現在の検索条件
-
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【東京・兵庫】意匠設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
職種意匠設計
業務
内容＜担当業務＞
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。
＜業務の特徴＞
・グループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
＜働き方＞
36協定を遵守しております。
＜当社の特徴＞
グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。
物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示
応募
条件【必須条件】
・実施設計の実務経験
・一級建築士
勤務地東京都/兵庫県
本社：東京都台東区（最寄駅：都営浅草線/蔵前駅）
支店：兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
給与750万円 ～ 1149万円
想定年収：760万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
おす
すめ◎完全子会社でグループの総合建設会社
◎福利厚生＆安定性◎
◎世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【東京】土木設計～JFEスチール100％出資／住宅手当・家族手当有／年休122日／福利厚生◎～
職種土木設計・測量
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■業務内容：下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV)
・メタルロード、ポールの設計業務
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
■社会基盤事業部の特徴：
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
■組織構成：
本ポジションに関しては計7名が在籍しています。
非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木関係の構造物設計のご経験がある方勤務地東京都
■本社：東京都台東区
（最寄り駅：都営浅草・大江戸線/蔵前駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。給与750万円 ～ 1149万円
想定年収：760万円～1,130万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】大手鉄鋼メーカーG／年休122日／福利厚生＆安定性◎要一級資格＜東京・岡山＞
職種建築施工管理
業務
内容■担当業務：
ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
（建築事業部）大型物流倉庫を中心に元請工事の設計/施工管理に携わります。
（システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。
■詳細：
（建築事業部）
案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
（システム建築事業部）
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築施工管理の現場代理人経験のある方勤務地東京都/岡山県
※現場出張については、案件ごとに全国をご担当いただく可能性がございます。
・東京都台東区（最寄り駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅）
・岡山県倉敷市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし給与700万円 ～ 1249万円
想定年収：700万円～1,250万円
＜賃金内訳＞
月給：307,000円～593,000円
月額（基本給）：298,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【設計監理】大手鉄鋼メーカーG／一級建築士／年休122日／フレックス制／福利厚生＆安定性◎
職種設計監理
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・設計監理の実務経験がある方
・一級建築士の資格を有する方勤務地東京都/兵庫県
・東京都台東区（最寄駅：都営浅草線/蔵前駅）
・兵庫県尼崎市
転勤：当面は想定していません給与750万円 ～ 1149万円
予定年収：760万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ◎大手グループ子会社の総合建設会社
◎福利厚生＆安定性◎
◎世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ -
2025年12月5日正社員英語力不要
【就職事業責任者候補】リモートワーク可！研究×テクノロジーに特化！独自サービスを扱う急成長企業
業務
内容＜業務内容＞
▼期待役割
就職事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼実際に行うことの代表例
・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・事業KPI設計と進捗モニタリング
・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理
・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携による施策推進
・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
▼本ポジションの魅力
・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる
▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！
以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方続きを表示応募
条件【必須条件】
