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2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【関西・四国：施工管理（空調・衛生・電気設備）】元請9割！スキルアップに適した様々な高度案件が◎
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
勤務地滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県
・関西・四国エリア： 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場（初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか）
※エリア内での異動や出張が生じます。（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
初任地候補：
▼滋賀県・兵庫県
関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！
給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
おす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2025年7月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理（グローバル職）】子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー_兵庫県
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地兵庫県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
2025年6月6日正社員英語力不要転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【設備メンテナンス】トップクラスの安定企業/創業54年連続黒字経営/毎年昇給_兵庫県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。
■業務詳細
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業
■月平均残業時間：10時間程度
■勤怠管理
■転勤・出張：なし
■夜勤：入社してから1年間はなし
【1日のスケジュール】
8:40 出社・朝礼
- チームで当日の作業内容を確認
- 必要な工具や書類を準備
9:00 現場へ移動
- 社用車でマンション・ビル・工場などの設備点検へ
- 1日4件ほどの点検を担当
10:00 設備点検・メンテナンス
- 給排水設備の動作確認
- 不具合があれば簡単な修理を実施
- 必要に応じて協力会社へ対応依頼
12:00 昼休憩
13:00 午後の点検開始
- 午前と同様に設備の点検・メンテナンスを実施
- 改修工事の立ち会いがある場合は現場監督業務も担当
16:00 書類作成・報告業務
- 点検結果をまとめ、報告書を作成
- クライアントへ報告し、次回の点検計画を調整
17:30 退社
- 業務終了後、帰社して翌日の準備続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（給排水、空調、消防、電気など）※対象物・経験年数不問
■歓迎条件：
設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方
採用基準
20代前半：未経験可能
20代後半：何かしらの施工管理・現場経験あり
30代前半：2級管工事施工管理技士
30代後半：2級管工事施工管理技士勤務地兵庫県
【東京支店】東京都品川区南大井
最寄り駅：JR東海道本線 大森駅から徒歩約5分
【大阪支店】大阪市東淀川区東淡路
最寄り駅：JRおおさか東線 JR淡路駅から徒歩約7分
【兵庫支店】兵庫県神戸市灘区灘南通
最寄り駅：JR東海道本線 摩耶駅から徒歩約10分
【堺支店】大阪府堺市堺区昭和通
最寄り駅：阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅から徒歩約4分
【大阪南支店】大阪府岸和田市下池田町
最寄り駅：JR阪和線 久米田駅：徒歩約10分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
＜月給＞
250,000円～350,000円
■昇給：毎年昇給していきます。
■賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2023年実績）
■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・年齢給＝昇給 毎年昇給していきます
・54年連続黒字経営
・社内JOBチェンジ制度あり -
2025年5月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上
【売買契約書作成】不動産×Tech／宅建士の経験者の募集／フレックス＆リモート／現地調査アリ_兵庫県
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容＜お任せしたいこと＞
弊社サービスにご契約いただいている企業のご支援の一部で
売買契約の代行業務がございます。
今回の募集では、売買契約を中心に業務経験のある方を募集しております。
＜具体的には＞
・物件調査（役所調査、現地調査）
・重説、売買契約書作成
・納品、引き渡し
・アフターフォロー
＜担当エリア＞ 希望が通ります！
・名古屋市
・宇都宮市
・大阪府
・福岡県
・東京都
※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。
※物件調査のための外出はあります。そのほかの事務作業や連絡調整などはご自宅で勤務いただいて構いません。
変更範囲：会社が指定する業務
＜職種の魅力＞
・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。
・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。
・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。
・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。続きを表示応募
条件【必須スキル】
・以下、いずれかにあてはまる方
ー大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
ー調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方
