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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【マンション管理】営業経験者◆土日祝休・年休125日◆地域密着型!独⽴系マンション管理会社<千葉>
職種
マンションフロント
業務
内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。
平均担当数は13棟程度。
具体的には下記業務です。
▼総会/理事会の運営サポート、決算業務・⻑期修繕計画の提案
▼設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理
<同社のフロント業務について>
裁量権を持って働く事が可能です。
同社が⼤切にしているお客様⽬線での提案を⾏い、質の⾼いサービス提供をして頂く事が求められます。
<休⽇>
総会や理事会への参加が必要となるため、⼟⽇の出社が発⽣しますが、振替休⽇を取得頂きます。
<特徴>
⼀都三県に限定した地域密着型の独⽴系マンション管理会社。
⾃社内に法務部、⼯事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様への⼀貫したサービス提供が可能。
その他24時間緊急対応や専有部サービス、家事代⾏サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適できめ細やかなサービス提供を実施。
※変更の範囲︓会社が定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・営業の経験(業種問わず)
【歓迎条件】
・管理業務主任者資格
・マンション管理の実務経験勤務地
千葉県
千葉県船橋市
最寄り駅:JR総武線「船橋駅」より徒歩9分
<共通>
※屋内全⾯禁煙
※転勤:無
⼀都三県内での転居を伴わない異動はあります。給与
400万円 ~ 549万円
予定年収:400万円~550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業⼿当:有
◎昇給︓年1回(4⽉)
◎賞与︓年2回(7月・12⽉)
◎インセンティブ 等おす
すめ首都圏を中⼼に事業を展開するマンションの総合管理会社★約37,000⼾の管理実績!
独⽴系の管理会社のため様々な物件を取り扱うことが可能!
介護や家事代⾏など⼊居者様へ様々なサービスも提供しています。 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理・設計】プライム上場グループ◆年休125日◆転勤なし
職種
管工事施工管理
業務
内容空気調和・給排水衛生設備の設計施工管理業務及び管更生工事の設計施工管理業務に従事します。
<具体的には>
オフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行うお仕事です。
3億円以上の大規模案件もあり。
一都六県のオフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行います。
全国の大型案件(3億円以上規模)の業務も受注します。
案件はプライム市場のグループ会社からの受注が5割を占めていますが、この安定に安住せず、社として新規取引も拡大中です。
・工事金額:3,000万円~1億円がメイン
・新築・改修の割合:3:7(今後は新築の割合を増やしていく予定)
・元請け・下請けの割合:5:5(改修では高砂熱学工業の2次請け)
・配属先:基本自宅から通える現場が多いです
・基本転勤はありません(短期出張の可能性はあります)続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・施工管理経験経験者(3年以上)
<年齢に伴う経験>
20代:施工管理経験3年以上
30代前半:2級管工事施工管理技士以上の有資格者
30代後半以降:1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・管工事の施工管理経験がある方(特に空調設備/新築工事)
・2級管工事施工管理技士以上
【求める人物像】
・管工事の施工管理経験がある方
・施工管理の経験を生かしてキャリアアップしたい方
・大型案件にかかわりたい方勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/福岡県
本社:東京都中央区日本橋(最寄駅:水天宮駅)
勤務地:北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、石川、京都、兵庫、岡山、大阪、福岡給与
550万円 ~ 749万円
想定年収:550~750万円
※年齢と前職の経験により決定します。
月給:300,000~416,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月/前年度実績6ヶ月分支給)※業績に応じた成果配分賞与あり(3月)
【年収モデル】※各種手当含む
年収500万円:26歳 / 入社3年 / 独身
年収650万円:35歳 / 主任 / 2級管工事施工管理技士 / 既婚・子ども2人
年収750万円:45歳 / 課長 / 1級建築施工管理技士 / 既婚・子ども1人おす
すめ◎創業38年の空気調和・衛生設備の老舗企業
◎大手企業と直接取引
◎転勤なし、直行直帰OK -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(施工管理補助)】年間休日126日◆プライム上場企業の100%子会社◆未経験者大歓迎
職種
管工事施工管理
業務
内容ガス給湯器など生活設備機器の施工および全国各地の施工管理・工事監理を含む総合職
<具体的には>
あなたの経験に応じて以下の業務をお任せします。
<施工業務未経験の方>
主に施工現場でのガス給湯器の取り換えやビルトインコンロの取り換え工事を担当します。
実際にお客様のところへお伺いしお客様の声を直に聴きながら、ご要望と予算、納期などのバランスを取った施工を行います。
<一人前に育てます!>
当社最大の売りは「施工品質」です。
全てのスタッフにクオリティーの高い施工技術を身に付けてもらうため、
メーカー研修や資格取得のサポートなど、教育制度を充実させています。
未経験でも大丈夫。やる気さえあれば、一人前のスタッフになるまでしっかり教育します!
