現在の検索条件
-
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計：東京】転勤なし◆年休126日◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実＜プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容■業務内容：
・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。
・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の当社があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有するパイオニアとしての地位を、建築でも、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・機械設備または電気設備の設計経験がある方
勤務地東京都
東京本社：東京都港区（最寄駅：都営三田線/三田駅）
※転勤はございません。
給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円～900万円
月額（基本給）：260,000円～470,000円
＜全国型総合職モデル年収＞
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
＜地域総合職モデル年収＞
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
おす
すめ・年間休日126日／転勤無しの地域職
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【プラントエンジニアリング/メンバー】土日祝休・年休124日◆フラットな社風◆福利厚生充実
職種プラント施工管理/設備設計
業務
内容主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
＜具体的には…＞
医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。
▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
▼受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー
▼施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
▼工事完了後、現地試運転実施
＜魅力＞
▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。
▼個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
■上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験
■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
【求める人物像】
■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都
■本社：東京都豊島区東池袋
※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※全国現場への長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円
※上記年収は想定残業時間（30～40ｈ）や賞与を含む想定年収となっています。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめエキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能！
サービス出勤徹底廃止！在宅勤務も可！中途社員多数なので馴染みやすさ◎
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【プラントエンジニアリング/マネージャー候補】働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織
職種プラント施工管理/設備設計
業務
内容主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
＜具体的には…＞
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
▼プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理）
▼技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
▼プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議）
▼協力会社管理（協力会社を含めた管理業務）
▼工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
▼工場完成後、試運転実施
▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
▼個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
■上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
【求める人物像】
■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都
・東京都台東区
＜最寄り駅：上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線）＞
※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※全国現場への長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与700万円 ～ 1049万円
想定年収：700万円～1,050万円
※経験により上記年収より前後する場合があります。
※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめエキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能！
サービス出勤徹底廃止！在宅勤務も可！中途社員多数なので馴染みやすさ◎
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日＜東京・大阪＞
職種設備設計
業務
内容工場やプラントにおける空調／衛生/電気/計装設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
＜メリハリのある職場 ＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております！＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
＜働き方改革も進行中＞
★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
〔取組例〕
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
・健康経営優良法人2023,2024認定続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気/計装設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都/大阪府
・東京都台東区東上野
＜最寄り駅：上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線）＞
・大阪府大阪市中央区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円～850万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
※みなし残業制ではございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）