・Webサービス、SaaS、HRTech等における事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）
・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験
・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験
【歓迎条件】
・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・スタートアップやメガベンチャーにおける新規事業立ち上げ or グロース経験
・理系バックグラウンドを持つ人材や研究領域に関する知見
・BtoBマーケティング・エンタープライズセールスの戦略立案経験
・プロダクトサイド（PMM / PdM）と連携した機能企画・改善の経験
【フィットする人物像】
・同社のパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方
・同社のバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方勤務地東京都
東京都港区
※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅より徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅より徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩6分
JR 各線 新橋駅より徒歩7分給与900万円 ～ 1299万円
予定年収：900万円～1,300万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます。
＜年収備考＞
年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉196,388円（年収900万円の場合）〜月283,093円（年収1300万円の場合）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【諸手当】
・交通費支給
・リモート手当 等おす
すめ研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業★
スタートアップという環境で幅広くキャリアを広げたい方におすすめ！
出社＆リモートのハイブリットワークでワークライフバランスも◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備の施工管理】◆年休125日◆住宅手当MAX10万円◆独身寮有り
職種管工事施工管理
業務
内容中規模新築マンションの空調・換気設備、給排水設備など機械設備の施工管理をする仕事です。
＜具体的には＞
・工程管理：打合せの同伴、施行スケジュール・施工図の確認・CAD設計ソフトの使用（Jw-CADを用いて、プロット図や施工図の修正等を行います）
・品質管理：施行写真撮影、検査
・その他：機材の注文など
＜業務内容補足＞
エリア：都内23区（城東エリアがメイン）＊一部神奈川や千葉、埼玉あり
元請割合：一次請けのみ
案件：RC造の賃貸マンション（ワンルームマンションが100％）
工事割合：新築工事のみ
担当数：一人当たり2現場（巡回にて監理いただきます）
案件規模：7～13階建／50戸前後
工期：平均1～1年半
夜勤：無し
出張：無し
＜入社後のサポート体制＞
研修後は先輩につき、当社施工管理マニュアルを参考に、図面の見方、ソフトでの施工図の設計、材料の注文などの仕事や管理の流れを学びます。
一人前に施工管理の統括ができるようになるまで、丁寧にサポートしますので、経験のない方でも臆することなくチャレンジしてください！
＜教育・育成体制＞
当社には多彩な人材育成制度があり、早期スキルアップ・成長ができる環境です。
施工管理や図面設計をはじめとして、豊富なマニュアルが制作・整備されており、定期的にスキルアップ研修を行っております。
資格取得に関しても、資格合格者への合格手当金が支給されるため、高いモチベーションで資格取得を目指せます。
＜入社後のキャリアパスイメージ＞
1～2年後：代理人補佐
3～4年後：準代理人
6年後：現場代理人
10年後：マネージャー
15年後：課長
20年後：部長続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・設備又は建築に関する施工管理業務の経験（目安3年以上）
・CAD設計ソフトでの施工図設計の経験（作成・修正経験3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・相手に敬意を持てる人
・どんなことも前向きに捉え、あらゆることを学び、挑戦していく人
・責任を持ち、正しいことを徹底し、信頼を第一に考えて行動する人
【年齢に応じて求める経験】
20代：設備の施工管理経験もしくは施工図設計の経験（2年以上）
30～35歳：上記の経験に加え、2級管工事施工管理技士(補)以上を所有している方
35歳以上：2級管工事施工管理技士以上の所有及び現場代理人経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都江東区（最寄駅：東西線/木場駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円〜900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：350,000円～700,000円（30h分の固定残業代／一律手当を含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績200,000円～700,000円
＜年収例＞
50代／経験22年／年収855万円
40代／経験20年／年収812万円
30代／経験10年／年収620万円
40代／経験6年／年収550万円
30代／経験3年／年収400万円おす
すめ◎創設しわずか数年で年商10億円超え！36四半期連続増収増益
◎各ゼネコンより、高い評価を得ており、安定して働いて頂けます！
◎ホワイトな労働環境で社員1人1人大切にする文化です！ -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備のCADオペレーター】◆年休125日◆住宅手当MAX10万円
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容中規模新築マンションの空調・換気設備、給排水設備など機械設備のCADオペレーターをお任せします。