<施工経験および施工管理経験のある方>
全国(広範囲)に及ぶ施工協力店体制整備、施工事業企画、運営など社内システムとの連携や、携帯アプリなどを採用した施工店との連携構築など創造性を発揮して新しいことを作り出していくお仕事です。
施工管理とはいえ、ゼネコンなどの現場管理と違い内勤職が多いクリエイティブな仕事です。
<経験を活かしてキャリアアップ!>
現場での施工経験豊富な方、または施工管理の経験が豊富な方にぜひ挑戦していただきたい業務です。
オフィスから全国の施工現場を管理するダイナミックな仕事を体験できます!
<組織構成>
東京・・・・リーダー(男性50代)、メンバー4名(男性30代)、事務(女性3名) の構成です。
名古屋・・・課長(男性30代)、メンバー2名(男性30代)、事務(女性1名)の構成です。
入社後は、先輩社員とOJTで指導育成します!続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可、ペーパードライバー不可)
※前職が営業職・販売やサービス職はもちろん、営業事務などでも応募歓迎です
【歓迎条件】
・給湯器やガスコンロなど、住宅設備の設置にかかわる経験(営業、管理、作業員など職種不問です!)
・資格をお持ちの方
例)管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/液化石油ガス設備士/簡易内観施工士/電気工事士
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方勤務地
東京都/愛知県
東京事業所:東京都大田区(最寄:流通センター駅)
名古屋事業所:愛知県 名古屋市中村区(最寄:JR関西本線/八田駅)
直行直帰:OK
他営業所への出張・転勤:あり(希望考慮)給与
350万円 ~ 449万円
想定年収:350~450万円
※年齢・能力など考慮の上、決定します。
◆東京事業所
月給22万円~
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…2万円~2万5000円
資格手当…5000円~(資格の種類による)
◆名古屋事業所
月給18万円~
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…1万5000円~2万円
資格手当…5000円~(資格の種類による)
※手当は当社規定に該当する場合のみ支給
■その他手当
時間外手当:1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
【年収例】
450万円/30代(月給29万円+賞与+各種手当)
380万円/20代(月給24万円+賞与+各種手当)おす
すめ・東証プライム上場のグループ会社で充実の福利厚生
・年休126日、出張は基本なしでライフワークバランス◎
・未経験からでも一人前に育てる教育制度があり、一生モノの「手に職」が掴めます -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです
職種
建築施工管理
業務
内容当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。
<仕事の流れ>
・施工会社と打合わせ
計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。
・施工の準備
スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。
・現場での品質チェック
工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
工程や取り付け業務の方々(現場監督・大工・電気業者・設備業者など)と
コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。
<仕事のポイント>
★イチから学べる環境です。
入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。
★働きやすさアップを推進中です!
ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます!(残業時間を全社で46%削減しました。)
在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。
★ワークライフバランスを大切にできます。
土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・施工管理経験者優遇勤務地
千葉県
千葉支店:千葉県千葉市稲毛区(最寄駅:四街道駅)
直行直帰:OK
受動喫煙対策:あり
※将来的には関東地区で異動の可能性があります。給与
400万円 ~ 649万円
想定年収:400~650万円
月給:22万4600円~30万9220円
※上記の金額には固定残業代:3万800円~4万2420円/20時間を含む。
※超過分は別途支給。
定期昇給制度:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月。※昨年度実績:5ヶ月分)
<モデル年収>
675万円/39歳・係長(月給42万7200円+各種手当+賞与(配偶者・子1人扶養))
533万円/29歳・主任(月給33万8200円+各種手当+賞与(配偶者・子1人扶養))おす
すめ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。 -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種
プロパティマネジメント
業務
内容~働き方◎で長期就業も可能!産育休取得実績有/私服勤務もOK/9期連続で増収増益の成長企業◎~
<業務内容>
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
<具体的には>
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
<1日のスケジュール例>
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
<組織体制>
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
<研修・キャリアパス>
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
<評価制度>
・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地
東京都
本社:東京都渋谷区渋谷(最寄:各線/渋谷駅)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:400~700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給:250,000円~437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております(50,000円~80,000円/月)
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与:業績による(2022年支給実績あり)
<年収例>
・600万円(30歳・入社1年)
・800万円(35歳・入社3年)おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます!
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種
内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ~施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン!
<具体的には>
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
<主な仕事の流れ>
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心!なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます!
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です!
■着工
協力会社への指示
現場管理(工程・安全・品質管理)
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供!「すごくオシャレ」「想像以上にイイね!」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう!
■案件について
・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
・1案件の対応人数:20名前後
・工期:1~2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方(3年以上の経験)
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
<年齢に対する経験値>
・20代:建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代:建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代:店舗内装施工管理経験必須勤務地
東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座(他各)線/「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策:屋内原則禁煙給与
500万円 ~ 999万円
■初年度想定年収:500~1,000万円
