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2024年11月8日英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【設備施工管理】自宅から通える多彩な首都圏案件◆年間休日123日◆大手グループの福利厚生あり
職種電気工事施工管理/管工事施工管理/設備設計
業務
内容社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同社が営業活動をして受注する案件が8割程度の割合を占めております。
■工法：S造
■物件用途：マンション、アパート、オフィスビル、商業施設、店舗、介護施設、保育園など、幅広い用途の物件を受注しております。
※新築案件がほとんどとなりますが、一部改修やリノベーション案件がございます。
■案件金額：3億円以下
※時期によって残業時間が変動いたします。
年間残業時間を540時間以内に留めるように調整をするため、比較的体の負担をなくしながら勤務することが出来ます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計事務所にて設備設計を担当していた経験
・ゼネコンにて設備施工管理・設計を担当していた経験
【歓迎要件】
・一級建築士／二級建築士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地東京都
給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
おす
すめ社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
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2024年11月8日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【電気計装設計】プラントの建築設備・電気回路や受電源など◆賞与実績5.4ヶ月分◆年休125日＜千葉＞
職種設備設計
業務
内容プラントの電気計装設計をご担当頂きます。
・系統設計
・電気回路設計
・建設電気設備設計
・電気・計装工事施工設計
・受変電設備・動力盤、計装盤設計
などの設計になります。
業務は裁量が広く、ご本人の適性や志向性を考慮して頂けるため、活躍の幅が広がり、キャリアアップが可能です。
設計職であっても施工まで関与することができます。
基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。
＜会社特徴＞
平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・系統設計、電気回路設計、建設電気設備設計、電気・計装工事施工設計、受変電設備・動力盤、計装盤設計、計装設備設計のいずれかまたは複数のご経験がある方
・プラントの設計や電気計装工事の実績をお持ちの方
【歓迎条件】
電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、技術士、管理技術者、計装士などお持ちの方勤務地千葉県
本社：千葉県習志野市
最寄駅：JR京葉線 新習志野駅
※転勤：なし
出張：国内出張あり給与400万円 ～ 849万円
年収：400～861万円(残業手当：有)
月給：227,500～540,000円
基本給：217,500～530,000円
その他固定手当：10,000円
◎賞与：年2回（6月・12月）※5.4ヶ月分（2019年度実績）
◎厚生手当10,000円/月～40,000/月（別途規定あり）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。おす
すめプラントの電気計装設計をご担当頂きます。
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2024年11月8日正社員英語力不要中小企業
【設備設計】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。
＜具体的には…＞
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査
＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。
＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。
＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■設計事務所、建築事務所等で実務経験2年以上の方
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気施工管理技士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
■コツコツ努力し続けられる方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■主体的に動ける方
年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。（未経験からの入社３年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます！）
創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください！勤務地東京都
本社：東京都港区芝浦
※勤務地は現場により異なります。（首都圏の現場がメイン）
※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～800万円
予定月収：25万円～（固定残業代含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験により応相談
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
■通勤手当（5万円/月まで）
■資格手当
■家族手当 他おす
すめ年齢・学歴不問！向上心があれば昇給昇格が可能！
長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
少数精鋭で風通しの職場です♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可中小企業
【空調設備設計/未経験者】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み
職種設備設計
業務
内容オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。
＜具体的には…＞
総合設備の設計図・施工図・竣工図等の作成（使用ソフト：T－fas）をお任せします。
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査
＜教育体制＞
研修として、メーカー講習会やCAD講習に参加していただきます。
研修時以外は、先輩社員から基礎知識を学ぶ事ができます。
また、国家資格を取得するための空調講習会の受講を支援しています。
＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。
＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。
＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者歓迎！
【フィットする人物像】
・コツコツ努力し続けられる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・主体的に動ける方
年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。（未経験からの入社３年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます！）
創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください！勤務地東京都
本社：東京都港区芝浦
※勤務地は現場により異なります。（首都圏の現場がメイン）
※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～800万円
予定月収：20万円～（固定残業代含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験により応相談
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
■通勤手当（5万円/月まで）
■資格手当
■家族手当 他おす
すめ年齢・学歴不問！向上心があれば昇給昇格が可能！
長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
少数精鋭で風通しの職場です♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【設備設計】民間建築、公共施設など◆フレックスタイム◆資格支援など福利厚生充実！＜東証プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。
【具体的には】
■新築、改築等の設計・監理
■耐震改修、その他改修等の設計・監理
■設備設計のとりまとめ
■確認申請などの申請業務
