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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事における一連の施工図作成
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示
応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工図作成経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または二級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤となります。
給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動
おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【財務担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種財務会計
業務
内容栃木県を中心に営業している総合建設業（民間官庁比率7：3）、主にS造・RC造の大規模建築工事（1案件あたり5～15億）を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開し、元請率はほぼ100％です。PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
・PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
・不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
・その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・金融機関等での実務経験（5年以上：事業収支計画の作成等）
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社用車となります。給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：312,500～437,500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】経験者は50万円〜の高待遇！雰囲気の良さが自慢・定着率抜群◎
職種建築施工管理
業務
内容主に同社が請け負うにオフィスビル、共同住宅、学校、商業店舗などの建築工事の施工管理職として、現場が円滑に進められるよう日々の工程管理、安全管理などを担当していただきます。
【具体的には】
・予算管理（見積・積算）
・工程管理
・安全管理
現場が円滑に進められるよう1日3〜4現場ほどを巡回していただき管理を行っていただきます。
※人員配置などは専門のスタッフが行います。
【主な現場】
新築マンション（案件の約70％）
そのほか、オフィスビル、共同住宅、工場、学校などの教育施設、公共系の建築物など
【現場エリア】
23区内がほとんどです。
※中でも特に多いのが東部エリアです！
現場へは貸与した社用車で直行直帰、または本社への出勤となります。
（臨機応変に対応していただきます）
【平均施工期間】
約8ヶ月〜10ヶ月程度
若手の場合には4〜5現場、ベテランになると20現場ほどを同時に管理していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・何かしらの建築現場経験
【歓迎条件】
・建築施工管理の経験
・元請での工事経験
・建築施工管理技士資格（1級、2級）
・足場の組立て等作業主任者
・玉掛業務従事者勤務地東京都
東京都台東区（最寄駅：つくばエクスプレス線/浅草駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
現場：直行直帰OK
社用車：貸与（1人１台）給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
想定月給：280,000～500,000円
＜月給内訳＞
基本給：242,500～433,500円
固定残業代：37,500～66,500円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
＜年収モデル＞
主任(35歳)：600万円
課長(45歳)：700万円
部長(55歳)：800万円おす
すめ◎職人45万/施工管理50万〜の高待遇◎
◎創業50年以上‼︎安定◎
◎離職率少なく、働きやすさに自信◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです
職種建築施工管理
業務
内容当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。
＜仕事の流れ＞
・施工会社と打合わせ
計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。
・施工の準備
スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。
・現場での品質チェック
工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）と
コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。
＜仕事のポイント＞
★イチから学べる環境です。
入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。
★働きやすさアップを推進中です！
ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます！（残業時間を全社で46％削減しました。）
在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。
★ワークライフバランスを大切にできます。
土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・施工管理経験者優遇勤務地千葉県
千葉支店：千葉県千葉市稲毛区（最寄駅：四街道駅）
直行直帰：OK
受動喫煙対策：あり
※将来的には関東地区で異動の可能性があります。給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400～650万円
月給：22万4600円～30万9220円
※上記の金額には固定残業代:3万800円～4万2420円／20時間を含む。
※超過分は別途支給。
定期昇給制度：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月。※昨年度実績：5ヶ月分）
＜モデル年収＞
675万円／39歳・係長（月給42万7200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））
533万円／29歳・主任（月給33万8200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））おす
すめ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。 -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座（他各）線／「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：370,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地北海道
【本社】北海道札幌市中央区
【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：450～1,000万円
■月給：330,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
2025年12月19日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。