ー契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方
・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が完結できる方
・PCを用いての作業が可能な方
【歓迎スキル】
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方
【求める人物像】
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方勤務地兵庫県
東京東京本社
下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F
※地方でリモートワーク勤務になる方も、配属は東京本社となります。
【変更の範囲】
会社が指定する場所
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 699万円
年収：500万円～700万円
昇給：年1回
賞与：支給の可能性あり
賃金形態：年俸制
固定残業制：
あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】
契約社員の場合
有期雇用（1ヶ月ごとの更新／最長3年／正社員登用実績なし）
※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。おす
すめ・成長産業の不動産×IT事業で成長中の当社
・不動産業界向けに、DXサービスを展開しておりクライアントが急増中です
・今回は、ご支援している企業の契約書作成代行業務の担当者募集です -
2025年4月25日正社員大手企業英語力不要
[大阪エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み_兵庫県
職種建築施工管理
業務
内容【具体的には】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
◇下記2つの要件を満たす方
①1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
②S造、RC造における建築施工管理経験
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地兵庫県
兵庫県尼崎市西向島町64 クボタ 阪神工場 尼崎事業所
大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社 クボタ 枚方製造所
大阪府堺市堺区石津北町64 クボタ 堺製造所
大阪府堺市西区築港新町3-8 クボタ 堺臨海工場
【勤務地備考】
・クボタ 阪神工場尼崎事業所
・クボタ 枚方製造所
・クボタ 堺製造所
・クボタ 堺臨海工場
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
■転勤 有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
＊将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_兵庫県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地兵庫県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制_兵庫県
職種個人営業
業務
内容【具体的には】
■営業スタイル
住宅展示場に来場のお客様
資料請求のお客様などに対し
新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
飛込み営業はありません。
通常の住宅展示場での集客以外に
大型イベントを随時開催。
商品説明、プラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）
資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収
設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
★データレスPCを全員に支給
オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート
■先輩メッセージ／明確な給与システムが入社の決め手。
住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25％。
同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
会議や書類作成などの間接業務は最小限。
営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。
◎女性活躍中
◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
※将来的に営業所長への任用有（本人の志向により決定）続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・業界未経験の方歓迎
【歓迎条件】
・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方
【フィットする人物像】
・将来のために年収アップを目指したい
・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
・営業しやすい環境でさらに活躍したい勤務地兵庫県
各拠点
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県
※転勤無し給与400万円 ～ 999万円
月給：29万2000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代：9万2700円/58時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
上記月給は研修期間1～6ヵ月
■研修終了後18ヵ月
月給33.4万円（固定残業代10.61万円）
■19ヵ月以降
月給29.2万円（同上9.27万円）
■経験者採用の場合
入社18ヵ月まで 月給33.4万円（同上10.61万円）
それ以降は
月給29.2万円（同上9.27万円）
●平均年収 ※2023年実績
首都圏・入社3年目以降
885万円（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給585万円）
全国・同上
805万円（同上＋同上505万円）
【年収例】
2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円）
1470万円／30代半ば（同上＋同上1170万円）
1340万円／30代後半（同上＋同上1040万円）おす
すめ品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。
