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NEW2025年11月21日正社員大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【消火設備の施工管理】消火設備の新設及びリニューアル◆大手警備会社グループ◆年間休日123日
職種
電気工事施工管理
業務
内容同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の施工管理業務をお任せします。
【POINT】
・大正14年創業の防災機器メーカー
・消火設備の施工管理
・消防設備士資格必須
・地域限定職相談可
・残業月10H程度
■詳細:
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京23区内がほとんどです。
案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年となります。
案件規模が小さいと半年~1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。
但し入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・消火設備や防災設備の施工管理経験をお持ちの方
・消防設備士甲種をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・建物設備のメンテナンス・点検等、ビル管理業務のご経験をお持ちの方
・CADの取り扱い経験のある方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
本社:東京都渋谷区
全国支店があります。
※将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください給与
450万円 ~ 749万円
<予定年収>
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:12,820円
<月給>
222,820円~362,820円
※残業手当:あり
※上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。
◎昇給あり
◎賞与年2回おす
すめ・大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
・スーパーフレックス
・年間休日123日。残業時間月10時間 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【売買仲介営業】反響メイン/管理会社ならではのビジネスモデル/兵庫県・明石
職種
個人営業
業務
内容【2年連続ベースアップ実施!】
◆フレックス制度あり◆ワークライフバランス充実。働きやすい会社です!
創業40年を迎える当社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。
また”あなぶきパーク”というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。
不動産物件のが売買仲介営業として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
○当社が管理している分譲マンション売買仲介
○土地所有者様への土地活用提案
○パーキング用地等の売買提案
当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、
当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。
キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。
<未経験でも安心の研修制度>
あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。
「分譲マンションとは?」 「マンション管理って何をするの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼約3日間の導入研修
▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【働きやすい環境を目指しています】
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎総合職(転勤あり)ですが、ブロック制度があり決められた12ブロックより転勤するエリアを選べます。続きを表示応募
条件【必須】
・営業 または 接客等お客様対応のご経験がある方
・基本的なPCスキル(Word,Excel等)
・普通自動車免許(AT限定可)
●資格(宅建)がある方は優遇条件あり
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。勤務地
兵庫県
兵庫県明石市
【関西営業所】
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
300万円 ~ 1999万円
想定年収413万円~511万円
想定給与:291,648 ~ 359,688 円 (基本給: 243,040 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:26 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:48,608 円 ~
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
<エリア職選択の場合>
想定年収372万円~461万円
月給制月給 262,484円~
基本給218,736~ 固定残業代43,748~ を含む/月 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気制御・技術営業/アフターサービス】セントラル空調機シェアトップクラス<グローバル企業グループ>
職種
法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種:技術営業
<業務内容>
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せいたします。
データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当。
▼アフターサービス:
既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。
<製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル~大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。
<顧客>
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
<同社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・電気制御に関する知識・経験
【歓迎条件】
・空調業界の知見
【フィットする人物像】
・出張するのが好きな方
・傾聴力ある方
・人と会話するのが好きな方勤務地
東京都/兵庫県
・東京都中央区
(最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)
・兵庫県尼崎市
(最寄り駅:JR「尼崎駅」より徒歩7分)給与
450万円 ~ 699万円
予定年収:450万円~700万円
月給制:29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。
<大卒定期採用モデル年収>
▼30歳:500万円
▼35歳:618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります! -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【法人営業】土日祝休み◎システム導入実績は全国各地多数!<高精度な計測・測量システム開発企業>
職種
法人営業
業務
内容建設向け計測システムの開発・運用を行う同社にて営業をお任せします。
既存顧客へのシステム導入に向けた提案や導入後の現地での機器設置業務などをお任せします。
<具体的には…>
▼既存顧客へのニーズのヒアリングから工事現場に必要な測量機器やセンサー類、PCなどの機材一式の提案など現場計測環境の構築提案
※成約まで数か月~半年程度
▼計測機器の設置、調整・運用フォロー
※建物の改変を伴う建設業務は含みません。
<商材について>
自社開発の計測プラットフォーム「K-Cloud」や計測に必要な測量機やセンサーのレンタルなど計測サービスをワンストップで提供しています。
<入社後の流れ>
まずは先輩社員と現場へ同行頂き建築業界についてや同社の製品について学んで頂きます。
始めは製品について社内での座学もあります。
目安として半年程でお客様を担当する方が多いです。
<魅力>
大手ゼネコンと取引実績があり、建設現場に不可欠な製品となっています。
大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。
<目標>
数字はチーム毎に設定され、個人ノルマはありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種普通自動車運転免許
・法人営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設業界でのご経験をお持ちの方
・チャレンジ精神がある方
・明るく前向きに取り組める方勤務地
兵庫県
関西営業所:兵庫県神戸市
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし
※出張は全国あり給与
400万円 ~ 499万円
想定年収:380万円~500万円
月給制:22万円~27万5千円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回
◎賞与実績:年2回
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・資格手当おす
すめ建設工事における計測・測量システムの開発を手掛けシステム導入実績は全国各地に多数あります!
東京を拠点に独自のIT技術を融合した高精度システムを開発!
