求人一覧

同社管理物件の維持・メンテナンスを目的とした営繕工事の施工管理をお任せします。

＜具体的には＞
・賃貸借契約の解約に伴う退室立ち合い業務
・営繕工事・リノベーションの施工管理（ＲＣ造共同住宅のお部屋の原状回復工事）
・管理物件の巡回点検
・報告書の作成
・在庫の購買
・在庫管理等
・入居者・オーナー対応・クレーム対応等

・エリア：茨城県内が大半を占めています。
※基本的に出張はなく、車で1時間圏内の案件が中心です。
※基本的は土日休みですが、出勤した場合は代休取得が可能です。

■当社の特徴：
・公共と民間の案件比率は、２：８となっております。
・主軸であるyess建築は、蓄積されたノウハウ
・技術活用を基に、全国1400者を超える建築会社の中で年間施工面積
・棟数における全国１位を受賞しております。
・創業60年地域密着を通して常総市内小中学校の70％以上で建築工事を行っております。
・建築の相談～竣工後のメンテナンスまで一貫体制を整え、ワンストップサービスを提供する中で、お客様と向き合っています。

【主な商品・施工実績】
・鉄骨造の工場倉庫（yess建築）
・RC造に特化したデザイナーズ賃貸マンション
・公共施設 (茨城空港ターミナルビル・つくばウェルネスパークなど)
・常総市内の学校（施工シェア率72.7）

電気工事の施工管理（現場代理人）

【具体的には】
施工現場の監督と施工管理（現場代理人）をお願いします。
当社は、施工品質に徹底的にこだわります。
自分の施工技術に自信ある方は、さらなる高待遇をここで実現ください。

現場は主に札幌市内から近郊エリア。
函館エリアにもでかけます。

◆案件
手掛ける案件は小さなものは電気自動車の充電機や太陽光パネルなどの再生エネルギー施設。
大きなモノになるとホテル、病院、公共施設の電気設備関連工事まで多岐にわたります。

◆研修
過去のあなたの経験によって適した現場へとまず帯同していただきます。
いずれも丁寧に案内しますのでご安心ください。

◆評価
目下、急成長中。おかげさまで業績好調です。
がんばりは正当に評価し賞与や昇格で反映。
資格取得制度も整っていますので、さらなる上のステージを目指してまっすぐ前進できる環境といえます。

◆将来
施工品質をさらに高めるための経営への提言など幹部候補としての未来にも期待しています。

【ときには億単位の案件にも関われる】
市役所への太陽光パネルの増設、消防署、保育園、ホテルやタワーマンション、
一般企業の店舗まで幅広い電気設備工事をまるごと請け負っています。

電気はいまや明かりをともすだけではありません。
通信、セキュリティ、空調、防災まで使用目的は非常に多彩。
ビジネスシーンにも人々の生活にも欠かせない存在になっています。
そんな追い風もあって当社への依頼も順調に増加。現場管理者が足りない状況がまだまだ続いています。

30代でも年収700万円台、40代の有資格者なら年収800万円台も珍しくない。
経験はあるが資格を持っていないという方も、弊社には資格取得支援制度が完備されています。

ポストもチャンスも拡大中。
一人ひとりのがんばりも正当に評価してくれる社風なので成長のし甲斐があります。

■金融機関からの優良顧客の紹介、法人からの高度案件の相談が多くあり、そちらに対応していく営業です。

＜具体的には＞
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンション経営のご提案を行います。

＜仕事の魅力・身に付く知識＞
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
弊社の営業はプロジェクトとして進行していきます。
一級建築士、顧問税理士などの各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。
咥えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識、加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身に付けられるのが魅力です。

札幌営業所の管理業務と営業活動をお任せします。
・管理業務として、業績の進捗管理や人材管理など拠点全般のマネジメント業務をお願いします。
・営業活動として道内の建設会社より工事物件の受注活動、物件管理をお願いします。

「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。
長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。
有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

＜組織構成＞
レポートラインは、担当役員となり、組織構成は以下となっております。
建築アンカー工事・建築改修工事：7名
土木補修工事：7名
事務：1名

＜やりがい＞
プレイングマネージャーとして拠点を牽引頂きます。
管理業務を行いながらが同時に営業活動にも注力して頂きます。
ご自身で拠点運営に裁量をもって従事頂けますのでマネジメント経験をお持ちの方は活かすことができます。

＜同社の特徴＞
「作り続ける時代から維持する時代へ」
内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。
今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。
技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。

まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。
その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。
▼事業会社（SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立）
▼事業会社（SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応）

他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　
などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【会社の特徴】
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上150億 / 従業員400名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資
私たちのミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています！

以下の業務をお任せいたします。
▼新規プロジェクトの立上げ支援
▼現地税務・会計支援及び本社引き付け業務
▼発注業務支援（為替予約管理業務含む）
▼プロジェクト損益管理支援
▼日本人/第三国人SVの嘱託契約/派遣契約対応

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社並びにグループ会社のセキュリティ強化のため、以下の業務をお任せいたします。
業務内容としては、実務からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せすることを想定しています。

▼情報セキュリティに関する、対策/システム導入の企画
▼導入PJ管理、運用
▼セキュリティ対策システム導入/運用
▼セキュリティインシデント対応
▼セキュリティ教育/訓練対応
▼グループ会社ガバナンス対応（監査等）
▼セキュリティ管理業務（ISMS）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社施工図センター内において、施工図作成業務、工務業務担当として、実際の施工現場及び、CADオペレーターとの折衝・調整を通じて、円滑な図面作成に寄与して頂きます。
センター内、現場での図面作成業務や協力会社のCADオペレーターの方へ指示出しなどが発生します。

ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

【働きやすい環境づくり】
・水曜日／金曜日をノー残業デーとし、定時退社を徹底しております。有給取得についても取得奨励日を設けている他、半休制度や失効年休積み立て制度を設置するなどと取り組み、平均取得日数は9,1日と高い数値を保っています。
・業務に応じて自宅／サテライトオフィスを使用したリモートワークも可能です。

【同社について】
当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割です。

【具体的には…】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理

◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～2億円規模。

◎経験、適性に応じて案件をお任せします。

【POINT】
・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
・社用車貸与、直行直帰が可能
・転居を伴う転勤なし