■月給:370,000円~780,000円(一律手当含む)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年1回
賞与:年2回(業績・評価による)
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 / 26歳
年収650万円 / 28歳
年収720万円 / 36歳
年収870万円 / 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【リサイクルプラントの電気設計】年間休日123日◆長期出張なし◆充実の福利厚生<東証プライム上場>
職種
電気工事施工管理
業務
内容~東証プライム上場の特装車メーカー/社会インフラに関わる事業を展開/自分のアイデアや提案が製品になる/長期出張はなく、年間休日123日~
廃棄物リサイクルを実現するリサイクルプラントの新設工事における電気設計お任せします。※新設工事は数十億円規模になります。
■具体的な業務内容:
プラントの中枢を担う電気計装設備工事の設計(受変電設備、中央監視システム、制御システム、計装設備などの機器や、配置、電気配線工事のプランニング、詳細設計)を行い、元請企業として施主や協力会社など多方面との折衝を行いながら「カタチ」にしていきます。現場では機器調整、試運転調整も手掛け、竣工に向けてプラントを完成させていきます。
■働き方について:
・出張:出張については毎月1回ある定例ミーティングで発生します。現場によりますが、1泊2日がメインです。
プロジェクトの工期はおおよそ2~3年がメインになりますが、現場には試運転のタイミングで3~6か月程度出張いただくのみになるため、基本本社での就業です。
・残業:閑散期については20h程度です。
2~3年の工期で、実施設計の納期の関係やプロジェクト終盤の試運転のフェーズ(3か~6月間)で時間外勤務が多くなる場合があります。
■配属先の特徴:
・組織構成
プラント電気計装に携わる人員は現在5名体制(30代~60代)です。
複数の建設工事を進めており新規案件の準備もあります。
機械・建築・工事の各担当者と協力して実施設計、建設工事を進めています。
■やりがい:
社会貢献の一端を担うプラントを作り上げる責任感を味わえ、一からモノづくりに携わり、竣工時に大きな達成感を味わえる大変やりがいのある仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記いずれかを満たす方
・工場プラントの電気/計装の設計業務の経験
・受変電キュービクル、制御盤の設計業務の経験、またはそれら図面が読める能力
・シーケンサ(PLC)やSCADAを利用した工場プラント設備の現地試運転業務の経験
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者
・一級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士勤務地
大阪府/兵庫県
【本社所在地】兵庫県西宮市
※2023年2月下旬に右記へ移転。大阪府大阪市中央区
【勤務地最寄駅】阪急今津線/阪神国道駅 徒歩約10分
JR神戸線/甲子園口 徒歩約15分給与
500万円 ~ 699万円
■想定年収:500~700万円
■月額(基本給):250,000円~
<給与補足>
※予定年収はあくまでも駐在手当や残業代(平均25h)を含む目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。おす
すめ▼東証プライム市場上場の優良メーカー
▼環境整備機器やプラント開発におけるリーディングカンパニー
▼出張手当や住居手当など福利厚生◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【電気施工管理技士】転勤なし◆年間休日120日◆福利厚生充実◆早期キャリアアップ可<関東エリア>
職種
電気工事施工管理
業務
内容【当社のお仕事】
太陽光発電システムや蓄電池の施工業務を主におこなっていただきます。
実務経験があまりない方でも、先輩社員が一緒に同行しますので、安心してください!
【具体的には】
電気施工管理技士として、太陽光発電パネル設備および蓄電設備の電気施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認等の業務全般に携わって頂きます。
施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事調整や工程管理・窓口対応・申請業務関連については管理部が担当いたしますので、各部署連携しながら業務を遂行していただきます。
【組織について】
・現場での施工や協力業者様の監督業務は「技術部」
・窓口対応や申請業務は「管理部」
・図面やお見積もりの作成などは「技術管理部」
各部門がそれぞれに特化した業務に取り組むことで、良質なサービスのご提供が可能となります。
【1日の働き方】
本社近くの倉庫を基点に、部材の準備や担当現場の管理を行っていただきます。
工事自体は1日で終わる物件が多いため、1日当たり数件(多いときで6件)程度担当していただきます。
【担当エリア】
・関東全域
東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。栃木や群馬等は3ヶ月に1回程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級電気施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士
【フィットする人物】
・周囲への気配りを大切にできる方
・コミュケーション能力が高い方
・スキルアップをしたい方勤務地
埼玉県
埼玉県三郷市三郷
最寄駅:JR武蔵野線「三郷駅」給与
450万円 ~ 499万円
想定年収:450~500万円
月給 300,000円~
※経験・資格・能力によって優遇します
【年収例】
・600万円/入社2年目/25歳
