求人一覧

■業務内容
当社設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しております。

＜施工実績：建築＞関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

■業務内容
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。

■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

■担当業務：RC造マンションの施工管理をお任せ致します。

■業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。

＜経験者の場合＞
担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。

＜未経験の場合＞
先輩社員に同行して建築中の現場に行きます。
進捗状況の記録や現場写真撮影と各種のデータ保存や移行等の業務をお任せします。

【仕事内容】
・現場巡回と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック（作図は外注）
・現場写真撮影
・各種書類作成/申請業務

【配属先の編成】
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（大手ゼネコンからの転職者もあり）
当社は2022年12月にスタートしたばかり。更なる組織拡大の中心メンバーとして活躍できます！

【将来のキャリアパス】
年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映！
未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり。
社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も！

担当業務：RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。

業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。

入社後の流れ：
担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
個人の能力に合わせて年間数等の現場管理をお任せします。

・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼年休125日以上！土日祝休み！
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。
土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。

＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
同社は2022年12月にスタートしたばかり。
内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。
施工管理においては即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。

▼担当業務：
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。

▼業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。

▼入社後の流れ：
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます

＜仕事内容＞
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整

＜1日の業務スケジュール例＞
09:30～　朝礼(会社にて)
10:00～　現場巡回（1～2現場）
12:00～　昼休憩
13:00～　現場巡回（1～2現場）
15:00～　帰社
図面の確認や書類作成
18:30～　終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。

▼組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
品質管理部は少数精鋭です。
歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。

新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。

【具体的な業務内容】
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。

＜経験者の場合＞
設備担当として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。
現場巡回のほかにCADソフトを使用した図面作成や、建築チームとの打ち合わせも行っていただきます。

＜未経験の場合＞
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。
徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。

【業務の特徴】
・建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。

【仕事内容】
●現場の巡回
●施工会社（協力会社）への指示出し・調整
●工事スケジュールの管理
●現場の安全管理
●品質管理　など

＜1日の業務スケジュール例＞
09:30～　朝礼(会社にて)
10:00～　現場巡回（1～2現場）
12:00～　昼休憩
13:00～　現場巡回（1～2現場）
15:00～　帰社
図面の確認や書類作成
18:30～　終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。

4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフトを使用）
・構造計算書や構造図の作成
・意匠協力事務所との設計調整
・構造協力事務所が作成した図面の確認
・確認審査期間からの指摘に対する対応
・躯体工事の立会や監理・配筋検査
※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。
（現在構造設計担当2名。月に8～10件の確認申請取得）

＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
・工事現場の監理業務

＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
・工事現場の監理業務

＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5～6件を予定しております。

＜案件について＞
主に8～20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。