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NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示
応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方
勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。
給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動
おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年休120日◆9連休可◆U・Iターン歓迎◆家賃手当など福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容工場をメインに、倉庫やオフィスなどの新築・改修工事、耐震補強工事における施工管理業務をお任せ。
所長から職人への指示伝達や作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。
入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。
＜プロジェクト＞
主に、京都府、大阪府、兵庫県、その他近畿圏。工事費5万円の改修工事もあれば、10億円近い新築プロジェクトなど規模は様々です。
協力会社の職人平均5～20名を管理。工場の操業を止めずに施工を強みとしている会社なので、先方と話しながら仕事を進めています。
◎遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円～7.5万円を支給。
◎下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事まで一貫して社内で行なえる体制。
◎プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間（営業、意匠、構造、設備）での問題解決も実施。
＜入社後の流れ＞
入社後は工事や当社について学ぶための研修を1週間実施。それから所長の現場にサポートメンバーとして入ってスタート。スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方であれば、入社3～5年後に1人で担当現場を持っていただく予定です。
＜ひとり立ち後に任せる業務＞
・朝礼・昼礼の司会
・現場の写真撮影
・工程表の作成
・先方とのスケジュール調整
・施工図面の作成
・五大管理（原価、品質、安全、環境、工程）
◎社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して書類の管理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。
◎プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。
◎書類作成は現場事務所で行ないます。内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、
現場に直行直帰が可能です（出社する頻度は月1回ほど）。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物のジャンルは不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・建築士（一級もしくは二級）
＜全国どこからでも、ご応募歓迎です＞
引っ越し費用は全額支給します。住宅手当（月3～5万円 ※当社規定あり）や帰省費用支給（年1回は実家への帰省費用を全額支給）など、福利厚生も充実！
地方にお住まいの方も安心してご入社できます。勤務地京都府
本社：京都府京都市下京区
※大阪・兵庫・京都の各現場（直行直帰OK）
※基本的に現場は本社から通える範囲です。
受動喫煙対策：屋内禁煙
転勤：ありません。
※U・Iターン歓迎！（引越し費用、住宅費用などは要相談）地方にお住まいの方も、ぜひご応募ください！
※直行直帰OK！書類作成などは、現場の仮設事務所で行います。スマホやZoomなどを使って
社内会議や業務のコミュニケーションを取っています。給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
想定月給：25～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※月収例／29万円～（月給25万円＋住宅手当3万円＋現場手当1万円）
※上記には月40時間分・50,400円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、8月）
＜年収例＞
600万円／35歳
700万円／43歳
800万円／55歳おす
すめ◎営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理までを自社で一貫して行っている総合建設会社
◎社員のライフステージに合わせて働ける
◎福利厚生が手厚い（住宅手当、クリスマス手当、おもち代） -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【意匠設計（設計部門のマネージャー候補）】◎9割以上が元請け案件／前給保証
職種意匠設計
業務
内容飲食店や商業施設、オフィスなどの設計～施工を手がける当社にて、意匠設計を担当いただきます。
将来的にはプレイングマネージャーとして、設計部門の体制づくり、およびメンバー育成もお任せします。
＜案件について＞
9割以上が元請け案件のため、お客様の要望を汲みとりやすいことが特徴。
ニュアンスの指示を細部まで汲みとった設計・デザインが可能です。
営業活動は基本的に代表が担当。
あなたには、初回打ち合わせから案件に参画いただきます。
多くの場合、2回目の打ち合わせで図面を提出し、そこから微調整を行なっていくイメージ。
初回打ち合わせから竣工までは2～4ヶ月程です（見積作成や施工の手配は施工管理に依頼します）。
＜施工例＞
・貴金属専門店（自社ビル）の外装リニューアル
└もともとは看板の付け替えのみの依頼。看板に合わせて、老舗感の強い外観を刷新するのはどうかと設計士がデザイン画を持って提案。デザインを気に入っていただき、ビル一棟の施工を実現しました。
・オフィスの内装リニューアル
└「社員の思いが込もった内装を作りたい」との依頼。設計士も一緒に、山に木を切りに行くところから体験を共有し、その木材で壁材とテーブルを作成。社員の手によるオンリーワンの内装が完成しました。
→お客様の「目的」に寄り添い、それを叶えるためのデザインを様々な切り口から提案しています。
＜将来的には…＞
経験に応じて、早ければ3ヶ月～6ヶ月後を目処にマネジメント業務をお任せします。
ミッションは、設計部門の立ち上げ。
設計～施工まで一貫して手がけていた従来の体制から、設計業務を切り出し、専業化を進めていきます。
また、若手を中心とする6名のメンバーのボトムアップを図ることで、「デザインで仕事が取れる」専門部隊をつくりあげていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設や店舗、オフィスなどの意匠設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様の目的を叶える、本質的なデザインに共感できる方
・ポジションアップを目指す方
・組織運営、事業運営に興味をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿（最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与550万円 ～ 749万円
初年度想定年収：550～750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。
月給：40万円以上＋各種手当 ※前給保証
※月給には、固定残業手当（9万円以上／月45時間分）が含まれます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上（想定年収650万円～700万円）となります。
昇給：年1回（8月）
賞与：年1回（1月/7月）※昨年度実績3ヶ月
＜年収例＞
700万円／40歳／10年目
650万円／35歳／7年目
500万円／31歳／5年目おす
すめ◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95％ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(施工管理補助)】年間休日126日◆プライム上場企業の100％子会社◆未経験者大歓迎
職種管工事施工管理
業務
内容ガス給湯器など生活設備機器の施工および全国各地の施工管理・工事監理を含む総合職
＜具体的には＞
あなたの経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜施工業務未経験の方＞
主に施工現場でのガス給湯器の取り換えやビルトインコンロの取り換え工事を担当します。
