年間休日120日以上の求人一覧

親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。
マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。

＜業務内容＞
▼マンション管理組合との折衝
▼管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
▼管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
▼定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
▼修繕計画立案～フロント業務
▼不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉

＜担当規模＞
1名約10棟を担当。
50～60世帯のマンションがメインです。

＜詳細＞
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
残業は月20時間程度。
代休は必ず取得いただきます。

マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

横浜営業所にて建設工事受注の営業活動、用地仕入れをお任せします。
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。
横浜営業所の中核社員として、長くご活躍頂ける方を採用したいと考えています。

▼配属先：
横浜営業所/6名体制を予定
横浜支店の新規開設2年が経過し、更なる事業拡大に向けた募集です。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

＜やりがい＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い当社ならではの経験になります。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理など）の業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
案件：オフィスビルの改修工事が中心
顧客：国/官公庁、コンサル、ディベロッパー、ゼネコン、メーカー等
立場：元請または1次請け　新築：改修=7：3
案件金額：数千万円を中心に一部数十億円　
案件エリア：都内が中心
※基本的に直行直帰となります。

自社のブランドマンションの設計をお任せします。
将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。

▼建設実績：
自社マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。
月平均20～30時間ほど。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理など）の業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
■案件：オフィスビル・工業・倉庫の改修工事が中心
■顧客：国/官公庁、コンサル、ディベロッパー、ゼネコン、メーカー等
■立場：元請または1次請け　新築：改修=7：3
■案件金額：数千万円を中心に一部数十億円　
■案件エリア：大阪、兵庫、和歌山
※基本的に直行直帰となります。

同社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。
協力業者への見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い同社ならではの経験になります。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当していただきます！

【主な業務】
▼工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
▼安全管理／工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
▼品質管理／施工品質を保つため、進捗を確認。
▼原価管理／利益を確保するため、予算の管理。

【業務補足】
▼建物用途：共同住宅(分譲)8割／公共工事、民間マンション以外2割
▼エリア：東京(8割)／埼玉(1.5割)／千葉・神奈川・茨城(0.5割)
　※遠方現場はなし！基本直行直帰です。
▼金額：メイン：10億～20億円程度
▼工期：1年半～2年半
▼現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後

※物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！

【サポート体制】
施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、当社では充実した社内サポート体制を整備しております。

▼資材部が発注・業者を選定
▼品質管理部が品質チェック
▼現場事務が事務サポート

自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。
土地仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。

＜詳細＞
土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。

＜特徴＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い当社ならではの経験になります。

▼財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。
▼社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。
▼別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。
▼仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当していただきます！

■建物用途：共同住宅(分譲)8割／公共工事、民間マンション以外2割
■エリア：東京(8割)／埼玉(1.5割)／千葉・神奈川・茨城(0.5割)
　※遠方現場はなし！基本直行直帰です。
■金額：メイン：10億～20億円程度
■工期：1年半～2年半
■現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後

※物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！

【サポート体制】
施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、当社では充実した社内サポート体制を整備しております。

▼資材部が発注・業者を選定
▼品質管理部が品質チェック
▼現場事務が事務サポート