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該当件数1454

現在の検索条件

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【不動産仕入れ営業職】年収2000万円◆上場企業G◆業界未経験可◆複数拠点あり◆転勤なし_岡山県

    職種

    用地仕入/買取再販

    業務
    内容

    中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 

    【具体的には】
    <不動産買取営業業務>
    中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
    また買取後の販売方法も自由。
    最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

    <配属部署>
    売買事業部には約30名の営業が在籍。
    そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。

    ◎不動産営業の経験があれば活躍可能
    培ってこられたノウハウや相場観を
    そのまま仕入れに活かすことが可能。
    買取営業へとスムーズに転身することができます。

    <強み>
    ◎東証プライム市場企業であるため
    不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

    ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため
    他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
    ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。

    ◎全国各地に店舗を展開しており
    エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・不動産売買に関する何らかの営業経験があるかた
    ・業界経験がない方:生命保険、金融系営業出身者

    【フィットする人物像】
    目標必達マインドがある方
    コミュニケーション力がある方

    勤務地

    岡山県

    埼玉県草加市
    東京都港区
    東京都大田区
    静岡県静岡市
    愛知県一宮市
    愛知県名古屋市西区
    三重県四日市市
    滋賀県草津市
    京都府京都市山科区
    奈良県橿原市
    兵庫県姫路市
    岡山県岡山市北区
    沖縄県沖縄市
    宮城県仙台市青葉区
    兵庫県神戸市中央区
    福岡県福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1000万円

    月給300,000円~830,000円+インセンティブ
    ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
    ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

    ▽固定残業代詳細
    ※試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当
     固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。 
     超過分は別途支給。

    【モデル年収例】
    3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
    2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
    1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

    昇給:1回(8月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    未経験でもチャレンジできる教育体制

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可

    【建築施工管理】大手グループのゼネコン◆賞与実績約7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_東京都

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。

    <具体的には>
    ■担当業務
    当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
    着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
    100~200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
    意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
    施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半~30代後半が多いです。

    ■働き方
    残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
    主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。

    ■物件詳細
    メインは10~15階建の分譲マンション(約10~200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。

    <強み>
    ・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
     そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
    ・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
     毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
     また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。

    <補足>
    ・出張:基本無し
    ・配属:現場規模にもよりますが、3~5名の施工管理職を配属
    ・勤怠管理:勤怠システムにて管理しております
    ・備考:施工図作成や修正は外注しております

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・未経験者:建築学科卒
    ・資格:普通自動車第一種免許(AT限定可)
    ・30代以降は建築施工管理実務経験必須(新築RC経験)

    <年齢に対する経験値>
    20代:RC造の建物の施工管理経験(マンションが望ましい)
    30代:RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐(次席)等
    40代以降:RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士
    ・一級建築士

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 899万円

    初年度想定年収:500万円~900万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:25万円~50万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    20代 入社2年目:450万円〜
    30代 1級建築施工管理(三席):600万円〜
    40代 1級建築施工管理(次席):700~800万円
    50代 1級建築施工管理(所長):900万円〜

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【企画営業】既存顧客営業◆住宅リフォーム◆完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ<第二新卒募集>_愛知県

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    グループ企業が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・社会人経験1年以上の方

    【歓迎条件】
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士などの有資格者

    勤務地

    愛知県

    埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    勤務地については確約は出来ませんが、なるべく配慮いたします。

    ※全国転勤ありの処遇となります(当面なし)
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 449万円

    年収421万円〜450万円

    <月給制>
    月給 34.4万円〜
    基本給243,200~ 諸手当101,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】300,000円~
    (賞与一時金:240,000円・集団業績給:60,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【不動産仕入れ営業職】年収2000万円◆上場企業G◆業界未経験可◆複数拠点あり◆転勤なし_滋賀県

    職種

    用地仕入/買取再販

    業務
    内容

    中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 

    【具体的には】
    <不動産買取営業業務>
    中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
    また買取後の販売方法も自由。
    最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

    <配属部署>
    売買事業部には約30名の営業が在籍。
    そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。

    ◎不動産営業の経験があれば活躍可能
    培ってこられたノウハウや相場観を
    そのまま仕入れに活かすことが可能。
    買取営業へとスムーズに転身することができます。