【具体的には】
▼主な仕事内容
1.工程管理：打合せの同伴、施行スケジュール・施工図の確認・CAD設計ソフトの使用（Jw-CADを用いて、プロット図や施工図の修正等を行います）
2.品質管理：施行写真撮影、検査
3.その他 ：機材の注文など
【業務内容補足】
エリア：都内23区（城東エリアがメイン）＊一部神奈川や千葉、埼玉あり
元請割合：一次請けのみ
案件：RC造の賃貸マンション（ワンルームマンションが100％）
工事割合：新築工事のみ
担当数：一人当たり2現場（巡回にて監理いただきます）
案件規模：7～13階建／50戸前後
工期：平均1～1年半
夜勤：無し
出張：無し
【入社後のサポート体制】
研修後は先輩につき、当社施工管理マニュアルを参考に、図面の見方、ソフトでの施工図の設計、材料の注文などの仕事や管理の流れを学びます。
一人前に施工管理の統括ができるようになるまで、丁寧にサポートしますので、経験のない方でも臆することなくチャレンジしてください！
【教育・育成体制】
当社には多彩な人材育成制度があり、早期スキルアップ・成長ができる環境です。施工管理や図面設計をはじめとして、豊富なマニュアルが制作・整備されており、定期的にスキルアップ研修を行っております。資格取得に関しても、資格合格者への合格手当金が支給されるため、高いモチベーションで資格取得を目指せます。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・設備又は建築に関する施工管理業務の経験（目安3年以上）
・CAD設計ソフトでの施工図設計の経験（作成・修正経験3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・相手に敬意を持てる人
・どんなことも前向きに捉え、あらゆることを学び、挑戦していく人
・責任を持ち、正しいことを徹底し、信頼を第一に考えて行動する人
【年齢に応じて求める経験】
20代：設備の施工管理経験もしくは施工図設計の経験（2年以上）
30～35歳：上記の経験に加え、2級管工事施工管理技士(補)以上を所有している方
35歳以上：2級管工事施工管理技士以上の所有及び現場代理人経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都江東区（最寄駅：東西線/木場駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円〜900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：350,000円～700,000円（30h分の固定残業代／一律手当を含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績200,000円～700,000円
＜年収例＞
50代／経験22年／年収855万円
40代／経験20年／年収812万円
30代／経験10年／年収620万円
40代／経験6年／年収550万円
30代／経験3年／年収400万円おす
すめ◎創設しわずか数年で年商10億円超え！36四半期連続増収増益
◎各ゼネコンより、高い評価を得ており、安定して働いて頂けます！
◎ホワイトな労働環境で社員1人1人大切にする文化です！ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【工事本部長補佐】将来の幹部候補/経営参謀/年休125日/働きやすさ◎
職種部長
業務
内容橋梁塗装・補修を中心とした社会インフラ事業において、工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰し、プロジェクト進捗・コスト・リソース配分の可視化と改善提案を行っていただきます。
【具体的には】
工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰
■プロジェクト進捗・コスト・リソース配分を可視化し改善提案を行うPMO機能
■投資対効果（ROI）分析、コスト削減策の立案・実行支援
■人材育成・評価制度と連動した組織力強化の推進
■経営層への定期レポート・意思決定支援（社長・役員へのブリーフィング資料作成等）続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界における現場または技術系マネジメント経験（5年以上）
・公共工事の入札案件に関する実務経験、または発注者・自治体との折衝経験
・経営企画／事業企画／PMOのいずれかの経験（3年以上）
【歓迎条件】
・技術士、1級施工管理技士などの建設系資格
・経営企画・PMO経験と建設現場経験を併せ持つ方
・官公庁・自治体とのネットワーク、施工会社との折衝経験
【魅力】
・工事本部長補佐として、経営視点と現場理解の両方を活かせる
・将来的に工事本部長を担う幹部候補として成長できるキャリアパス
・公共工事が7-8割を占める安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能勤務地東京都
本社：神奈川県川崎市宮前区（最寄：東急田園都市線/梶が谷駅）
東京支店：東京都中央区東日本橋（最寄：都営浅草線/東日本橋駅、JR総武本線/馬喰町駅、JR総武線/浅草橋駅）
※川崎本社での勤務の場合あり
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与850万円 ～ 999万円
■想定年収：850～1,000万円
■月給：601,543円～
＜月給内訳＞
基本給：513,000円～
残業(業務)手当：88,543円～（22.0時間分/月）
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月おす
すめ◎工事本部長を支える経営参謀として、工事部門全体を俯瞰し改善提案を行う
◎経営視点と現場理解を併せ持つ工事本部長補佐ポジション -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：エリア職】スーパーゼネコン◆土日祝休・年休122日◆土木施工管理技士
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県
【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。（全国転勤はございません）給与750万円 ～ 1049万円
■想定年収：760～1,050万円
■月給：450,000円～600,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中
