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NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【カスタマーサポート】東京ミッドタウン(リモートOK)/年収500万円以上/不動産DX
職種
営業・販売事務->営業事務
業務
内容自社の複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を促進して頂きます
(オンボーディング)
プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援
(アダプション)
ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善
ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案
(エクスパンション)
ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘
新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善続きを表示応募
条件【必須条件】
SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験(目安2年以上)
*または不動産業界でいづれかの職務経験のある方
【歓迎条件】
ヘルススコア・KPI等の設計経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
チーム・ピープルマネジメント経験
不動産業界での経験
【フィットする人物像】
物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地
東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策:喫煙室設置給与
500万円 ~ 1199万円
予想年収:600万円〜1500万円
・メンバー層:固定給(500〜650万円)+賞与(固定給の10~20%) 計:550万〜780万円
・リーダー層:固定給(750〜1000万円)+賞与(固定給の10~20%) 計:825万〜1000万円
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
固定残業手当を年収に含む(40時間相当分/月)
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめ不動産業界の経験者歓迎
Saas系サービスや新規事業の導入サポートや推進経験者を歓迎
問題特定やKPI設定など数値管理からユーザーへのサポートを幅広く期待しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション開発】土日祝休・年間休日128◆残業平均11h◆ノルマ無し◆駅チカ渋谷オフィス
職種
用地仕入
業務
内容投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。
・土地の情報収集/候補地探し
・現地調査/マーケティング等
・占有物件の仕入れ
ノルマなし!大きな裁量のもと、働き方やペース配分も自己管理でき、
自由度高く働いていただけます!
対象:投資用ワンルームマンション開発用地、23区、神奈川エリアの駅徒歩10分程度
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
また、独自の人脈・ネットワークも活用しながら、情報を多く集めて頂きます。
企画は自社、詳細設計は外注。ボリュームチェックは内部設計担当が実施。
<同社の魅力>
1)給与・インセンティブについて:
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が取ってきた分だけ給与に反映されます。
2)ワークライフバランス:
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇、勤務時間変更制度を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
3)ノルマについて:
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
城南・城西・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で数年単位で1件の仕入れを目標に就業いただきます。
■組織構成:
現在6名で用地仕入れを行っております。役員クラスのベテラン社員から微経験や新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
用地仕入れ経験者
【歓迎条件】
城南、城北エリアでの用地仕入れ経験
宅地建物取引主任者勤務地
東京都
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
受動喫煙対策:オフィス禁煙、施設内に喫煙所あり給与
500万円 ~ 1499万円
想定年収:500万円~1500万円
月給:410,000円~ + インセンティブ
※給与内訳:基本給250,000円、一律役職手当60,000円、営業手当(固定残業代)100,000円(月30時間相当)
※試用期間1ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※営業手当(固定残業代)は超過分も別途支給
月30時間満たなくても固定残業手当は支給されます
<年収モデル>
1000万円/課長/月給41万円+インセンティブ
1500万円/部長/月給57万円+インセンティブおす
すめ年休128日:土日祝休みで週末しっかりと休めます
残業をさせない社風:残業平均11時間。月末最終営業日は17:00まで
一般的な福利厚生以外に、クリスマス・誕生日早上がりや勤続10年お祝いなどあり -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【未経験歓迎の資産管理アドバイザー】『社員が育つ』◆投資用不動産管理業務◆残業10h◆年休130日
職種
プロパティマネジメント個人営業
業務
内容不動産オーナーの方々へ「節税対策」や「資産を守るための物件活用」の御提案を行います。
お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。
・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理、補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務(入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど)
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。
*会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
<組織構成>
38才部長、31才男性(中途入社)、20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。
<入社後の流れについて>
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。
また、独り立ち後も月1の上司との1on1で実務や働き方のサポートをいたします!
<当ポジションの特徴>
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。(全社平均:9時間/月の残業時間※2022年実績)
<当社について>
配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ~設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
顧客折衝の御経験をお持ちの方(業界問わず)
◆歓迎条件
不動産業界経験のある方(賃貸仲介あるいは賃貸管理のご経験)
~中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です~
【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。勤務地
東京都
東京都武蔵野市
最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 599万円
年収:400万~600万
基本給:220,000円~
その他固定手当/月:21,000円~
固定残業手当/月:21,408円~28,393円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・投資用の不動産管理がメインで資産活用についての知識も身につく◎
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い!
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【SCM/EC業界】インテリア×サブスク事業◆年休128日◆RW+フレックス有◆業績好調の優良企業
業務
内容600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している当社ですが、
自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。
当社にとってロジスティクスは重要なファクターであり、体制構築および強化が喫緊の課題となっています。
「いいものを長く使う社会づくり」を目指し、メーカーとともに、サービスを一緒に成長・リードいただける仲間を募集しています!
