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兵庫県の求人一覧

該当件数286

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【売買契約書作成】不動産×Tech/宅建士の経験者の募集/フレックス&リモート/現地調査アリ_兵庫県

    職種

    営業・販売事務->営業事務

    業務
    内容

    <お任せしたいこと>
    弊社サービスにご契約いただいている企業のご支援の一部で
    売買契約の代行業務がございます。
    今回の募集では、売買契約を中心に業務経験のある方を募集しております。

    <具体的には>
    ・物件調査(役所調査、現地調査)
    ・重説、売買契約書作成
    ・納品、引き渡し
    ・アフターフォロー

    <担当エリア> 希望が通ります!
    ・名古屋市
    ・宇都宮市
    ・大阪府
    ・福岡県
    ・東京都
    ※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。
    ※物件調査のための外出はあります。そのほかの事務作業や連絡調整などはご自宅で勤務いただいて構いません。

    変更範囲:会社が指定する業務

    <職種の魅力>
    ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。
    ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。
    ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。
    ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須スキル】
    ・以下、いずれかにあてはまる方
     ー大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
     ー調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方
     ー契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方

    ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が完結できる方

    ・PCを用いての作業が可能な方

    【歓迎スキル】
    ・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい)
    ・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
    ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方

    【求める人物像】
    ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
    ・対人スキルが高く、自律自走できる方

    勤務地

    兵庫県

    東京東京本社
    下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F

    ※地方でリモートワーク勤務になる方も、配属は東京本社となります。

    【変更の範囲】
    会社が指定する場所
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収:500万円~700万円
    昇給:年1回
    賞与:支給の可能性あり
    賃金形態:年俸制

    固定残業制:
    あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
    ※例)年収4,200,000円【内訳:月給350,000円(基本給266,600円+定額残業手当83,400円)】

    契約社員の場合
    有期雇用(1ヶ月ごとの更新/最長3年/正社員登用実績なし)
    ※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。

    おす
    すめ

    ・成長産業の不動産×IT事業で成長中の当社

    ・不動産業界向けに、DXサービスを展開しておりクライアントが急増中です

    ・今回は、ご支援している企業の契約書作成代行業務の担当者募集です

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【設備メンテナンス】トップクラスの安定企業/創業54年連続黒字経営/毎年昇給_兵庫県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。

    ■業務詳細
    ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
    ・上記業務に関する改修提案、改修工事
    ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成
    ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業
    ■月平均残業時間:10時間程度
    ■勤怠管理
    ■転勤・出張:なし
    ■夜勤:入社してから1年間はなし

    【1日のスケジュール】
    8:40 出社・朝礼
    - チームで当日の作業内容を確認
    - 必要な工具や書類を準備
    9:00 現場へ移動
    - 社用車でマンション・ビル・工場などの設備点検へ
    - 1日4件ほどの点検を担当
    10:00 設備点検・メンテナンス
    - 給排水設備の動作確認
    - 不具合があれば簡単な修理を実施
    - 必要に応じて協力会社へ対応依頼
    12:00 昼休憩
    13:00 午後の点検開始
    - 午前と同様に設備の点検・メンテナンスを実施
    - 改修工事の立ち会いがある場合は現場監督業務も担当
    16:00 書類作成・報告業務
    - 点検結果をまとめ、報告書を作成
    - クライアントへ報告し、次回の点検計画を調整
    17:30 退社
    - 業務終了後、帰社して翌日の準備

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(給排水、空調、消防、電気など)※対象物・経験年数不問

    ■歓迎条件:
    設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方

    採用基準
    20代前半:未経験可能
    20代後半:何かしらの施工管理・現場経験あり
    30代前半:2級管工事施工管理技士
    30代後半:2級管工事施工管理技士

    勤務地

    兵庫県

    【東京支店】東京都品川区南大井
    最寄り駅:JR東海道本線 大森駅から徒歩約5分
     
    【大阪支店】大阪市東淀川区東淡路
    最寄り駅:JRおおさか東線 JR淡路駅から徒歩約7分

    【兵庫支店】兵庫県神戸市灘区灘南通
    最寄り駅:JR東海道本線 摩耶駅から徒歩約10分

    【堺支店】大阪府堺市堺区昭和通
    最寄り駅:阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅から徒歩約4分