■資格取得費用補助/資格取得報奨金制度 など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調衛生設備設計】営業利益9期連続上がり！大手グループの盤石な安定経営基盤＜大阪＞
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜働き方改革も進行中＞
★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜キャリアイメージ＞
設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし後進育成に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地大阪府
・大阪府大阪市
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
土日祝休み・水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎ -
2025年3月21日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【東京：機械設計・若手歓迎】転勤なし/所定7時間/20代歓迎/年収450～530万/英語活かせる
職種設備設計
業務
内容機械設計部門：受注後から納品までの中心的な役割を担っております
主には、工程の受注後から納品までを担当しております。
1全体の工程管理および予算管理
2機械設計者として、ロジスティクス拠点内のレイアウトの精査および修正の実施
（具体的な業務内容）
・レイアウトの詳細設計、設備フロー設計＊５０％くらい
・協力会社と機器の詳細設計について打合せ、仕様決定
・業務に関わる資料作成(見積仕様書、その他)
・新規装置または客先要求事項に対する社内確認テスト
・不適合対応(機器仕様の確認、現場確認)
・予算管理・工程管理
（入社後）
まずは業務内容の全体像の把握をして頂き、その後先輩社員と同じチームに入りOJTなどで各種作業を担当して頂きます
出張は月に１〜2回あり（長期だと2週前後の出張もあり/ 多いのは1泊2日がほとんど）
また別途月に１〜2回日帰り外出があります続きを表示応募
条件【必須条件】
・機械設計や設備設計のプロジェクトに携わった経験が2年以上ある
・機械設計(搬送機器・産業機械)、設備設計の知識・経験がある
・AutoCAD、Word、Excel、PowerPointが使える
【歓迎条件】
・搬送機器関連の業務経験がある
・英語の活用に抵抗がない勤務地東京都
東京支社：品川区大井一丁目
JR京浜東北線 大井町駅 徒歩4分
転勤：なし給与450万円 ～ 549万円
想定年収：450万〜530万
月給(217,740円~256,128円)、基本給(190,240円~218,128円) その他各種手当
上記年収は残業手当(約25時間/月)を含みます
※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。
昇給:年1回
賞与:年3回(2023年実績:6.4ヶ月)
・通勤手当(上限5万円/月)・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当(一律1万9000円/月)・社会保険手当おす
すめ平均残業時間は約25時間
所定が8時間で換算すると、実質的に残業5時間程度
外資企業で評価制度は明確
ヨーロッパ系の会社で従業員を大切に考える文化が根付き長期在籍者も多い -
2025年2月14日正社員英語力不要
[年齢不問：電気設備設計]教育担当ポジション/ 転勤なし/ 800万以上_北海道
職種設備設計
業務
内容・電気設備設計の後進指導
・電気設備設計の取りまとめ
・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【社内の空気感を大切にする職場】
設計職は約140名。未経験者も含め、多様な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。
フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。
「同好会」という名のサークル活動があり、絶賛活動中です。
（例）釣り、フットサル、バドミントン、温泉・サウナ、麻雀、その他多数続きを表示応募
条件【必須条件】
資格不問
電気設備設計の実務経験10年以上
【歓迎条件】
マネージメント経験のある方
各種資格所有者
【フィットする人物像】勤務地北海道
札幌本社
北海道札幌市中央区北２条西
東京支店
東京都千代田区飯田橋３丁目
大阪支店
大阪府大阪市北区西天満3丁目
当面転勤なし
受動喫煙対策：給与800万円 ～ 1199万円
年収：800-1000万円
月給：57万-72万5000円
管理職扱いで時間外手当は対象外となりますおす
すめ社内若手人材の育成をメインにプロジェクト単位で指導や業務をサポートできるベテラン層を募集
80代も活躍している環境で、業務に貢献ができれば年齢は不問 -
2025年2月14日正社員英語力不要
[年齢不問：電気設備設計]教育担当ポジション/ 転勤なし/ 800万以上_東京都
職種設備設計
業務
内容・電気設備設計の後進指導
・電気設備設計の取りまとめ
・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【社内の空気感を大切にする職場】
設計職は約140名。未経験者も含め、多様な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。
フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。
「同好会」という名のサークル活動があり、絶賛活動中です。
（例）釣り、フットサル、バドミントン、温泉・サウナ、麻雀、その他多数続きを表示応募
条件【必須条件】
資格不問
電気設備設計の実務経験10年以上
【歓迎条件】
マネージメント経験のある方
各種資格所有者
【フィットする人物像】勤務地東京都
札幌本社
北海道札幌市中央区北２条西
東京支店
東京都千代田区飯田橋３丁目
大阪支店
大阪府大阪市北区西天満3丁目
当面転勤なし
受動喫煙対策：給与800万円 ～ 1199万円
年収：800-1000万円
月給：57万-72万5000円
管理職扱いで時間外手当は対象外となりますおす
すめ社内若手人材の育成をメインにプロジェクト単位で指導や業務をサポートできるベテラン層を募集
80代も活躍している環境で、業務に貢献ができれば年齢は不問 -
2025年2月14日正社員英語力不要
[年齢不問：電気設備設計]教育担当ポジション/ 転勤なし/ 800万以上_大阪府
職種設備設計
業務
内容・電気設備設計の後進指導
・電気設備設計の取りまとめ
・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【社内の空気感を大切にする職場】
設計職は約140名。未経験者も含め、多様な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。
フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。
「同好会」という名のサークル活動があり、絶賛活動中です。
（例）釣り、フットサル、バドミントン、温泉・サウナ、麻雀、その他多数続きを表示応募
条件【必須条件】
資格不問
電気設備設計の実務経験10年以上
【歓迎条件】
マネージメント経験のある方
各種資格所有者
【フィットする人物像】勤務地大阪府
札幌本社
北海道札幌市中央区北２条西
東京支店
東京都千代田区飯田橋３丁目
大阪支店
大阪府大阪市北区西天満3丁目
当面転勤なし
受動喫煙対策：給与800万円 ～ 1199万円
年収：800-1000万円
月給：57万-72万5000円
管理職扱いで時間外手当は対象外となりますおす
すめ社内若手人材の育成をメインにプロジェクト単位で指導や業務をサポートできるベテラン層を募集
80代も活躍している環境で、業務に貢献ができれば年齢は不問 -
2024年12月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_東京都
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地東京都
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営