    <強み>
    ◎東証プライム市場企業であるため
    不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

    ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため
    他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
    ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。

    ◎全国各地に店舗を展開しており
    エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・不動産売買に関する何らかの営業経験があるかた
    ・業界経験がない方:生命保険、金融系営業出身者

    【フィットする人物像】
    目標必達マインドがある方
    コミュニケーション力がある方

    勤務地

    滋賀県

    埼玉県草加市
    東京都港区
    東京都大田区
    静岡県静岡市
    愛知県一宮市
    愛知県名古屋市西区
    三重県四日市市
    滋賀県草津市
    京都府京都市山科区
    奈良県橿原市
    兵庫県姫路市
    岡山県岡山市北区
    沖縄県沖縄市
    宮城県仙台市青葉区
    兵庫県神戸市中央区
    福岡県福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1000万円

    月給300,000円~830,000円+インセンティブ
    ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
    ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

    ▽固定残業代詳細
    ※試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当
     固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。 
     超過分は別途支給。

    【モデル年収例】
    3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
    2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
    1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

    昇給:1回(8月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    未経験でもチャレンジできる教育体制

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可

    【建築施工管理】大手グループのゼネコン◆賞与実績約7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_大阪府

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。

    <具体的には>
    ■担当業務
    当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
    着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
    100~200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
    意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
    施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半~30代後半が多いです。

    ■働き方
    残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
    主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。

    ■物件詳細
    メインは10~15階建の分譲マンション(約10~200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。

    <強み>
    ・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
     そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
    ・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
     毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
     また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。

    <補足>
    ・出張:基本無し
    ・配属:現場規模にもよりますが、3~5名の施工管理職を配属
    ・勤怠管理:勤怠システムにて管理しております
    ・備考:施工図作成や修正は外注しております

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・未経験者:建築学科卒
    ・資格:普通自動車第一種免許(AT限定可)
    ・30代以降は建築施工管理実務経験必須(新築RC経験)

    <年齢に対する経験値>
    20代:RC造の建物の施工管理経験(マンションが望ましい)
    30代:RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐(次席)等
    40代以降:RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士
    ・一級建築士

    勤務地

    大阪府

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 899万円

    初年度想定年収:500万円~900万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:25万円~50万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    20代 入社2年目:450万円〜
    30代 1級建築施工管理(三席):600万円〜
    40代 1級建築施工管理(次席):700~800万円
    50代 1級建築施工管理(所長):900万円〜

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【企画営業】既存顧客営業◆住宅リフォーム◆完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ<第二新卒募集>_静岡県

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    グループ企業が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・社会人経験1年以上の方

    【歓迎条件】
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士などの有資格者

    勤務地

    静岡県

    埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    勤務地については確約は出来ませんが、なるべく配慮いたします。

    ※全国転勤ありの処遇となります(当面なし)
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 449万円

    年収421万円〜450万円

    <月給制>
    月給 34.4万円〜
    基本給243,200~ 諸手当101,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】300,000円~
    (賞与一時金:240,000円・集団業績給:60,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【住宅施工管理職】前給保証◆巡回型の監理◆資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆転勤なし‗東京都

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築住宅の施工監理を担当。工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、
    現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。
    定時は17時半、残業は月10~20時間程度です。

    【具体的には】
    1人当たり5~10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。
    注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、
    現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当(iPadで進捗管理)。

    【成長機会】
    事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、
    ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジOK。
    何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

    <効率よく働ける環境>
    ●会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む当社。
    社員に負荷がかかっているようであれば
    外部へ委託したり、システムを導入するなどして
    労働環境の改善に努めています。
    また、社内の情報システム部門とも距離が近く、
    現場から意見を上げてシステムを改善し、
    さらに効率を上げることも可能です。

    ●施工エリアが限られているため、
    現地調査等で遠方へ出向くことはなく、
    移動で時間を取られることはありません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理経験者 ※新築木造

    【歓迎条件】
    建築士(二級もしくは一級どちらでも可)
    建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    愛知県名古屋市西区
    沖縄県那覇市
    沖縄県沖縄市
    滋賀県草津市
    奈良県橿原市