■工事監理
■お客様との打合せ など
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。
第二新卒からベテラン層まで幅広く募集致します。
【同社の特徴】
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事 監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所でのいすれかの実務経験
【歓迎条件】
■一級建築士、二級建築士資格保有者
■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇
【フィットする人物像】
■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■名古屋本社：愛知県名古屋市
■東京事務所：東京都文京区
■大阪事務所：大阪府大阪市
※在宅勤務をご希望の方も技術レベルにより在宅と出社頻度の相談に応じます。
面接時にご相談ください。給与450万円 ～ 1199万円
予定年収：450万円〜1,200万円
予定月給：30万円〜80万円 （固定残業代を含む）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定致します。
■賞与：年2回（6月/12月）＋決算賞与（8月）
【諸手当】
■通勤手当
■資格手当
■役所手当 等おす
すめ10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！
東証プライム市場していて安定経営！
資格支援や福利厚生充実＋無理のない業務量で働きやすい環境！ -
2024年11月8日正社員英語力不要
【電気設備の設計】◆1931年創業の老舗総合設計事務所＜東京＞
職種設備設計
業務
内容電気設備の設計をご担当して頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
◆扱う案件：官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。
◆組織構成
機械設計：24名（4グループ)
電気設計：21名（3グループ)
20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。
【実績について】
東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル（60年以上羽田空港の設計に携わっています）、大井競馬場、横浜国際総合競技場（日産スタジアム）、板橋区立中央図書館（2022年グッドデザイン賞受賞）等。
【POINT】
同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められています。
社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内の合格者からの研修会の開催やや国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設備士、一級建築士、設備一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）をお持ちの方給与550万円 ～ 799万円
予定年収560万円～770万円
＜賃金形態＞月給制
月額（基本給）：395,700円～554,200円
※残業手当：あり
◎昇給あり
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ・2022年グッドデザイン賞受賞！ランドマークも多数実績あり！
・21時にPCシャットダウン、休日出社の承認制と1週間以内の代休取得など働き改革実施中！ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理・設備設計】東証プライムG◆年間休日123日◆残業少なめ
職種電気工事施工管理/管工事施工管理/設備設計
業務
内容・施工管理業務もしくは設計職のポジションとなります。
・今までのご経験を活かして、適切なポジションを検討します。
■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理もしくは設計業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
（1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理もしくは設計業務
（2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理もしくは設計業務など
【案件について】
・元請け・発注者代行：9割以上
・担当規模（目安）：数千万円から数十億円
・施工期間（目安）：1～6ヶ月、長くて1～2年
・人数規模（目安）：10名～20名規模
・担当エリア（目安）：各支店の近隣のエリアを基本担当頂きますが、東京配属であれば北海道、東北、関東、大阪配属であれば東海圏、福岡配属であれば、九州圏内の案件を対応頂く場合もあります。
【配属】
これまでのご経験や適性を鑑みて、「太陽光・コージェネレーションチーム」もしくは「バイオマスボイラチーム」のいずれかに配属となります。
【備考】
・建築や外構工事に関しては全て外注となります
【施工例】
・省エネ事業
住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など
・再エネ事業
各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など続きを表示応募
条件【必須要件】※下記いずれかに該当される方
・電気、機械、空調など何かしらの設備に携わったご経験のある方
・エンジニアリング会社やプラント工場内、大型商業施設等の施工管理（電気、管）のいずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンでの施工管理経験をお持ちの方
・大型物件の設計経験をお持ちの方。
・プラント設備の設計経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）
・一級建築士勤務地東京都/大阪府/広島県/福岡県
大阪本社：大阪府大阪市淀川区／最寄駅「新大阪駅」
東京支社：東京都中央区／最寄駅「東京駅」
中国支店：広島県広島市中区／最寄駅「八丁堀駅」
九州支店：福岡市博多区綱場町／最寄駅「呉服町駅」
※上記のいずれかで、ご希望の勤務地にて検討します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室設置有）
＜転勤補足＞
総合職採用の場合は転勤が生じる可能性あり。
※転勤が不可の場合はエリア限定職採用も可能。ただし待遇変動あり。
＜出張補足＞
出張が発生した場合はマンスリーマンションなど会社が全て用意いたします。
基本的に宿舎費、光熱費は全て会社負担となります。給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：400～850万円
月給：290,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.5ヶ月分
＜モデル年収＞
25歳／経験2年／年収470万円（各種手当＋残業30時間/月含む）
40歳／1級電気施工管理技士／年収790万円（各種手当＋残業30時間/月含む）おす
すめ◎国内でも稀な省エネ・再エネ専門の東証プライムGエンジニアリング企業
◎全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献
◎22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【空調・給排水衛生工事の設計業務】年間休日128日◆業界売上No.1！＜東証プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容空調・給排水衛生工事の設計業務をお任せします。
＜具体的には…＞
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者
・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※首都圏近郊、関西等へ勤務地変更をお願いする場合があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年休128日◆ステップアップできる環境◆東証プライム上場<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
■現場での施工管理経験
■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
■一万平米以上の電気設備設計の経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年間休日128日◆階層別研修で長期的にスキルアップ可！<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千平米以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
・現場での施工管理経験
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
・10万平米以上の電気設備設計の経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場
