株式会社RSG

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該当件数6134

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築内装営業】商業施設・オフィス/年休120日/60歳まで可能(東京・宮城・大阪)

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    店舗や商業施設やオフィス等の建築・内装・不動産の提案営業
    全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として商業施設などの建築・内装を手掛ける当社では、各事業部門で営業職を募集中です。

    ~具体的には~
    ●反響対応
    ●ヒアリング
    ●企画・提案
    ●契約・アフターフォロー など

    手掛ける建築の特徴は、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。
    商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

    更なる成長に向けて、大手企業様から個人様まで多様な商業事業の建築・内装の営業をご担当頂きたく思います。

    ~一日の流れ~
    09:00 朝礼
    09:30 メールチェックなど
    10:00 入札のための準備
    12:00 昼食
    13:00 お客様先訪問
    17:00 帰社 事務作業
    18:00 退社

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件
    ・クライアントの期待を超える商業施設・店舗などの「空間」を創りたい方
    ・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
    ・フットワークの軽い方
    ・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
    ・コミュニケーションをとることが好きな方
    例:
    ・30代前半:他業種営業経験あり
    ・30代後半:建築・不動産経験3年以上
    ・40代前半:建築・不動産営業5年以上
    ・40代半ば以上:建築・不動産営業 管理、マネジメント経験者

    勤務地

    宮城県/東京都/大阪府

    【東京本社】東京都千代田区外神田三丁目
    【最寄り駅】JR秋葉原駅から徒歩4分

    【東北支店】宮城県仙台市青葉区一番町
    【最寄り駅】仙台市営南北線 広瀬通駅から徒歩3分

    【関西支店】大阪府大阪市中央区久太郎町
    【最寄り駅】OsakaMetro中央線  堺筋本町駅から徒歩1分

    ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します
    ◎転居を伴う転勤なし / ◎U・Iターン歓迎!

    給与

    400万円 ~ 699万円

    月給300,000円~  
    (基本給229,200+固定残業代70,800円 ~ ※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給)
    ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

    ■昇給
    年1回
    ■賞与
    年2回 ※昨年賞与実績:4ヵ月分(最大)
    想定年収:400万~

    おす
    すめ

    ・年間休日120日以上
    ・営業からマネジメントや営業戦略の道に進むことが可能
    ・豊富な施工実績で培ったノウハウがあるため提案しやすい

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【賃貸管理】週休2日・年休120/城南エリアに特化!駅近で通勤便利◎地域密着上場企業

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    <仕事内容>
    《東京城南地区&都心2区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》

    ≪主な業務≫
    ・リーシング
    賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
    ・賃貸管理
    契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
    ・資産管理
    保有不動産の有効利用提案(資産組換、建物再生、コンバージョン提案)
    ・投資・相続税対策
    新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング

    ≪入社後の流れ≫
    社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
    2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
    フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
    (独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。)

    【ワンストップソリューション】
    *オーナー様からの厚い信頼*
    流通(賃貸/売買)、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
    新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
    地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。

    【早期キャリアアップ】
    *ボードメンバーへの参画も*
    日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
    経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
    また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。
    ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須要件】
    ・高卒以上
    ・要普通自動車運転免許(AT可)
    ・基本PCスキル(Word/Excelなど)
    ・不動産業界経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・賃貸/売買仲介営業の経験
    ・プロパティマネジメントの経験
    ・宅地建物取引士資格
    ・不動産コンサルティングマスター
    ・不動産証券化マスター資格
    ・不特事業の経験
    ・建築関連資格
    ★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。

    【フィットする人物像】
    ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
    ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
    ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方

    勤務地

    東京都

    東京都目黒区
    (最寄駅:東急東横線/学芸大学駅)
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    ★東京都内勤務(目黒・港・世田谷・品川・大田)
    ★全店駅徒歩3分以内の好立地

    給与

    500万円 ~ 949万円

    予定年収:500万円~930万円
    予定月給:38万円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(夏・冬)
    ※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与

    <年収例>
    ▼680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回)
    ▼800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回)
    ▼1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回)

    【諸手当】
    ・交通費支給
    ・住宅手当
    ・役職手当
    ・ライフプラン手当
    ・資格手当
    ※例:宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
    手当は同社規定に基づき支給となります。