年休125日、土日祝休みでワークライフバランス◎ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【アカウントマネージャー】異業界の方も歓迎!年休125日/年収500万円以上/各地募集・転勤なし
職種
法人営業
業務
内容建設コンサルティング営業
主な対象工事(プロジェクト):発電所、石油化学工場などプラント建設
顧客:エンジニアリング会社、建設施工会社等
主なサービス:現場での施工性、安全性を重視した技術開発
【業務詳細】
・担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の ソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。
・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位 を設定し、訪問活動を効果的に行う。
・顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。
・訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値 を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。
・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問 も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。
・所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様が同社でのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。
【入社後のサポート】
異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後約1ヶ月の集中トレーニング、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレ ーニングを用意しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・2年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問)
・普通自動車第一種運転免許
・基本的な PC スキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
※出身業界に関係なく多くの中途採用者が活躍しています。
【フィットする人物像】
・担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物 事を進めるチームワーク力
・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
・顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
・結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力勤務地
茨城県/静岡県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県
エリア制
茨城県(水戸市周辺)
愛知県(岡崎市、豊橋市)
静岡県(東部エリア※富士宮市、富士市、御殿場市、沼津市)
大阪府(大阪市周辺)
兵庫県(神戸市周辺)
京都府
広島県
※ご自宅から担当営業エリアまでの直行直帰の営業スタイル
※ご自宅の近くに弊社にて駐車場を契約し、社有車を駐車します
転勤:なし※昇格時に相談給与
500万円 ~ 599万円
入社時想定年収:517 万円~600 万円
固定給(基本給+営業手当):80%+変動給(インセンティブ+賞与):20%
残業手当:無(事業場外みなし労働時間制)
【キャリアパス】
・AM1:517 万円 ※初年度から 600~700 万円に到達する方もいます。
・AM3:700 万円
・営業課長(AM4 の次の職位):800 万円
※AM はアカウントマネジャーの略で営業担当を意味します。AM1,2,3,4 と昇格していきます。
※マネジメントコース、営業コースの他にも英語力のある方は、マーケティングなどの企画業務、エンジニア経験のある方は技術系業務への転換も可能です。
明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます(成果主義/高待遇)。おす
すめ募集エリア(宮城、茨城、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島)
施工現場の技術開発を支援してデジタルやソフトウェアに関する知識も取得ができます
バックグランドに関係なく充実した集中トレーニングあり -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【兵庫/大型マンション中心の設備施工管理】一次請け案件×直行直帰可/夜勤なし
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容「業務内容」
給排水・空気調和設備工事において、設計から施工まで一貫して対応しています。
・神戸市内、加古川市、明石市を中心に、管工事や給排水・衛生設備、設計施工管理、分譲マンション工事を幅広く手がけています。
・工事の進捗管理、工程管理
・現場の安全管理、品質管理
・関連会社や協力業者との打ち合わせ・調整業務
・新築マンション等の空調・衛生・電気設備の施工管理(安全・品質・工程・原価)
・一次下請として元請・協力会社との調整、図面・各種書類対応
・担当案件は1人あたり2~3件(工程により調整)
・事務所での事務処理+現場は直行直帰可、夜勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の基礎経験
または設備・電気・管工・職人等からの施工管理チャレンジ意欲
【歓迎】
・1級・2級管工事施工管理技士
・電気施工管理技士等の有資格者
・職人経験からのキャリアチェンジ勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市西区
最寄り駅:明石駅
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:480万円~700万円
月給 400,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,800,000円 ~ 7,200,000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回おす
すめ・残業代は1分単位で支払い
・一次請け案件が中心:億規模の大型新築マンションの上流から関与
・転勤なし -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!
職種
土木施工管理
業務
内容■募集背景:
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容:
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
■魅力点:
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
給与
650万円 ~ 999万円
年収:690万円~980万円
月給:360,000円~
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】
・30歳:690万円
・35歳:800万円
・40歳:900万円
・42歳(管理職):980万円おす
すめ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境/ホワイト500に認定 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】年間休日120日◆高い成長率◆準大手ゼネコン◆福利厚生充実<全国募集>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務概容:
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
■詳細:
業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
(1)工程管理…工程表の作成(全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間)、工事進捗のスケジュール管理
(2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
(3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
(4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。
(5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
本社:東京都渋谷区(JR各線、都営大江戸線/代々木駅)
全都道府県各拠点給与
500万円 ~ 799万円
月給:250,000円~
昇給有無:有
※選考を通じて年収上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。おす
すめ裁量のある業務を担当することができる環境です!
設計図には表しきれないあなたのこだわりを表現してください♪
嬉しい年間休日120日★ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【工事管理】年間休日120日◆高い成長率◆手当充実◆年収~800万円◆準大手ゼネコン<全国募集>
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容:
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
■残業時間削減に向けた取り組み:
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■当社の魅力:
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
(1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験(※目安8年以上)
(2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
本社:東京都渋谷区
■全国各拠点給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500~800万円
月給:250,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
◎昇給:あり
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・540万円(30歳/中途入社2年目)
・800万円(40歳/中途入社13年目)おす
すめ開発事業と海外事業が強みの会社★
海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます!
充実の福利厚生で休暇も沢山♪ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
[大阪エリア:建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実(昼食補助・家族手当など)・土日祝休み
職種
建築施工管理
業務
内容いずれかの本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。
▼担当エリア:関西圏内が中心となります。
<具体的には…>
同社グループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
<職場環境>
大手グループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
<注力分野>
日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」を進めています。
<実績(抜粋)>
▼上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府)
▼下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県)
▼海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■S造、RC造における建築施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
■チームワーク、仲間意識を持てる方
■入社年次に関係なく活躍したいという意欲的な方
■責任感の強い方
■リーダーシップ・調整能力に自信がある方勤務地
大阪府/兵庫県
・阪神工場尼崎事業所:兵庫県尼崎市
・枚方製造所:大阪府枚方市
・堺製造所:大阪府堺市
・堺臨海工場:大阪府堺市
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定)
※将来的には転勤の可能性があります。給与
600万円 ~ 899万円
想定年収:620万円〜900万円
想定月給:420,000円〜550,000円(手当込み)
※※経験、保有資格等に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当(5,000円~19,000円/月)
・家族手当(13,000円~20,000円/月)
・他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続