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NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験
・2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・二級建築士以上をお持ちの方
【求める人物像】
・資格所得に意欲的な方歓迎
【年齢に対する経験】
20代：経験3年以上／2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方（資格取得勉強中の方でも相談可）
30代：経験3年以上／2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）
給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：320,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：238,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）
おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【解体現場の進行管理】土日祝休◆年休122日◆月平均残業22時間程度◆福利厚生◎
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。
当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。
新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。
現場の工事を円滑に進めるための各種業務をお任せします！
あくまで進行管理なので、お客様への営業活動や見積り算出といった業務はありません！
解体工事はただ壊すだけではなく、同時に安全対策とルールを徹底することが欠かせません。
現場がスタートする前の打合せに始まり、着工後は作業の進捗管理や安全管理、近隣住民への挨拶など、工事が円滑に進むために必要なフォローをお任せします。
＜業務補足＞
・木造住宅中心に、5、6階建てビルなども担当、大手ハウスメーカーやディベロッパーからの案件が多数
・1週間～10 日で終わるものが中心。1人の担当案件数は月平均2～5件。
・エリアは一都三県になります。
・内勤業務が多く、安全書類、施工契約書の作成などがメインとなります。
＜やりがい＞
周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。
建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれか必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・解体現場経験
・施工管理の実務経験
・建築関連の書類作成経験
・2級建築または土木施工監理技士・補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【年齢に対する経験】
20代：2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
30代：2級建築施工管理技士以上をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：270,000円～（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：205,000円～
固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験（5年以上の経験を有する方）
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与550万円 ～ 999万円
初年度想定年収：540万円〜960万円
月給：450,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：368,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】創業100年超を誇る地域密着型企業◆月平均残業時間10時間程度◆ポテンシャル採用
職種建築施工管理
業務
内容■新設した大阪営業所の立ち上げメンバーとして建築施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場施工管理及び補佐業務
・民間建築、公共建築の現場監督業（現在はホテルの新築がメイン）
・パソコンでの書類作成業務
・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括
・現場に関わる全ての人たちと信頼関係を築き現場全体を管理
仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは１人で現場を見ていただきます。
＜会社特徴＞
【どんな問題が生じても、工期を必ず順守します】
どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。
同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。
同社は、そのような「施工管理力」を自信をもってお客様に提供します。
【高い技術と確実な工程管理】
長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。
技術レベルを向上させるため、国家資格取得を推進しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
資格習得する意欲のある方歓迎します！
【求める人物像】
・建築施工管理に興味がある方
・論理的に考え、すぐ行動に移す実行力がある方
・主体的に行動できる方
・目標に向けて、一つひとつ着実に進められる方勤務地大阪府
営業所：大阪府吹田市（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線/江坂駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与300万円 ～ 499万円
初年度想定年収：300～500万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給：235,000円～
昇給：年1回（4月。前年度実績：1月あたり 3,000円～10,000円）
賞与：年3回（7月、12月、4月。前年度実績：5.5ヶ月分）
＜年収例＞
35歳／2級建築施工管理技士／経験10年／年収550万円おす
すめ◎創業100年超なので、地元での知名度・安定性高
◎新設営業所の立上げメンバーとしてご活躍いただけます
◎社員同士の距離が近く、自分だけでは解決できない場面では先輩社員が親身になって相談に乗ります -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～375,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：375,000円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～432,000円
固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事における一連の施工図作成
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工図作成経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または二級建築施工管理技士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【財務担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種財務会計
業務
内容栃木県を中心に営業している総合建設業（民間官庁比率7：3）、主にS造・RC造の大規模建築工事（1案件あたり5～15億）を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開し、元請率はほぼ100％です。PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
・PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
・不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
・その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・金融機関等での実務経験（5年以上：事業収支計画の作成等）
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社用車となります。給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：312,500～437,500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生
