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NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【工事本部長補佐】将来の幹部候補/経営参謀/年休125日/働きやすさ◎
職種部長
業務
内容橋梁塗装・補修を中心とした社会インフラ事業において、工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰し、プロジェクト進捗・コスト・リソース配分の可視化と改善提案を行っていただきます。
【具体的には】
工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰
■プロジェクト進捗・コスト・リソース配分を可視化し改善提案を行うPMO機能
■投資対効果（ROI）分析、コスト削減策の立案・実行支援
■人材育成・評価制度と連動した組織力強化の推進
■経営層への定期レポート・意思決定支援（社長・役員へのブリーフィング資料作成等）続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建設業界における現場または技術系マネジメント経験（5年以上）
・公共工事の入札案件に関する実務経験、または発注者・自治体との折衝経験
・経営企画／事業企画／PMOのいずれかの経験（3年以上）
【歓迎条件】
・技術士、1級施工管理技士などの建設系資格
・経営企画・PMO経験と建設現場経験を併せ持つ方
・官公庁・自治体とのネットワーク、施工会社との折衝経験
【魅力】
・工事本部長補佐として、経営視点と現場理解の両方を活かせる
・将来的に工事本部長を担う幹部候補として成長できるキャリアパス
・公共工事が7-8割を占める安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能
勤務地東京都
本社：神奈川県川崎市宮前区（最寄：東急田園都市線/梶が谷駅）
東京支店：東京都中央区東日本橋（最寄：都営浅草線/東日本橋駅、JR総武本線/馬喰町駅、JR総武線/浅草橋駅）
※川崎本社での勤務の場合あり
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与850万円 ～ 999万円
■想定年収：850～1,000万円
■月給：601,543円～
＜月給内訳＞
基本給：513,000円～
残業(業務)手当：88,543円～（22.0時間分/月）
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月
おす
すめ◎工事本部長を支える経営参謀として、工事部門全体を俯瞰し改善提案を行う
◎経営視点と現場理解を併せ持つ工事本部長補佐ポジション -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：エリア職】スーパーゼネコン◆土日祝休・年休122日◆土木施工管理技士
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県
【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。（全国転勤はございません）給与750万円 ～ 1049万円
■想定年収：760～1,050万円
■月給：450,000円～600,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気設備設計/東京】官公庁案件9割の安定企業/月平均残業10時間/転勤無/年休125日/定着率高
職種設備設計
業務
内容上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。
官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や契約書及び仕様書からメーカーとの今後の打合せ、設計などの計画を立て作業の道筋を作るという一通り業務が理解できている方向けのお仕事です。
1人当たり8～10件程度案件を管理（常駐ではなく非常駐の巡回管理となります）
◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日にノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に取り組んでおります。
現場視察のため1、2泊の出張はあります。なお長期出張及び希望のない転勤はございません。
【特徴】
宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。
【働き方改革】
育休取得実績(直近5年間で3名取得)や、在宅勤務を取り入れています。
【魅力】
アットホームな社風もあり定着率も高いです
【残業時間】
通常月は10時間程度ですが、繁忙期は30～40時間程度の残業が発生いたします続きを表示応募
条件【必須条件】
＜いずれかの資格＞
・電気工事士（一種・二種）
・電気主任技術者（一種・二種・三種）など電気に関する資格
・電気施工管理技士
【歓迎条件】
・上下水道施設に関わっていた方
・プラント設計の経験者
・サブコンにて設計・施工管理を経験された方
・上流工程に携わりたい方
・転勤なく安定して働きたい方勤務地東京都
【本社】東京都文京区
【最寄駅】各路線「御茶ノ水駅」より徒歩8分給与450万円 ～ 799万円
想定年収：450～800万円
■月給：250,000円～
月給内訳：
・基本給：230,000円～
・諸手当：20,000円～
【モデル年収】
年収400万円 入社2年目 （月給22万円＋諸手当＋賞与2回）
年収500万円 入社5年目 （月給26万円＋諸手当＋賞与2回）
年収700万円 入社21年目 （月給40万円＋諸手当＋賞与2回）おす
すめ◎創業70年以上、宮内庁、厚労省、全国の上下水道事業をメインとする建設コンサル会社
◎男女共に育休実績有！アットホームな社風！
◎1、2泊の出張はありますが、長期出張及び希望にない転勤はありません！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【設備工事の施工管理】◆年間休日120日以上◆リモートワーク可能◆充実の待遇◆
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容設備工事の施工管理
東京・名古屋・大阪の3拠点で随時募集中です。
快適な室内環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。
