■職種
設備設計

■仕事内容
上下水道施設や住宅・マンション・商業施設に係る建築設備の計画から基本設計、詳細設計、設計監理業務もお願いします。

■募集動機　
大阪市内の地域密着企業として100年以上にわたり、水まわりに関する下記の工事をメインに運営しています
マンションや民間建築物の配管工事
水回りを中心としたリフォーム工事
公共工事をメインとした水道工事、下水工事
公共水道工事の委託作業
近年お客様からの多くのご要望を受けて、業務の幅を広げたいと考えております。
それに向けて設備設計のご経験者を採用する事に致しました。

■勤務期間
契約社員の場合は1年更新

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析　
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画　
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

国内外での工場建設、機械・電気・配管等の設備工事案件、プラント案件等に関連する各種業務
ポジション別にそれぞれ募集しております
１、技術者
・海外工場建設/工場内移設の設計・施工管理

２、プロマネ
・海外工場建設/工場内移設のプロマネ
・生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
・入札案件準備・対応
・資料作成などの業務　等

出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
※営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会があります。
　(北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)

＜経験が浅い方・別業界の方でも可能な理由＞
現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも
本業務に強気興味がある方であれば活躍しうると考えています。
直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、
業界未経験の方も活躍をしています。
また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、
長所を生かして活躍いただけるため、経験が浅い方もご応募ください！

＜キャリアアップできる環境＞
開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。
また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。

＜同社について＞
東証一部上場の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える
日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

同社で手掛ける設計案件の設備設計業務をご担当いただきます。

・基本設計・実施設計・監理業務・案件の調査企画・コンサルタント業務をお任せいたします。

【担当物件】
金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。
※新築物件が中心です。

プラントの各種設備負荷を明確にし、これらをベースに電気設計の基本計画からシステム設計を実施、制御設備・動力設備、監視設備など設計一式を行います。

本社及び国内案件で基本技術を身につけてからは、希望により、台湾・韓国・中国の大規模プラント建設に携わっていただく事も可能です。

業務の内容は具体的には下記となります。
(1)社内業務：制御回路設計、制御盤設計、電気計装品選定、制御盤検査、完成図書作成
(2)現場業務：電気関連工事監督、制御チェック、装置試運転、予算管理

・出張先：本州、四国、九州
・現場工期：2ヶ月～1年　※出張中は月1回程度は戻れる様に対応しています。
・担当した案件に設計から引き渡しまで、携わることで達成感を感じられます。

社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。

■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同社が営業活動をして受注する案件が8割程度の割合を占めております。

■工法：S造
■物件用途：マンション、アパート、オフィスビル、商業施設、店舗、介護施設、保育園など、幅広い用途の物件を受注しております。
※新築案件がほとんどとなりますが、一部改修やリノベーション案件がございます。
■案件金額：3億円以下

※時期によって残業時間が変動いたします。
年間残業時間を540時間以内に留めるように調整をするため、比較的体の負担をなくしながら勤務することが出来ます。

プラントの電気計装設計をご担当頂きます。

・系統設計
・電気回路設計
・建設電気設備設計
・電気・計装工事施工設計
・受変電設備・動力盤、計装盤設計
などの設計になります。

業務は裁量が広く、ご本人の適性や志向性を考慮して頂けるため、活躍の幅が広がり、キャリアアップが可能です。
設計職であっても施工まで関与することができます。
基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

＜会社特徴＞
平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

＜具体的には…＞
総合設備の設計図・施工図・竣工図等の作成（使用ソフト：T－fas）をお任せします。
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成　※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査

＜教育体制＞
研修として、メーカー講習会やCAD講習に参加していただきます。
研修時以外は、先輩社員から基礎知識を学ぶ事ができます。
また、国家資格を取得するための空調講習会の受講を支援しています。

＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。

オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

＜具体的には…＞
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成　※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査

＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。