    おす
    すめ

    昨年9月に株式上場!急成長中の総合不動産会社です★
    学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開!
    完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上

    インテリア提案でお客様の夢を形に!/年休121日/大手ハウスメーカー/手厚い福利厚生【幕張勤務】

    職種

    インテリアコーディネーター

    業務
    内容

    当社でご契約いただいたお客様へのインテリアの提案を行います。

    《インテリアは、大切な住まいの“総仕上げ”。》

    ■具体的な仕事内容
    ・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
    ・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
    ・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
    ・専用CAD入力業務

    ■やりがい
    床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてご提案します。
    お客様の暮らしの空間は、インテリア次第でよりワクワクできたり、心からくつろげるものにできる。
    常に「自分がお客様だったらどのような提案がうれしいか」を考えながら、一組一組のお客様に向き合える仕事です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・短大・大卒以上
    ・インテリアコーディネート業務の経験が2年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者
    ・インテリアコーディネーター
    ・建築系大学出身者
    ・マンションのインテリア提案業務経験者

    勤務地

    千葉県

    千葉(幕張)
    90分以内で通勤できる方
    ※原則転勤無し

    給与

    400万円 ~ 599万円

    初年度想定年収:380万~600万(月給+各種手当+賞与)
    月給制
    残業手当: 有(別途時間外手当有)
    ※給与詳細は経験・年齢・能力を 考慮の上、決定致します。
    賞与:年2回(6月,12月)

    おす
    すめ

    お客様の暮らしに合わせたインテリア提案を通じて、心地よい空間を創造
    初年度年収600万円も可、年2回の賞与、残業手当あり
    社宅制度や年間121日の休日、安心して働ける環境が整っています

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】出張・転勤なし/残業少なめ/年休126日/創業100年の老舗企業<仙台市>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築施工管理職は、マンション・商業施設・公共施設・工場などの建築工事を担当します。
    最近では市役所や学校、保育園など非住宅の物件がメインとなります。

    <具体的な仕事内容>
    ・工程管理:工事の進捗を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整。
    ・品質管理:設計図通りに施工されているか確認し、建築物の品質を維持。
    ・安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故を防ぐ。
    ・コスト管理:予算内で工事を進めるための費用調整。
    ・施工写真の撮影:工事の進捗を記録し、報告書を作成。
    ・CADによる図面作成・修正:施工計画に基づき、必要な図面を作成・修正。
    ・書類整理:施工に関する書類の管理・提出。

    【その他】
    ・現場での残業時間:月平均20時間
    ・出張・転勤:なし
    ・工期:1年~1年半 ※RC造メイン、木造ほぼなし
    ・勤怠管理:アプリで管理可能
    ・エリア:宮城県内
    ・休日出勤割合:繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、代休で取得可能
    ・施工図修正、使用CAD種類:オートCAD
    ・書類整理:iPadで管理可能
    ・施工管理の担当物件数:1人1物件を担当(常駐型)
    ・施工管理の人数:建築40名、土木40名
    ・現場施工管理人数:例)ベテラン2名、若手3名にて教育にも力をいれています。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・1級建築施工管理技士資格保有者
    ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・AutoCAD・Revit・BIM等の使用経験

    【採用基準】
    30代前半:2級建築施工管理技士
    30代後半:1級建築施工管理技士
    40代前半:1級建築施工管理技士+現場代理人経験あり
    40代後半:1級建築施工管理技士+現場代理人経験あり
    50代以上:1級建築施工管理技士+現場監督経験あり

    勤務地

    宮城県

    宮城県仙台市
    最寄り駅:JR仙山線「北山駅」
    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400万円~700万円
    月給 300,000円~500,000円 (※想定年収 4,500,000円~7,400,000円)

    ◎賞与:年2回(8月・12月・業績に応じて3月末に決算賞与支給あり:2025年度支給実績あり)
     ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定
    ◎昇給:年1回