    【大阪南支店】大阪府岸和田市下池田町
    最寄り駅:JR阪和線 久米田駅:徒歩約10分

    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    <月給>
    250,000円~350,000円
    ■昇給:毎年昇給していきます。
    ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2023年実績)
    ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・年齢給=昇給 毎年昇給していきます

    ・54年連続黒字経営

    ・社内JOBチェンジ制度あり

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理(グローバル職)】子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー_兵庫県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。

    ■最近の土木部門の施工事例:
    ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
    ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

    ■土木事業基本方針:
    1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
    2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
    3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
    (詳細)
    ・海外事業拡大に向けた体制の構築
    ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
    ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
    https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

    ■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
    ・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【求める経験】
    20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
    30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
    40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験

    勤務地

    兵庫県

    【本社】東京都中央区
    【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
    ※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)

    給与

    850万円 ~ 1199万円

    ■想定年収:850~1,200万円
    ■月給:500,000円~700,000円

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン

    ◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み

    ◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実!

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    土木施工管理ポジション
    ・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
    ・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
    ・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

    同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

    <担当施工案件・業務内容>
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
    但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

    <社風・魅力>
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
    部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
    派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

    <今後の展望>
    2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
    目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
    同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木施工管理技士1級の資格保有者

    勤務地

    青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

    ■以下の拠点から選択していただきます。
    ・札幌/北海道(北海道)
    ・仙台/東北(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
    ・新潟/北陸(新潟/富山/石川/長野)
    ・名古屋/中部(長野/岐阜/静岡/愛知/三重)
    ・大阪/関西(福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山)
    ・広島/中国地方(鳥取/島根/岡山/広島/山口)
    ・高松/四国(徳島/香川/愛媛/高知)
    ・福岡/九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)
    ・海外
    ※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
    ※初任地についても全国・海外で募集をしています。

    給与

    700万円 ~ 999万円

    予定年収:700万円~1000万円
    予定月収:25万円~(初年度)
    ※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
    ※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
    ※月給は固定手当を含む
    ※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    <モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)>
    ▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
    ▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
    ▼40歳工事長:月給57万円~/年収1040万円~

    おす
    すめ

    存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力!日本を代表するスーパーゼネコン!
    いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
    数多くのプロジェクトに参画しています♪

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西・四国:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!スキルアップに適した様々な高度案件が◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ・産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県

    ・関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    初任地候補:
    ▼滋賀県・兵庫県

    関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【建設設備現場監督サポート】未経験歓迎求人:月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    建設業界の<土木施工管理サポート>業務

    基本派遣先のユニホーム(制服または、名札)を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
    日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
    派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。

    (主な仕事)
    派遣先の現場代理人の方(監督者)の業務をサポートして頂きます。
    ・監督者との打ち合わせ
    ・朝礼で1日の予定を報告
    ・現場の巡回(安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック)
    ・業者さん手配連絡
    ・建設確認申請所の作成
    ・行政へ工事関連書類の提出や対応
    ・工程表の修正
    ・図面の修正
    ・営業部や設計部との打ち合わせ

    など様々ありますが、1人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
    派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・就業経験は不問
    ・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
     ☆独学でもOKです

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県

    勤務地の都道府県:宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県

    ・就業先:派遣先企業
    ・研修:派遣会社の支店などでスキル研修

    給与

    400万円 ~ 549万円

    月収:26.5万円~33万円
    残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
    ◎昇給:あり
    ◎賞与:なし
    ◎交通費:全額支給

    おす
    すめ

    ~派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう~派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり!キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人

  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【土木現場監督サポート】未経験歓迎求人!月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    建設業界の<土木施工管理サポート>業務

    基本派遣先のユニホーム(制服または、名札)を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
    日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
    派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。

    (主な仕事)
    派遣先の現場代理人の方(監督者)の業務をサポートして頂きます。
    ・監督者との打ち合わせ
    ・朝礼で1日の予定を報告
    ・現場の巡回(安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック)
    ・業者さん手配連絡
    ・建設確認申請所の作成
    ・行政へ工事関連書類の提出や対応
    ・工程表の修正
    ・図面の修正
    ・営業部や設計部との打ち合わせ

