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NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入】転勤なし◆未経験歓迎◆ディベロッパー◆年休121日◆フレックスタイム◆選べる給与体系
職種用地仕入
業務
内容収益物件用（アパート）の用地仕入れ営業を担当していただきます。
【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容：補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します
・土地の価格帯：1億前後～2億円程度
・土地の規模感：100坪以下、メインは30～40坪程度
・エリア：首都圏エリア（1都3県）※強みを持つエリアがあれば考慮します
・2ヶ月に1件程度の成約を目指します続きを表示
応募
条件【必須条件】
社会人経験（3年程度）、何らかの営業経験
【歓迎条件】
宅地建物取引士
仕入営業経験者
【フィットする人物像】
・用地仕入職に挑戦したい方
未経験の方でも、不動産業界の花形である用地仕入職に挑戦できます。
教育担当を付け、経験に応じてOJT形式の研修を実施するので効率良く仕入の力が身に付きます。
・用地仕入のプロになりたい方
自身の時間を全て仕入業務に当てられます（販売は別部署が行います）。
仕入担当がJW-CADを使ってラフプランを入れます、これにより物件可否判断が高速でできるようになります。
用地仕入に関する知識に加えて、投資用不動産の知識、各種条例や建築の知識が身に付きます。
・稼ぎたい方
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）
給与600万円 ～ 999万円
想定年収：383～500万円
【月給】255,830円～286,839円
内訳（基本給207,900円＋固定残業代30時間分47,930円 ～ 基本給233,100円＋固定残業代30時間分53,739円）
【賞与・インセンティブ】
入社1年間は「A：インセンティブコース」、「B：賞与コース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：インセンティブコース」となります。
制度詳細は面接でお話しします。
【年収例】
初年度：420万円（2本成約）
2年目：510万円（3本成約）
3年目：640万円（4本成約）
おす
すめスピード感をもって仕入れ営業が可能です
IT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
年間休日121日。残業時間は平均月4時間 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【コンサルティング営業】学歴業界経験不問◇ポテンシャル採用◇オフィス移転提案◇東京・神奈川
職種法人営業
業務
内容仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。
▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。
▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。
▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。
▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。
PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。
【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校・専門・高専・短大を卒業され、社会人経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・営業経験が1年以上ある方（法人営業だとなお可）
【フィットする人物像】
・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方
・起業に興味がある方
・早期から自己成長をしたい方
・圧倒的に稼ぎたい方
・チャレンジ精神がある方
・会社や代表の想いに共感している方勤務地東京都/神奈川県
東京都港区
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策：有給与300万円 ～ 1999万円
年収：350万円〜450万円
月給：23万円〜30万円
年収例
一般職：426万円
主任職：490万円
係長職：594万円
早期でのキャリアアップが可能です。
若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。
インセンティブ：あり
給与条件に関する補足情報
・昇給：年2回（個人業績連動）
・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし
・みなし残業手当：月40 時間分/54,000 円含む※超過分別途支給
・インセンティブ制度あり
【参考】インセンティブ中央値（実績）
2021年度：738,000円
2022年度：638,000円
2023年度：550,000円
「給与・待遇」に関すること
社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【設計品質管理】戸建て住宅◆転勤なし◆建築士の有資格者◆資格手当あり＜東京＞
職種設計監理
業務
内容図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【具体的には】
・確認申請図チェック
・施工図チェック
・設計ルールの構築
・法改正や新制度の調査と検討
【一日のスケジュール例】
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00 図面チェック
12:00～13:00 ランチ
13:00～19:00 図面チェック
19:00～17:00 PJ
17:00～19:00 図面チェック
19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力
【ポジションの魅力・やりいがい】
コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・木造住宅の設計経験５年以上
【歓迎】
・一級建築士資格者
【フィットする人物像】
・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
・法律が好きな方。勤務地東京都
東京都杉並区
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給 350,000 円 以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【マンションフロント】管理業務主任者を活かす◆転勤なし◆年休122日◆福利厚生充実！＜都内・横浜＞
職種マンションフロント
業務
内容【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・顧客折衝、営業の経験がある方
【歓迎条件】
・業界経験のある方
・不動産管理・不動産営業の経験がある方
・直近フロント経験
・管理業務主任者
＊応募時年齢62歳まで勤務地東京都/神奈川県
本社もしくは東京、横浜各支店給与450万円 ～ 599万円
想定年収：年収308万円～
月給223,000～＋賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
昇給もございますので、長期就業していただくことで
年収500万円以上も目指せる環境です。おす
すめ・管理業務主任者をお持ちで、今後も安定して長く働きたい50~60代歓迎です。
・キャリアチェンジで、マンション管理担当を目指す方の入社実績もあります。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【木造アパート設計】基本計画～実施設計◆建築士の有資格者歓迎！駅チカ＜新宿＞
職種意匠設計
業務
内容自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
≪具体的には≫
■用地仕入前のプラン検討
■商品企画
■役所や審査機関とのやり取り
■基本設計業務及び進捗管理
【担当物件の目安（年間）】
・新人：5件前後 ・ベテラン：15～20件
90～500㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、
建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。
■配属予定部署（※グループ企業へ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
■企業の魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・建築の専門・大学を卒業している方
【歓迎】
・建築士の有資格者
【フィットする人物像】
・集中力があり、ひた向きに頑張れる方。コミュニケーション力がある方。勤務地東京都
東京都新宿区
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
月給 300,000 円以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上
【住宅営業】業職種未経験・社会人デビューOK！意欲重視の選考／分譲・注文住宅／要普通免許
職種個人営業
業務
内容分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様のご案内
HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。
■展示会場でのご案内
毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動