実際にお客様のところへお伺いしお客様の声を直に聴きながら、ご要望と予算、納期などのバランスを取った施工を行います。
＜一人前に育てます！＞
当社最大の売りは「施工品質」です。
全てのスタッフにクオリティーの高い施工技術を身に付けてもらうため、
メーカー研修や資格取得のサポートなど、教育制度を充実させています。
未経験でも大丈夫。やる気さえあれば、一人前のスタッフになるまでしっかり教育します！
＜施工経験および施工管理経験のある方＞
全国（広範囲）に及ぶ施工協力店体制整備、施工事業企画、運営など社内システムとの連携や、携帯アプリなどを採用した施工店との連携構築など創造性を発揮して新しいことを作り出していくお仕事です。
施工管理とはいえ、ゼネコンなどの現場管理と違い内勤職が多いクリエイティブな仕事です。
＜経験を活かしてキャリアアップ！＞
現場での施工経験豊富な方、または施工管理の経験が豊富な方にぜひ挑戦していただきたい業務です。
オフィスから全国の施工現場を管理するダイナミックな仕事を体験できます！
＜組織構成＞
東京・・・・リーダー(男性50代)、メンバー4名(男性30代)、事務(女性3名) の構成です。
名古屋・・・課長（男性30代）、メンバー2名（男性30代）、事務（女性1名）の構成です。
入社後は、先輩社員とＯＪＴで指導育成します！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）
※前職が営業職・販売やサービス職はもちろん、営業事務などでも応募歓迎です
【歓迎条件】
・給湯器やガスコンロなど、住宅設備の設置にかかわる経験（営業、管理、作業員など職種不問です！）
・資格をお持ちの方
例）管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/液化石油ガス設備士/簡易内観施工士/電気工事士
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方勤務地東京都/愛知県
東京事業所：東京都大田区（最寄：流通センター駅）
名古屋事業所：愛知県 名古屋市中村区（最寄：JR関西本線／八田駅）
直行直帰：OK
他営業所への出張・転勤：あり（希望考慮）給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・能力など考慮の上、決定します。
◆東京事業所
月給22万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…2万円～2万5000円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
◆名古屋事業所
月給18万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…1万5000円～2万円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
※手当は当社規定に該当する場合のみ支給
■その他手当
時間外手当：1分単位で支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
450万円／30代（月給29万円＋賞与＋各種手当）
380万円／20代（月給24万円＋賞与＋各種手当）おす
すめ・東証プライム上場のグループ会社で充実の福利厚生
・年休126日、出張は基本なしでライフワークバランス◎
・未経験からでも一人前に育てる教育制度があり、一生モノの「手に職」が掴めます -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです
職種建築施工管理
業務
内容当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。
＜仕事の流れ＞
・施工会社と打合わせ
計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。
・施工の準備
スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。
・現場での品質チェック
工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）と
コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。
＜仕事のポイント＞
★イチから学べる環境です。
入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。
★働きやすさアップを推進中です！
ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます！（残業時間を全社で46％削減しました。）
在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。
★ワークライフバランスを大切にできます。
土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・施工管理経験者優遇勤務地千葉県
千葉支店：千葉県千葉市稲毛区（最寄駅：四街道駅）
直行直帰：OK
受動喫煙対策：あり
※将来的には関東地区で異動の可能性があります。給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400～650万円
月給：22万4600円～30万9220円
※上記の金額には固定残業代:3万800円～4万2420円／20時間を含む。
※超過分は別途支給。
定期昇給制度：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月。※昨年度実績：5ヶ月分）
＜モデル年収＞
675万円／39歳・係長（月給42万7200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））
533万円／29歳・主任（月給33万8200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））おす
すめ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座（他各）線／「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：370,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地北海道
【本社】北海道札幌市中央区
【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：450～1,000万円
■月給：330,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【土木施工管理】完全週休2日制◆転勤無◆UIターン歓迎◆公共工事メインで安定性◎
職種土木施工管理
業務
内容陸上土木・海上土木における工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・陸上土木・海上土木の技術者として、工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理全般に取り組んでいただきます。
・幅広い事業に携わることで、知識・経験を蓄積し、自己成長に繋げられる業務となっています。
・滞りなく作業が進んでいく様子はもちろん、完成した際には想像を超えた感動が。
家族や友人、そして子供たちにもに自慢できる壮大なお仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・1級または2級土木施工管理技士(給与に反映)
・建設現場での作業経験
【フィットする人物像】
・沖縄の発展に貢献していきたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・どんな仕事でも前向きに積極的に取り組める方
・安定した職場で、長く活躍しキャリアアップしたい方
・お客様の目線に立って考えられる方
・チームワークを発揮し、柔軟に取り組める方勤務地沖縄県
沖縄県浦添市給与300万円 ～ 599万円
想定年収：300～600万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給：200,000円〜500,000円
※上記にプラス能力給あり（1級・2級土木施工管理技士は優遇）
昇給：年1回人事考課により決定
賞与：業績に応じて年3回支給(2020年支給実績3.8ヶ月)
【モデル年収】
年収560万～620万/年齢50代/入社30年以上/1級土木施工管理技士
年収480万～580万/年齢40代/入社20年前後/1級土木施工管理技士
年収300万～380万/入社10年以内/1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り(交通費・車両手当・僻地手当等)おす
すめ◎陸上土木や海上土木の公共・民間工事を担い、沖縄に根付いて事業を展開
◎昭和39年から時代とともに成長を続けている老舗企業
◎従業員ファーストの企業文化
