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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【品質管理：発注者】中途入社多数活躍！土日祝休◆年収～1000万円◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容自社ブランドのマンション（賃貸／分譲）の品質管理業務全般をお任せいたします。
ポストとしては建築領域、設備領域いずれかを想定しており、ご自身のこれまでのご経験に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■下記のいずれか
・ゼネコンやサブコン等での建築または設備の施工管理のご経験
・デベロッパーでの品質管理のご経験
勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等
おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【オフィスのリーシング】土日祝休み◆教育制度充実◆中途入社者多数活躍！総合デベロッパー＜東京＞
職種リーシング
業務
内容総合職として、同社が開発するオフィス等のリーシング業務全般をお任せします。
具体的には、新規でのテナントリーシグやテナント仲介、及び不動産に関する情報収集等をお任せ致します。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■オフィスビルのリーシング業務経験勤務地東京都
■本社：東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【不動産開発（用地仕入れ）】土日祝休み◆教育制度充実◆中途入社多数活躍！＜総合デベロッパー＞
職種用地仕入
業務
内容同社における開発用地仕入れ業務（住宅・非住宅・再開発等）に携わって頂きます。
土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■用地仕入れの業務経験をお持ちの方 （住宅・非住宅不問）勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【住宅の販売推進】中途入社者多数活躍！ワークライフバランスも福利厚生も充実◎＜総合デベロッパー＞
業務
内容分譲マンション等の住宅開発のプロジェクトにおける、販売推進業務をお任せ致します。
お客様へ提案・営業をする場所やタイミングをどのようにするか、ご購入頂く為に、価格を設定し、他にも費用がいくらかかるか、販売計画の内容は多岐に渡ります。
計画を基に、広告代理店と供に広告作成や展開を行い、モデルルーム作りを行います。
その後、モデルルームにお越しになるお客様や資料請求されたお客様へ提案・営業活動が中心になります。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■デベロッパー等での住宅販売業務のご経験勤務地東京都
■本社：東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【CRE提案及びコンサルティング業務】中途入社多数活躍中！土日祝休◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
業務
内容総合職として、事業法人に対するCRE提案・RM情報管理（不動産に関する情報収集・企画・提携等の情報コーディネート）や、当社グループ企業等への不動産コンサルティング及び事業化の企画立案をお任せします 。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■CRE提案業務のご経験勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンションの管理事務業務】管理業務主任者資格必須◆要普通免許◆土日祝休・年休126日＜新宿区＞
職種マンションフロント/その他営業・販売事務->営業事務
業務
内容自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。
当社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せいたします。
マンション管理の中でも重要な基幹事務にあたる、管理組合の会計・出納・マンションの維持または修繕に関する企画・実施の調整が主な業務となります。
【具体的には】
管理費・修繕積立金の徴収、滞納者の確認、各種経費の支払い、月次会計報告等に関する業務です。
その他の事務業務として、管理組合の理事会と総会の支援業務、重要書類の保管等がございます。
■働き方：
有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月10H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。
■当社の魅力：
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
◎学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・管理業務主任者勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与400万円 ～ 549万円
予定年収：400万円～550万円
＜賃金形態＞月給制
月給：275,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回 ※本人の業務実績による
◎賞与：基本給3～3.5ヶ月分
＜年収モデル＞
400万円（30歳／入社5年・主任）
480万円（35歳／入社10年・課長）おす
すめ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪
・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力
・管理業務主任者をお持ちの方は早期活躍 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年間休日125日／車通勤OK／転勤なし／公共案件多数＜相模原市＞
職種建築施工管理
業務
内容■業務概要：
当社は、建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人として建築施工管理をお任せいたします。いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。
■職務詳細：
・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等）
■業務の特徴：
・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。
・出張はなく、直行直帰もOKです。
・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。
例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など
■組織構成：
配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。
■特徴・魅力：
・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。
・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。
・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（業務で運転する可能性あり）
・2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方
※公共案件多数のため、資格保有者の募集となります。