お任せしたいのは、こうした設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。
電気設備：照明やコンセントを設置するなど、電気の配線を行なう。
空調換気設備：キレイで、適切な温度・湿度の空気を保つための設備を設置します。
給排水衛生設備：トイレや手洗い場などを使うために必要な配管工事などを行なう。
【Q】どんな風に仕事を進めるの？
＜現地調査＞
・実際に現場を訪問
・設備を設置する場所の確認や、広さが充分かどうかなどをチェック
＜図面作成・見積書の作成＞
・工事プランをお客さまに提案
・専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成
＜工事の段取り＞
・協力会社の職人さんや必要な材料の手配を行なう
・施工図や安全書類を作成
＜施工管理＞
・「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「現場が安全かどうか」
「品質は保たれているか」「費用は想定通りか」などをチェック。
・職人さんに指示を出すなどして、工事を指揮
＜備考＞
・1つの案件に携わる期間は、数日～1ヶ月・2ヶ月程度の案件がほとんどです。
・お取引先は大手文房オフィス家具メーカー様、大手カラオケチェーン店様、電力会社系列会社様などです。
・最近は元請けとしてホテルの改修工事がメインとなります。
・工事の時間帯は日中がほとんどです。（工期の都合で稀に夜勤の可能性有）続きを表示応募
条件◎学歴、転職回数不問◎
【必須条件】
・電気設備、もしくは管工事の施工管理経験をお持ちの方（新築・改修問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・元気でコミュニケーション力のある方
・リーダーシップを発揮できる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
東京オフィス：東京都千代田区（最寄駅：JR各線/御茶ノ水駅）
名古屋オフィス：愛知県名古屋市（最寄駅：JR中央本線/鶴舞駅）
大阪オフィス：大阪府大阪市（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅）
※希望勤務地を考慮して決定いたします。
転勤：なし給与500万円 ～ 749万円
想定年収：473～723万円（月給：29万5,673円～45万2,035円＋賞与年2回）
※経験・能力により考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：24万3,000円～37万4,000円
残業代：5万2673円～7万8035円（30時間/月）
※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
＜年収例＞
480万円（入社3年目・28歳）
689万円（入社10年目・38歳）
750万円（入社1年目・67歳）おす
すめ元請けとして設備全般の設計と工事を手がけることができます！
最良の大きな職場で、テレワークなど効率的な働き方が可能！
充実の待遇を手に入れて、長くキャリアが形成できます（定年制度70歳） -
NEW2025年12月5日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【工務ポジション】電気工事施工管理/週2～3日勤務OK/働き方相談可能/東京都
職種電気工事施工管理
業務
内容当社は八王子市を中心にセキュリティ、省エネ、LED、各種通信工事など、電気通信工事を専門とする会社です。
案件は電気工事が7割、電気通信工事が3割となっております。
その中でも工務ポジションとして書類管理や施工管理のサポートをお任せいたします。
残業もなく、働きやすい環境と安定した案件がある為安心して働くことが可能です。
新築、改修工事、商業施設などの案件を対応いたします。
出張・転勤・夜勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
1級電気工事施工管理技士勤務地東京都
東京都八王子市
最寄り駅：JR 小宮駅より徒歩12分
受動喫煙対策：給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350万円～450万円おす
すめ・週2～3日勤務可能
・定時までで残業なし
・60代歓迎 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【管工事施工管理】元請け・1次請け案件中心◆年休120日◆手当充実◆中途入社定着率高め
職種管工事施工管理
業務
内容公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。
・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）
・工程管理
・書類作成（公共工事仕様）
・現場管理、進捗確認
・施工図作成（CAD…JwwCAD・AutoCAD）
＜業務の特徴・魅力＞
・就業地は全国となります。
自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。
施工期間は3ヶ月〜2年です。（現場工期に準拠）
・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。
その際の宿舎費用と光熱費は原則会社が負担します。
また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。
・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。
社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。
＜当社の特徴＞
自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。
給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等
＜勤務地補足＞
所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）勤務地東京都
本社：東京都台東区（最寄り駅：JR山手線/御徒町駅）
※所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。