【 業務イメージ 】
・事業計画達成に向けた物流戦略策定
・物流オペレーション改善
・物流管理業務
・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント
・販売予測を⽤いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール
・物流ノウハウの内製化
コンパクトな社内組織だから実現する企画
家具業界のみならず、IT、コンサル、ファッションなど、様々な業界から集まったメンバーで、日々議論を重ねています。
「家具の常識を変える」答えは十人十色。
多様性を大事にする共創マインドを持ったチームで働くことができます!
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた続きを表示応募
条件【必須条件】
・ECの物流分野での3年以上の実務経験
・EC企業、メーカー、商社等の物流部門での一連のSCM業務経験
【歓迎条件】
・家具の物流や流通のご経験
・システムを使⽤した業務推進、業務改善の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・チームワークを大切にされる方
・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方勤務地
東京都
東京都港区
最寄り駅:東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
または、表参道駅徒歩10分
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
600万円 ~ 999万円
年収:500万~900万 *経験に応じ要相談
※基本給はご経験やスキルに応じて相談可
(※年2回の昇給・昇格制度あり)おす
すめ・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています
・フレックス&リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム提案営業】戸建て住宅◆年休121日◆福利厚生充実◆大手ハウスメーカーグループ<名古屋>
業務
内容グループ会社が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ
【内容】
・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
・LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・営業・販売・対人折衝業務のご経験(年数不問)
【歓迎条件】
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
・宅建士、FP2級、建築士勤務地
愛知県
エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件(近隣県含む)
・中部営業所:愛知県名古屋市
・三河営業所:愛知県岡崎市給与
500万円 ~ 699万円
想定年収500万円〜700万円
<月給制>
月給373,200~
基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月
◎賞与あり
【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円~
(賞与一時金:300,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地入れ営業】渋谷◇転職回数、学歴不問◇固定給40万円以上◇高額インセン◇年休130日◇土日祝休
職種
用地仕入
業務
内容■業務内容:
一都三県、または政令指定都市(仙台、名古屋、福岡)のエリアにある用地仕入れの源泉営業から販売をお任せします。
取引先は主に法人の他社仲介業者やハウスメーカー、マンションディベロッパーになります。
【用地仕入れの流れ】
(1)情報収集(土地の売買情報を収集)
(2)情報選定(集めた情報から取得候補地を複数選定)
(3)調査(候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査)
(4)契約(取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等について交渉し、契約・決済を実行)
(5)その他関連業務など
【販売の流れ】
(1)用地の整備(古屋の解体、分筆など)
(2)取引業者への販売打診(土地の用途、エリアによって業者んぼ選定)
(3)契約(取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等について交渉し、契約・決済を実行)
(4)その他関連業務など
今までの経験を活かし、協力業者の関係性を継続してお仕事ができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問
・下記のいずれかの経験
用地仕入れ経験者:年数不問
買取再販経験者:2年以上の経験
【歓迎条件】
宅地建物取引主任者
その他不動産関係の資格
【フィットする人物像】
チームで仕事をするのが好きな方
明るく元気な方
家族のために仕事を頑張りたい方
ワークライフバランスを整えたい方
メリハリがある仕事がしたい方勤務地
東京都
東京都渋谷区
最寄り駅:渋谷駅
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 1499万円
■想定年収:560~1500万円
■月給:40~45万円(みなし残業30時間含む)
※みなし残業超過分は別途支給
平均残業時間:月10時間程度
インセンティブ有(上限なし)
賞与:年1回(決算賞与)おす
すめ7期目のベンチャー企業☆用地入れの経験者を積極採用
固定給が高めで安心して働けます。個人ではなく、チームで働く営業会社。
社内イベントも多く社員旅行は年に2回実施。風通しのいい社風です。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理:即戦力】土日祝休・年休126日◆福利厚生充実<総合オートメーションメーカー>
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎条件】
■電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方
■計装工事一連の施工管理者としての経験がある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
計装工事の施工管理経験者を求めています。勤務地
東京都
■東京本店:東京都品川区
(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分)
■および全国支社、支店
※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」給与
400万円 ~ 599万円
予定年収:400万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
・主任クラス:660万円(月給31万円+賞与+残業代月30h)
・係長クラス:760万円(月給35万円+賞与+残業代月30h)
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産事務】契約管理業務◇完全週休2日制◇残業月20時間程度◇宅建を活かせる仕事
職種
営業・販売事務->営業事務
業務
内容■担当業務
受注を増やし続けている注文住宅事業を展開する同社にて、契約管理事務をお任せします。
分業制を取り入れている同社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めていただきたいです。
■業務内容
営業が獲得した案件の契約業務を行っていただきます。
また、営業が契約の獲得に集中できるように書類の作成や物件調査等を行い、各案件のフォローもお願いしています。
事務業務のみならず外出も発生することがある為、気分転換にもなります。
具体的には・・・
・売買契約書・重要事項説明書の作成
・重要事項説明書の読み合わせ対応
・売買関連書類のチェック及びスケジュール管理
・契約・決済業務
・物件調査(各物件、所在地の役所への調査)
・お客様の住宅ローンの事前審査管理
・その他付随する業務
【業務の特徴】
◆不動産の知識を高められる
様々な土地の契約を行いますので、より深い不動産に対する知識がつけることができます。
また、管理部には不動産業界の経験が長い社員が在籍している為、たくさんの知識を吸収しながら経験値を高めることができます。
◆若手活躍中の職場
同社では20代30代の若手社員が中心となって活躍しており、活躍次第で裁量権を持って仕事を進めることができます。
「若いうちから裁量権を持って活躍したい!」「主体的に楽しく仕事がしたい!」という思いを持った社員が多い環境で、前向きに業務に取り組むことができます。
◆急成長中の事業に携わるチャンス
2019年にスタートさせた事業ですが、年々受注数を増やし続けています。
本サービスの契約業務に携わることで、事業の成長を数字の面からも身近にで感じられ、やりがいをもって業務を行うことができます!
■研修制度:入社後、1か月間のOJT指導あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・重要事項説明書の作成経験
・普通自動車免許、宅地建物取引士
【歓迎条件】
・営業職のご経験
・建築士資格をお持ちの方
【フィットする人材】
・自己成長をしながら会社の成長も楽しめる方
・当事者意識を高く持ちながら働ける方
・社内外とのコミュニケーションを明るく行える方勤務地
東京都/愛知県
東京都渋谷区
最寄り駅:各線 渋谷駅
愛知県名古屋市中区
最寄り駅:伏見駅
※転勤の可能性:なし給与
400万円 ~ 549万円
年収410万~520万
月収:25万円~35万円
■給与詳細
月給:280,000円~350,000円(固定残業代20時間分含む)
月額(基本給):216,700円~303,400円
※固定残業手当は月、20時間0分、33,300円~46,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■補足事項なし
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
1年目(25歳) 350万円
3年目(27歳) 400万円
5年目(30歳) 500万円 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【フィールドエンジニア/東京】独自技術でソリューションを提供!<プライム上場>
職種
フィールド(サービス)エンジニア
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし
▼自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
▼契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
▼小修繕工事における施工管理業務
等の業務を行って頂きます。
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験
■ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験
■技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方
【歓迎条件】
■下記の資格をお持ちの方
・電気工事士
・エネルギー管理士
・電気/管/電気通信の各施工管理技士(1級・2級)
【フィットする人物像】
■お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方勤務地
東京都
■東京都中央区
最寄り駅:都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分、JR「新橋駅」より徒歩13分
■東京都新宿区
最寄り駅:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分給与
400万円 ~ 599万円
予定年収:400万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
▼主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
▼係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
▼課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自社管理物件の設備管理】第3種電気技術主任者の資格も活かせる◆正社員◆転勤なし◆残業少なめ<福岡>
業務
内容福岡拠点に所属いただき自社物件の設備管理をお任せします。
【具体的には】
・自社物件(商業施設やオフィスビル)に常駐し、1棟の建物・設備の管理全般を
メンバーと一緒に行っていただきます。
・防災センター等での設備監視業務
・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検および法律に基づく法定点検
・工事の際には、業者の作業立ち合い
・テナント様利用者の方から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
※自社テナントをご利用いただく方が、快適に過ごしていただけるよう
丁寧かつ迅速な対応に努めていただきます。
※物件数も十分な数があるため、基本転勤は起こりにくく、また、滅多に
県外に出張が発生することもありません。
【入社後】
・貴方の経験を参考に、業務をお任せしていきます。
※経験の浅い方については、入社時にレクチャーを受けていただきますし
単独で業務を行なうことはありませんのでご安心ください。
在籍中に会社がしてしている資格も取得していただき、知識を
補っていただきます。
※カバーエリアは広島~沖縄が範囲。
■九州支店でカバーしているエリア
→広島〜九州各県 ※福岡近郊が主なエリア(9割)続きを表示応募
条件【必須条件】
・35歳までの方においては、未経験でも相談可
・逆に35歳を超えた方においては、設備管理や、第3種電気主任技術者などの
有資格者であること。
【歓迎条件】
・建築系資格保有者
※管工事、建築、電気等の施工管理資格等
【フィットする人物像】
・セルフスターターの方
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
※業者との折衝などもあります。勤務地
福岡県
福岡県福岡市博多区博多駅前
※転居を伴う転勤なし
※各線 博多駅より徒歩4分給与
400万円 ~ 599万円
年収300万円~650万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当等おす
すめ・貴重な設備管理ポジション募集!自社管理物件の改修工事メイン。
・県外出張および県外への長期出張も当面なし。
・定期昇給あり。自社物件も多い為場数も十分経験も積めます!年間休日118日。残業少なめ。