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円 ~750万円※前給保証(750万円以上の方も相談可)
    ※経験や能力等を考慮して決定します。

    月給:40万円~60万円
    ※固定残業代:55,200 円~82,900 円/20時間を含む。
     超過分は別途支給いたします。

    昇給:1回(8月)
    賞与:2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    前給保証!ITを駆使した働き方改革実施企業。

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【仮設機材管理】未経験者歓迎◆資格取得支援あり◆建設機材リーズのリーディングカンパニー_神奈川県

    職種

    その他

    業務
    内容

    自社の機材センターにて仮設機材の入出庫、管理用務を行ないます。

    【具体的には】
    ・各種機材の納入・引き取り業務
    ・機材の清掃業務

    【管理機材】
    ・足場の機材・・・建物外部の足場
    ・支保工の機材・・・床や梁を作る時の支え
    ・型枠の機材・・・壁などを作る時の支え

    【取引先一例】
    ・スーパーゼネコン
    ・中堅ゼネコン
    ・地場ゼネコン
    ・サブコン

    【入社してからの流れ】
    ◇ガイダンス・社会人教育
    ・各種手続、社会人としての基礎教育
     ↓↓
    ◇機材教育
    ・机上教育
    ・センター研修(3ヶ月)
    ・業務研修(1週間)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・パソコン操作ができる方

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト免許
    ・溶接技能
    ・玉掛け技能講習修了

    勤務地

    神奈川県

    【資材センター】
    ・千葉県船橋市
    ・埼玉県深谷市
    ・神奈川県愛甲郡
    ※将来的に支店等会社規模拡大のおりには、転勤の可能性有

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:350~550万円
    月給:25万~35万円
    ※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。

    賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
    昇給:年1回

    【モデル年収】
    年収600万円(50代管理職/入社20年)
    年収500万円(40代管理職/入社15年)
    年収450万円(40代リーダークラス/入社10年)
    年収400万円(30代リーダークラス/入社5年)

    おす
    すめ

    ◎未経験歓迎!20代~60代活躍中

    ◎足場をはじめとする建設機材リース&レンタルで長年の実績を持つリーディングカンパニー

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【企画営業】既存顧客営業◆住宅リフォーム◆完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ<第二新卒募集>_東京都

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    グループ企業が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・社会人経験1年以上の方

    【歓迎条件】
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士などの有資格者

    勤務地

    東京都

    埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    勤務地については確約は出来ませんが、なるべく配慮いたします。

    ※全国転勤ありの処遇となります(当面なし)
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 449万円

    年収421万円〜450万円

    <月給制>
    月給 34.4万円〜
    基本給243,200~ 諸手当101,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】300,000円~
    (賞与一時金:240,000円・集団業績給:60,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【住宅施工管理職】前給保証◆巡回型の監理◆資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆転勤なし‗奈良県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築住宅の施工監理を担当。工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、
    現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。
    定時は17時半、残業は月10~20時間程度です。

    【具体的には】
    1人当たり5~10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。
    注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、
    現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当(iPadで進捗管理)。

    【成長機会】
    事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、
    ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジOK。
    何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

    <効率よく働ける環境>
    ●会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む当社。
    社員に負荷がかかっているようであれば
    外部へ委託したり、システムを導入するなどして
    労働環境の改善に努めています。
    また、社内の情報システム部門とも距離が近く、
    現場から意見を上げてシステムを改善し、
    さらに効率を上げることも可能です。

    ●施工エリアが限られているため、
    現地調査等で遠方へ出向くことはなく、
    移動で時間を取られることはありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理経験者 ※新築木造

    【歓迎条件】
    建築士(二級もしくは一級どちらでも可)
    建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)

    勤務地

    奈良県

    東京都港区
    愛知県名古屋市西区
    沖縄県那覇市
    沖縄県沖縄市
    滋賀県草津市
    奈良県橿原市

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円 ~750万円※前給保証(750万円以上の方も相談可)
    ※経験や能力等を考慮して決定します。

    月給:40万円~60万円
    ※固定残業代:55,200 円~82,900 円/20時間を含む。
     超過分は別途支給いたします。

    昇給:1回(8月)
    賞与:2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    前給保証!ITを駆使した働き方改革実施企業。