-
2025年3月28日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収900万円可能_兵庫県
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
■主なプロジェクト
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）続きを表示応募
条件■必須条件：いずれも必須
土木施工管理の経験が３年以上お持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地兵庫県
■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
※出張の可能性あり 1回のベース3か月間給与450万円 ～ 899万円
想定年収：450万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～503,000円
＜月給＞
242,000円～503,000円
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループ企業
・年間休日125日
・平均勤続年数19年の優良企業 -
2025年3月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜経験不問：現場管理＞年収480万円以上・賞与3回/経営安定成長/ワークライフバランス重視向け
職種その他
業務
内容現場施工監理
マテハン機器（大半が自動仕分機）の導入工事を現場で監理（工程・品質・安全・予算）するお仕事です。
工事は弊社協力会社が請け負いますが、ゼネコンやクライアントと工事工程について折衝しながら進めて行きます。
工期は主に3～6ヵ月程度で、関東、関西を中心に全国で行われます。
自身が主体となって業者と共に大きな装置を完成させていくことを実感できる魅力ある職務です。
また、物流機器の保守やメンテナンスにかかわる場面もあり、自社の手がけてきた物流拠点を継続的に機能させる業務にたずさわることができます。
（入社後のイメージ）
まずは、共に仕事するチームと同行してどういった業務を行っているのかを把握していって頂きます。 その後、お客様先に先輩社員と同行しながら、どんな対応を行っているのか、書類作成にはどんなものがあるのか。 一つずつできることを増やし、覚えてからは習熟度をあげていくといった流れになります。続きを表示応募
条件【必須条件】
工業高校の機械科卒もしくは大学機械系学部卒の方
普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・動力で駆動する機器の構造に関心がある方
・自己体調管理が出来、長期出張可能
・コミュニケーション力が高い
【フィットする人物像】勤務地東京都/兵庫県
・東京都品川区（JR・東急 大井町駅）
・兵庫県神戸市（ポートアイランド線 医療ｾﾝﾀｰ前駅）
※転勤なし
出張あり（毎週、帰省可能）給与450万円 ～ 599万円
年収：480万円〜580万円以上
■月給（232,000円～280,000円）、基本給（204,000円～241,000円）、その他手当有
■上記年収は残業手当（約25時間/月）を含みます。
■提示年収は経験により変動します。ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（2021年実績：平均6.4ヶ月）おす
すめ工業高校の機械科卒もしくは大学機械系学部卒の方歓迎（東京・神戸）
フランスに本社を構え世界２５ヵ国に展開をするグローバル企業
出張もありますが、毎週帰省の許可は可能で特に制限ありません -
2025年2月28日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上未経験可寮・社宅・家賃補助あり
【工業炉プラントの施工管理】スキル・知識一切不要◎◆土日祝休み◆賞与実績9か月_兵庫県
職種プラント施工管理
業務
内容＜時間をかけて育てるので未経験も安⼼です＞
⼊社後は、⼯事責任者（施⼯管理）の補佐役からスタート。
先輩と⼀緒に施⼯管理の仕事（⾒積書作成、資材⼿配、現場管理）にチャレンジ！
↓
慣れてきたら規模の⼩さい⼯事に挑戦！
もちろん不明点があれば先輩にいつでも質問できます◎
↓
さらに慣れてきたら⼤型⼯事の担当にもチャレンジ！
気づけば⼤きな⼯事も担当する⼀⼈前の施⼯管理に！
＜主な仕事の流れ＞
・まずはクライアント先へ訪問
既にお取引のあるクライアントなどを訪問し、定期補修などの打ち合わせ。
⼯業炉の状態を確認し、⼯事が必要な場合はスケジュールと予算を⾒積まで⾏います。
・事前書類の作成
施⼯のスケジュールや必要な職⼈の数などが決まれば、⼯事に必要な書類を作成します。
・資材⼿配、調達
施⼯のために必要な資機材と、⼯業炉を設置するスタッフを⼿配。
⾃社内の⼈材が⾜りない場合は、協⼒会社へ依頼します。
・現場監督（現場常駐）
現場での施⼯開始。現場に出向き、職⼈の動きを⾒守ったり、⼯事の進捗や安全⾯に問題がないか確認したりします。
※規模の⼩さい⼯事であれば数⽇〜1、2週間ほど。⼤規模なら2〜3ヶ⽉程度です
※出張が発⽣した場合、出張⼿当と⾷事⼿当がつきます！（⾷事⼿当は朝昼晩全⽀給！）
＜特徴＞
当社は⼯業炉プラント設備、焼却炉設備、その他環境関連設備の設計及び施⼯を⾏う「総合プラントメーカー」です。
1892年の設⽴以来、変わらず「炉」に向き合い続け、中でも硝⼦炉に関しては国内シェアトップクラスです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（MT持っていると尚良し）
・基本的なPC操作（タイピング／Excel初級／ビジネスメール）
【歓迎条件】
・建設業界に興味がある方
【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・成長意欲のある方
・柔軟な対応ができる方勤務地兵庫県
⼤阪：⼤阪府⼤阪市北区
尼崎：兵庫県尼崎市
横浜：神奈川県横浜市鶴⾒区
名古屋：愛知県名古屋市緑区
北九州：福岡県北九州市⼾畑区
※勤務地は希望を考慮します。
※事業所によってはエリア限定勤務も可能ですので、ご相談ください。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：250,000円～300,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績7.9ヶ月分
＜年収モデル＞
中途⼊社9年⽬・51歳・課⻑職・2022年実績 約884万円
中途⼊社5年⽬・33歳・2022年実績 約636万円(時間外勤務⼿当含む)
中途⼊社5年⽬・31歳・2022年実績 約555万円(時間外勤務⼿当含む)おす
すめ◆必要なスキル、知識はなし！⼊ってから学べます！
◆たっぷりの休みでメリハリ◎完全週休2⽇(⼟⽇) ＆平均有給取得19⽇
◆頑張りが反映される！賞与は約7.9ヶ⽉分⽀給で収⼊UP！
