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法面工事、アンカー工事等の施工管理業務
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。

■重仮設とは：
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。

【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局　他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社　他

【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、
ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア

新築・改修工事の空調・衛生施工管理業務

・オフィスビル
・教育施設
・商業施設
・宿泊施設

環境に配慮した省エネ技術にも高い評価を得ております。
また、高効率機器や最適システムの採用、延命化など様々な技術ともに工事を進めております。

新築・改修工事の電気計装　設計・施工管理業務

・オフィスビル
・教育施設
・商業施設
・宿泊施設

環境に配慮した省エネ技術にも高い評価を得ております。
また、高効率機器や最適システムの採用、延命化など様々な技術ともに工事を進めております。

■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と
組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。

■詳細
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。
理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

■特徴・魅力
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、
昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

■担当業務
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。

■詳細
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。
その中で機電スタッフを中心に日本の 土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。
高い専門性と豊 富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクト に最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。

(1)グループ全体の機械調達管理
(2)保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入

■案件詳細
ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）他

■魅力：

◇ 手掛けた案件の実績：
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社 は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇ 社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わ ず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◇ 「働き方改革」の取り組み：
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進してお ります。

関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。

営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。

【組織構成／募集背景】
現状、工事部は97名の体制です。創業90年以上の歴史を有する同社において、順調に受注も増えております。
今回は、現場所長として各現場を牽引いただけることを期待しております。

【やりがい・魅力】
収益の8割を占める同社の賃貸マンション事業。土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
規格品はないため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界で他に例のない物件に携わっていただけます。
自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼり、社内連携でスムーズに集中して施工業務を行っていただける環境です。

経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めとした様々な物件の設計業務に携わっていただきます。

■建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

■高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。

■安定した経営
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。

▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。

▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。

▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

創業350年を超える大手商社のバックボーンを持つ当社で、空調・給排水・衛生設備工事の現場管理、関係者折衝、協力会社への指示出しをお任せします。

【採用背景】
採用したのちに組織体制を整え、関東建築設備部を開設を目指しています。
現行の関西建設設備部門とともに事業基盤強化のため、ご経験があり、まだまだ培った技術を活かしたい方、組織の柱となりたい方等、意欲のある方を採用します。
東京本社での人員は現在1名で、東京本社での事業化・組織化の足掛かりとなる採用。無理なく着実な業務サポートをして、成長を支えます。

【案件】
案件数は1～3案件程度で、オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当。3千万円から1億円程度の金額規模です。

≪専門性を磨きながら、ワークライフバランスも重視できます≫
■土日の休日出勤は月1回程度。※必ず代休を取得しています。
■全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施。19時以降は部 門長に申請・許可をもらう必要がある等、生産性の向上を推進。
■直行直帰、時間有給制度の他、グループ会社と連携して ペアで業務を進める体制で、残業時間は月平均30時間程度に抑制。

建築工事における施工管理業務をお任せします。

ダム、砂防、道路、堤防、上下水道等をご担当いただきます。
受注する工事のほとんどが、公共工事です。

【具体的には…】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成　など

【この仕事のポイント】
ダム、砂防、道路、堤防、上下水道等をご担当いただきます。
受注する工事のほとんどが、公共工事です。
スキルや経験を活かして働けます◎