    おす
    すめ

    ・創業約100年の歴史を持ち、官公庁案件も多数受注
    ・年間休日126日・残業月20h前後
    ・転勤、出張なし 地域密着型で安定して働ける

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    人事

    業務
    内容

    総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。
    特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。
    その他、総務業務として、社内備品管理、書類整理、郵便対応、施設管理、社外業者との連絡対応など、日常的な社内環境整備も並行して担っていただきます。
    ご経験に応じて、制度設計、人材開発(研修)、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。

    【具体的な業務】
    ・採用計画の立案および進行管理
    ・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
    ・応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施など)
    ・内定者フォロー、入社手続き
    ・入社後のオンボーディング支援
    ・人事データの管理(応募数、採用数などのKPI管理)
    ・外部エージェントとの連携
    ・採用ブランディングの企画・実行(SNSや会社説明会など)

    ■配属組織:20代~40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。

    ■働き方:PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
    残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスも整う環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・人事業務の実務経験(目安として1年以上)
    ・採用に関する基本的な実務経験(応募者対応・面接調整など)をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 449万円

    予定年収:380万円~450万円
    <賃金形態>月給制
    月給:250,000円~280,000円
    月額(基本給):250,000円~280,000円
    ※残業手当:有
    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。

    ◎昇給:有
    ◎賞与:年2回(7月、12月)※合計3.5ヶ月程度

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気・機械設備施工管理】転勤なし!電鉄グループ◆年休125日◆福利厚生充実<東証プライム上場G>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    店舗・事務所・マンションの電気・設備工事の施工管理業務をお任せします。
    グループの電鉄・グループ企業・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。
    就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

    <勤務地について>
    事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
    階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・設備施工管理職実務経験5年以上
    ・設備工事の施工管理・監理業務経験者
    ・施工管理・設計技術者(1級電気工事施工管理義士、1級管工事施工管理技士、電気設備士、電気主任技術者、建築設備士、設備1級建築士)資格のいずれかを取得されている方。
     ☆30歳以下は取得意欲のある方

    勤務地

    東京都/神奈川県

    ■本社:東京都府中市府中町
    ■都内・近県の各作業所(主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    予定年収:500万円 ~ 750万円(※想定残業時間40時間込み)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年3回(6月/12月/3月)

    おす
    すめ

    <東証プライム上場グループの安定基盤>百貨店など大型案件実績多数★
    過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に!
    平均勤続年数16.2年!転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理】転勤なし◆大型案件実績多数!年間休日125日◆賞与年3回<東証プライム上場グループ>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務をお任せします。
    グループの電鉄・当社グループ・他社鉄道工事・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。
    就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

    <勤務地について>
    事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
    階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    ■鉄道土木工事、道路工事等の元請での土木施工管理の経験を有する方歓迎
    ■鉄道土木工事3年以上経験者歓迎
    ■20代なら無資格でも施工管理技士の資格に挑戦する意思がある方なら可
    ■30代以降は1級または2級土木施工管理技士を有する方

    勤務地

    東京都/神奈川県

    ■本社:東京都府中市府中町
    ■都内・近県の各作業所(主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内)

    給与

    500万円 ~ 849万円

    予定年収:500万円 ~ 850万円(※想定残業時間40時間込み)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年3回(6月/12月/3月)

    おす
    すめ

    <東証プライム上場グループの安定基盤>百貨店など大型案件実績多数★
    過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に!
    平均勤続年数16.2年!転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【内装施工監理】グループのオフィスビル・商業施設★転勤なし★年休125日★充実の福利厚生!

    職種

    建築施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    <内装施工監理>
    大手電鉄・同グループからの発注による案件の内装監理業務です。
    就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

    ○役割
     出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に
     魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担う。

    ○業務内容について
    1.設計指針の作成及び設計の指導・調整
    2.C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整
    3.C工事設計の総合調整・審査
    4.出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言
    5.総合テナント設計スケジュール監理
    6.関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い
    7.竣工図書のまとめ(図面チェック)
    8.その他関連事項の調整

    続きを表示

    応募
    条件

    【必要資格・経験】
    ・商業施設の内装監理
    ・普通自動車免許(AT可)

    【歓迎資格・経験】
    ・一、二級建築士
    ・1,2級建築施工管理技士
    ・JWCAD経験者

    勤務地

    東京都

    本社:東京都府中市
    最寄駅:京王線「府中駅」

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500~700万円 ※想定残業40時間込み

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年3回(6月、12月、3月)

