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NEW2025年11月28日正社員英語力不要転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】転勤なし/フルフレックス/リモートワーク/短期出張あり/多彩なプロジェクト
職種
内装施工管理
業務
内容■同社が企画・受注した案件における内装施工管理業務に従事していただきます。
※QBLE(キューブル)は、設計部隊のCOMPTAH(コンパス)と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
【業務内容】
設計、施工のプロジェクト管理を担当していただきます。
・施工管理の方針決定
・業者選定および開拓
・施工管理(工程、品質、安全、原価)
・利益管理
・スタッフのマネージメントおよび教育
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、住宅施設、宿泊施設、レストランです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
※内装工事を中心として外構・屋外工事もおこないます。
・担当地域は全国です。
※ 出張頻度は月2回~3回(1回につき1泊程度)です。
・残業時間は月30~40時間です。別途支給
■フルフレックス制:10時~19時が比較的多いです。
■リモートワークの頻度:仕事内容に合わせて可能続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理(建築)
・意匠設計
・内装施工管理経験1年以上
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場代理人経験勤務地
東京都
東京都渋谷区
最寄り駅:小田急小田原線「南新宿駅」
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:530万円~720万円
月額給(34万6,000円~43万円/月)
固定残業代¥52,000~¥63,540を含む/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
※ 年2回のうち、1回は給与額に応じた固定の金額が支給され、1回は定量評価(目標達成、売上達成率等)に応じた金額が支給されます。おす
すめ・フルフレックス制度
・リモートワーク可能
・多彩なプロジェクトに関わる為スキルアップ可能 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【新築営業】将来のマネージャー求む/経験不問・人物重視
職種
個人営業
業務
内容【仕事内容】
モデルルームにご来場されたお客様へ新築分譲マンションのご説明からプランの提案、資金計画、そして引渡しまでサポート。
【具体的には】
各種広告をご覧になり、モデルルームに来店したお客様の商談/資金計画・ローン相談/契約/引渡まで、住まいに携わる一連の業務
【会社特徴】
首都圏にて自社ブランド「ブリシア新築マンションシリーズ」を展開する不動産デベロッパーです。新築マンション分譲をはじめとする不動産事業全般において、スピード感と企画力を強みとし、土地を仕入れ、実績に裏打ちされた設計、そして高品質な建築にこだわった競争力のある商品作りを行っております。
「未来のプロジェクトリーダー」「将来の幹部候補生」として我々と一緒に活躍していただける方を募集します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験1年以上
【歓迎条件】
・販売や営業の経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方(入社後、資格取得支援あり)勤務地
東京都
本社:東京都港区(最寄駅:JR山手線「浜松町駅」)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※基本的には各モデルルームへの直行直帰
東京・神奈川・千葉・埼玉給与
450万円 ~ 899万円
初年度想定年収:476万円~900万円
※経験、能力を考慮の上決定します。
月給:32万円以上+インセンティブ
固定残業代:(85,000円~/40時間分)を含み、超過分は別途支給します。
残業:月平均20時間以下
※一律住宅手当(5,000円)を含みます。
【モデル年収】
年収600万円 / 経験4年 /不動産未経験
年収900万円 / 経験7年 /注文住宅営業からの転職おす
すめ・自社分譲マンション「ブリシア」シリーズを展開する不動産デベロッパー
・首都圏中心に中規模物件を継続供給
・賞与は年2回、インセンティブもあるため、手厚い待遇面で◎ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種
プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、PMレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定:期中・中期の運営方針、収支計画、KPI(稼働率/賃料単価/原価率)設定
・リーシング:仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション:入退去管理、日常クレーム/要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理:BM会社/協力会社の管理(清掃・警備・設備保守)、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ:点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX/OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング:月次PMレポート、キャッシュフロー/稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応(該当物件のみ):賃料ギャップ管理、空室損/原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス:各種法令(建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等)遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格:宅地建物取引士
経験:オフィスビルのプロパティマネジメント経験(目安5年以上)
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験(人数不問)