転勤：期間のない固定での配置転換は基本的にありません。
所属する工事毎に一定期間（現場工期に準ずる）工事先地域に長期工事出張し、完成後ご自宅に戻る形となります
（工事先の宿舎は会社が用意します）給与450万円 ～ 649万円
想定年収：440万円～630万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年齢・経験・資格を考慮の上、決定いたします。
月給：254,000円〜386,000円
・月額（基本給）：164,000円〜186,500円
・その他固定手当/月：90,000円〜199,500円
※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず）
給与改定：年1回
賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）おす
すめ◎元請け・1次請け案件が中心です★中途入社定着率高め◎
◎資格手当を充実させており経験に応じて評価をします♪
◎社員への還元を第一に賃金制度は積極的に整備しています！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【戦略人事推進：リーダー職】エキスパート人材◆年休123日◆リモートワーク可！プライム上場＜東京＞
職種人事
業務
内容コンサルティングファーム出身者歓迎！残業基本なし！リモートワーク可能！
従業員5000名の同グループの本体人事。会社のコア事業である不動産賃貸業で基盤安定！
＜具体的なお仕事＞
・人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行
・業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計 等続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上
・制度を1から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営）
【歓迎条件】
・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業において、人事報酬制度の設計等の実務やコンサルテーションの経験がある方
・報酬制度や人件費に関連する財務諸表の科目等の知識がある方
・HRのデータ管理、分析に興味があり、BIツール等での人事データ集計の運用や設計の経験がある方
・Excel VBA、Access、Office365の操作経験・スキル勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：想定していません
※業務習熟度合いに応じてフルリモートワーク可能。月1～2回程度出社いただく可能性があります。給与750万円 ～ 1049万円
年俸制
想定年収794万円～1001万円
◎賞与実績年2回（7月・12月）
◆2期連続ベースアップおす
すめ☆経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！
☆採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当。人事制度関連業務のみに集中していただけます！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計・電気設備設計/経験者・有資格者】発注者側◆年間休日125日・長期休暇あり転勤無し
職種設備設計
業務
内容RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5～6件を予定しております。
＜案件について＞
主に8～20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。
▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。続きを表示応募
条件【必須】
・首都圏・東京23区でRC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方
・一級または二級建築士、建築設備士の有資格者の方
【歓迎】
・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方勤務地東京都
東京都中央区日本橋
最寄り駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：50万円～84万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
30代前半男性/一級建築士
┗入社時：月収57万円・年収684万円
┗半年後：月収75万円・年収900万円(課長)おす
すめ◎年間休日125日！有資格者の方は優遇します！
◎4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為、ワークライフバランスも取りやすい環境！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【地域職】意匠設計◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種意匠設計
業務
内容■業務内容
当社設計部にて、意匠設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しております。
＜施工実績：建築＞関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・総合建設会社、設計事務所などでの意匠設計経験者
・一級建築士をお持ちの方勤務地東京都/大阪府
大阪（本社・西日本支社）： 大阪市阿倍野区
東京（本社・東日本支社）：東京都港区
※転勤無し
受動喫煙対策：就業中全面禁煙（2024年1月より）給与600万円 ～ 899万円
想定年収：600万円～900万円
月給：260,000円～470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当（20時間想定）込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給：年1回
賞与：年2回
【全国型総合職年収】
（30歳モデル）約620万円
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力