    【給与詳細】 (30歳4級一般職、40歳6級課長補佐を想定)
    入社1年目30歳 年収480万円→2年目 4級一般職
    入社1年目40歳 年収600万円→2年目 課長補佐
    入社10年目40歳 年収600万円 課長補佐
    入社10年目50歳 年収700万円 課長補佐

    おす
    すめ

    同グループのオフィスビル・商業施設等の内装施工監理業務をお任せいたします。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    ■お客さまとのお打合せ~施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
     現場は札幌市内と都内メイン!

    <具体的には>
    飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
    主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
    本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
    柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。

    <主な仕事の流れ>
    ■お客様からのご依頼
     お客様からのご紹介案件が中心!なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
    ■打合せ・現地調査
     お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
    ■設計のご提案、見積り作成
     設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
     また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます!
    ■施工計画
     ・予算管理
     ・工程表作成
     ・協力会社の調整
     ・材料手配 など
     ※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です!
    ■着工
     協力会社への指示
     現場管理(工程・安全・品質管理)
    ■引き渡し
     お客さまに満足していただけるステキな空間を提供!「すごくオシャレ」「想像以上にイイね!」
     そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう!

    ■案件について
    ・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
    ・1案件の対応人数:20名前後
    ・工期:1~2か月

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方(3年以上の経験)
    ※資格は不問

    【歓迎要件】
    ・建築士資格、施工管理技士保有者
    ・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
    ・建築士資格、施工管理技士を目指している方
    ・建築、インテリア系学校卒業者
    ・CAD経験のある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・店舗内装に興味がある方

    <年齢に対する経験値>
    ・20代:建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
    ・30代:建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
    ・40代:店舗内装施工管理経験必須

    勤務地

    東京都

    【東京支店】東京都港区南青山
    【アクセス】銀座(他各)線/「青山一丁目駅」or「大門駅」

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    ■初年度想定年収:500~1,000万円
    ■月給:370,000円~780,000円(一律手当含む)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業時間40時間0分/月を含む
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回(業績・評価による)
    ※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。

    【年収例】
    年収400万円 / 26歳
    年収650万円 / 28歳
    年収720万円 / 36歳
    年収870万円 / 43歳

    おす
    すめ

    ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
    ◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
    ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    ■お客さまとのお打合せ~施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
     現場は札幌市内と都内メイン!

    <具体的には>
    飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
    主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
    本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
    柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。

    <主な仕事の流れ>
    ■お客様からのご依頼
     お客様からのご紹介案件が中心!なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
    ■打合せ・現地調査
     お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
    ■設計のご提案、見積り作成
     設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
     また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます!
    ■施工計画
     ・予算管理
     ・工程表作成
     ・協力会社の調整
     ・材料手配 など
     ※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です!
    ■着工
     協力会社への指示
     現場管理(工程・安全・品質管理)
    ■引き渡し
     お客さまに満足していただけるステキな空間を提供!「すごくオシャレ」「想像以上にイイね!」
     そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう!

    ■案件について
    ・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
    ・1案件の対応人数:20名前後
    ・工期:1~2か月

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方(3年以上の経験)
    ※資格は不問

    【歓迎要件】
    ・建築士資格、施工管理技士保有者
    ・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
    ・建築士資格、施工管理技士を目指している方
    ・建築、インテリア系学校卒業者
    ・CAD経験のある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・店舗内装に興味がある方

    <年齢に対する経験値>
    ・20代:建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
    ・30代:建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
    ・40代:店舗内装施工管理経験必須

    勤務地

    北海道

    【本社】北海道札幌市中央区
    【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    450万円 ~ 999万円

    ■初年度想定年収:450~1,000万円
    ■月給:330,000円~780,000円(一律手当含む)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業時間40時間0分/月を含む
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回(業績・評価による)
    ※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。

    【年収例】
    年収400万円 / 26歳
    年収650万円 / 28歳
    年収720万円 / 36歳
    年収870万円 / 43歳

    おす
    すめ

    ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
    ◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
    ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています