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NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示
応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。
給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動
おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【財務担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種財務会計
業務
内容栃木県を中心に営業している総合建設業（民間官庁比率7：3）、主にS造・RC造の大規模建築工事（1案件あたり5～15億）を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開し、元請率はほぼ100％です。PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
・PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
・不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
・その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・金融機関等での実務経験（5年以上：事業収支計画の作成等）
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社用車となります。給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：312,500～437,500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】月平均残業9時間◆最先端のICT技術活用で働き方改革＜福井県＞
職種建築施工管理
業務
内容■土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、建築施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。
＜業務の特徴＞
・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコンを受注元とするマンション、病院、学校、ビル、複合施設、プラントなどの物件が主な施工対象です。
・主要受注案件は5千万円～2億円規模のRC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、S造（鉄骨のみ）、木造物件となります。
・新築案件と改修案件の比率は7：3
新築案件の工期は1年以上：1年以下＝4：6
改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝8：2となります。
・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。
また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。
・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。
＜就業環境＞
・建築部門では開設以来、「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。
・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。
また施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】以下すべての要件を満たす方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・第一種普通自動車免許（AT限定でも問題なし)
【歓迎条件】
・現場代理人経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方勤務地福井県
本社：福井県越前市（最寄駅：JR線/武生駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：400～900万円
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します
月給：250,000円～600,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます
昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり平均２％
賞与：年3回（過去実績…計3.5ヶ月分／7月＋12月＋決算賞与）おす
すめ◎地域密着型企業として、長きにわたり培った豊富な実績が強み！
◎1935年創業、グループ売上80億以上で安定企業！
◎ICT施工技術活用で働きやすい環境を整備中！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築施工管理】最先端のICT技術活用で働き方改革中◆転勤無◆直行直帰可＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容■同社の受注する建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・発注元：大手ゼネコンが中心です
・担当案件：マンション、教育機関、福祉・医療施設、商業施設 等 ※マンションが中心となります。
・担当エリア：東京都をメインに首都圏の現場をご担当いただきます。
・工期：約1年～1年半
・業務内訳：事務：現場＝2:8です
・配属：担当現場の兼任はなく、1案件2名で担当します。
・残業時間：月平均30時間以内
※住宅街の施工で近所迷惑にならないよう19,20時にほぼ終了
・通勤：基本的に直行直帰です（営業所へ行く頻度は1,2回）
＜就業環境＞
・建築部門では開設以来、「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。
・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。
また施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。
その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】以下すべての要件を満たす方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造建築施工管理の実務経験
【歓迎条件】
・現場代理人経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方勤務地東京都
営業所：東京都中野区（最寄駅：西武池袋線/富士見台駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 1099万円
初年度想定年収：550～1,100万円
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します
月給：360,000円～700,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり平均２％
賞与：年3回（過去実績…計3.5ヶ月分／7月＋12月＋決算賞与）おす
すめ◎地域密着型企業として、長きにわたり培った豊富な実績が強み！
◎1935年創業、グループ売上80億以上で安定企業！
◎ICT施工技術活用で働きやすい環境を整備中！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理職】未経験歓迎！転勤なし！スキル習得・直行直帰可◎自社物件の施工のみ
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理をお任せします。
同社グループが開発する共同住宅と老人ホームがメインです。
＜配属先＞
自社物件の施工現場（大阪府下がメインです）
RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。
＜仕事の魅力＞
同社グループ企業からの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理経験をお持ちの方
※資格なしの若手も積極採用しています。
※建築施工管理は未経験でも、建設業界で経験のある方は別途ご相談ください。
【歓迎条件】
・住宅系の施工経験
（共同住宅、老人ホーム、戸建など）
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
「建設・建築業界でスキルを身につけたい」
「成長して稼ぎたい」
「建築に興味があった」勤務地東京都/愛知県/大阪府/兵庫県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：JR山手線/有楽町駅）
神戸支店：兵庫県神戸市中央区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線/名古屋駅）給与450万円 ～ 1199万円
＜建築施工管理1級/実務経験5年以上想定＞
見込年収：600万円～1200万円
＜建築施工管理2級/実務経験3年以上想定＞
見込年収：500万円～800万円
＜資格なし/実務経験1年以上想定＞
見込年収：450万円～500万円
※実務経験、保有資格等によって判断いたします。
※想定残業45H／月、賞与、資格手当含む
・残業代：時間に応じて支給
・昇給：年2回（人事評価による）
・賞与：年2回（7月、12月）／年間2.5ヶ月相当
・成果給：年4回（1月、4月、7月、10月）
・社宅制度：月5万円（原則40歳まで、自社物件）
・交通費全額支給おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】最先端のICT技術活用で働き方改革中◆転勤・出張なし＜福井＞
職種土木施工管理
業務
内容土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む同社にて、土木施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。
＜職務詳細＞
・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事）などの物件が主な施工対象です。
・主要受注案件は5千万円〜2億円規模となります。
・新築案件と改修案件の比率は6：4
新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7
改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。
・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。
また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。
・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれも満たす方
・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎条件】
・本求人の職務内容に関連する実務経験
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・県内にゆかりのある方勤務地福井県
本社：福井県越前市（最寄駅：JR線/武生駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：400～900万円
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。
月給：250,000円～600,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり平均２％
賞与：年3回（過去実績…計3.5ヶ月分／7月＋12月＋決算賞与）おす
すめ◎地域密着型企業として、長きにわたり培った豊富な実績が強み！
◎1935年創業、グループ売上80億以上で安定企業！
◎ICT施工技術活用で働きやすい環境を整備中！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年休120日◆9連休可◆U・Iターン歓迎◆家賃手当など福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容工場をメインに、倉庫やオフィスなどの新築・改修工事、耐震補強工事における施工管理業務をお任せ。
所長から職人への指示伝達や作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。
入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。
＜プロジェクト＞
主に、京都府、大阪府、兵庫県、その他近畿圏。工事費5万円の改修工事もあれば、10億円近い新築プロジェクトなど規模は様々です。
協力会社の職人平均5～20名を管理。工場の操業を止めずに施工を強みとしている会社なので、先方と話しながら仕事を進めています。
◎遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円～7.5万円を支給。
◎下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事まで一貫して社内で行なえる体制。
◎プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間（営業、意匠、構造、設備）での問題解決も実施。
＜入社後の流れ＞
入社後は工事や当社について学ぶための研修を1週間実施。それから所長の現場にサポートメンバーとして入ってスタート。スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方であれば、入社3～5年後に1人で担当現場を持っていただく予定です。
＜ひとり立ち後に任せる業務＞
・朝礼・昼礼の司会
・現場の写真撮影
・工程表の作成
・先方とのスケジュール調整
・施工図面の作成
・五大管理（原価、品質、安全、環境、工程）
◎社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して書類の管理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。
◎プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。
◎書類作成は現場事務所で行ないます。内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、
現場に直行直帰が可能です（出社する頻度は月1回ほど）。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物のジャンルは不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・建築士（一級もしくは二級）
＜全国どこからでも、ご応募歓迎です＞
引っ越し費用は全額支給します。住宅手当（月3～5万円 ※当社規定あり）や帰省費用支給（年1回は実家への帰省費用を全額支給）など、福利厚生も充実！
地方にお住まいの方も安心してご入社できます。勤務地京都府
本社：京都府京都市下京区
※大阪・兵庫・京都の各現場（直行直帰OK）
※基本的に現場は本社から通える範囲です。
受動喫煙対策：屋内禁煙
転勤：ありません。
※U・Iターン歓迎！（引越し費用、住宅費用などは要相談）地方にお住まいの方も、ぜひご応募ください！
※直行直帰OK！書類作成などは、現場の仮設事務所で行います。スマホやZoomなどを使って
社内会議や業務のコミュニケーションを取っています。給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
想定月給：25～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※月収例／29万円～（月給25万円＋住宅手当3万円＋現場手当1万円）
※上記には月40時間分・50,400円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、8月）
＜年収例＞
600万円／35歳
700万円／43歳
800万円／55歳おす
すめ◎営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理までを自社で一貫して行っている総合建設会社
◎社員のライフステージに合わせて働ける
◎福利厚生が手厚い（住宅手当、クリスマス手当、おもち代） -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】経験者は50万円〜の高待遇！雰囲気の良さが自慢・定着率抜群◎
職種建築施工管理
業務
内容主に同社が請け負うにオフィスビル、共同住宅、学校、商業店舗などの建築工事の施工管理職として、現場が円滑に進められるよう日々の工程管理、安全管理などを担当していただきます。
【具体的には】
・予算管理（見積・積算）
・工程管理
・安全管理
現場が円滑に進められるよう1日3〜4現場ほどを巡回していただき管理を行っていただきます。
※人員配置などは専門のスタッフが行います。
【主な現場】
新築マンション（案件の約70％）
そのほか、オフィスビル、共同住宅、工場、学校などの教育施設、公共系の建築物など
【現場エリア】
23区内がほとんどです。
※中でも特に多いのが東部エリアです！
現場へは貸与した社用車で直行直帰、または本社への出勤となります。
（臨機応変に対応していただきます）
【平均施工期間】
約8ヶ月〜10ヶ月程度
若手の場合には4〜5現場、ベテランになると20現場ほどを同時に管理していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・何かしらの建築現場経験
【歓迎条件】
・建築施工管理の経験
・元請での工事経験
・建築施工管理技士資格（1級、2級）
・足場の組立て等作業主任者
・玉掛業務従事者勤務地東京都
東京都台東区（最寄駅：つくばエクスプレス線/浅草駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
現場：直行直帰OK
社用車：貸与（1人１台）給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
想定月給：280,000～500,000円
＜月給内訳＞
基本給：242,500～433,500円
固定残業代：37,500～66,500円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
＜年収モデル＞
主任(35歳)：600万円
課長(45歳)：700万円
部長(55歳)：800万円おす
すめ◎職人45万/施工管理50万〜の高待遇◎
◎創業50年以上‼︎安定◎
◎離職率少なく、働きやすさに自信◎ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理補助】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 14％、事務員 75％、設計 50％です。
【働く環境】
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
・社員離職率 2.7％
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土木工学など専門学科を卒業されている方
・土木作業の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
【年齢に対する経験値】
18～35歳：職種・業種未経験可
36歳以上：土木作業や施工管理のご経験がある方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 499万円
想定年収：410万円～500万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします
月給：281,320円～
（固定残業代 36,320円/20時間分を含む。超過分は別途支給）
※残業代等の手当は翌々月払い
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収410万円／入社1年目／24歳
年収480万円／入社4年目／33歳
年収590万円／入社6年目／38歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理技士】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 6％、事務員 81％、設計 66％です。
【働く環境】
・前年度平均有休取得率75％
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎
【待遇面の魅力】
資格や経験はお給料にしっかり反映！
・資格手当あり 資格取得支援制度あり
・時間外手当全額支給続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・橋梁補修補強の土木施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験のある方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 749万円
想定年収：435万円～720万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
月給 26万円～58万円（資格手当含む）
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収435万円／入社1年目／30歳
年収550万円／入社4年目／33歳
年収600万円／入社6年目／40歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給