お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層です。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験OK
学歴不問 / 未経験OK
社会人デビューの方・職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎です。
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
建物のイロハ・販売ツール・営業スキルについて、上司とのロールプレイングを通して身につけていきます。
慣れるまでは先輩社員がフォローします。動画アプリを使って先輩たちがどんな営業をしているか確認できます。
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
正社員として、頑張って働きたい
長く腰を据えて働きたい
営業という仕事に挑戦してみたい勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県
埼玉北営業センター
埼玉中央営業センター（最寄駅：熊谷駅）
埼玉南営業センター
茨城中央営業センター
茨城西営業センター
群馬西営業センター
群馬東営業センター
栃木中央営業センター
栃木南営業センター（最寄駅：佐野市駅）
千葉船橋営業センター（最寄駅：総武本線 東船橋駅）
転勤の有無：中途：転勤あり（入社時は希望勤務地にて配属可）
受動喫煙対策：対策あり給与400万円 ～ 699万円
想定年収 3,000,000円～7,000,000円
月給20万6000円～49万8500円 ＋ 賞与年2回＋報奨金
コンスタントに契約をしていくとインセンティブが上がっていきます！ぜひ毎月の契約を目標にしてください。
◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎残業代は別途全額支給します。
◎上記の給与には一律の手当（営業手当／月1.5万円、車両手当／月1万6000円）を含みます。
＜年収例＞
4,200,000円 / 入社1年目・30歳
4,700,000円 / 入社3年目・33歳
5,000,000円 / 入社5年目・35歳おす
すめTVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。
反響多数／1人の営業につき月3～4組ほど
個人目標はありますが、チームでサポートするので安心！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業
【建築施工管理】注文住宅、分譲住宅◆未経験歓迎！要普通自動車免許＜埼玉・千葉・茨城・栃木＞
職種建築施工管理
業務
内容施工管理職のお仕事を募集いたします。
お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、
住宅建築工事の着工から完成迄の施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が
主な仕事です。
・スケジュール
・工程管理
・安全、品質管理
・予算管理
・見積もり精査
・業者等交渉、折衝
・各種手配
・施工図、施工計画書（工程表）の作成続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・施工管理経験、物件種別不問
・建築施工管理技士勤務地茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県
・埼玉県本庄市
・埼玉県北本市
・千葉県船橋市（最寄駅：総武本線 東船橋駅）
・茨城県つくば市
・栃木県宇都宮市（最寄駅：JR宇都宮駅）
※転勤あり（入社時は希望勤務地にて配属可）給与300万円 ～ 649万円
想定年収 3,100,000円～6,100,000円
月給 210,000円 ～ 420,000円
※経験・能力を考慮致します。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【ビルマネジメント】転勤なし／年休124日／内勤3割・現場7割／城西および都内メイン＜千歳烏山＞
職種BM
業務
内容建物管理職として以下の業務をお任せします。
▼ビルメンテナンス業務
・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など）
・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など）
・設備のリニューアル工事提案、現場管理
・設備トラブル対応（修理業者の手配など）
・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など
オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。
管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。
各エリアごとに３～5名のチーム制で管理業務を行います。
修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。
＜事業概要＞
同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。
賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。
世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート
それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。
賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。
また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。
＜同社について＞
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・不動産業界での何らかの業務経験
・ビル管理・不動産管理の業務経験
・建築施工管理技士
・宅地建物取引士
※建築施工管理技士・宅地建物取引士は入社後取得できます。勤務地東京都
世田谷支店：東京都世田谷区
最寄駅：「千歳烏山」徒歩1分
※転勤なし
※現場は都内・神奈川(横浜、川崎等)がメイン：直行直帰ok給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円～750万円
予定月給：320,000 円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給内訳】
基本給：263,000円～
固定残業代（30時間分）：57,000円/月～
※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※固定残業代超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜年収例＞
▼経験4年：500万/30歳（月給35万円＋賞与年2回）
▼経験10年：750万/40歳（月給50万円＋賞与年2回）おす
すめ・自社管理の物件の建物管理業務ポジションの募集
・キャリアプランが豊富で、BM職も将来的なキャリアチェンジ可！
・幅広い知識を身に付けたい方も歓迎です。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】大手不動産G企業／自社開発アリ／未経験可／年休120日／充実の福利厚生＜首都圏＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・営業経験を活かしステップアップしたい方
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
首都圏／各センター（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与450万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1090万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子：950万円
②28歳既婚：690万円
③25歳未婚：509万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ・大手不動産ディベロッパーグループ企業
・自社開発マンションもあり、事業領域の幅が広いことが魅力
・首都圏は不動産業界の未経験者も歓迎！年間休日120日で、福利厚生も充実しています。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90％◆年休120日◆首都圏
職種プロパティマネジメント
業務
内容■業務の詳細：
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸管理業務経験者
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・宅地建物取引主任者
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・その他不動産関連の資格勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京都千代田区（最寄り駅：小川町、淡路町）
神奈川県横浜市港北区（最寄り駅：新横浜駅）
埼玉県さいたま市浦和区（最寄り駅：浦和駅）
千葉県船橋市（最寄り駅：千葉駅）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与700万円 ～ 1199万円
年収：500万円～1000万円＋インセンティブ
月給：41万円以上（経験、前職での年収を加味して決定）
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