【歓迎要件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ち方勤務地神奈川県
本社：神奈川県相模原市南区（最寄：小田急小田原線/小田急相模原駅、JR相模線/原当麻駅）
車通勤：可（駐車場完備）
現場：直行直帰OK
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 849万円
■初年度想定年収：500～850万円
■月給：300,000～500,000円
※経験や能力などを考慮して決定します
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績によっては別途期末手当を支給する場合あり
∟中間賞与・期末賞与の直近実績あり
【モデル年収】
・年収600万/30歳 経験8年/１級施工管理技士
・年収750万/35歳 経験15年/１級施工管理技士
・年収850万/50歳 経験30年/１級施工管理技士おす
すめ◎9割が官公庁案件の安定企業
◎年間休日126日で土日祝休み！
◎残業少なめで和気あいあいとした社風です！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木総合職（土木・造園）】土日祝休み◆安定企業で充実の福利厚生◆キャリアアップを目指す方に！
職種土木施工管理
業務
内容◆ 保全 ◆
100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。
点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。
《健全な高速道路を次世代へつなげる》
「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。
橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土木・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。
15年のスパンでプロジェクト完遂予定です！
◆ 建設 ◆
高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。
事業計画～完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。
★社会インフラを支える＝経済と人々を支える
高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか？
高速道路は単なる移動の手段ではありません。
地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。
また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。
★幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境
新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している同社。
入社後は、培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。
さらに、橋梁・土木・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより、
多彩なスキルを学んでいただけます。
【研修制度】
◆専門研修（橋梁、土木、トンネル、舗装、造園、特定更新、点検など）
◆階層別研修（マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など）
◆その他（資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など）続きを表示応募
条件【必須条件】
※学校卒業後15年程度まで
※高卒以上
◆以下いずれかの実務経験
◎道路（橋梁,土木,トンネル,舗装）等に関する調査／点検／設計／工事施工管理
◎ゼネコンでの工事,管理技術者,主任技術者
◎コンサルタントでの調査／設計,管理技術者,照査技術者
◎公共機関やプラントなどでの調査／点検／設計／工事,管理技術者,主任技術者
※設計／施工管理等の経験が活かせます
【歓迎条件】
◎技術士（建設部門・総合技術監理部門）
◎RCCM（シビルコンサルティングマネージャー）
◎一級土木施工管理技士
◎一級舗装施工管理技術者
◎コンクリート診断士,土木鋼構造診断士
◎監理技術者
◎コンクリート主任技士,コンクリート技士
※上記に類する資格勤務地東京都/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
【本社】大阪市北区
【関西支社】茨木市
【中国支社】広島市
【四国支社】高松市
【九州支社】福岡市博多区
【事務所】西日本の事業エリアに約45ヵ所、東京事務所、海外
※いずれの地域にも転勤の可能性があります給与650万円 ～ 899万円
想定年収650万円～900万円
【平均年収】
年収781万3,000円（2018年度実績）
※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します
◎昇給／年1回
◎賞与／年2回おす
すめ高速道路の維持管理・建設に関する企画／計画／調査・点検／設計・積算／工事管理／技術開発などを担当
★発注者として事業をリード！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木設計】ランドマーク実績多数◆働きやすい環境づくり！年休125日◆福利厚生充実◆東証プライム上場
職種土木設計・測量
業務
内容■業務内容
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社 は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わ ず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計のご経験
【歓迎条件】
・ 1級土木施工管理技士
・ 技術士勤務地東京都/海外
■基本的には本社（東京都）勤務です。
最寄り駅：赤坂駅
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備設計】全社員が働きやすい環境づくり！土日祝休・年休125日◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容【業務内容】
建築物件の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。
１ ．電気設備設計者
２ ．給排水・空調設備設計者
＜案件詳細＞
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
＜魅力＞
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
電気設備設計者：電気設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）
給排水・空調設備設計者：給排水・空調設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事 務所等）
【歓迎条件】
電気設備設計者：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方
給排水・空調設備設計者：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■基本的には本社（東京都）勤務です。
最寄り駅：赤坂駅
■地域限定職
有期雇用（契約期間1年）勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。給与500万円 ～ 749万円
年収：500万円 ～ 750万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪