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
800万円 ~ 999万円
想定年収:800~1000万円
昇給/年1回
賞与/年1回(12月)
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800~1000万円/土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【オフィスビル運営マネージャー】ノルマなし・未経験可!年休124◆大手ディベロッパー<プライム上場>
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。
そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
営業職ではないためノルマはございません。
今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。
<具体的には…>
▼テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署(テナント工事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼ビル運営・管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
▼マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
同社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。
日常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの一国一城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任せ致します。続きを表示応募
条件【必須条件】
<不動産業界未経験者歓迎!>
<20代後半・30代の男女が活躍中!>
・大卒以上
具体的には…
・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)
・接客等の対人折衝経験者
<フィットする人物像>
・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく業務改善・問題点等の気づきを積極的に発信できる方
・同社の総合窓口、顔としてテナント様の対応が出来るコミュニケーション力、関係構築力のある方
・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方
・担当ビルを率いるリーダー性のある方勤務地
東京都
・東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビル
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与
500万円 ~ 799万円
年俸制:500万円
※月給には、固定残業代(約57時間、13万2500円)が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
※勤続功労株式報酬制度あり
<年収例>
▼500万円/入社1年目・ビル所長
▼600万円/入社3年目・ビル所長
▼684万円/入社5年目・ビル所長(主任)
▼924万円/入社13年目・ビル所長(係長)
▼850万円/入社6年目・エリア統括おす
すめ用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進! -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし★夜勤なし★育休取得率100%★平均勤続年数15年<神奈川>
職種
建築施工管理
業務
内容新築RC造の施工管理経験者大歓迎/ワークライフバランスの確保もし易い環境/転勤なし/経験が浅い方には充実した研修制度も
施工管理担当として、神奈川・東京近郊を中心としたコンクリート建築物(公共施設、新築マンション等)の施工管理を行います。
・新築…更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年~1年半程度となっており、1人1現場、2~4名のチームで管理を行います。
・既存の建築物…耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わります。
▼具体的には・・・
現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理を行います。現場を取り纏めるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。同社では現場の裁量権が大きいため、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。続きを表示応募
条件【必須】
■新築RCの施工管理経験者
※20代で下記どちらかの条件に当てはまる方はご相談ください
・施工管理経験
・建設系学校の卒業生
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(2級)勤務地
神奈川県
神奈川県
※転勤なし給与
500万円 ~ 599万円
想定年収500万円~599万円おす
すめ20代の方は経験の浅い方でもしっかりとした研修制度、OJTを通してまずは同社のことを学んでいただくことからスタートします。
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NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】神奈川・東京エリア◆転勤なし◆現場直行直帰◆平均勤続年数15年◆福利厚生充実!
職種
土木施工管理
業務
内容神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。
1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないますので、未経験の方でも入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができます。
工事期間は1年程度、高速道路の橋脚や河川工事、造成等、幅広い種類の仕事が経験できます。
もちろん経験や資格が充分にある方は、現場を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます!
※基本的に直行直帰スタイルで、各作業所で勤務していただきます。
※転居を伴う異動はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
土木施工管理のご経験をお持ちの方
30代:実務経験5年以上、2級土木施工管理技士の資格を有する方
45歳以上:1級土木施工管理技士を有し、現場代理人経験(現場の大小不問)がある方
【歓迎条件】
土木施工管理技士の資格(1級または2級)
国土交通省・横浜市案件の施工管理経験勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区
最寄駅:JR横浜線「新横浜駅」
※転勤、転居を伴う異動はありません。給与
400万円 ~ 799万円
年収:400~800万円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】新築マンション◆転勤なし★育休取得率100%☆平均勤続年数15年<神奈川・東京>
職種
建築施工管理
業務
内容新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。
全くの更地から、1棟の新築マンションが完成するまでの工程を担当してください。
複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。
工事期間は1年程度、30~60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。
1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないますので、入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができますよ。
<仕事の流れ>
▼工事の準備
設計内容をもとに施工図を作成します。どのように工事を行なうかをCADという専用ソフトを用いて記してください。工事に使う機材や資材などの手配・発注、職人さんへの作業依頼も並行して進めましょう。
▼工事開始
工事が開始したら、基本的に毎日現場へ赴いて管理業務を行ないます。工事を進める職人さんへ指示を出しながら、安全かつスムーズに建築が終えるように管理を行なってください。
▼引き渡し
土台となる基礎工事が完了した後には、外装や内装の工程などもお任せします。壁紙が貼られ、フローリングが設置されるとだんだん住宅らしさが出てくるため、完成に近づくたびにワクワクすることも。工事が完了したら問題がないかをチェックし、引渡しを行ないましょう。
※基本的に直行直帰スタイルで、各作業所で勤務していただきます。
※転居を伴う異動はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・30代:実務経験5年以上、2級建築施工管理技士の資格を有する方
・45歳以上:1級建築施工管理技士を有し、現場代理人経験(現場の大小不問)がある方
【歓迎条件】
建築施工管理技士の資格(1級または2級)勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区 最寄駅:JR横浜線 新横浜駅
※転勤、転居を伴う異動はありません。給与
400万円 ~ 799万円
年収:400~800万円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし
【法人営業|店舗・オフィス施工】完全週休2日◆直行直帰OK|残業代は1分単位支給◆空間プロデュース
職種
法人営業
業務
内容【デザインと提案力で空間をプロデュース。お客様の事業を支える重要ポジションです】
お客様の理想や事業課題をヒアリングし、デザインや機能性を提案し、唯一無二の空間をカタチにするディレクション業務を担当していただきます。
社内外のプロと連携して空間を創り上げ、お客様の事業成功に貢献し、「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。
【営業の流れ】
クライアントヒアリング(事業課題・空間イメージ・予算等)
空間提案書・見積書作成(簡単な提案図面も含む)
プレゼンテーション・商談・契約締結
【プロジェクト管理】
設計・施工チームとの社内調整・進捗管理
現場視察・品質チェック(専門スタッフと連携)
お客様への進捗報告・各種調整業務
【受け渡し後フォロー】
完成後のアフターサービス対応
紹介案件の獲得・既存顧客からのリピート受注
■この仕事の特徴
反響・紹介中心:飛び込み営業なし、関心の高いお客様との商談
短期間で成果実感:内装工事は1~3ヶ月程度で完成、達成感を早期に体験
クリエイティブな提案:デザイン・素材選択に裁量あり、センスを活かせる
チーム連携:設計・施工の専門スタッフが技術面を全面サポート
〜アピールポイント〜
【20代〜50代まで幅広く活躍中のアットホームな職場】
◆中途入社が9割/すぐになじめる雰囲気です。営業・設計・インテリアとチームで連携し合って行っています!
◆困ったときはすぐ相談できるから安心です。月1回の安全大会・勉強会等、定期的に企画しています!