・700万円/入社3年目/30歳おす
すめ▼取引先は大手多数の安定基盤
▼各部署分業制のため業務負担を軽減
▼直行直帰可/マイカー通勤可
▼充実の福利厚生を完備/より充実させるためにまだまだ整備中
▼実力次第では役員等へキャリアアップも可能 -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】さいたま市内メイン◆出張・転勤なし◆年間休日120日◆残業少なめ
職種
土木施工管理
業務
内容<ここに注目>
埼玉県、さいたま市、国土交通省などの公共工事・民間の現場で外構・造成工事などの事業を展開しております。
【募集職種】
◇施工管理職
土木工事の経験者、重機オペからの「施工管理」へのキャリアアップ、業界完全未経験の方まで、性別を問わず募集しております。
災害を未然に防ぐための10年規模の案件など、人の役に立ち続けることができる仕事!やりがいと使命を感じながら、活躍してほしいと願ってます。
========◇仕事内容◇========
90%以上が公共工事(県・市・国土交通省)残りで民間工事(外構・造成工事など)を請け負っております。
【入社後の流れ】
▼まずは先輩の現場に同行していただきます。
・写真撮影
・測量の手伝い
簡単な仕事から現場作業の流れなどを把握。
▼慣れてくれば現場管理業務を担当
・作業員の手配(外注)
・工程管理
・安全管理
▼事務作業
・書類作成(エクセル/ワード)
※フォーマットがあるので入力作業がメイン。
・CADを使用した図面制作
※入社後にお教えします。
【現場工事例】
○河川工事
○公園誘導路改修工事
○電線共同溝工事
○歩道整備工事
○道路整備工事
○耐震性貯水槽(新設工事)
○下水道管/耐震工事
○公園内/舗装工事
○外構工事、造成工事
※施工期間は3〜6ヶ月、10年規模の現場までさまざまです。
※現在はゴルフ場を調節池として、水害が起こらないようにするための池を作る工事を行っています。
========◇人の役に立ち続ける◇========
ある意味、この仕事はモノづくりです。作ったものは、形として残ります。
日々の暮らしを快適に、安全にする。災害から生活を守る。
人の役に立ち、長い間、さらに役に立ち続ける仕事です。
使命感をもって、働いていただければ嬉しく思います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通運転免許
・パソコンスキル(エクセルが扱える方)
【歓迎条件】
・施工管理実務経験者
・土木施工管理技士の1級・2級いずれかをお持ちの方
・土木施工管理技士補の1級・2級いずれかをお持ちの方
・重機オペからのキャリアアップ歓迎!
・土木現場作業員からのキャリアアップも歓迎します。
・業界未経験の方も大歓迎!勤務地
埼玉県
本社:埼玉県さいたま市
最寄駅:JR武蔵野線「西浦和駅」給与
450万円 ~ 699万円
■想定年収:450~700万円
■月給:
【経験者】
・施工管理:36万円〜
【未経験の方】
・25万円〜
※経験、資格、前職の給与、年齢、ご家族の構成などを考慮し、相談の上で決定します。おす
すめ▼50年の歴史があり、公共工事を手がける安定企業
▼さいたま市内メインのため、転勤・出張なし
▼年間休日120日・残業月10時間程度/ライフワークバランス◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築プロジェクトマネジメント】年間休日120日◆賞与6ヶ月◆業界トップクラスの専門商社
職種
建築施工管理/設計監理
業務
内容倉庫・会社事務所・工場などを中心とした、工事請負物件における設計~施工までを受諾し、
プロジェクトマネジメントする事業の設計から施工管理業務までワンストップでご担当いただきます。
商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かして昔から事業化しており、
一級建築士および1級施工管理技士資格を活かして働いていただけます。
<働き方改革推進中>
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、
ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、
従業員にとって働きやすい環境を整えております。
担当エリア:全国
担当物件の規模:3,000~4,000㎡の規模がメイン
一人当たり担当する物件数:年間平均7~8物件
<主にどんな資材を使っているのか>
メーカーはある程度決まっている。その点はOJTにて育成いたします。
<施工自体は外注か>
施工は協力業者へ依頼。施主に近い立場で監理する
<魅力>
・複合専門商社として7つのコア事業と9つの成長戦略を展開する東証一部上場
・創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・新築の建築施工管理経験
・デベロッパー、設計事務所での監理者経験
・発注者側としての経験(役所等での経験含む)勤務地
東京都/愛知県
東京本社:東京都千代田区(最寄:JR各線/神田駅)
中部支社:愛知県名古屋市(最寄:地下鉄東山線/一社駅)給与
600万円 ~ 999万円
予定年収:600万円~1,000万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
月給:354,000円~(一律手当を含む)
※月給(月額)は固定手当を含みます。
<月給内訳>
基本給:309,217円~
固定残業手当/月:44,783円~(固定残業時間21時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<年収例>
年収710万円 / 35歳
年収1000万円 / 45歳 課長職おす
すめ◎業界トップレベルの収益構造をもつ、複合専門商社グループ
◎仕入れ先6000社。顧客20000社以上。お客様のお困りごとやニーズに幅広く対応できる!
◎持続的な企業価値向上を目指し働く環境の改善を推進