    など様々ありますが、1人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
    派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・就業経験は不問
    ・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
    独学でもOKです

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県

    勤務地の都道府県:宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県

    ・就業先:派遣先企業
    ・研修:派遣会社の支店などでスキル研修

    給与

    400万円 ~ 549万円

    月収:26.5万円~33万円
    残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
    ◎昇給:あり
    ◎賞与:なし
    ◎交通費:全額支給

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    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
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    転勤なし
    紹介実績企業

    【建築現場監督サポート】未経験歓迎!月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建設業界の<建築施工管理サポート>業務

    基本派遣先のユニホーム(制服または、名札)を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
    日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
    派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。

    (主な仕事)
    派遣先の現場代理人の方(監督者)の業務をサポートして頂きます。
    ・監督者との打ち合わせ
    ・朝礼で1日の予定を報告
    ・現場の巡回(安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック)
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    条件

    【必須条件】
    ・就業経験は不問
    ・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
     ☆独学でもOKです

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県

    勤務地の都道府県:宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県

    ・就業先:派遣先企業
    ・研修:派遣会社の支店などでスキル研修

    給与

    400万円 ~ 549万円

    月収:26.5万円~33万円
    残業代は上記に含まないため、1分単位で支給

    ◎昇給:あり
    ◎賞与:なし
    ◎交通費:全額支給

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  • NEW
    2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【建築/土木施工管理】転勤なし◆土日祝休◆みんなの想いをきっちりつくる◆創業90年の若手活躍企業!

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    建築または土木施工管理業務を担当して頂きます。
    経験や希望に応じて積算業務にも携わって頂けます。

    <業務詳細>
    ▼建築施工管理…
    公共施設、ホテル/大型商業施設等の建築において施工図面の作成、作業員の手配、指示、施工写真撮影等の施工・工程・安全管理を行います。

    ▼土木施工管理…
    一般道路、河川、造成、農業土木、上下水道、造園、地盤改良、道路、駐車場等舗装、において施工図面の作成、作業員の手配、指示、施工写真撮影等といった施工・工程・安全管理等を行います。

    経験の浅い方は、専門研修(新卒社員と同様)を受け、先輩社員によるOJT教育にて業務ノウハウを習得します。
    キャリアをお持ちの方は、資格を鑑み、施工管理全般業務(原価管理含む)に携わります。

    ▼積算業務…
    設計図を基に数量計算などを手掛けます。
    基本的には経験者のみとなりますが、建設業界での実務経験があれば経験を活かして業務を行うことができます。

    <就業環境>
    当社は明石市、神戸市をメインとして近年は東は尼崎市、西は姫路・赤穂までのエリアでの施工を行っています。
    転勤や遠方での業務は少なく、地域に密着した仕事を担うことが可能です。
    地元で活躍する夢や介護・育児等のプライベートも大切にしながら活躍することができます。
    また資格取得のために学校へ通う場合、学費の援助を行い自己啓発を促進させます。

    2021年にグループ内でゼネコンと工務店が経営統合
    一般建築事業と土木事業を手掛けてきたゼネコンとリフォーム戸建て住宅建築事業を手掛けてきた工務店が統合し、事業領域が更に広まったことで受注が増えています。
    事業拠点としては、明石本社と神戸本社を共に継続させており、2事業拠点体制で営業しています。

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    応募
    条件

    ■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■ 高卒以上
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・3年以上の建築施工管理の実務経験がある方
    ・3年以上の土木施工管理の実務経験がある方
    ・大学または専門学校で建築系の学科を卒業された方(25歳位までの方)※第二新卒者
    【歓迎】
    ■1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    勤務地

    京都府/大阪府/兵庫県

    兵庫県/大阪/京都
    ※転勤なし
    ■本社:兵庫県明石市西新町
    ■神戸本社:神戸市西区伊川谷町有瀬1456-3

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収:410万円~700万円
    月給:25万円~40万円
    ※選考を通じて上下する可能性があります。
    ※残業代別途支給
    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    地元で働きたい人!転勤なしでずっと地元で働けます!
    アットホームな雰囲気で働きやすい環境と充実した毎日を用意します。
    こだわり+やりがい=「こだわりがい」のある企業です。