◆職人さんとも良い関係を築いており、現場がやりやすいです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・コミュニケーションがしっかり取れ、報連相を意識して業務ができる方
・未経験から内装営業に挑戦したい方・職種未経験可能
【求める人物像】
・BtoBの営業経験
・法人営業経験
・業界知識がある方(特に店舗やオフィスデザインに関する経験があれば尚可)
【フィットする人物像】
空間づくりや店舗デザインに興味がある方
お客様の事業成功を支援したい方
提案型営業でじっくり関係構築したい方
自分のアイデアを形にしたい方勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
下記いずれかにて勤務いただきます。
■東京都町田市
アクセス:
「つくし野駅」徒歩15分
「長津田駅」車5分 ※車通勤可
■千葉県印西市
アクセス:
「木下駅」徒歩15分
「千葉ニュータウン中央駅」車5分 ※車通勤可
■神奈川県横浜市
アクセス:「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分
■神奈川県横浜市
アクセス:「市ヶ尾駅」徒歩15分
■神奈川県川崎市
アクセス:「川崎駅」徒歩8分
■神奈川県藤沢市
アクセス:「片瀬江ノ島」駅徒歩6分
受動喫煙対策:いずれもオフィス内禁煙給与
450万円 ~ 1049万円
給与・報酬: 4,200,000円~10,000,000円
月給制(インセンティブ年3回、決算賞与あり)
36歳/年収1000万円、54歳/年収600万円 *インセンティブ込の想定
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間おす
すめ店舗・オフィス・施設の内装工事を通じて、クライアントのビジネス成功を直接サポートする営業職
単なる「売る営業」ではなく、空間デザインのプロフェッショナルとして、お客様の課題解決から完成まで一貫して担当 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【施設管理/本社】点検・保守をお任せ/設備資格をお持ちの方は即戦力/年休126日/施設管理経験者歓迎
職種
設備管理
業務
内容本社ビルにおける施設管理業務全般および総務・庶務業務をお任せします。
〈具体的には〉
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの 日常点検、保守、調整、簡単な修理、外部業者の対応・調整
・建物全体の 日常清掃・定期清掃・衛生管理
・環境衛生の確保 と 建物美観の維持
・警備・防災管理(巡回、立哨による不審者侵入の防止)
・その他、総務・庶務業務全般
※ビル全体の安心・安全・快適な環境を維持する大切な役割を担っていただきます。
■就業環境:
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は126日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。
■同社の特徴:
当社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社物件シリーズ…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビル管理や設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、防災関連資格などをお持ちの方は優遇勤務地
東京都
本社
住所:東京都新宿区
勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
350万円 ~ 499万円
予定年収:380万円~500万円
予定月給:270,000円~340,000円(一律手当を含む)
内訳:
月額(基本給):235,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
■昇給:年1回 ※本人の業務実績による
■年収モデル:420万円(30歳/入社5年・主任)、480万円(35歳/入社10年・係長)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・投資用マンションデベロッパーのパイオニアとして、知名度の高い企業
・長期就業者も多く、各部署でベテラン層も活躍しています
・年間休日126日で安心の就業環境です -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ルート営業/静岡】残業少なめワークライフバランス◎離職率5%働きやすさ抜群<大手メーカーグループ>
職種
ルート営業
業務
内容同社グループ企業製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける同社においてルート営業をお任せします。
(静岡県東部・山梨県・長野県中南信エリア)
▼MISSION
顧客との関係性構築による売上最大化
▼誰に
機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア:静岡県東部・山梨・長野中南信)
▼何を
産業用計量器(はかり)等の自社製品
▼どのように
・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング
・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート
・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。
▼ポイント
※顧客との関係性構築がカギとなります。
<同社の強み>
同グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。
特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
<製品について>
産業用計量器(秤/はかり)は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。
同社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。
<おすすめのポイント>
年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80%とするなど長期的に働ける企業です。
入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。
詳細は面接時にも説明させていただきます。
※研修中も、雇用条件や待遇に変更はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
-何らかの営業のご経験
-接客・販売等のご経験
※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。
【充実の研修制度】
・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります!
・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります!勤務地
静岡県
静神サービスセンター:静岡県沼津市
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤:当面無(基本的に転勤はありません)
入社後東京で3か月程宿泊研修有
※入社1か月は公共交通機関通勤→以降は車通勤可
(テスト合格・保険等条件通り加入後)
※バイク通勤不可給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:396万円~483万円
月給:220,000円~269,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
昇給:業績による(6月)
賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※下記手当は想定年収には含まれておりません。(想定年収に+α支給となります)
・内勤手当(500円)
・在宅手当(300円)
・近郊出張手当(1000円)
・遠方出張手当(2100円)
・早出出張加算(6:30迄出発+1000円加算)
・時間外帰着加算(20:00過ぎ着+1000円加算)
・時間外帰着加算(23:00過ぎ着+1700円加算)
・出張宿泊手当(10500円)おす
すめ日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます!
大手グループならではの充実した福利厚生が◎
年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80%など長期的に働ける企業です★