しておられる方
    ・ニ級建築士をお持ちの方

    勤務地

    愛媛県

    愛媛県松山市
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 499万円

    年収 400万円〜500万円

    給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。

    月給制
    <月給>
    285,000円~(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):245,000円~
    ※残業手当:あり

    ◎昇給あり
    ◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)

    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    おす
    すめ

    愛媛県内で建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事!
    資格不問!転勤なし!年間休日123日でオンオフのメリハリをつけて働けます。

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【空調設備施工管理】年休121日/大手メーカー代理店/年収最大1200万円可能<兵庫・埼玉>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    食品工場における空調設備や冷蔵冷凍設備の改修工事の施工管理を担当いただきます。現場作業は全て外注しておりますので施工管理
    業務に専念いただけます。
    クライアントである食品メーカーの工場内での施工管理業務となります。
    担当案件のプロジェクトの進捗に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する可能性があります。
    【導入実績】 大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。

    【その他】
    ■担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。
    ■出張手当:1日3000円 一部条件あり
    ■担当案件:1人あたり多くて5現場を担当致します。
    ■反響営業:既存の企業様からの案件受注が多いため新規の営業をすることはありません。
    ■直行直帰可能:案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
    ■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)

    【当社の強み】
    食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。
    冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の
    様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。

    【働き方】
    残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。

    【魅力】
    国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須】
    ・施工管理のご経験がある方
    ・食品工場での管理職の経験のある方
    ・空調設備工事の実務経験がある方

    【歓迎】
    ・冷凍/冷蔵/空調設備などの施工管理経験をお持ちの方

    勤務地

    埼玉県/兵庫県

    ■兵庫県尼崎市
    最寄り駅:JR東海道本線立花駅 徒歩15分

    ■埼玉県戸田市
    最寄り駅:JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分
    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    650万円 ~ 1199万円

    ■想定年収:650万円~1200万円
    月給制
    月給 370,000円~685,600円
    (内訳)
    月給¥370,000~¥685,600 基本給¥345,000~¥625,600 諸手当¥25,000~¥60,000を含む/月
    ■賞与実績:7ヶ月分(昨年度実績)
    ※大阪本社と関東支社にて年収が変わります。

    おす
    すめ

    ・大手メーカー代理店
    ・年休121日
    ・寮、社宅あり

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【機械設備の法人営業】冷凍機器、空調設備/年休121日/残業10h程度/大手メーカー代理店/北関東

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース(小売店用)や、冷凍冷蔵機器(食品工場用)、厨房機器(外食産業用)を販売する営業を担当いただきます。
    業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業(※展示会や新規問合せ対応)です。入社後半年~約1
    年を目安に先輩に同行営業頂きながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。

    【その他】
    ■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)

    【当社の強み】
    冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ-製品を提案できる点が強みです。

    【仕事の魅力】
    顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。
    という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須】
    ■法人営業のご経験3年以上
    ■第一種普通自動車免許

    【歓迎】
    ■設備商社営業(電気、機械 特に空調、冷熱)経験者

    【魅力】顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。という言葉を頂けるような仕事です。食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携わることができ、国内のコールドチェーンと消費者の食生活と幸せを支えているという誇りを持てる仕事です。

    勤務地

    群馬県

    ■群馬県高崎市

    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収:450万円~600万円
    月給制
    月給 230,000円~
    月給¥230,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月

    ◎賞与年2回(7月)業績によって期末賞与支給あり 賞与実績:昨年度実績7ヶ月
    ◎昇給年1回(7月)

    おす
    すめ

    ・既存9割、新規1割の営業
    ・年休121日
    ・寮、社宅あり

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    語学力
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休/昼食補助・家族手当など福利厚生充実!<東京・海外>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
    ・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成

    上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。
    また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来、様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

    <同社の高い技術力>
    【ミニシールド工法】
    口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。
    2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。
    今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。

    【ダンビー工法】
    「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。
    管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・海外工事における10年前後の実務経験及びPM(プロジェクトマネージャ)の経験

    【歓迎条件】
    ・メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力(TOEIC600点以上)
    ・海外勤務可能な方(カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎)

    勤務地

    東京都

    東京支社:東京都中央区京橋
    ※転勤:有
    ※将来的には転勤の可能性があります。
    ※海外案件の場合は駐在になる可能性があります。
    ※海外は東南アジアメインになります。

    給与

    600万円 ~ 899万円

    想定年収:620万円〜900万円(残業手当:有)
    月給:345,000円〜500,000円
    ・海外駐在の場合は駐在手当支給
    ・賞与:年2回(6月・12月)
    ・賃金形態 月給制

    <諸手当>
    ・通勤手当 全額支給
    ・他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
    ※経験、保有資格等に応じて決定

    おす
    すめ

    創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
    東京または東南アジアでの業務がメインとなりますので海外駐在可能な方を歓迎
    メール、請求書、契約書等を理解できる程度の英語力(TOEIC600点以上レベル)歓迎

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【広島エリア:土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実(昼食補助・家族手当など)/土日祝休

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
    ・施工計画の作成
    ・現場の工程管理
    ・資材の品質管理
    ・作業の安全確認

    ■担当エリア:中国地方エリアが中心となります。

    ■高い技術力:
    【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
    【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・施工管理の実務経験をお持ちの方
    ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方

    勤務地

    広島県

    西日本支店 :広島県広島市東区

    ※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。)
    ※将来的には転勤の可能性があります。

    給与

    600万円 ~ 899万円

    想定年収:620万円〜900万円
    月給 420,000円〜550,000円(手当込み)
    賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
    賃金形態 月給制
    通勤手当 全額支給
    住宅手当(5,000円~19,000円/月)
    家族手当(13,000円~20,000円/月)
    他各種手当あり(役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など)
    ※経験、保有資格等に応じて決定

    おす
    すめ

    創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
    年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
    「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続